【精品】工作方案范文汇总6篇

1、【精品】工作方案范文汇总6篇工作方案篇1为全面提升服务水平，紧紧围绕中心“转作风、提效率建设年的要求，进一步提髙员工综合素质和专业岗位技能,会议服务部决定开展技术大练兵活动。为确保技术大练兵活动的顺利开展，特制定如下实施方案：一、活动目的为进一步提高服务质量与水平，激励员工努力提升自己的专业技术的水平和能力，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围。达到全员素质整体提高，最终实现会议服务部跨越发展，决定举办技术大练兵比赛活动。二、基本原则（一）坚持岗位练兵与集中培训相结合。（二）坚持理论学习与技术比武相结合。（三）坚持部门监控与评议相结合。三、活动内容此次活动立足学习训练，重在素质提高，包括：业务素质

2、，技能素质，文化素质，心里素质以及语言表达能力、沟通协调能力、处理突发事件能力和服务水平等等，达到人人精通本职、人人胜任职责，成为本职工作的“行家能手”，从而提升会议服务部全体成员的创新力和亲和力。四、方法步骤（一）练兵阶段（3月1日一8月1日）技术大练兵活动关键是练兵，重点在会议服务水平和讲解能力。通过采取日常自学（礼仪基础知识及各馆布展内容）、集中培训（各部室按上、下午时间自行组织服务技能及讲解训练）、专题学习（每两周所进行的员工授课）、现场操作（会议服务实物操作及现场讲解，每天很多于2小时）等各种有效方式组织全员开展岗位练兵活动，使人人成为业务精、实际工作能力强的业务能手。要根据岗位练兵

3、方案要求，认真落实工作，确保练兵活动真正取得实效。（二）比赛阶段（9月1日一11月1日）通过组织举办比赛，全面展示岗位技能练兵活动的成果。比赛现场可结合各专业岗位的工作特点，采取比赛（讲解稿件的现场模拟）、知识竞赛（礼仪基础知识及授课内容）、模拟工作流程（会议服务实物操作）等灵活多样的形式，既检验员工对本岗位业务知识和工作技能掌握的熟练程度，又要考核其实际工作能力和完成岗位本职工作任务的质量。（三）总结表彰阶段（12月）活动领导小组参照星级员工考核标准，本着公平、公正、公开的原则，评选出五星级、四星级、三星级岗位员工各一名。真正达到练技术，比技能，评出名副其实的岗位能手。五、参加比赛人员范围1

4、、会议服务部全体员工必须参加。2、管理人员自愿参加。六、奖惩办法五星员工，享受五星津贴300元，四星员工，享受四星津贴200元，三星员工，享受三星津贴100元。工作方案篇2波宁四中“无灯工作日校园行动方案爱迪生发明的电灯以巨大的动力推动了人类文明的进程，照亮着社会前进的步伐，今天人类似乎一刻也离不开它。不过，今天的地球仿佛难以承受太多的光明，无数个千瓦时是我们可爱的地球难以承受之重一.无灯工作日实施主体波宁四中历来重视环保教育。专门成立了学生业余环保社团一一三叶草环保工作室，下设“三叶花”和“三叶虫两个环保小队，该社团以“传播绿色知识，倡导绿色生活；保护绿色环境，建设绿色校园。”为宗旨，努力坚持在校内外进行环保宣传与实践活动。社员们在老师的指导下，深入学习了解人类面临的环境问题，同学们认真践行，开展了丰富多样的实践活动。既听取关于全球环境问题的专题讲座，了解人类对于全球气候所作的努力，又从细微之处，亲自体验，在校园内进行了