生产企业安全管理制度

1、生产企业安全管理制度生产企业安全管理制度1一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人；三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品；四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准；五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；七、遵守建设单位的有关规章制度；八、做好施工现场“四口”的安全防护；九、尽可能保证道路的畅通；十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露；十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有

2、火花的作业现场；十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。生产企业安全管理制度2为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100500元罚款。2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50200元罚款。二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担1020%的经济责任。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50100元。若造成事故的，其需承担2030%的经济责任。

3、3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担2050%的经济责任。4、作业人员不遵从指令而违规作业者，处以50100元罚款。5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50100%的经济责任。6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50200元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50300元罚款。2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担1060%的经济责任。3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。四、环境1、施工现场必需进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆

4、放，否则处以现场技术人员和班组长10100元罚款。2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100500元罚款。五、检查1、自检A、在施工前班组长必需进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50200元罚款。B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应材料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50200元罚款。C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100200元罚款，造成事故的按相关规定处理。D、发现安全隐患要及时整改，否则处现

5、场技术人员和责任班组100500元。2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、打算、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100500元罚款。3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担5080%的经济责任。2、认定负主要责

6、任的，责任人或责任班组承担2050%的经济责任。3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担520%的经济责任。4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100500元罚款。七、文明施工1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50200元。2、随意动手打人的，罚款100300元，情节严重的并予以开除。3、对上级领导不礼貌的罚款50200元。4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50100元。八、奖励1、在工作岗位带头遵守安全生产规

7、章制度并有突出表现的个人奖励100200元。2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200500元。3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励2001000元。生产企业安全管理制度3为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项扶植工程顺利进行，必需对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制定本制度。一、三级教育：1、新进员工必需经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。2、新进员工必需接受的一级安全教育（公司级）内

8、容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，

9、进行专业安全技术知识的强化学习。三、日常教育：1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，保持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。2、各班组要根据工作性质、义务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范扮演等。3、各项目部要保持至少双周一次安全活动，做到有打算、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

10、D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范扮演。F、开展反事故斗争，进行事故演习。G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。I、总结安全生产规律，表彰好人好事，批评各种错误倾向。四、安全考试：1、员工每年度进行安全技术教育12次，考核形式多样，考核成绩必需记录存档。2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。3、安全考试成绩要作为员工升级评奖和选拔干部的标准之一。生产企业安全管理制度4为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全

11、生产方针。逐步推行现代安全管理，特制定本制度：一、公司在编制各种打算和年度打算时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与部属项目部和施工队签订承包合同或下达工作打算时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达义务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和

12、超过安全生产目标值的单位和个人，一律勾销当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。生产企业安全管理制度5为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制定本制度。一、安全生产检查的内容1、查思想：核对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；核对忽视安全生产的思想和行为是否勇于斗争。2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位

13、、做与生产无关的事。4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表彰和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对一切项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检

14、查和整改情况，由安全员汇总上报。2、专业性安全生产检查：A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。B、专业性安全生产检查的每一个项目，必需作好详细登记，每次检查都必需对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。4、经常性的安全生产检查：A、每一个员工都必需保持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必需保持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专

15、职安全员都必需结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。D、安全生产大检查要保持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或升级评优的标准之一。生产企业安全管理制度6一、工伤事故及其分类1、根据企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB641186企业职工伤亡事故分类标准执

16、行。二、工伤事故的报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立刻报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立刻报主管部门和其他相关职能部门。3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。三、事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。3、凡调查触及到的单位和个人，必需如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄

17、虚作假，隐瞒事故真相。4、由本公司处理的.工伤事故的调查必需查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。6、写出事故调查报告。四、事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必需在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。3、事故处理必需公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。6、必需要

18、办理工伤审批手续的，由公司负责办理。生产企业安全管理制度7化工企业安全生产会议管理制度之相关制度和职责：1、目的：为了加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。2、适用范围：适用于本公司3、职责：1）公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。2）安全环境管理委员会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。3）各部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。4、安全会议组织：1）安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产打算顺利实施的主要形式。因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必需及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门，

19、单位和公司领导进行传递，并对存在的问题及时协调处理。2）公司安全生产会议每月召开一次，各部门根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录，备查。3）公司安全生产例会由安全环境管理委员会事务局组织召开，地点根据具体情况确定，具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有：公司总经理，各部门等有关负责人和专职安全员，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。4）各部门安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。5）公司安全生产会议接纳到会人员签名制，对无故不参加会议者，按公司有关规定进行处罚。6）公司安全生产会议参加人员应是本部门，本单位的主要负责人或主管生产的领导，必需熟悉本部门，本单位的生产情

20、况，不得随意安排他人替代参加会议。7）各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。）当公司发生重大事故或突发性事故时必需及时召开会议。5、会议内容：1）总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或躲藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。2）传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。3）研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按四不放过原则认真分析，吸取教训，制定防范措施。4）研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。5）各部门提出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。6）公司安全会议由安全环境管理委员会事务局负

21、责组织，安全员做好记录，安全会议之后，安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴，并跟踪了解重大安全措施的执行情况。生产企业安全管理制度8为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必需参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。5、布置下月安

22、全工作及安全活动内容。四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。则为了认真贯彻执行中华群众共和国安全生产法，确保全公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合本公司实际情况，特制定安全生产管理制度。第二章安全管理网络及组织第一条建立健全以董事长为组长的安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。第二条建立健全由安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。第三条 由分管副总为领导，分公司环节干部具体负责，

23、组成安全防火领导小组，负责全公司安全防火工作。第三章 安全生产责任制第一条董事长全面负责全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。董事长的责任是：1、严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。2、建立、健全本公司的安全生产责任制。3、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。- 1况，按照安全要求下达安全考核指标。6、保持“管生产必需管安全”的原则，认真贯彻执行和宣传安全生产法规和政策，在编制生产打算的同时负责编制安全技术劳动保护措施7、负责制定和修订生产中的各项安全操作规程，并检查执行情况，做好安全管理工作。8、保持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司设

24、备运行、安全生产情况进行一次检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全生。9、加强生产、施工现场的安全管理，保证各项安全劳动保护措施的实施，建立安全生产、文明施工的良好秩序。10、组织对安全事故的调查处理，提出防范措施，坚决做到“四不放过”，即“事故原因不清不放过，事故的责任者没有得到教育不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。11、认真做好安全劳动技术措施的“三同时”，即与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。12、按规定发放劳保用品，检查劳动保护和防护用品的使用情况。13、安全技术措施打算所需费用列入财务打算并落实，专款专用，不得挪作他用。14、组织好安全生产的三级教育。15、

25、定期组织职工的岗位培训和特殊工种的专业培训、考核、- 34、配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。5、督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。6、参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。做好工场事故的统计、分析、上报工作。第五条 班组长是安全生产的具体管理者。 班组长的责任是：1、负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。2、带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。3、在安排班组生产义务的同时，应同时安排布置安全防护措施。4、发现生产中不安全的情况，应及时采取

26、措施，如本班不能解决的，应及时上报，在落实措施后方可继续生产。5、发生事故应立刻上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救。及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。第六条 单位职工是安全生产的具体执行者。 职工的责任是：1、应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。2、熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日- 5第三条日常安全检查要求各班组每天进行一次岗位安全检查，发现问题，及时汇报并采取措施，妥善解决。第四条定期安全检查由分管副总主持，分公司环节干部具体组织，每月对全公司安全生产、设备运行及防护安全进行全面检查，发现故障和隐

27、患，落实责任人，限期整改。第五条季节性安全检查一年二次，分冬季防冻、防火安全检查和夏季防暑降温安全检查，确保季节变化时的安全生产。第六条节日前后安全检查是对职工进行节日安全教育，消除因节日期间职工纪律松懈，工作人员较少等原因引起的不安全因素。第七条重点部位检查是配电室、格栅泵房、生物池、加氯间、危化品堆栈等，这几个在生产过程中影响大、功率大、危险性大的枢纽岗位进行专门的安全检查。第六章 消防安全管理制度第一条消防安全责任一、董事长是本公司的消防安全第一责任人，全面负责本公司的消防安全工作。董事长的消防安全责任是：1、贯彻执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。2、将

28、消防工作与本公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作打算。- 7常识，必需懂得本岗位的防火要求，否则不准上岗操作。2、严格遵守公司内的各项防火制度。3、保持室内完好、整洁、不准堆放可燃物。4、经常检查本岗位的防火安全，发现隐患及时处理并报告防火部门。5、严禁在防火重点部位吸烟，使用明火等。6、认真保管好消防器材，未经防火部门许可，消防器材不得挪作它用。第二条消防安全检查综合办公室应至少每季度进行一次防火检查，各班组应至少每月进行一次防火检查，检查的内容包括：1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。3、消防通道

29、、消防水源完好情况。4、灭火器材配置及有效情况。5、用火、用电有无声音情况。6、特殊工种人员及其他员工消防知识的掌握情况。7、消防安全重点部位的管理情况。8、易燃易爆、危险化学品和公司所防火防爆措施的落实情况以及其他重要污渍的防火安全情况。9、消防值班情况和设施运行、记录情况。10、防火巡查情况。11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。- 9处理。第五条危险品、易燃、易爆品安全管理规定1、储存、使用化学危险品和易燃易爆品的部门和个人，必需遵守各项安全管理制度，安全操作规程和防火安全制度。2、使用危险品、易燃、易爆品时，必需有安全防护措施，并对盛装危险品的容器进行检查，消除隐患，防止火灾、

30、爆炸、中毒等事故的发生。3、危险品、易燃易爆品入库前，必需进行检查登记，入库后应定期进行检查。库内严禁吸烟和使用明火，并配备相应的消防器材。4、危险品、易燃易爆品必需储存在专用储存室（柜）内，实行双人双锁保管。储存以满足生产需要为前提，不宜大量积存。5、危险品领用实行两人两本帐登记方法，应定期对帐，做到帐帐相对无误，以防危险品流失。6、使用危险品，易燃易爆品人员，必需穿戴好劳动防护用品，注意本身安全保护。7、采购、存放、使用危险化学品必需按照国家有关规定，严格执行有关制度，任何部门及个人不得私自进入危险品堆栈，领用危险化学品。8、危险化学品采购员、保管员需持证上岗，定期参加复检及其他规定的培训

31、教育活动。第六条化学危险品管理规定1、为了加强对化学危险品的安全管理，保证安全生产，保障- 114、 外来施工单位，也需依照本通知执行，违反者给予经济处罚。5、从发通告之日起，凡发现私自使用电热器具一次者，扣发当月奖金；如屡教不改，发现二次者，扣两个月奖金；发现三次者，扣三个月奖金；依次类推。6、不执行本通告，发生一切用电事故者，按情节轻重，给予经济赔偿、行政处分、直至追究法律责任。第七章 生产安全操作管理制度第一条污水处理公司内运行安全生产一般要求1、凡本公司职工（包括临时工、实习生）要熟知安全操作规程，在操作中，应坚守岗位，严格按操作规程工作。2、生产作业时必需穿工作鞋，注意防滑，不得在池

32、上追逐奔驰，不得酒后上岗。3、经常检查走道板、栏杆，如有不牢固或损坏情况，立刻汇报修理。4、夜班巡视及其他操作应佩戴公司统一配备的手电，禁止在照明不良的情况下操作。5、遇有池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池工作。6、作好日常维护、保养并作好巡视检查记录，发现反常情况，立刻上报有关部门。第二条防毒气管理要求1、下池、下井工作必需先填写井下、池内作业工作票，- 1310、饮酒、精神不振或医院证明不宜登高者不得高空作业。11、登高必需检查脚手架、脚手板的牢固情况。12、登高不准穿厚底皮鞋或携带笨重工具。 第四条 交接班规定交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节，全公司职工必需严格执行。一

33、、交接班工作内容：1、交清本班生产运行及设备运转情况；2、交清生产报表、生产工具；3、交清上级工作指令；4、共同对设备进行巡回检查。二、交接班要求：1、接班人员必需提前15分钟到岗；2、交接班时，交接人员应全部到齐；3、交接双方经认真检查，双方认可后，方可交接班。三、交接人员义务：1、交班前，交接人员必需对设备进行全面检查；2、交班前应整理好生产报表，运行记录；3、交班时，有责任回答接班人提出的问题；4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理；5、接班人逾时不到，有责任坚守岗位，报告有关部门。- 15值班现象发生，无故不来值班者，按旷

34、工论处。6、值班记录本妥善保管，认真交接。7、保管好值班室物品，做好值班室卫生保洁工作。 第二条门卫管理制度1、门卫人员应严守岗位，提高鉴戒，发现反常情况及时采取措施和报告主管部门，并做好记录。2、门卫人员要保持原则，严格出入门制度，对外来人员进公司须问清对方来意，经登记后方能进公司。3、门卫人员要加强巡逻检查，不得擅离岗位，做好值班记录和交接班手续。4、门卫人员对私拿公物或没经主管部门批准转借、私借公物、工具等有权过问，并不准其出公司门，对不听劝告者报告有关部门进行处理。5、门卫在值班期间，公司内发生火警、盗警等事故，要及时向有关部门汇报，保护好现场，做好记录。6、门卫人员在值班期间，凡有车

35、辆进出必需立刻作出反应，不得延误。第九章 事故及处理制度第一条发生事故后，现场人员应积极采取措施进行处理，并迅速向主管部门或总报告。第二条发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立刻向主管部门或总报告，总接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，立- 17第十一章 其他制度 设备维修中环境保护规定第一条为了确保设备维修过程中产生的废弃物不造成二次污染，影响环境，制定本规定。第二条维修人员在维修工作开展之前要准备一定的保护环境装置，如：垫布、回丝、油桶、垃圾袋等。第三条在拆卸设备之前要在维修场所铺放垫布或旧报纸，防止废油污染地面，从而影响环境。第四条在维修过程中对产生的废油应集中存放，不要随意倾倒，同时要

36、注意不要抛洒滴漏，影响环境。第五条在设备维修过程中产生的废油、回丝要及时带离现场，放到指定存放地点的容器里，便于统一处理。第六条维修工作结束后，要做到人走场清，不要遗留任何影响环境的废弃物，清扫后的废弃物要放到指定的地点，分类存放，不要乱扔乱放，避免再次污染环境。节假日期间运行管理规定因部分假日放假时间较长，在此期间公司内除值班人员外，大部分职工放假，而一旦运行出现问题，故障不能得到及时解决往往会导致运行上大的失误。为保证生产正常运行，在节假日期间特做如下规定。第一条假日到来之前做好设施、设备、管线的维护保养工作。第二条节假日期间一般不安排大的工程项目，处理水量尽- 19第六条油品一律存放在油

37、品库内，油品存放应满足油品存放的安全要求，保持一定的安全距离，高温季节要对油品库采取通风降温措施。第七条化学药品一律存放在药品库内，药品存放满足药品存放的安全要求，保持一定的安全距离第十二章 事故应急预案及应急措施一、指导思想为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保单位、社会及群众生命财产的安全，预防重大环保事故发生；对污水处理系统可能发生的反常情况积极防范；在突发性污染事故发生后，迅速、高效、有序地开展污染事故的应急处理工作，最大限度的避免和掌握污染的扩大；确定潜在的事故、事件或紧急情况，确保经过处理的污水中的污染物浓度符合国家污水综合排放标准的有关规定，并能在事故发生后迅速有效掌握

38、处理。根据本公司污水处理系统工艺特点，本着“预防第一，自救为主，统一指挥，分工负责”的原则，制定本赤峰市德润排水有限责任公司污水份公司突发事故应急预案。二、编制目的本次突发环境污染事故应急预案编制主要目的如下：1、全面调查了解污水处理系统突发环境污染事故类型、危险源以及所造成的环境危害，评估确定我公司的突发环境污染事故应急能力。- 212、迅速掌握事态，对发生事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域，危害性质及危害程度。及时掌握住造成事故的危害源是应急救援工作的重要义务。只有及时地掌握住危险源、防止事故的继续扩大，才能有效进行救援。发生事故时，应迅速组织义务消防队，设备抢险队，与救援人

39、员一起迅速掌握事故继续扩大。3、消除危害后果，做好现场恢复。针对不同的事故发生，以及对人体、土壤、空气等造成的现实危害和可能造成的危害，及时采取封闭、隔离、洗消、检测等措施，防止对人体的继续危害和环境的污染，及时清理废墟和恢复基本设施，将事故现场恢复至相对稳定的基本状态。4、查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质，评估事故的危害范围和危害程度，查明人员伤亡情况，做好事故调查。五、实行应急救援领导小组责任制1、应急救援指挥部 总指挥： 成员：2、指挥部工作职责负责制（修）定污水份公司突发事故应急预案；组建应急救援专业队伍，并组织训练和演练；检查、督促做好事故的预

40、防措施和应急救援的各项准备工作；发布和解除应急救援指令；组织、指挥救援队伍，实施救援行动；向主管行政部门和事故现场- 23委、市环保局、市安全监督管理局、市消防部门有关部门报告和求援。日常生产时，小组成员轮流值班，值班者必需在厂内，手机24小时开通，发生紧急事故时，在应急救援领导小组组长未到现场前，值班带班者即为临时代理组长，全权负责落实抢险工作。4、各职能组职责：联络组：及时了解掌握事故情况，负责事故发生后第一时间通知公司主要领导，根据情况酌情及时通知行政主管部门：市住建委、市环保局、电业部门、安全监管部门、劳动部门、当事人的家属等。抢险组：其义务是根据领导小组指令，及时负责扑救、抢险，并布

41、置现场人员到医院陪护，当事态无法掌握时，立刻通知联络组拨打主管部门电话求援。救护组：其义务为负责受伤人员的救治和陪受伤人员到医院急救。疏散组：其义务为在发生事故时，负责人员的疏散、逃生。保卫组：负责损失掌握、物资抢救，对事故现场划定警戒区，阻止与抢救、抢险无关人员进入现场，保护现场不遭破损。调查组：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报市环保局等有关政府部门，如上级、政府部门参与时，调查组配合有关部门调查。义务消防队：发生火灾时，应按预案演练方法，积极参加扑救工作，若消防部门进入现场，积极配合武警消防队进行扑救。4、应急求援小组地点和有关部门联系方式：- 251）污水份公

42、司进水水质设计值为：CODCR 700mg/L，氨氮40mg/L，SS 400mg/L，TP 8mg/L，62）发现进水水质特别严重超标，进水水质某项指标超过设计值30%时，立刻向公司和环保部门汇报，停止进水，打开超越闸门。3）发生上述情况时，立刻对进水水质数据进行分析，根据化验数据对相关工艺进行及时调整，避免对污水处理系统造成大的危害。2.突发暴雨1）根据天气预报预先对闸门等设备进行检查，确保完好。2）随时观察格栅渠的水位并向领导汇报。3）外出巡视必需注意个人安全，注意防滑，需要有人配合时两人或三人一起协作操作。4）由于进水管网关系着市区的防洪和排涝，水位超过预警水位时立刻向市住建委和环保部

43、门汇报，加大进水量，若进水水位仍旧上涨，超过极限水位时，打开超越闸门，并进行相应的工艺调整。3.忽然停电1）立刻向公司主管领导汇报。2）将现场设备退出运行状态。3）停电过20分钟，立刻向总公司和环保部门汇报，并和电业部门及时联系送电情况，同时打开超越闸门。- 27由事故应急预案指挥小组宣布应急预案结束，恢复到正常运行状态。（二）设备运行事故1、火灾应急响应步骤：1）立刻报警。当接到发生火灾信息时，应确定火灾的类型和大小，并立刻报告应急救援领导小组，启动紧急预案。联络小组要迅速报打“119”火警电话，并及时报告上级领导，便于及时扑救处置火灾事故。2）组织扑救火灾。当厂区内发生火灾时，应急准备与响

44、应指挥部除及时报警，并要立刻组织现场义务消防队员和职工进行扑救火灾，义务消防队员选择相应器材进行扑救，扑救时要按照“先掌握、后灭火；救人重于救火；先重点，后一般”的灭火战术原则，派人切断电源，接通消防栓，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重点物资及重要设备器具，充分利用厂区现场配备的消防设施器材进行灭火。A.灭火组：在火灾初期阶段使用灭火器，室外消防栓进行火灾扑救。B.疏散组：根据情况确定疏散，逃生通道，指挥撤离，并维持秩序和清点人数。C.救护组：根据伤亡情况确定急救措施，立刻与“120”急救中心联系，并协助专业医务人员进行伤员救护。D.保卫组：做好现场保护工作，设立警示牌，防止二次火险。3）

45、人员疏散是减少人员伤亡扩大的枢纽，也是最彻底的应急响应。在现场平面布置图上绘制疏散通道，一旦发生火灾等事故，人员可按图示疏散撤离到安全地带。- 292）组织伤亡抢救。在“120”、“110”专业救护人员到来之前，义务救护队人员要将伤亡人员，应就近移至安全地带，对于溺水者要进行倒置淋出口中的存水，对触电者要进行平躺向上，进行人工呼吸等。3）对被机械伤害的伤员，应迅速小心的使伤员脱离伤害源，有必要时拆卸割开机器，移除受伤的机体。4）对发生休克的伤员，应首先进行抢救，遇有呼吸、心脏停止者可接纳心脏挤压法，使其恢复正常。5）对骨折的伤员，应利用木板、竹片和绳布等捆绑骨折处的高低关节，固定骨折部位，也可

46、将其上肢固定在身侧，下肢与下肢缚在一起。6）对伤口出血的伤员，应让其以头低脚高的姿势躺卧，使用消毒纱布或清洁织布覆盖伤口上，用绷布较紧的包扎，以压迫止血。7）专业救护人员到达现场后，义务救护队员配合进行抢救转移至医院等工作。3、剧毒化学药品（浓盐酸）发生泄漏的应急响应步骤 1）立刻报警。当接到发生剧毒化学品泄漏的信息时，应确定是否有人员伤亡，并立刻报告应急救援领导小组，启动紧急预案。有人员伤亡时联络小组要迅速报打“120”急救电话，并及时报告上级领导。2）组织伤亡抢救。在“120”、“110”专业救护人员到来之前，义务救护队人员要将伤亡人员就近移至安全地带，立刻脱去被污- 31每年要进行专业技

47、能培训、训练和演习，不断提高组织、指挥和救援能力。4）预案演习与维护为了迅速、准确、有条不紊地实施事故抢险抢修，尽量减少由事故造成的损失和伤亡，定期组织预案演习。应急救援人员按职责和专业分工每年进行12次的事故模拟演练，对全厂职工进行经常性的事故救援常识教育，使大家具备自救、逃生和互助的能力。不断提高指挥人员的指挥水平和应急救援组织的整体能力，主要提高以下几种能力：、检查通信系统是否畅通无阻；、演习抢险现场人员是否能快捷实施抢险； 、有关的抢险人员、器材能不能准确到位； 、能否及时有效掌握事故进一步扩大。九、应急预案终止的条件符合下列条件之一的，即满足应急预案终止条件：1、事件现场得到掌握，事

48、件条件已经消除。2、污染源的泄露或释放已降至规定限制以内。3、事件所造成的危害已经被彻底消除，无继发可能。4、事件现场的各种专业应急处置行动已无继续的必要。5、采取了必要的防护措施以保护公众免受再次危害，并使事件可能引起的中长期影响趋于合理且最低的水平。十、预案管理与改进各类事故发生后，要组织专业人员分析事故发生原因，按照- 3334 -第二篇：污水处理厂安全生产管理制度污水处理厂安全生产管理制度污水处理厂的运行生产过程中，会因为一些不安全、不卫生的因素导致了一些人身伤亡、设备损坏的事故影响了环境效益、社会效益、经济效益。所以在生产运行中采取必要的防护措施，防止危害劳动者和设备设施的健康和安全

49、。因此，制定、建立、健全完善安全生产制度，确保安全生产和污水处理厂运行正常。一、安全生产责任制1、成立安全生产管理小组，由厂长任组长，运行班长、办公负责人、化验人员、机修班长为小组成员，负责开展日常安全生产管理工作。2、建立、健全污水处理厂安全生产责任制；3、组织制定污水处理厂安全生产规章制度和安全操作规程。4、保证安全生产投入的有效实施。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。8、认真贯彻执行安全第一，预防为主的方针，贯彻上级法令、法规及本厂规章制度。10、特殊工种和法律、法规要求的工种必需持证上岗。11、

50、严格监督、检查安全生产制度和安全操作规程的贯彻、执行。12、打算编制职工劳动防护用品用具的采购、发放和使用管理。13、严格审查并落实污水处理厂劳动安全技术措施打算。14、加强职工的安全生产教育。15、严肃职工伤亡事故的调查处理和上报程序。二、安全生产教育制1、全厂职工的安全教育由安全管理小组负责组织实施。2、每周召开一次安全管理小组成员参加的安全管理办公会议。3、每月召开一次全体职工安全教育学习会议。4、定期召开分析全厂安全生产形势会议，打算制定安全管理目标及达标措施。5、全厂职工要自觉学习安全操作技术，严格遵守各种制度、规程。6、加强职工业务技能学习、提高安全操作意识。三、安全生产检查制1、

51、定期安全检查：主管单位检查，每季度及元旦、春节、五一、国庆节；由主管单位代表及厂长带领安全小组管理成员进行。每月由厂安全管理小组组织检查各运行班组的安全生产检查。班组每周检查一次，由班长领导进行。2、专业性安全检查：危险设备检查，由设备、安全使用部门派专业人员检查。检查内容:仪器、仪表、厂房建筑、避雷设施、易燃、易爆、剧毒品、防触电、防火、防爆、防机械事故、防寒防冻、防暑降温。3、不安全因素整改：凡查出的不安全因素要登记入册，按照定人员、定时间、定措施、定质量的原则，限期解决。因现有技术、物质条件所限，不能按期解决的必需将延期整改理由报厂长和公司加以解决。直至报上级主管单位和领导。第三篇：污水

52、处理厂安全管理制度深圳培训网安全管理制度为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。一、组织机构1. 公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。公司办公室是安全委员会的常设办事机构。2. 设立安全领导小组，组长为本部门生产安全和治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。各车间、班组、办公室设立安全员，承担具体安全工作。二、社会治安1. 负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。2. 各级组织要教育员工崇尚

53、科学，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。 3. 各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防偷盗和破损活动，确保正常的生产秩序和财产安全。4. 员工在工作场所必需遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。深圳培训网三、安全生产1、车间安全1、车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是办公室。各车间、班组必需设立安全员，并制定安全员岗位职责。2、员工在生产中必需执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和佩戴、使用劳动保护用品，严禁违章操作。3、各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造

54、成事故。4、在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体等危险物品时，必需严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。5、劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。6、各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。2、堆栈安全1、堆栈是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由办公室负责。2、堆栈管理要执行公司颁发的堆栈管理制度，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。3、易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司颁发的易燃、易爆和危险品管理举措。3、办公区安全1、各部门对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。各部门安

55、全员要定期对责任区进行安全检查，及时纠正违章。深圳培训网2、发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或激发事故。3、注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。4、未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，必需向公司办公室申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相应责任。5、要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。4、文件材料安全管理1、公司行政文件的管理部门是公司办公室；质量体系文件的管

56、理部门是公司质量办公室；财务材料的管理部门是公司财务金融部；已归档技术文件材料的管理部门是公司材料室，未归档的技术文件、材料由各部门管理。2、各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件材料，对有保密要求的重要文件材料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丧失。3、属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸材料等必需由公司材料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。5、车辆交通安全1、公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。2、公司交通安全工作归属冶金

57、自动化研究院交通安全委员会管理，每个驾驶员深圳培训网必需遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定，服从交通安全委员会的管理。3、公司车辆、专职和特定司机管理执行公司颁发的车辆管理举措和公司办公室的管理规定。6、物品出门管理1、公司物品出门的管理监督部门是公司办公室。2、凡持公司物品出门（包括设备发货）一律要持有公司的持物出门证，并主动接受门卫的检查。未经批准，任何人严禁将公物带离公司。3、各部门处理废旧物品时，也必需持有公司的出门证。四、防火及安全用电1、防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。各单位安全员要定期检查用电设备及电路, 发现故障立刻停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。2、

58、电气设备检修时必需断开电源, 并在电源处悬挂断电检修标志, 严禁带电操作。凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。3、未经许可，办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备，如确实需要使用，须向公司办公室申报。各部门不得随意增加用电负荷，以免发生事故。4、办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理，下班时务必关断电源，以免发生意外事故。5、修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。深圳培训网6、使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工作和生产

59、需要必需使用临时电源时必需确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全员检查，确保安全。7、不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。8、位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门安全员管理，定期检查，确保可靠，严禁随意移动。发现失效、丧失等立刻向公司办公室通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。9、公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。五、特殊物品管理1、车间和办公区存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危险品应执行公司易燃、易爆和危险品管理举措和有关规定，经各

60、部综合办公室及安全工作主管领导批准，并指定专人负责管理。2、生产和工作用放射性物品的管理和使用要执行国家有关放射性物品管理规定，严禁随意存放、使用。其移动和使用要通过公司办公室向公安管理部门申报，相应产品的销售要通过有关部门的审批。3、公司贵重物品的存放和管理要确保安全，并执行公司的有关规定，要落实到责任人并要有严格的管理手续，发生事故要追究当事人的责任。4、各部门办公室内不得存放现金，现金的管理要执行公司的现金管理规定。深圳培训网否则一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。六、事故处理及处罚1、各单位在生产和工作中发生事故应立刻逐级上报，并报公司办公室备案，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保