2022年策划工作计划合集9篇_第1页
2022年策划工作计划合集9篇_第2页
2022年策划工作计划合集9篇_第3页
2022年策划工作计划合集9篇_第4页
2022年策划工作计划合集9篇_第5页
已阅读5页,还剩45页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 页2022筹划工作方案合集9篇筹划工作方案合集9篇日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的方案了。拟起方案来就毫无头绪?下面是我精心整理的筹划工作方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。筹划工作方案 篇1一、部门职责:联系、协调各部门人员,筹划协会大小型活动,负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。二、成立目的:提高组织筹划部的成员的组织筹划能力,理论与实践相结合的能力,培养大家严谨周密的组织筹划思维,提高大家的工作效率,更好地效劳于口协,以及提高各方面的综合能力。三、具体安排:一在招新期间做好部门宣传,招收新干事准备,吸收

2、更多有才之士参加组织筹划部。二 招干结束后,做好部门内部协调沟通,组织部门内部活动,增进内部成员沟通了解,建立融洽关系,同时让他们了解组织筹划部工作。三 邀请一些有经验的人员对组织筹划部成员进行筹划书写作培训,并以近期活动为例进行实际写作,为培训结果及时反响。 组织部门成员积极参与协会大小型活动,主动与协会各部门成员交流,务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通,方便以后的工作安排在协会举办活动时,按各部门职责,合理调度各部门人员四 每个成员在每次活动前都必须拟定一份筹划书,也可以几个成员为一组集体商讨交一份,然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终筹划。五 每次活动完成,要求成员们

3、交一份工作总结,反思,收获。 鼓励干事踊跃发表意见,在实际中观察他们各方面的能力,加以培养 部门内部定期聚餐或者举行外出活动,还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进行经验交流。四内部成员标准:、部门成员须认真学习学生社团联合会章程及筹划部工作手册,培养良好的责任感、归属感和组织纪律性,在工作中注意自身的形象,对外树立良 好的部门形象。、筹划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的筹划部,与同事融洽 相处,互帮互助,发扬团队精神,并保持合理正当的竞争。、充分发挥自己的创新思维及筹划能力,针对大大小小的活动,按质按量上交筹划书,筹划书应具备创新思想及可行性。、应积极参加学生社团联合会和部门会议及活动

4、,不得以不合理的借口缺席或迟到早退,会议时须遵守会场纪律。、部长要不断提高自身素质修养和专业能力,严于律己,做到以德服人,并主动为干事创造各种形式的业务能力培训的时机,让干事能够在各方 面得到提升。、干事应积极主动地配合部长完成各项工作,并本着谦虚诚恳的态度向前辈们和同仁请教,在学习中不断进步,提高自身的专业水平和综合素质。在时间和条件允许的情况下,协助其他部门成员更好地开展工作。五、活动规划、九月本部门成员内部活动,旨在增进了解彼此熟悉,更好地沟通与合作。 、十月 初邀请有经验人员进行筹划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进行部门联谊,以便以后的活动开展 十月中旬组织与其他协会组织筹划部联谊

5、进行经验交流。 十一月部门外出活动 十二月每人上交一份工作总结 每次活动的筹划书撰写:筹划韶风杯的活动流程,舞台布置,四校联谊活动安排组织筹划部篇二:筹划部方案书20 xx20 xx学年第二学期大学生职业生涯规划研究 协会工作方案转眼间,这个学期伴随着我们辛苦的劳作,时间一下子就到了期末。在这个学期,我们职协在院团委、各级领导老师、主席团的领导下,我们职协顺利完成了我们的每项活动,会员对我们协会也十分的相信。每个人都喜欢不断追求进步,不断开展自己。所以,为了我们协会的更好开展,未雨绸缪是必需的,所以我们有必要在这个时候做出下个学期的工作方案。 以下是我们筹划部下学期的工作方案:20 xx年3月

6、:协会内部联谊时间:13周具体时间待定内容:以外出春游的形式进行,在某个地方游玩,玩游戏 20 xx年4月:会员活动时间:4月中旬具体时间待定 内容:职业生涯规划之访谈节目为了让职协的会员在新的学期有的气象,同时早点确定职业目标并为之奋斗。职协特别邀请了获得“广东省职业生涯规划大赛一等奖的魏少容同学暂定参加本次的访谈节目。流程包括:魏少容同学谈论职业生涯规划的重要性,她参加比赛的感受和收获,展示她的职规筹划书,自由提问中间可加游戏环节 20 xx年5月:简历封面设计大赛竞标成功的话 时间:5月中旬具体时间待定 内容: 包括初赛;参赛者的培训;决赛 面对全校的同学主要针对大三,举行下一届的简历封

7、面设计大赛。备选方案:专属于职协的文化节,即在一个星期内或一段时间内举行一系列的活动。 20 xx年6月:干部欢迎会时间:6月初具体时间待定内容:在这金色6月阳光的照耀下,我们曾今的日夜相伴的同事即将离开我们,奔赴人生中新的征程。此时此刻,我们唯有感谢,感谢师兄师姐们在三年的付出,感谢师兄师姐们孜孜不倦的刻苦工作,感谢师兄师姐们对师弟师妹的耐心栽培?与此同时,我们将会秉承师兄师姐们的心愿,无怨无悔的做好本责工作,使我们的协会更上一层楼。千言万语终凝为一句肺腑之言:一路有你,你我情系天涯,一路有你,你我天涯比邻! 流程:播放我们自己拍的视频,游戏环节,表演,游戏可一起外出吃饭篇三:活动筹划部方案

8、书 文档 大学生校园网络管理委员会20 xx-2022学年度第一学期工作计划 活动筹划部目录一、筹划第一届校园网页设计大赛 3二、组建部内工作小组 4 三、加强组织内部的各部之间交流 4 四、做好遇到特殊情况的应急准备 4 五、积 极 配合好各个部门的工作 5 六、如何起到学生干部的带头作用 5 七、其他 6 工作方案在学校领导和教师的关心下,在各部的努力工作与配合下,大学生校园网络管理委员会在去年的工作中取得了丰硕成果,为全校各公寓开通校园网打下了坚实的根底,使我校校园网的工作更加顺利,并顺利的度过了校园网络管理委员会的辉煌的第一年。一个强大的组织,离不开有好的规划,因此,为完本钱学期的目标

9、和任务,活动筹划部本学期有以下的方案: 一,设计并完成好第一届校园网页设计大赛。1 在20 xx年的 10月30日到11月27日为校园网页设计大赛,由于这是校园网络管理会举办的第一届全校级的活动,有很多领导和学生会参与进来,所以一定要认真细致的做好这项工作。2 筹划书已经根本完成,我们会在今后的几天认真细致的修改每一处细节,并虚心吸取其他人的意见。3 会按照筹划书上的方案,积极协调其他部门的工作。4 做好我部的本职工作并积极配合其他各部工作,完本钱次的校园网页设计大赛。二 ,组 建 部 内 工 作 小 组 。1 根据部内委员的不同特长和爱好,将其分成两个小组。2 一个小组主要负责筹划,另一个小

10、组主要负责组织和协调其他部门的工作,当然,两个小组也会相互帮助。3小组之间也可以进行竞赛,输得一组将会给赢得一组一些小小的奖励,通过这个方案,会在我建立起一种互相学习,争创完美活策的气氛。三 ,加 强 组 织 内 部 的 各 部 之 间 交 流 。1 可以举办一个组织内部的竞赛, 各部委员积极参加,增强各部之间的联系。四 ,做 好 遇 到 特 殊 情 况 的 应 急 准 备 。1 组织内部的.成员应该团结互助,不要出现不和谐的因素。2 当委员之间出现不和谐的因素,应积极的和各部的部长联系,假设部长之间出现矛盾,要大事化小,小事化无,实在不行,与主任老师联系。3 当委员犯一些错误时,不要先急着责

11、备,问清具体情况,在做下一步的解决方法,部长应积极帮助委员改正错误。 五,配合好各个部门的工作,使我们大学生校园网络管理委员会这个大家庭更有凝聚力,更加团结的共同完成校园网的工作使命。1在其他部门工作缺少人手时,我们应主动去帮助他们更快的完成工作任务。2积极配合各部的工作,在闲暇时可以帮助其他部门完成任务,有条不紊的让我们的工作更加顺利,更加有组织性,有纪律性。 六,除了做好我活动筹划部的本职工作外,我们每 个人作为学生干部都应该起一定的积极作用。1 在同学们遇到问题找到我们时我们应该耐为篇四:筹划部招新筹划书重庆科技学院社联筹划部20 xx-2022学年度招新方案书一筹划书前言:这又是新的一

12、个学期,伴随着一个学年度工作的结束,科院社联筹划部即将迎来部门招新。本次招新,我们本着吸纳优秀人才,维持部门可持续开展为目标,将秉承着公正、公平、公开的原那么进行筹划部的招新。二招新意义:充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效开展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的开展。三筹划部简介:一 部门职能:社联筹划是一种独特的管理职能,它是帮助社联及社团建立并经实践后完善各种制度和方案,是社团活动的核心,主要负责社团各项活动的筹划和组织:包括活动背景,活动目的,活动形式,活动主题,活动时间、地点,活动执行细那么,活开工作分工,活

13、动执行进度表,活动经费预算等。四招新要求:语言得体,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织筹划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。五招新对象:10级新生为主,欢迎其他渴望进入筹划锻炼的有志之士六招新具体安排:一 时间安排:初定为两轮面试,初试与九月二三日下午一点举行, 复试与二四日下午一点举行。三 工作流程:1 咨询:学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。2 场地申请:3 第一轮:招新人数:参加初试的一半人数 考察重点:侧重考察礼貌、语言问题和应变能力,着装和仪表问题将作为

14、参考因素选拔方式:面试第二轮:招新人数:30人左右考察重点:面试态度和组织纪律性 选拔方式:面试两轮注意问题:防止新生专业聚集现象,同时考虑最终成员的差异性一个有创造力的部门应当兼收并蓄,容乃各种类型人才4 录取录取原那么:第一轮表现优异者进入第二轮,第二轮表现优异切适合筹划工作者最终录取。面试主要看沟通能力,对工作的热情程度,说话做事的沉稳度,和作为组织一员的组织纪律性,注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的,但要是最适合的。七后期培训:一 培训概述:录取的新干事要经过为期一个月的培训,以了解筹划部的各项职能,熟悉以后的工作,同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内,要通过外联部

15、长和副部长的综合评比,最终决定是否予以留下。二培训内容:主要针对筹划部门干事需具备的更多的是综合能力,具体表现在口头表达能力,为人处事的能力,还有最关键的是看你对学生会工作的态度,对于一个新人来说,你进去社团后都是做最底层的活,有的东西不是你会不会做,而是你肯不肯做,所以踏实认真的态度是最重要的。至于筹划,你需要懂的是最根底的东西,比方筹划书包括哪局部的内容,一份活动筹划案的写法,这些都是最根本最必须的。三培训时间:选取适宜的部门例会时间。四人员安排:培训可邀请上一届筹划部长或副部长,亦可邀请校筹划部有经验的同事或者本部门部长或副部长,同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的筹划人物。五培训

16、方式:可选择讲课培训或者其他教学方式 重庆科技学院社联筹划部20 xx-9-22篇五:公关筹划部工作方案书 物理与电子信息学院公关筹划部 20 xx-2022下学年工作 计 划团支书 学生会 公关筹划部20 xx.3.21公关筹划部的主要职责是促进学生会各部的沟通和联系,保证学生会的高效运作,扩大学生会的影响,及时传播、反响信息,为学生会的横向开展提供条件和参考意见,举办相关公关类活动等。我部隶属于我院学生会,平时主要举办我部特色活动,同时协助学生会其他兄弟部门进行相关工作。本学期中,现本部共有四名成员,分别为:部长一名,副部一名,干事两名。在上学期工作中,我部主要承办了迎新晚会中“礼仪小姐的

17、选拔和校学生会公关筹划部“金话筒主持人大赛的初赛。在本学期中,我部将继续努力,本着“效劳全院同学的理念,明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益。同时加强本部成员的素质教育,以身作那么,在同学面前展现良好的面貌。在工作中,也会加强宣传引导,充分调动同学们的主人翁意识,提高思想觉悟,调动广大同学的积极性。与此同时,我部将继续协助其他兄弟部门的工作,全心全意效劳于广阔院筹划工作方案 篇2一:活动目的:增进孩子们与志愿者之间的交流,更好的让孩子们放开自己的心胸,快乐的度过每一天,与身边的每一个人积极相处,融入到生活二:活动时间8月16日周日上午8:0012:00三:活动地点学校篮球场四:活动参与者及组

18、织者光爱之家的孩子们以及志愿者们五:活动内容及流程本次趣味运动联谊会主要包括四个活开工程以及一个备用活动各项活动优胜者皆有奖品,主要以交流娱乐为目的1、活动准备阶段:08:0008:30:工程成员到场,开始布场。包括连接线路,调试音响设备;摆放桌子;准备活动物品;准备水,奖品,水果;以及其他各项准备活动。08:3009:00:各组孩子们及志愿者陆续到场,工作人员维持现场次序,进一步做好活动准备,播放音乐。2、活动主体阶段:09:0012:0009:0009:30 现场主持人致开场语,渲染气氛,并宣布活动开始第一项活动09:3010:00:“举重假设轻背人夺帽此项活动以自愿组合小组为单位以男女搭

19、配为主,亦可男男、女女组合。参赛各组在一个划定的区域范围以内,由男生身背一名女生,女生头戴一顶小红帽。女生在保护自己的小红帽的同时去夺取其他组合女生头上小红帽,被摘帽组随即淘汰出局,留下最后一组为获胜者。第二项活动10:0010:30“精确打击定时投篮比赛此项活动以组为单位两组各出6人,2男4女。从罚球线进行投篮,姿势不限。男生投中一个记5分,女生投中一个记10分。6人轮流在3分钟内进行投篮由小组自己商量由谁负责捡篮板球,送球,共4个球。得分多者为获胜方。第三项活动10:3011:00“我型我秀个人赛此项活动为个人工程,包括女生的毽子赛与男生的俯卧撑但是也鼓励男生踢毽子,女生参加俯卧撑,且女生

20、一个俯卧撑抵男生5个。且两个活动由各分为计时赛与耐力赛。计时赛为30秒内比数量;耐力赛为看一次性可以踢几下毽子,做多少下俯卧撑时间原那么上不超过5分钟,多着获胜。以上为正赛,此项活动还包括个人表演秀,例如花式毽子踢法,单手俯卧撑等等不限。第四项活动11:0011:30“欢乐总发动全场篮球赛此项活动将孩子们及志愿者分为两个组,选手选拔方式如下:两组相互抽取10名参赛选手四男六女,各分为两组,每组两男三女。进行篮球比赛,比赛分为上下半场,每半场12分钟,中间休息3分钟。上下半场5上5下换人。得分多者获胜。备选活动假设时间富裕,安排在第三个活动之后“不是距离背夹气球此项活动以班为单位,各出男女假设干

21、,男女搭配,两人背对背夹一个气球,从球场一端移动至另一端,其间气球不得落地、夹破。到达另一端之后,再由两人用背部将气球顶破。一组完成后下一组出发,在3分钟内完成次数多者获胜。活动末尾阶段11:3012:001:颁发各优胜者奖品2:集体拍照留念集体照3:工程成员清场:包括垃圾清理与物品整理六:活动物品桌子3张、电脑2台、音响2个、扩音器2个电池8节、插线板5个、纸杯200个、毽子10个、气球2袋、篮球4个、队旗及logo,垃圾袋、帽子、药箱、水果,各类比赛奖品七:人员安排工程成员7名为工作人员。具体工作安排如下:两人负责总体协调,组织;一人负责音乐播放需要调动现场气氛,以及相关设备的照看;一人作

22、为平安员,准备急救箱,注意平安事项;另外设裁判与计时员共三人,负责各项活动的计时,仲裁由光爱之家老师担任八:其它本卷须知1:现场气氛缺乏时,工程成员应积极引导孩子参与活动,促进现场气氛,让孩子high起来。2:事后工程组成员一人待定收集此次活动各项素材,包括筹划书,照片,新闻稿及时3:散场后工程组成员人员一定要清理好场地,整理好各项活动物品,并妥善保管。4:有意向参加某些活动的孩子们可以在前一天8月13号事先跟老师或工程组成员打个招呼,以便统计各个活动人数。九、活动物品清单及相关预算物品名称数量金额元备注电脑2台成员自备音响、麦克风、扩音器、插线板各2个、插线板5个300租用桌子3张“光爱之家

23、提供篮球4个4个*120元/个=480元购置气球2袋2袋*5元/袋 =10元购置毽子10元/个*10个=25元购置纸杯100只200*=16/只购置水果及糖果待定200以内购置药箱1可以使用实施工程药品小红帽15只志愿者统一服装中帽子垃圾袋10只成员自备电池8节5*8=405元/节购置志愿者统一服装、logo及队旗证书55元/个*10个=50元购置筹划工作方案 篇3筹划是一种独特的管理职能,它是帮助学生会建立并经实 践后完善各种制度和方案,主要负责学生会各项活动的筹划和组织:包括活动背景,活动目的,动形式,活动主题,活动时间、地点,活动执行细那么,活开工作分工,活动经费预算等。为更好的执行本部

24、门职能,充分调动内部成员的能动性并协调与其他部门合作,并且跟好的履行筹划部的职能,本部对20 xx20 xx年度学期工作开展的安排如下:一部门例会管理方案1 由于筹划部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。2全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,屡次不到者除名。假设有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意前方可。3例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。4严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。二干事培养管理方案1提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的 时机,使他们的才

25、能得到充分发挥。充分调动部室所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥筹划部成员每个人的能力和特长,以及他们对筹划部的开展和建议,加强筹划部成员能力的提高,以共同进步带动筹划部的开展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创筹划部工作的新局面2在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的时机留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。3每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。三部门内部管理方案1每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,

26、确保各部门之间活动的顺利开展。2 协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。3加强与部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作气氛,有利于各项工作的顺利开展4在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。以上是筹划部本学期的方案,本部人员一定会按 要求完本钱职工作,并且遵守规章制度,将配合其他部门将所有的活动都顺利的举行。如果有缺乏处,请大家监督建议,我部会在工作过程中不断去完善。筹划工作方案 篇4新的一年,是筹划部壮大和开展的重要机遇期。为了使筹划部的工作更为具体明确,做出贴近校园生活、贴近学生关注话题的报道,用记者的眼光思考生活的标准,打造

27、一个高效率、高水平的新闻筹划部。结合我筹划部的具体情况制定出我部的开展纲要:一、 筹划部开展的根本情况与记者团的开展方向。一、构建一个完善的部门已成为筹划部工作的主要方向。筹划部从成立之初,就确立了筹划部的定位:贴近校园生活、贴近学生关注话题的根本要求。源于校园生活、用记者的眼光思考生活的总体定位。工作方案、招选干事、分配任务等事务需要更多人才的参加,在这个根底上,不断培养人才,已成为部门的主要工作。二、加强团员自身业务素质。对新闻线索的开掘、对新闻方向的把握、对新闻写作的写法、图文并茂的发稿等等问题,都需要进一步的提高。除了在实践中学习,也希望大家加强理论知识的学习。包括学习新闻理论知识、党

28、和国家的方针政策,还要关注学校的热点问题。成员在重大事件的报道、重要新闻的采访、热点问题的专访中应事先向部门提出,然后开会商议。做到事先筹划安排,事后学习总结,以吸取经验教训,不断提高;并在报道中把握广度、深度、新颖度,锻炼成员的业务素质。三、创新已成为筹划部的主要战略目标。从提高团员的业务素质为基石,组织安排人员结合学生生活筹划选题,进行新闻采访、答记者问、新闻调查和新闻评论等等。在深度、广度上下功夫,用不同的体裁表现新闻。二、不同校区的成员分布是我筹划部开展的制约因素。就整个记者团而言,由于扩散、团员业务素质薄弱、团内成员间缺乏交流等诸多原因。新闻筹划部的整体实力还不是很强,部门内缺少人才

29、,应加快部门建设,适应记者团的飞速开展。一、团内成员对新闻理论知识了解少、掌握少、应用少,尚未真正形成具有强大自主创新能力的部门。部门成员新闻素养又待提高,在大型活动采访、重要新闻报道、系列专题采写上更是如此。二、新闻采写的运作过程与新闻的思路和方向滞后。筹划部的记者在采访过程中还是采用原有的运行模式,筹划部存在采访方式不创新、人才匮乏、自身很难独立完成新闻采访、新闻调查和新闻评论等问题。应该先对新闻理论知识学习,然后发挥运用、总结经验,使得自身不断提高。三、在新闻筹划方面的创新人才少,部门对新闻的筹划有待提高。部门成员中优秀写手较少,尤其是在答记者问、系列报道等新闻方面的带头人,新闻评论、新

30、闻调查等新闻的领头人,以及各类新闻报道的创新人才较少。三、走学习、应用、总结、创新的开展道路是筹划部的必然选择。建设一个高效、完善的筹划部,结合记者团的实际情况,采取学习、应用、总结、创新的开展模式;树立以人为本、创新跨越、多方合作的工作观念。四、指导思想、开展思路和总体目标。新闻筹划部是记者团刚成立的部门,从组建到具体工作的开展,它都面临一个重要的开展机遇期。筹划部本着“以贴近校园生活、贴近学生关注话题为根本要求;以源于校园生活、用记者的眼光思考生活为总体定位。的指导思想来开展部门工作。一、开展思路。根据筹划部工作的指导思想,结合部门未来的开展状况和趋势,部门的开展思路从以下几个方面展开:1

31、, 狠抓业务成绩。请专家学者为成员讲授新闻写作知识,建立了经常性的业务交流制度,注意培养成员对业务的熟悉度、掌握度、应用度。2, 写出更多贴近校园生活和学生关注话题的报道。“十佳大学生、“人才、“师生谈创业等专栏文章,在学生严重影响甚大。筹划部将更多挖掘一些如“校园文化节、“如何释放心理压力、“校园代理、“校园第二勤工助学等深受学生喜爱的栏目;以及一些诸如“迎新、“考研等的综合采访活动。3, 加强部门内成员间的交流。局部成员具有对大型活动采访的经验和感受,通过不断的交流,提高了自身的业务水平,使团员之间的关系更加融洽。4, 在广度、深度、新颖度上下功夫。系列专题、重大事件、校园热点的报道,应该

32、包括精彩的图片和翔实的文字。成员应该在文字报道中注意广度,在新闻点的挖掘中注意深度,在寻找新闻线索的过程中注意新颖度。二、总体目标。根据筹划部的总体要求和指导思想,筹划部的总体目标是:新闻采写的综合水平到达专业水平,初步实现创新型筹划部的战略目标。筹划工作方案 篇5新的一年又开始了,去年我所的各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,我们要总结去年我们工作中存在的缺乏和与一流班组之间的差距,端正态度,树立信心,在工作管理和经营管理方面取得新的进步。200 x方案如下:一、指导思想:坚持“稳固提高、创新开展、和谐稳定的指导思想,继续弘扬“追求卓越、效劳真诚的企业精神,以经济效益

33、为中心,以稳固一流供电企业为主线,全方位开拓电力市场,积极主动做好电费回收,狠抓科技进步,加快客户效劳中心建设,深入开展“蒙电效劳进万家活动,确保全年营销工作目标的实现。二、200 x年全公司营销工作七工程标:详见附表1、完成售电量13837万千瓦时;争创14500万千瓦时。2、实现电力销售收入6000万元。3、平均电价完成432.1元/kkwh。4、当月电费月结月清,电费回收率、上交率100%。5、陈欠电费回收率24%。6、完成大用户供用电合同续签工作三、重点工作及保证措施:一全方位开拓电力市场。一是加强对电力需求侧管理的研究,主动研究市场、分析市场、开拓市场。加强电力市场调查和营销筹划,建

34、立客户需求信息调研、大客户反响、客户用电档案制度,全方位把握市场动态、开拓电力市场水平。二是实行电量效益工资,出台电量销售奖惩方法,做到电量销售与个人收益挂钩。二加大回收电费力度,确保电费回收任务的完成。一是建立电费回收例会制度,根据实际情况制定相应措施,防患于未然,及时化解风险;二是对客户实行调研制度。定期研究欠费户的生产经营情况,信誉度,建立企业内容详实、数据常新的生产经营信息库,为化解电费风险提供可靠的保证;三是要加强电费的方案管理和统一管理。对新装增容欠费用户,必须在结清欠费的条件下,方可受理用电增容手续,对每月电费在5万元以上的客户,必须签定方案结算协议,确保电费的及时上收;四是加强

35、抄表工作的管理,标准电费核算和电费的方案管理。筹划工作方案 篇61.背景2.招新目的3.招生细节一招新对象二招新要求三招新形式四招新人数五招新时间及地点4.招新流程一前期宣传二报名面试阶段5.经费预算附录一 校自律会20 xx招新人员安排表 附录二 面试问题附录三 招新评分标准附录四 突发情况处理方法附录五 招新排号表筹划工作方案 篇7一 工作安排1 纳新工作:新学期开始,开展纳新工作。2干事选拔:演讲部初定方案按成员的20%选拔干事,两名干事负责一个小组,即每两名干事分为一个小组,负责10名会员。3干事培训:解干事们的能力及专长并向新干事介绍部门工作,分配工作及任务。鼓励干事提出建议和积极参

36、加活动。4 会员培训:定期对协会会员进行演讲方面的培训,方式包括:1 邀请知名老师或学长作为嘉宾,为会员讲授演讲技巧和方法。2 组织活动,使会员可以相互交流、展示。3组织或与其他部门联合组织大型比赛,激发会员参赛兴趣,提高会员口才。二 部门活动“my success大型主题演讲。筹划书附后三 建议1定期举办演讲部的内部小型演讲活动,不必局限于比赛形式。可以仅限于展示和交流,以提高会员口才。2活动不仅面向会员,可同时面向非会员。会员参加活动免费,非会员适当收取一定费用。3增加各部之间的交流协作。附: “my success 大型主题演讲筹划书一活动主题:成功,可以是已经收获的,也可以是自己期待、

37、正在努力的。让我们大声说出自己的成功,努力追求自己的成功。二活动目的:为锻炼语言能力,丰富校园生活,展现当代大学生风采,鼓励同学奋勇拼搏、追求成功,特组织此次比赛。三主办单位:山东大学中心校区演讲协会演讲部四活动对象:山东大学演讲协会全体会员免费山东大学其他同学收取一定报名费五活动时间:xx年10月11月确切时间待定六活动地点:待定七活动安排:1.赛前:(一)向协会会员通知比赛相关信息,并出展板、海报进行宣传,将比赛范围扩大到全校,也借此次比赛来提高演讲协会的知名度。二统计参赛者名单三邀请比赛评委四购置奖状等比赛所需品2.赛中:一比赛主持人、后勤干事安排妥当二现场打分三赛后颁发奖状及奖品3.赛

38、后:总结活动,了解其中存在的问题并反省改正。八奖项设置:比赛分为初赛、复赛、决赛三个局部,最终将产生一等奖:1名 荣誉证书一个 精美礼品一份:二等奖:2名 荣誉证书一个 精美礼品一份:三等奖:3名 荣誉证书一个 精美礼品一份:优秀奖:视情况而定名 荣誉证书一个九比赛规那么:1.参赛要求:一初赛要求选手展示自己语言能力,题材不限。复赛要求选手即兴演讲,题目不限。决赛要求选手以“my success为主题进行演讲。二内容积极向上,具有时代气息,表达当代大学生风采。三比赛采用抽签顺序制,参赛选手按抽签次序依次上台演讲。四比赛为显示演讲,演讲时间为35分钟。四如有配乐,自带mp3或u盘2.比赛程序说明

39、:一评委及嘉宾入场二主持人致词三主持人宣布比赛规那么并介绍各比赛选手,四比赛环节。选手须在演讲前先介绍自己。五评委点评并进行打分。六统计结果,主持人宣布结果并颁奖。七嘉宾点评本次比赛。比赛结束。筹划工作方案 篇8为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.宣传面试试用一个月录用1. 前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。2. 活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学

40、生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实 、能吃苦、 有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。我系体育部是我系学生会的主要部门之一,其主要工作职责是:1、积极筹划组织各项体育活动。2、催促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。3、协助团委、学生会其他部门开展工作。体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等

41、一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等,以及执行团委学生会所给予的各项任务。系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流,由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时,我部将向学校相关部门请批场地;同时对各班级进行宣传。积极组织,周密准备,合理安排,公平裁判。保证球赛公平公正,并且到达促进学生友谊,增加我系运动健身的良好气氛。同时我们还会举办系羽毛球比赛,系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。本学期其它时间 体育部将随时待命,根据团委学生会所下达的各项命令,积极完成。对于其他部门的工作,体育部也将尽力配合,使学生会的工作得以更顺利的进

42、行。1、由于目前系工作的具体日程没有定下,所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度,如与现实有出入,以现实情况另行制定相应的活动筹划书。活动名称活动时间安排羽毛球比赛九月底乒乓球比赛十月国庆节后跳绳比赛十月底排球比赛十一月中旬院篮球比赛时间待定系篮球比赛你决定时间筹划工作方案 篇9值此社团巡礼活动开始之际,我们公共关系协会积极抓住本次不可多得的时机。作为社团巡礼活动,我们积极准备,做了充分的准备,不仅要为公共关系协会树立品牌,而且要在全体会员中树立我们全心全意为我们会员效劳的形象。一、 活动目的为了适应当今社会的高速开展引领师大学子时尚的潮流,加强公关技能的锻炼。我们将给参加竞选的同学一

43、个更好的平台来展示自我,通过我们针对性地培训给出他们专业的标准,同时在一次次的比赛中不断提升自己的各种公关素质,展示师大人的骄人成绩,在比赛中取长补短,互相交流。团结、沟通、理解、合作是当代社会的要求也是我们大学生必须具备的技能,因此,本次活动愿意为我们师大人搭建这样一个平台二、活动宗旨“ 内强素质,外树形象,展现魅力,铸造辉煌。 充分展现当代大学生的形象和礼仪,素质与品格,为我校大学生树立标杆。三、活动预期效果我们将继续继承公共关系协会的优良传统与理念,希望能在同学心中树立一种礼仪的观念,能到达震撼他们感官的效果,以一系列的招募过程与一台视觉盛宴让他们主动地去关心和了解关于公关礼仪的有关信息

44、,而不是被动的灌输一些他们不感兴趣也认为很枯燥的东西,我们相信活动将掀起一股“公关礼仪风!四、活动形式本次活动以擂台赛的形式依次决出周冠军、月冠军及年度总冠军。五、活动流程周冠军评选:分为自我介绍、才艺表演、情景对话及公关创意设计四个环节。自我介绍时间为一分钟,表达了主办方试图初步考查选手综合素质的目的。情景对话,针对“现场应变能力这个话题让选手自主选择讲述了各自的观点。才艺表演,形式多种多样,舞蹈、唱歌、即兴演讲等充分表现了选手们的风采。公关创意设计主要要求选手向主持人推销预先设计的物品并且使其在最短的时间内接受自己的物品。第一关:自我介绍及参赛宣言1分钟自我介绍:在短短的一分钟内把自己推销

45、出去,介绍自己并把自己的优点和特长展示给大家。这一环节主要考察选手的表达能力,对主题的把握程度以及是否能在短时间内和他人良好的沟通等。形象展示:在复赛前给了选手们充足的时间准备,这一环节包括:选手的精神面貌、台风、肢体语言等等。在这一环节不仅要求选手可以全面,有个性,能较全面的描述自己。要求健康向上,有独特的风格,有创意,展现自己的精神风貌及对公关的独到见解,同时,个人的参赛感言必须紧扣公关主题,内容积极健康,展现当代大学生的精神风貌。第二关:才艺展示参赛选手按编号登场,进行才艺表演自备。要求健康向上,有独特的风格,有创意,展现自己的精神风貌及对公关的独到见解。同时,在这一环节必须能够有稳定的

46、台风和强烈的现场气氛,充分和现场观众进行互动。第三关:紧急应变未被淘汰的选手就现场的气氛进行即时演讲,在这一环节主要考察选手的随机应变能力。第四关:公关创意设计选手现场抽取题目,五分钟准备后其间由嘉宾表演节目向主持人推销其抽中题目的物品,在短时间内随机应变,以多种方式展示物品的功能和价值等并说服主持人购置其物品。这一环节主要考察选手的口才,反响能力以及对顾客心理的揣摩等。月冠军评选:分为先声夺人、知识问答、合作比拼、才艺表演、二强争霸等环节。在这次评选中,主要考察选手的竞争意识和合作意识。第一关:先声夺人选手逐一以统一的面具形象遮住脸进行自我介绍自由发挥,展现个人特色、喜好,以自己的声音作为开场白。作为决赛第一个环节,开局要新颖特别,吸引全场注意,因此选手在这一环节只能通过声音来打动观众,想在众人中脱颖而出就必须标新立异,设计出与众不同的自我介绍

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论