创新的意义价值及战略简析(28张)课件

1、创新的意义 价值及战略简析企业发展部,2010年4月第1页，共30页。目录1创新对企业的意义2公司创新战略4思考和建议3创新价值评估第2页，共30页。创新的本质熊彼得是创新理论的开山鼻祖，他认为，经济发展总是以破坏旧经济运行程序的形式表现出来的,而市场经济的“原动力”就是企业的创新。创新的基本特点之一就是创造新的价值。使用新的生产方法 网管统计由手工改为软件 战略预警平台等发现新的市场 无线音乐市场、M2M市场等发现新的原料或半成品使用航空材料为空调智能调温创建新的产业组织多媒体呼叫中心等原创是创新学习是创新应用是创新开发新产品或改良原有产品 12530、电子书等第3页，共30页。企业要以创新

2、推动转型转型是必然选择创新是核心和支撑稳健是发展的基础在市场得到充分竞争时，公司既需要维持现有增长模式，延缓增长率下滑趋势，又需要考虑从现有模式向新增长模式的跃迁，这时公司的战略转型是必然选择。而当传统业务难以有效支持未来的发展时，创新成为企业持续发展、战略转型，甚至生存的唯一选择。创新是持续发展的唯一选择第4页，共30页。企业创新的动力障碍 一只狮子追不上一只狗，被狐狸笑话，狮子说：我追它只不过为一顿早餐，而它则是为了活命。第5页，共30页。典型创新型企业(1)苹果通过一系列创新产品从濒临死亡状态变为全世界的宠儿乔布斯带领苹果，不断颠覆不断创新现在苹果又推出了IPod、IPad第6页，共30

3、页。典型创新型企业(2)沃尔玛创新不分大小，合作创新创造双赢第7页，共30页。典型创新型企业(3)招商银行创新战略围绕准确的市场定位开展不断的业务创新，带给客户“惊喜”而不仅是“满意”第8页，共30页。目录1创新对企业的意义2公司创新战略4思考和建议3创新价值评估第9页，共30页。公司创新机制建设8年回顾20022004200820102002 成立公司创新工作归口管理部门2003 公司成立创新委员会，首次开展技术、业务、管理创新评比2004 搭建3G试验网络平台，组织3G网络测试，开发和研究3G新业务2004 成立公司技术委员会，完善技术决策机制2005 组织开通了歌曲点播、整首音乐下载等业

4、务2006 公司获首个专利申请号，实现了专利申请号“0”的突破2007 梳理研发项目管理流程，提供资源保障，创新工作在全国排名第七2008 实现创新管理平台上线，成功推广到22个省2008 获得集团对省公司的创新绩效满分2009 公司首次参与标准制定，承担试点国家发改委重大专项试验2009 公司设置创新基金，设置“高级工程师/高级业务师”岗位2009 公司战略管理工作获全集团“卓越”公司，创新工作在全国排名第六2010 建立网上团队协作平台，设立“新技术新业务”板块，加强联动下一步继续加强创新规划、创新组织、创新模式、创新实施、创新人才、创新激励等工作 针对公司的起步、发展和面临的环境，公司领

5、导提出了原创是创新、学习是创新，应用也是创新的创新理念，这实际上就是公司的创新战略，方向明确，内涵深刻第10页，共30页。创新规划：逐步实现战略导向和客户导向后续将进行：制定公司创新战略和创新规划，明确创新管理职能，应用创新地图完善多视野、扁平化的创新组织，重视来自基层员工和客户的创新建议，重视创新提案向创新项目，向实际应用的转化第11页，共30页。创新组织：兼顾统筹化管理和专业化推进技术创新业务服务创新管理创新第12页，共30页。创新模式：继续重视差异、加大推广成发展起步发展迅速市场成熟后续将进行：在创新发展模式规划上，充分考虑各职能领域、各地域间的差异化和个性化加大我省与外省、各分公司之间

6、的优秀创新成果共享和推广，加快创新的梯度化发展第13页，共30页。创新实施：推进战略性创新和基础性创新参与国际性、国家级、行业级的创新课题研究和标准制定与联合供应商、教育科研机构、大型企业等开展战略性合作创新推进建设各职能领域的区域级或省级创新基地鼓励跨省、跨职能部门、跨总部部门与省公司之间开展创新专项合作；培育公司的创新文化，鼓励团队、员工之间的思想碰撞已设立四川公司创新基金，支持、投资于重要创新成果转化项目第14页，共30页。创新人才：重视培养、更重视激励创新人才特质：创新人才培养：创新人才激励：具有持续创新意识、逆向思维能力、坚韧顽强品格、永远充满激情的态度激励原则：鼓励优秀，容忍失败设

7、立创新奖励专项基金，物质激励与精神激励有效结合引入利益共享机制，将政府、客户、员工、供应商纳入创新组织选拔高级技术、业务、IT支撑人才，把事本职工作和创新工作联系起来，不断激发技术和业务人员的创新热情第15页，共30页。创新激励（1）：已建立明晰的激励类别兄弟省公司国外运营商法国电信法电仅2001年到2003年间，对研发部的投入就分别达到了5.67亿、5.76亿和4.78亿欧元，占当年总收入的1.32%、1.24%和1.03% 2004、2005年的研发投入占集团总收入比重也达到了1.3%和1.5%，如右图所示单位：%优秀的公司大力鼓励和激励创新，广东公司创新奖金年逾500万元、江苏公司超过1

8、50万元，北京公司09年创新奖金逾102万元、黑龙江公司09年的创新基金超过200万元，就连在集团创新工作评比排名第17名的安徽公司，09年创新奖金也达到115万元。第16页，共30页。创新激励（2）：已建立明晰的激励类别(续) 全国 2000/名集团/省 1500/名QC活动领导者获申请号2000/个获授权号4000/个专利合计10个 1000/人优秀创新管理员合计10个 6000/人十佳知识创新员工合计50个 金点子2000/个 银点子1000/个 铜点子 500/个创新提案个人创新单位(元)一等奖 8000/项二等奖 5000/项班组 6000/项 全国 6000/项 行业 4000/项

9、 集团 3000/项 全国 8000/项 行业 5000/项 集团 4000/项一等奖15000/项二等奖 5000/项三等奖 3000/项优秀奖 1000/项团队创新全国杯赛QC信得过班组QC优秀小组技术、业务、管理创新评奖单位(元)集团 6000/单位四川 4000/单位全国 12000/个行业 10000/个 10000/单位合计5名 3000/单位分公司3名省公司3名 5000/单位分公司/省公司部室创新QC组织奖QC优秀企业QC小组示范基地最快进步奖创新先进集体单位(元)四川公司2009年创新排名全国第6名，创新基金也是一年超过一年，全年创新奖励基金合计51万元。建议进一步加大对创新

10、奖励的力度，加大对研发项目的投入第17页，共30页。目录1创新对企业的意义2公司创新战略4思考和建议3创新价值评估第18页，共30页。创新的价值评估创新的核心价值推广价值知识产权价值战略一致性价值经济价值外部扩散性竞争防御性客户价值内部运营提升价值员工成长价值增加收入，降低成本提高效率，改进质量降低风险培养员工标准或专利可提升公司在知识经济时代的影响力和防御能力通过专利运营获得直接经济收益通过成果的扩散，使非创新者从创新中获得收益而不需相应的付出战略一致性实际效益在市场、客户、业务发展等多个领域支撑公司战略，以及进行基础的战略探索第19页，共30页。推广价值：实现创新成果的收益最大化在集团公司

11、的统一部署下，四川公司从2008年开始推行与外省公司以及公司内部的科技成果推广和引入工作，取得了显著效果。2008年推广到各省的成果居集团第2位，获得当年集团对省公司的创新绩效满分四川公司引入的61项科技创新成果，共计节约成本约2175万元，提升效率约1842人天，增加收入约4095万元，增加客户70余万人，2009年四川公司在集团的统一评审中，有8个优秀科技成果被评为1类重点科技成果，95个科技成果被评为集团2类成果，较上一年显著提升公司引入集团1类成果18个，2类成果24个，节省投资或成本近3000万元2010，继续推进2007，筹备第20页，共30页。实际效益：创新能产生明显效益 新专辑

12、数字发行新格局 增加收入1.8亿元单位：万元12580新媒体 增加收入4158万元基于MSTP的TD同步 节省投资330万元TD网络科学规划建设 间接增加收入8100万元创新中存在“二八原理”， 少数项目收益更大，风险必然从经济效益来说，四川公司2009年仅获奖的创新项目就为公司增加收入约4.6亿元，节省投资或成本近3000万元，通过避免风险等减少约7606万元的收入流失。从社会效益来说，各创新项目提高升了网络，提高了业务的数量和质量。第21页，共30页。典型创新项目(1)：中央音乐平台四川公司2006年业务创新一等奖中央音乐平台于05年12月建成并投入运营，成功地实现了全国31个省市彩铃平台

13、的统一接入，为中国移动各种无线音乐门户提供了有力支撑。2006年，无线音乐基地支撑31个省市的4亿400万移动客户2007年，中国移动无线音乐业务收入超过100亿元，是传统正版唱片年销售量的50倍2008年，在全球所有网站中排名居前200位2009年，新歌引入覆盖率达98%，俱乐部高级会员超过9700万效益 打造了新的产业链，业务收入超过很多省公司全年收入，是中国移动业务收入最高的数业基地。第22页，共30页。典型创新项目(2)：客户数据一致性管理四川公司2007年技术创新一等奖比对同步系统MISC/ SCPBOSSHLR同步变更请求同步变更请求同步变更请求查询、同步指令发送比对数据同步MML

14、指令发送比对数据四川公司2006年在全国率先提出建立跨系统客户数据同步机制构想，提出数据一致性比对同步的系统和方法。将涉及到BOSS、SCP、HLR、MISC等网元的全量或增量客户数据和业务数据，集中到比对同步平台进行一致性比对,确保网元间客户数据一致性。 通过同步清理垃圾数据，累计建设投资节约835余万通过同步全量和增量差异数据，每月避免1600余万元收入流失保障客户业务办理，减少数据不一致导致的投诉，提高客户满意度效益四川提出构想、在集团公司安排下成为唯一试点省，作为标准全国推广第23页，共30页。典型创新项目(3)：KSI战略管理体系四川公司2008年管理创新一等奖外部环境分析内部环境分

15、析（基于KSI）战略措施战略绩效(卓越目标管理)年度评估战略方案战略制定战略执行战略评估形成分解具体工作具体项目(基于KSI)(基于KSI)分解(基于KSI)制定指导分公司找到了发展中的短板问题，为科学的制定发展目标奠定了基础为分公司提供了统一的评估标准和分析规划方法，提升了分公司发展规划能力效益四川先于集团将短期绩效和长远发展结合，初步建立了KSI体系第24页，共30页。公司2009年创新工作全面推进创新永无止境集团TD技术创新比赛一等奖公司获得首批五个专利授权战略管理创新取得集团“卓越”评估科技创新位列全集团第六名承办国家发改委重大专项新技术试验QC工作获全国企业质量管理的最高荣誉奖公司首

16、次参加企业标准的制定工作研发工作位列集团第一、新技术试验排名第三 2009年公司进一步加强了创新机制建设，扩大了创新工作覆盖面，使得创新深入人心；规范创新、讲究实效，通过“八大举措、四项措施”，促使创新形成成果，效果显著。毫无疑问，创新给企业带来了成果和效益。优秀的企业就是在创新中获得到发展，又在发展中进一步创新，创新工作用武止境。第25页，共30页。目录1创新对企业的意义2公司创新战略4思考和建议3创新价值评估第26页，共30页。思考和建议 进一步完善创新机制中的创新组织、创新规划、创新实施、创新人才、创新激励等工作。 从观点上进一步提高全体员工的创新意识，认识到在不同工作层面有不同的创新内

17、涵，不断探索更好的工作方法，“精益求精就是创新”。 充分考虑各职能领域、各地域间的差异化和个性化，分类指导创新工作的开展，利用电子化手段加强沟通，提高效率。 逐步加大对创新工作的资金投入和奖励力度，进一步壮大创新人才队伍，提升公司整体创新能力，促进实现公司的转型和持续发展。 将企业文化与创新观念结合起来，长葆员工的工作激情，常塑造更为优秀的企业文化。第27页，共30页。 创新不仅是一个人的事情 也不仅是一个单位的工作， 而是整个公司的战略选择。公司要发展就必须要创新，过去我们用耐心和毅力走过了十年，现在我们要用创新和信心走向未来的十年，在新形势下常保持公司竞争的优势！Thank You !第2

18、8页，共30页。1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延

19、开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美

20、，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人，人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时

21、刻刻发悲心，饶益众生为他人。14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重

22、要的东西。18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。第29页，共30页。1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜

23、负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。

24、6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的