2015年公需科目专业技术人员的职业发展考试题-范-75分

1、2015年公需科目专业技术人员 的职业发展考试题-范-75分2015年公需科目专业技术人员的职业发展 考试题离 考 试 结 束 还 有 30 分 钟2秒一、判断题（每题2分）i.职称或职业资格代表了一名专业技术人员的职业发展历程，有高级职称的 人或者有职业资格证书的人一定有好的职业发展前程。正确/错误.外职业生涯是内职业生涯的主观层面或无形层面，是个人对职业追求的一 种主观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价值观及对家庭义务、休闲需求 等多种因素决定的。国正确何错误.双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平衡。仃正确何错误.随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力

2、 劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等 行业的需求越来越多。, 正确同错误.单位人一一职业化的单位人一一职业人是专业技术人才发展的一种路径。醐正确错误.职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良好的心理感受、 主要靠所从事职业谋生。, 正确,错误.对于一个组织来说，有想法的专业技术人员是难能可贵的 正确.重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。园正确q错误.人们评价成功的标准是一成不变的。g正确回错误.临近退休，人们更多以财富标准判断其是否成功。P正确何错误.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。正确同错误12.1986年，我国颁布了注册会计师

3、条例，提出了第一项职业资格制度。 囱正确.终身教育是一个教育体系 囱正确.移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里, 正确.十八大报告提出：“把各方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。广开 进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。”为此， 只要我们为人才搭建好创新、创业的平台，就会吸引国内外的优秀人才为中 华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。同正确/错误二、单项选择（每题2分）.下面几项不属于外职业生涯范畴的是（）U A、心理素质d R工作单位C工作职务岂D.工作地点.关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）A.专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长0B. 一个人的内职业

4、生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有 差别。C如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事园D.如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是 一种最佳状态.正确抉择的黄金法则不包括（）d A.择己所长黝B.知己知彼C受益最大D.择世所需.工作能力可以分为一般能力和特殊能力。下面几项中，属于特殊能力的是 （）A. ?记忆力B.想象力* C形态知觉能力pl D.思维能力.关于科学地选择创业项目，需要注意的几点不包括（）g a.?要选择国家政策鼓励和支持，并有发展前景的行业P B.要认真进行市场调研，适应社会需求“口 C.配备人员，权责明晰A D.要量力而行，从

5、小事做起.从单位人到职业人的途径首先是。M A在单位内部建立职业标识R获取职业资格证书P G成为部门领导P D取得高级职称 22.资源转化的途径有。 A专利的获得和交易P R按期执行预算G按期完成项目D购置必要设备.在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价 值观以及社会的发展趋势确定自己的。同A人生目标和长期目标R长期目标和中期目标G长期目标和短期目标仁D中期目标和短期目标.申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括：P A.热爱祖国，遵纪守法P B.实际工作能力和业务知识叼C.学历国D.身体健康，能坚持正常工作.是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对

6、数千家企业进行研 究和案例分析，于1990年完成其代表作第五项修练一一学习型组织的艺术 与实务。P A、埃德加？富尔 R彼得圣吉pl G R.H.戴维P D保罗？朗格朗26.专业技术人员继续教育是面向 之后专业技术人员的教育活动。P A正规教育P R学校教育G课堂教育D职业教育27.2007年6月，原国家人事部、教育部、科技部、财政部联合印发了关于 加强专业技术人员继续教育工作的意见，提出以为核心，以培养高层次创新型专业技术人才为重点，有计划、分领域、分类别、分层次开展大规模的 继续教育活动。P A知识更新R素质提升G专业胜任能力提升燔D能力建设28.科学技术的进步带动了生产力的发展，促使产业

7、结构和行业结构变迁逐渐加快，也促进了的产生。A新生活R新资源* G新职业M D新新人类29.新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡 到以 为中心的时代，在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。P A、制造 R服务M G金融P D全球化三、多项选择（每题3分）30.职业转换的主要原因有（）回A.管理的因素，难以承受B.个人因素，对现有职业不满巳C.环境因素，如公司重组V D.比当前工作更诱人的工作31.对于机会的把握，除了自身管理能力的培养和训练之外，还要注意（）“A.要熟知单位内部的晋升制度回B.自我分析C. 了解竞争对手1 D.公司债务.选择一个适合自己的发展方

8、向，需要（）A.在组织内寻找发展机会“B.要有专业的鉴赏能力C.要注重实践“D.要善于学习和总结.促进自由职业不断发展的原因在于：（）1 A、西方自由主义思潮的不断冲击* Ek不断提高的物质生活水平口 G职场就业压力增大回D人们生活观念和生活方式的改变.专业技术人员职业定向的策略：（）“A、试探性策略“ R弹性策略G过程性策略D恒定性策略.埃德加？施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（）口 A、技术或功能型职业锚口 R管理型职业锚和创造型职业锚G自主与独立型职业锚“ D安全型职业锚.工作技术人员工作与家庭生活之间冲突的模型包括：（）* A时间上的冲突 R产生于家庭范围的冲突“ G情绪紧张

9、造成的冲突1 D社会经济环境的冲突.正确的职业选择要考虑的方面包括：（）“ A兴趣与职业的匹配-R性格与职业的匹配G特长与职业的匹配D价值观与职业的匹配.管理者必须尊守公司的方针、（）、以及国家相关劳动法规等，才能准 确履行自己的职责。叫A、工作的规则叼R作业的基准回G公司的组织体系W D各部门业务职能.服务贸易总协定第7条对职业资格互认作了较为明确的规定， 下列（） 属于叼A对于认证不作“最惠国待遇”的要求回R认证机会均等的要求W G认证标准的统一性原则巳D通报义务.埃德加？施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（）门A、技术或功能型职业锚口 R管理型职业锚和创造型职业锚回G自主与独立型职业锚“D安全型职业锚.全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（）“A完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程；1 R更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；G完善基本经济制度