突发流行性疾病和传染病防治应急预案_第1页
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文档简介

1、突发流行性疾病和传染病防治应急预案为了提高我公司预防和控制突发流行性疾病和传染病防治卫 生事件的能力和水平,减轻或者消除突发事件的危害,保障全体员 工的身体健康与生命安全,维护公司正常的工作秩序和公司稳定, 根据中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国食品卫 生法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规,结合我公司 实际,特制定本应急预案。一、工作目标1、普及各类突发流行性疾病和传染病防治知识,提高广大员 工的自我保护意识。2、完善突发流行性疾病和传染病防治事件的信息监测报告网 络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。3、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保突发流 行性疾病和传染病不在

2、公司内蔓延。二、工作原则1、预防为主、常备不懈宣传普及突发流行性疾病和传染病防治知识,提高全体员工的防 护意识和公司公共卫生水平,加强日常监测,发现病例及时采取有效 的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。2、依法管理、统一领导严格执行国家有关法律法规,对突发流行性疾病和传染病的预 防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为,依法 追究责任。公司成立突发流行性疾病和传染病防治领导小组,负责组 织、指挥、协调与落实公司的突发流行性疾病和传染病防治工作。3、快速反应、运转高效建立预警和医疗救治快速反应机制,强化人力、物力、财力储备, 增强应急处理能力。按照“四早”要求

3、,保证发现、报告、隔离、治 疗等环节紧密衔接,一旦发生突发事件,快速反应,及时准确处置。三、组织管理在各级政府及县疾病防疫控制中心的统一领导下,成立由厂长为 组长,副厂长为副组长,各车间部门为成员的公司突发公共卫生事件 处置领导小组。联系电话:7593519。突发流行性疾病和传染病防治 进入应急状态后,全面启动突发事件应急预案和突发事件处置工作小 组,由组长亲自指挥。主要职责如下:1、在突发流行性疾病和传染病防治领导小组的统一领导下,落 实公司突发流行性疾病和传染病防治的各项工作。2、监测、汇总和收集公司突发流行性疾病和传染病防治的信息 和防治工作情况,分析、研究防治工作形势,提出公司防治突发

4、事件 的对策。3、根据不同季节和情况宣传呼吸道传染病、肠道传染病等突发 流行性疾病和传染病防治的预防保健知识,减少这类疾病的爆发。4、指导、落实并督查公司防治突发流行性疾病和传染病防治事 件的措施的落实情况。5、根据突发流行性疾病和传染病防治的分级预警控制措施的相 关要求,对公司工作作出及时调整。公司成立由厂长负责的公事突发流行性疾病和传染病防治事件 领导小组,具体负责落实公司的突发事件防治工作。主要职责如下:1、根据当地政府和疾病防治主管部门的突发流行性疾病和传染 病防治应急预案制订本公司的突发事件应急预案。2、检查、督促公司各部门各项突发事件防治措施落实情况,责 任到人。3、广泛深入地开展

5、突发流行性疾病和传染病防治的宣传教育活 动,普及突发事件防治知识,提高员工的科学防病能力。4、建立传染病流行期间的检测制度,及时掌握员工的身体状况, 发现突发公共卫生事件早期表现的员工,应及时督促其到医院就诊, 做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。5、开展公司环境整治和爱国卫生运动,加强后勤基础设施建设, 努力改善卫生条件,并进行定期和不定期的专人检查,保证公司厕所 及其他公共卫生场所的清洁卫生。6、确保员工喝上安全饮用水。7、及时向当地医院或疾病预防控制部门汇报公司的突发流行性 疾病和传染病的发生情况,并积极配合各部门做好对病人和密切接触 者的隔离消毒、食物留存等工作。四、突发事件监测和报告

6、(一)突发事件监测1、建立突发公共卫生事件的监测系统。对因健康原因缺勤者由 人事部进行登记汇总并进行追踪观察,分析其发展趋势,必要时采取 进一步的措施。2、重视信息的收集。要与县疾病预防控制中心建立联系,收集 本地周围地区的突发流行性疾病和传染病的情报,密切关注其动态变 化,以便做好预防工作。(二)突发事件报告1、建立自下而上的突发流行性疾病和传染病事件逐级报告制度, 并确保监测和预警系统的正常运行,及时发现潜在隐患以及可能发生 的突发事件。2、严格执行公司重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、 流行期间,对疫情实行日报告制度和零报告制度。公司严格按程序逐 级报告,确保信息畅通。出现集体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发,医院 感染爆发及其他突发卫生事件时,公司有关部门应立即向公司突发公 共卫生事件领导小组报告,并以最快的通讯方式在2小时之内向所在 地疾病预防控制中心报告。3、不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发 事件。五、突发事件的应急反应根据全国突发公共卫生事件应急预案的规定,将突发事件的 等级分为一般突发事件、重大突发事件和特大突发事件。根据突发事 件的不同级次分类,结合本公司的特点,在必要时启动相应的突发事 件应急预案,作出应急反应。六、责任追究突发公共卫生事件处置领导小组组长是本公司安全工作的第一 责任人,对员工卫生安全、公司稳定工作负总责

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