工作总结第一月-时贺原

1、月度总结时贺原（20140831）从七月二十八号开始技能的培训至今已一月有余了，回头看看这一个月的经历，无论是从对部门的认知还是本身工作的技能都有了一定的提高，尤其是工作技能，可以说是从零或者是负数增长到了一个正数，因而心中也多了一份充实和安慰，而没有随遇而安的那种碌碌无为的恐惧。下面我就从几个方面来介绍一下这个月的情况：1，认知前面已经提到，工作技能的最大收获就是从零或者是负数变成了一个正数。报到之后，虽说先是经过了两周的公司和部门相关规章制度和文化的培训，但是对于工作的氛围、工具及内容等等都不甚了解，每当被问起来以后工作是干什么的，我总会回答说“是画板子的”，可以说就是白纸一张。还有就是经

2、过一个月的练习，我也发现有些大学学到的甚至是引以为豪的东西却是千疮百孔，根本就不好意思说出来，这其中有些是知识掌握不够完善或者说是一知半解，根本没有真正弄明白；还有些我把它称作约定俗成的错误，比如说晶体和晶振（练习中遇到的），在学校时的叫法其实是错误的，但是大家都这么错误着，也就“约定俗成”了，然而到了企业，这种不严谨的做法是绝对不允许的，这也是一个从学校到企业思维上的转变。需要完成的现在看来，是画板子的，但又不是至少是不仅仅是，画板子不是表面上的连线，它涉及很多方面的知识，诸如低频，高频，数字，半导体，封装等等，可谓是万象，虽然经过了一个月，但对于 CAD 的全面认知仍是冰山一角，自己的知识

3、储备相对于以后工作的需求同样是冰山一角，似乎慢慢地开始明白“部门不能提供一流的薪资水平，但所提供的绝对是一流的”这句话了。在公司培训期间，可以说压力还是很大的，然而开始本部门的培训后发现，没有原先那么，也完全不是极度严肃的氛围，同事们同样可以有说有笑的，有几个新同事开玩笑：公司给了个下马威，进入部门才发现还是自己人亲。后来的技能培训虽说是经常加班，但是大家还是觉得挺轻松的，完全没有太大的心理压力，因为学到了东西反而增加了内心的充实，很多时候导师并没有说让我们加班，但是大家自觉儿回去，这种愿意去学渴望去学的态度才是现阶段最需要的。2，学习这一个月来，主要就是基于 Allegro的操作技能，相关知

4、识的培训，接触之前，我只知道这个是画板子的，和 AD 属于同样的范畴，这就是培这训前的了解，对于操作一无所知，说实话还是有些担心的，这可能与在学校的经历有关系，学校学时，往往是拿一个例子把整个流程走一遍，这样下来一个例子可能就大体熟悉了这个，但是这样往往需要自己花费大量的时间去练习，常常是事倍功半，同时也会有一些错误的理解先入为主，以后再改变会非常，可能这也是产生这种担心的一方面原因。这一点导师们也是了解的，导师给的第一块板子，是一个两层板，只是用来让学习布线操作，仅仅两三个命令，心里的压力几乎一时间烟消云散。因为是第一次做，看到花花的板子和密密麻麻的飞线还是有点儿不知从何处入手，导师鼓励不要

5、担心做错了，首先要敢于动手去做，做错了就改，这也是一种进步。就这样通过一次次的练习，从两层板到四层板，再到六层板，难度和复杂度逐步地增加，这种循序渐进的方式让没有感觉到难度的变化。现在再看前几次做的板子，真的是非常简单，几乎不需要什么技巧性的东西。板子难度、层数慢慢增加，画板子时需要考虑也就越来越多，例如串扰、阻抗匹配、EMI 等等概念；一些特殊信号线的处理：电源、地、时钟等重要信号线的加粗；模块的处理：晶体晶振的包地、LDO 模块的处理、开关电源的共地、大容量电容引脚的铺铜处理、USB 接口挖空处理等；一些特殊的要求：、天线的等；特殊的元器件：MAX232 的收发信号线加粗、磁珠电感的的两端

6、信号对等。还有一个重要的知识点就是铺铜皮，对于非平面层，一块合格的铜皮不仅要满足性能的要求，作用、通流量、短回流路径等等，还要具有一致性和美观性；除了电源和地需要铺铜外，一些重要的信号线和模块也需要进行包地处理，这样可以很好地起到、减少串扰的作用；但是有某些模块为了满足工艺的要求，是无需或者尽量不要铺设铜皮的，例如一些密集焊盘、底部焊盘，考虑到散热问题，为了保证焊接质量，一般是连线而非铺铜。再则就是铺铜后注意打地过孔，滤波电容更要就近打过孔，很好地减小回流路径，保证性能。 3，问题问题是伴随着学习过程产生的，对于现在的初级阶段，可能是学的越多，遇到也会越多。总结这一个月来（1） 细节问题，主要

7、体现在一下几个方面：这个是主要问题，也是正在积极努力改进的地方。细节体现在零碎的知识点，随着学习的深入，这些知识点也会越来越多，很容易出现顾此失彼的现象。出现这个问题很大程度上在于总结与回顾，对于一些模块化的内容，我一般都会建立一个总结的文档，但是零碎的知识点还没有找到一个很好的方法去总结，往往是 在笔记本上，遇到一个就记一个，记得也比较乱，用得着时再查找也比较，这样就很容易遗忘。我也想着建立一个文档，但感觉到这些点都是孤立的，很难去分类，仅仅一个个也不是很好。所以现在仍在探索如何更好地总结这些东西。下来，效果再则，自身性格也是这个问题的主要之一。我性子比较急，对自己的节奏要求比较快，这样一来

8、就难免会出现这样那样的细节问题，导师也了解到这方面，也多次提醒我，同样，我也了自身的这个问题，也在积极采取一定的措施来改善。近，在开始画板子之前，我不会再那么着急开始入手，而是首先进行一个全局的分析，形成一个成思路之后再着手去连线，连线过程中保证做一块就做好一块，而不是寄希望于后期的完善和优化，这样不但保证了质量，反而能大大节约时间，效率也能提高不少。压慢了自己的节奏，问题少多了。（2） 知识点深入不够这一点就以MAX232 为例说一下。这一个月画的板子中多次遇MAX232及其同系列的，它的处理方法也是一样的，但是还是多次出现错误。导师也告诉了这类的特点，再次遇到还是意识不到或者是出现其他问题

9、。导师虽然告诉了该怎么做，但是却没有真正明白为何要做么做。上周提醒了我，他告诉了我之前他们培训时雷工是如何要求他们的，这使我受益匪浅，官网上的的是最的资料，几乎囊括了的需求，想法是从这些中自己的需要，将这些资料转化为自己的理解，建立文档，是可以达到很好的效果的。同样地，其他如此。（3） 知识储备亦是这个方面前面已有所说明，解决这个问题唯有不断学习、多多请教、加强交流，主要在于自己。（4） 操作方面操作方面就是不使用键盘。现在，我也加强了使用键盘，能用键盘的就尽量不使用鼠标，先重点使用某几个键，熟悉之后再练习另几个，通过这个方4，方法慢慢使用键盘，而且使用键盘可以大大提高效率。一直以来，我使用的

10、某些方法还是有可取之处的。第一个就是，我使用过或者是看过的资料，不仅要保存原资料，重要的是要把原资料转化为自己理解的语言建立一个新的文档，这样就把这些资料转变为自己的知识，即使有所忘记，查看一下文档，很快就会理解，若想更深入，又可以查看原资料。第二个是因为记忆力不好，我建立有一个 Excel，用于工作中遇到的需要后续解决或总结的问题，包括：遇到问题的时间、问题内容、预计解决的时间、实际完成的时间、备注等（具体如下图所示）。这样可以提醒自己有哪些事还没有做，可以分轻重缓急来处理，可以避免因为事情繁多而导致的无从下手。5，下阶段接下来还将会是很多的练习，对自己的要求是：关注细节，不断学习，完善方法，加强交流。重点说一下加强交流。多次提出小组内左右两列缺乏必要的交流，也通过采用互评板子的方式让交流，之前常常采用的是互相找出问题写成文档，然后优化自己的板子。通过这种方法，可以发现很多自己意识不到的问题，也可以通过别人的板子，查找出自己的理解不清或者是根本不知道的知识点。的真正想法并不是这样，而是能够进行的面对面的交流。上周也尝试了一次面对面的交流，效果非常好，由于可以互相，提出各自的观点，真正的做到了取长补短，通过，强化了正确的认识，对于错误的认识也是深刻的，那些都不是很明白的知识点，可以请教导师，进行针对性的辅导，事半功倍。但是这种交流很