东北大学《管理心理学》在线平时作业1答卷

1、管理心理学在线平时作业1-00001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.9.情景模拟法具有针对性、（ ）、预测性、动态性等特点。主观性客观性模拟性选择性答案:B2.28.群体动力理论的创始人是心理学家（ ），该理论又被称为“场”理论。霍尔勒温琼斯凯利答案:B3.174.人与机器之间的信息交流是（ ）的研究内容。通讯科学社会心理学工程心理学管理心理学答案:C4.170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素，其中的（ ）是最关键的因素。群体的规模群体的领导者群体的地位共同利益与目标答案:D5.98.（ ）指被宣传者向着宣传者所主张态度相反的方向变

2、化或仍然保持原有的态度。逆反心理反抗心理对抗情绪反抗情绪答案:A6.10.泰勒式“科学管理”盛行于（ ）。19世纪中叶19世纪末20世纪初20世纪中叶答案:C7.76.“江山易改，本性难移”说的是气质具有很大的（ ）。情境性固执性稳定性持久性答案:C8.31.从（ ）开始，我国管理心理学者开始系统引入国外管理心理学理论和方法。1976197819801982答案:B9.32.认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是 （ ）。泰勒法约尔梅奥伯格答案:B10.59.心理学研究发现，知觉对象的组合服从于（ ）、相似原则、闭锁原则和连续原则。接近原则情境原则交替原则对比原则答案:

3、A二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)11.63.在以下选项中，属于社会知觉独特性的是（ ）。认知对象的独特性社会知觉的复杂性社会知觉加工过程的特殊性对他人行为的期望会影响社会知觉过程社会知觉的客观性答案:ACD12.106.影响态度改变的主观因素包括被说服者个体的（ ）。自尊心所处环境需要性格性别答案:ACDE13.101.由态度转化为真正的行为需要经历复杂的过程，主要会受到以下（ ）因素影响。态度体系的协调性态度的强烈程度动机和态度的相互作用情境的压力行为自身答案:ABCDE14.191.正式沟通网络除了链式沟通网络和轮式沟通网络之外，常见的还有（ ）。半通道式沟通网络环式沟通网

4、络全通道式沟通网络Y式沟通网络半环式沟通网络答案:BCD15.139.在以下选项中，属于影响人际关系形成距离远近因素的有( )。志趣相投同乡国籍邻居关系交往频率答案:BD16.102.以下关于态度形成的选项中，表述正确的是（ ）。人的态度只有到了内化阶段才最稳固每一个体都能完成从服从到同化，再到内化这一态度形成过程在态度形成过程中，从服从到内化需要经过多次反复态度形成的内化阶段所持续的时间最长态度形成的三个阶段在现实生活中往往复杂地交织在一起，而并非截然分开答案:ACDE17.105.影响态度改变的客观因素包括宣传者的（ ）。影响力智力水平隐藏动机人格魅力情境因素答案:ACD18.65.社会知

5、觉效应主要包括（ ）。首因效应木桶效应晕轮效应刻板效应投射效应答案:ACDE19.69.根据心理学家韦纳的归因模型，人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素，而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是（ ）。内外因情景性稳定性差异性可控性答案:ACE20.43.下列与工业心理学相关的人物是（ ）。斯科特雨果闵斯特伯格斯金纳福兰克吉尔布勒斯答案:AB三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)21.112.“态度的形成是一个中性概念与一个带有社会积极或消极含义概念重复匹配的结果”，这是态度形成理论中学习论的基本观点（ ）。答案:正确22.5

6、3.一般说来，访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。答案:错误23.164.在人际关系方面，人际交往的接纳与拒绝是相互的，这也符合人际交往原则中的自我价值保护原则（ ）。答案:正确24.145.前苏联心理学家彼得罗夫斯基发展了社会测量法，提出了参照测量法( )。答案:正确25.95.按照心理竞争性特点，阿德勒将人的性格分成优越型和自卑型（ ）。答案:正确26.194.“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这符合群体心理中的社会惰化现象（ ）。答案:正确27.158.心理学家鲁宾等人通过对大学生群体的研究发现，饮食、偏好、日常情趣、消遣活动等话题的选择，都属于人际关系深度中自我暴露最表层的水平（ ）。答案:正确28.152.在观看体育比赛时，国人往往感到裁判对中国队不公平，这一现象符合人际关系原则中的自我价值保护原则（ ）。答案:正确29.155.偏重于内在情感