下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、营业员辞职报告书在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。尊敬的领导:来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在XX年年把
2、中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。真诚的感谢各位领
3、导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!此致敬礼具体原因是:一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二,我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。三,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都
4、忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。申请人:辞职报告首先感谢XX酒业、X总、X经理给予我的机会和信任,让我在市场部内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。辞职报告范文(2)尊敬的领导:我很抱歉在这个时候我的辞职信递给他!做为我个人,到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持,我深深感受到大家对我本人是信任的,对我的能力是认可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天,在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过:我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,扎扎实实工作,实实在在干事。我想:领导就是责任,领导
5、就是服务,官大责任大、服务面也大。工作让大家干,心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的,实际也是这样做的。在工作能力上,我个人的能力并不强,但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局,在决策议事上还没有大的失误,在协调内外关系上,我们xx县国税应该说基础已打好,和谐氛围已形成。我对XX行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。日后我看到“XX银行”这四个字时,会有一种油然而生的亲切感。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以
6、批准。提出辞职我想了有段时间了,销售部的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在销售部自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于销售部培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。我眨一下眼睛在移动的工作时间为近一年来,非常感谢所有领导人的关怀和培养,在快速增长的移动工作,在工作和生活的大丰收的一年,由学生完成,社会的角色转换,所有的领导人都在我的职业生涯中最受人
7、尊敬的教师。然而,非常遗憾,我个人的原因,从长远的职业生涯发展规划的考虑,我决定辞职,从你目前的工作。这是我生命中最艰难的做出决定,这一次的心理一直有矛盾,犹豫不决,中国移动在他的职业生涯的第一步,不忍和蔼可亲的领导;不愿意笑的同事不愿意将愉快的“家庭”忘记缙云的“新动力”新员工培训的好日子大本营,让我自从在“移动”的归属感;忘记重庆市沙坪坝区的经验做法,使移动通信公司与直观的感受;忘记的生命和本集团的客户服务中心,位位工作,让我一步一步成长。然而,根据我自己的职业生涯发展规划,我不得不辞去目前的工作,这个矛盾,这么多的折磨几个犹豫,并最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。然而,在近一年的工作
8、的举动,我做的工作产品管理方面,非常感谢的领导委托等重要工作,由于有限的个人能力,经验不足,很多地方是仍然存在的诸多问题,但你的指导下,领导和同事们的热心帮助,让我在持续增长和工作进展情况,同时也为我的职业生涯奠定了坚实的基础。移动公司“正德厚生,臻于至善”的企业文化,我将铭记他们在今后的学习和工作在不断地进步,创新,永不忘记,他是一个“移动”临走时,我会继续坚持自己的工作岗位,以满足他们的日常工作,认真完成领导布置,站好最后一班岗。最后,我们希望在方兴未艾的公司利润,我希望所有的领导和同事们的健康,工作顺利。此致敬礼申请人:辞职报告来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京信息工程大学《中国文化通论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 公司业务转移协议
- 2024国有资产优化配置划转协议
- 安徽省亳州市2024-2025学年上学期八年级数学期中测试卷(无答案)
- 住宅建筑与可持续发展考核试卷
- 创业空间的创业生态与大数据应用考核试卷
- 2024年国家普通话水平考核测试标准试卷(共20套)
- 内陆养殖的循环农业技术与机械装备考核试卷
- 固体饮料行业的未来发展趋势考核试卷
- 南京信息工程大学《系统工程学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2018年人教版九年级英语单词表
- 成语故事课件一诺千金
- 物业公司环境因素清单
- 国内旅游出团通知书(新版)
- 赶工措施费申请报告
- 订单协调管理流程
- 全桥逆变电路滤波电路设计步骤
- 蒲公英总黄酮的提取及其抑菌性能
- 4gl语言开发原则及规范--简化版
- 工程量确认单样本(管线)
- 区最新关于生活垃圾分类工作推进会上的讲话稿
评论
0/150
提交评论