通风队部分制度(3篇)

1、第PAGE29页共NUMPAGES29页通风队部分制度安全自查自纠制度一、目的为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现并处理工作面的各种安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，保障职工生命安全，财产安全，确保全队实现安全生产。二、使用范围使用于本队全体员工。三、安全检查形式1、队长或副队长、下井时对工作面进行安全自查。2、跟班队长各工作面及工作地点日常巡回检查。3、班组长日常工作面进行检查。4、作业人员作业现场进行整改。四、监督检查内容1、每班的安全自查中，要按照“三大规程”的规定认真对照现场、盯住现场、抓住重点，检查内容包括：检查各项规程、条例、指示精神的落实情况；检查各项规章制度及

2、施工技术措施的落实情况；检查安全专项工程的进度情况；检查安全培训和安全教育情况；检查作业现场安全生产中存在隐患情况；检查作业现场安全监测、监控、通讯设施、通风设施，重点检查“一通三防”、防治水、顶板、机电、提升运输等环节。检查现场作业员的操作行为情况；2、跟班队长各巷日常巡回检查，检查内容包括：检查各作业现场安全生产中存在隐患情况；工作面现场及配套环节中容易出现的问题及与其他单位配合工作中出现的问题；检查各现场作业人员的操作行为情况；3、班组长日常巡回检查内容包括：检查作业现场安全生产中存在隐患情况；检查作业现场各项设施设备的运行情况确保安全运行；检查现场作业人员的操作行为情况；4、作业人员作

3、业现场进行自查内容包括：检查作业现场安全生产中存在隐患情况；检查自己操作的设备及使用的工具器具完好情况；相互监督检查现场作业人员的操作行为情况；5、安全自查出的问题，及时安排进行整改，对现场不能整改的要及时上报，由_小时值班队长安排下一班进行整改，不准拖、推。6、对安全检查出的问题和隐患，各班组安全责任人要立即指定专人按要求进行整改，及时汇报整改效果，对整改态度不积极、不到位或拒不整改的班组或个人按照有关规定进行处罚。7、跟班队长、班组长日常巡回检查出的问题，现场立即进行处理，并全程跟踪、落实结果，对于当班处理不了的不安隐患，及时向队值班人员汇报清楚，由队部协调处理，对所查的问题应及时进行追踪

4、与汇报。8、对本班没有及时处理完的安全隐患，要及时向下一班跟班队长、班组长交接，并填写在现场交接班记录上，接班班组长要及时了解情况_人员进行整改，并把处理情况填写在现场交接班记录上。9、作业人员作业现场进行自查，对查出的问题要立即停止工作，上报班组长，班组长接到汇报后要立即_人员进行整改，问题处理完毕后方可进入人员作业。五、事故隐患的整改与落实1、按照安全大检查的要求，由队长或副队长_人员进行安全大检查，检查出的问题能当班进行处理整改的当班进行整改处理，不能当班进行处理的问题进行汇报，并对检查出的问题进行汇总。2、班组人员接到安排的整改问题后，积极_人员在限定的时间内容进行整改，并按要求对整改

5、结果进行汇报与反馈。3、接到隐患整改反馈后，跟班队长进行对现场的整改结果进行复查，对整改效果做到及时整改、及时复查。4、各班组在当班未能及时整改彻底的问题必须交接给下一班的人员进行整改，并在交接班记录上注明。5、对现场隐患整改必须重视，任何人员必须在隐患整改完毕后方可进行正常的施工作业。六、考核办法1、队内严格对安全自查自纠过程进行监督，凡无按要求进行自查并及时进行登记记录卡的按安全效果考核办法进行考核。2、发现工作场所存在重大隐患或主要隐患和“三违”的按双基建设考核办法要求进行考核。矿井查出按重大隐患_元，主要隐患_元。3、对现场发现的一般隐患拒绝整改者，对班组扣“双基”_分；整改不力或不及

6、时或未及时反馈者，扣“双基”_分。4、由于整改不力酿成主要、重大隐患或事故者按相应制度进行考核。5、在执行过程中出现的其他问题按相应的考核办法进行考核。通修队每周技术课培训制度一、为了增强全队职工本专业技术知识，队决定每星期五召开技术学习会，学习“一通三防”相关业务知识，制定本制度。二、学习会有技术员或副队长_，讲课队干部要认真准备活动教材，做到学习内容丰富、主体突出、效果要明显。三、除正常探亲、因公出差、事假及病假外，要求人人必须参加学习，对未参加学习的人员进行补课，参学率必须达到_%。四、分上下午进行学习，每次学习时间不低于两小时。五、队长对学习进行检查，督促学习活动正常进行，并将检查结果

7、列如“双基”考核。六、做好学习记录并有参加人员签名，并建立台帐。通修队队务会制度为了能够及时贯彻上级安全会议文件精神，明确我队月度安全工作重点、班子研究，每月_号召开队务会，落实安全生产情况，布置好下一步安全生产工作。一、队务会有队长_，每月_号下午15。00召开。二、除下井在岗人员外全员参加，如有特殊情况，必须向队长请假，并有假条，否则一次双基考核扣_分。三、技术员负责做好记录，并有参加人员签名，建立台帐。月培训小结通过_月份的培训，我队职工队伍主要学习了安全规程应急预案和“一通三防”相关只是。通风队部分制度（二）瓦斯队管理制度为了加强矿井瓦斯检查工作，改变思想观念，改变工作作风，促进瓦斯队

8、的标准化管理，经研究决定，特制定通风部瓦斯队瓦检员考核办法：一、瓦检员必须执行请假制度，有事提前_小时请假，出现无故旷工的，报矿处理。二、瓦检员上班必须按矿要求着西装，戴胸牌，乘车排队，违反者扣除当月效益分_分。三、瓦检员必须按时到班前，违反者扣除当月效益分_分。四、不及时汇报“一通三防”安全隐患，不采取相应措施的。一经查实扣除当月效益分_分五、瓦检员必须对各测点瓦斯情况进行认真检查，并填写瓦斯检查记录本。严禁出现漏检、假检、少检现象。如有违反一经发现扣除当月效益分_分。.六、瓦检员必须严格执行交接班制度，并当班组长签字确认。做到工作面“手拉手”交接班。如发现有违反交接班制度的扣除当月效益分_

9、分。七、瓦检员必须按照班前会安排的工作进行作业，否则扣除当月效益分_分。八、瓦检员要礼貌上岗，手指口述，否则扣除当月效益分_分。九、瓦检员严禁在井下睡觉和出现脱岗现象的，如有违反扣除当月效益分_分。十、瓦斯队队长、副队长随时下井检查瓦检员交接班情况、一炮三检执行情况、在岗情况、“一通三防”安全隐患检查情况。测风队管理制度防火队管理制度1.员工迟到、早退及井下有事没有汇报，给予扣除100超分。2.员工出班后，本班的工作量，必须填写在工作日志上，如没有按时填写给予扣除100超分。3.员工如出现瞒报或虚报，给予取消当天出勤并扣除100超分。4.员工无故不上班给予按旷工处理。员工来单位不下井的，给予扣

10、除当天出勤，连续出现三次，按旷工处理，并给予相关处分。5.员工在上班前不准喝酒，如喝酒，当班不安排工作，并不记出勤。6.员工在工作过程中表现突出，发现问题能及时汇报并处理，根据事件的轻重给予_分奖励。7.员工必须按时参加班前会议，如不按时参加扣除50超分。防尘队管理制度为了井下各主要大巷和各掘进面的防尘设施能够正常使用，以及防尘设施的标准化管理，特制定如下的管理考核办法。一、每位员工必须准时参加班前会，服装统一标准，佩戴胸牌等，如不参加班前会或服装不标准，罚款_元。二、防尘队员工不得酒后入井，严禁携带易燃_物品下井，一经查实，加倍罚款。三、对分配任务必须执行，对所负责区域内的防尘设施及标准化管

11、理要严格要求，所发现的防尘问题能处理的必须现场完成，现场不能完成的必须开“一通三防”安全隐患“三定单”限期处理。四、出井后员工必须向队长、副队长说明井下负责区域内的问题，并将问题如实填写在队工作日志上。五、防尘队队长、副队长对每日井下各巷道的防尘工作动态及静态要随时了解，对所发现的问题须在每日区队会上做出说明及处理办法。如不及时汇报或不处理的，罚款_元。六、防尘副区长、防尘队长、副队长全面负责防尘队的管理工作，狠抓纪律，严格执行。如有松懈怠慢者，罚款_元，并在班会做出书面检查。救护队管理制度救护队是处理各类矿井灾害的专业队伍，以安全有效地处理事故，保证职工生命和国家财产是矿山救护队的主要任务，

12、通过分配制度改革，最大限度地调动队员的积极性，结合我单位的实际情况，特制定考核办法：1、每班必须佩带正压呼吸器进入工作面，一经发现未佩戴呼吸器人员扣除当班超分_分。2、严格执行手拉手交接班制度，不迟到不早退，违反规定人员扣除当班超分_分。3、手拉手交接班人员将配备的通讯手机(663036)一并进行交接。4、每日早班人员对工作面气体进行取样。5、地面待机值班(全天_小时)_分，有下井任务另加分。排放瓦斯在原有效益分值基础上，再加_分。取样、监护领导及摄像、二风井盯班加_分，电焊_小时以内加_分，_小时以内加_分。监控队管理制度为了加强队伍建设，强化队伍管理，特制定监控队日常考核管理制度如下：一、

13、队组超额分配办法监控队员工出勤按每人每班_分计，请假不计分。其他分按日常考核奖罚。二、纪律考核1.所有员工严格遵守上下班时间，不得迟到早退。迟到早退扣当天超额_分。2.当天迟到早退超_小时以上，按旷工处理，旷工当天不予计分。三、卫生及仪容仪表1.所有员工按统一着装，上班期间按矿要求着装，不按要求执行，当班不安排工作，当班不计分。2.换班室卫生由两个班组分早、二班打扫，每班至少打扫一次，收班时如果卫生不合格，当班班组扣_分。3.机房卫生由值机人员负责，每班至少打扫_次。交班时卫生不合格，扣当班_分。四、作业操作要求1.井下人员作业，严格按操作规程要求作业，不得违章操作。作业后检查好各项工作完成情

14、况及设备完好情况。作业后发生设备失爆、线缆杂乱、标准化不达标等情况，扣当班_分。2.调校作业时，必须用空气气样调零，牌板填写要清晰，数值正确，发生牌板未填写、未调零、未测试瓦电、故障闭锁等，扣当班_分。3.班前安排问清接明，井下作业时有特殊情况及时汇报。现场作业后与值班干部电话沟通后方可出井。对于班前任务不明确，致使任务未完成，扣当班_分。任务未完成擅自离开现场出井者，当班不计分。4.班组在岗期间，发生各类故障要积极处理，若发生故障后班组拖延、拒绝下井等情况，扣班组_分。5.值机人员时刻_各种数据变化情况，有异常情况第一时间通知值班干部，并做详尽记录，因个人原因未能及时汇报，超半小时以上的，扣

15、当班_分。6.值机人员按队组要求，填写日常各种记录等，记录短缺或不符合要求，扣当班_分。五、干部管理考核办法1、监控队所有干部，严格按照部门要求值班，迟到早退扣_元。私自脱岗扣_元，超_小时需办理请假手续。2、干部请假批请假条，无领导批示假条擅自离岗按旷工，扣_元。3、值班干部要至少留一人坐机房，无故不得离开。密切_各类作业情况、气体情况、异常情况等。并积极_进行各类工作，协调、调度。值班干部对监控队当天所有工作全权处理，负主要责任。抽放队管理制度通风部瓦斯抽采队主要工作包括井下第一、第二瓦斯抽放硐室的管理与维护，井下瓦斯抽放管路与注氮管路的管理。主管责任人为通风部部长，下设瓦斯抽采队长、副队

16、长、机电技术员、班组长、检修人员、岗位操作人员，逐层进行管理。工作职责：通风部瓦斯抽采队队长工作职责：1、全面负责设备管理和日常工作安排，协调内部工作秩序。2、负责_班组人员学习业务知识，不断提高业务水平。3、协助部门领导进行各峒室、车间的设备与人员全过程管理。4、做好各项工作记录，达到数据有分析、有详情、有检查、有小结。5、经常检查指导各个岗位员工的业务工作情况，并根据其工作业绩进行相应的考核管理。6、深入现场，负责指挥和监督现场作业，了解设备运行情况，对于存在的问题及时提出方案，合理_人员进行处理。7、全面掌握熟悉熟知对所管辖的设备的系统(管路、电路、布置、运行情况)，8、搞好业务保安，注

17、意防火、防盗，消灭重大事故隐患。通风部机电技术员工作职责：1、要对设备运行的安全、技术管理全面负责，掌握各种设备的运行情况。2、负责编制峒室、车间机电操作规程，检修计划，维修制度，_设计和施工安全技术_措施，质量标准等，报请上级批准后，负责贯彻监督执行情况。3、负责绘制有关机电各种系统图，电气设备布置示意图，并随着变化的情况及时更改；绘制维修使用的零件图纸等。4、掌握管辖范围内设备的基础理论和技术知识、设备的技术特征、使用情况和保养制度。5、认真专研业务知识，努力学习新技术、新工艺、新方法，掌握机电设备的结构、原理。6、深入现场，积极进行机电设备的技术革新和改造，对现场中机电设备存在的问题，能

18、及时提供技术指导。7、搞好部门的机电资料管理，广泛搜集全矿机电机电设备的技术资料，相关机电设备技术资料做到齐全、整洁、查找方便。通风部瓦斯抽采队班组长工作职责：1、在队长的直接领导下，负责安排本班工作，并检查、落实完成情况。2、坚持交接班制度，遵守劳动纪律，严格执行“三大”规程、电气操作规程、检修措施、施工安全措施及设备完好质量标准。3、搞好机电设备的检查、维护、使用、管理工作，消灭电气失爆，使机电设备达到机电质量完好标准。4、经常掌握机电设备的运行情况，检查设备存在的隐患问题，及时安排处理并向上级汇报。5、严格追查本班发生的事故，做到事故追查“三不放过”，认真分析事故原因，从中吸取教训。6、

19、_本班组员工互相学习、交流工作经验、推广先进技术，搞好岗位练兵，不断提高每个员工的技术水平和业务素质。7、搞好业务保安，注意防火、防盗，消灭重大事故隐患。8、认真完成队长安排的各项工作。9、对每班完成的工作任务做好详细记录，有情况及时汇报处理。10、认真统计瓦斯抽放峒室设备的运行参数，做好相关记录。11、各峒室与车间监督员工清理卫生情况，保持清洁。通风部瓦斯抽采队岗位工工作职责：(瓦斯抽放硐室)泵站操作司机1、泵站司机必须严格执行泵站司机操作规程。2、严禁泵站司机酒后上岗，一经发现，按严重“三违”论处。3、在瓦斯抽放泵站运转期间，泵站司机一旦发现异常情况，如：抽放泵运转声音异常、抽放泵振动严重

20、、气水分离器水位不稳或出水温度高于_度时，必须立即向通风区值班室和矿调度室汇报，由上述两部门决定是否停运瓦斯抽放泵。4、除瓦斯传感器对泵站内瓦斯浓度进行连续检测外，泵站专职瓦检员必须用光干瓦斯检查仪对泵站各处每班至少三次的瓦斯检查。5、在瓦斯检查中，只要发现泵站内有一处瓦斯浓度大于_%或瓦斯传感器报警时，泵站司机必须立即停运瓦斯抽放泵，并切断其供电电源，向通风区值班室汇报。泵站内瓦斯未处理前，任何人不得启动瓦斯抽放泵。6、瓦斯抽放泵恢复运转前，必须先检查泵站周围瓦斯浓度，只有在泵站周围瓦斯浓度不超过的情况下，并征得矿调度室和通风区值班室干部得同意后，方可启动抽放泵。7、泵站司机必须服从矿调度室

21、和通风区值班干部得指挥，无上述两部门得指令，严禁任何人随意停开瓦斯抽放泵。8、泵站司机每一小时观测一次泵站各种参数读数，并认真填写在瓦斯抽放参数记录本上，对弄虚作假者，一经发现严肃查处。9、泵站司机必须在泵站内执行“手拉手”交接班制，以保证全天_小时有人，交接班时将当班存在问题和上级指示精神一并交接清楚，并在交接班记录本上相互签字。10、泵站司机必须保证泵站内清洁干净。设备包机责任人工作职责：1、井下所有使用设备必须有明确的包机人，做到留名挂牌，包机人要对所包设备进行维护和保养，确保设备正常运转。2、包机人对所包设备出现的故障负有不可推卸的责任。3、包机人要严格执行岗位责任制和矿上制定的各项规

22、章制度。4、包机人应认真进行设备的日常维护、保养。维护、保养的方法和质量必须符合操作规程和质量标准的要求。5、设备的日常维护、保养及时填写记录，包机人员必须严格执行日检、周检、月检、半年检、年检制度，由于包机人责任心不强，造成漏检，要追究其责任，视情节轻重给予必要的处罚和扣分。6、包机人维护不到位造成事故按相关制度考核，承担相应的扣款。7、包机人员应熟悉本所供电系统、熟悉掌握设备的性能、构造及原理。8、包机人员必须负责所包设备的防爆及完好工作。9、包机人员应负责所包设备的卫生工作，保持设备的清洁卫生。通风部瓦斯抽采队检修班工作职责：1、检修班由班组长带领检修成员负责井下瓦斯抽放硐室设备的运行及

23、其标准化。2、负责工作面注氮管路铺设情况及氮气注入情况统计(流量、压力等)。3、处理班检、日检工作中遗留的问题，保证设备正常运转。员工考核办法：1、严格遵守岗位工“交接班制度”，对不“手拉手”交接班的，交接班不清，处罚当日超额效益；造成物品丢失、遗漏的，按照丢失物品照价赔偿。如有脱岗、无故离岗罚_分，如出现_次脱岗、无故离岗的劝其调离本岗位。2、各类记录填写不全、不填，或是不通过检查任意编造数据的罚当班人员_分。3、岗位工必须熟知岗位操作程序，因操作问题导致抽放泵不能及时开启的罚当班责任人_分。4、硐室卫生标准化要认真执行，每班清理卫生_次，并划分责任区，在责任区发现卫生清理不到位，责任区内有

24、杂物和设备、管路有尘土、油污、硐室内有积水现象的罚当班人员_分。5、在岗期间严禁睡觉，如发现一次扣除当时超额效益，_次劝离本岗位。6、未按规定对设备进行维护、保养罚当班值班人员_分。造成事故，查明事故原因后视情节罚责任人_分。7、通风部机电队员工负责协同管理、监督，如监管不力、卖人情者扣除当日效益奖超分。出现违章指挥，不合情理，项目部人员可提出异议，情况落实后，再予以执行。8、严格执行通风系统各项标准，维护通风设施。严禁私自拆卸风门调节板；严禁随意开、闭风门、防火门、防爆门、栅栏门等防护设施。对破坏通风设施的人员罚_分，勒令整改不执行者扣除当日超额效益。工程队管理制度一、按时参加班前会、安全学

25、习和各类培训，工作时间不脱岗，准时完成工作任务。二、工作服穿着整齐，防护用品佩带齐全，服装无破损。责任区干净整洁，工具、设备、物料放置有序。三、言行举止文明礼貌，认真参加各种培训学习，刻苦钻研业务，遵守员工道德规范，团结互助。四、发扬协作配合精神，在做好本职工作的同时，为下道工序和下个班提供良好作业条件。五、认真学习便携仪以及各类仪器的工作原理，掌握仪器的性能。六、按时对甲烷便携仪、一氧化碳便携仪、硫化氢检测仪、氧气便携仪、光干仪进行维修、调校和管理。七、每7-_天调校一次便携仪，并做好调校记录，确保便携仪的准确度，保证便携仪数据准确可靠。八、将校验合格的便携仪登记入帐，做好便携仪校正和试验记

26、录。通风队部分制度（三）第一章安全管理制度一、瓦斯检查管理制度：1、瓦斯检查员要严格执行本工种操作规程，不得违章作业，严格执行井下交接班签名制度，并按规定次数、时间认真汇报和填写瓦斯记录本和记录牌，并把检查结果告诉在场工作人员，有人工作的地点检查、汇报为三次，通风巷道、无人工作有通风设施的地点，每班检查汇报为二次。汇报时间为：第一次接班后_小时内；第二次班中；第三次为下班正点前一小时，若发现有异常情况要及时汇报，在第一次查出的问题属上班的责任，以后检查出的问题是本班的责任，如发现下列问题根据情节轻重分别给予处罚：、发现不在指定地点交接班第一次罚款_元，第二次不在指定地点交接班者罚款_元，第三次

27、者内降一级工一年。、瓦斯检查员漏检一次扣_元，情节严重者、另行加重处罚，不填写记录者被矿及公司领导查出的按矿及公司有关文件规定执行。、风筒距工作面落后一次罚款_元，风筒脱节、破裂，当班必须处理，否则罚款_元，用铁丝穿风筒(指风筒接口)一次扣责任者_元，窝头无故接新风筒一次罚款_元。、瓦斯积聚未发现者罚款_元，发现一次瓦斯超限作业罚款_元，情节严重另行处理，若经公司、矿领导检查发现，区队按上级文件处理。、通风设施损坏不汇报者罚款_元，若造成事故另行处理。、牌、本、帐三对照，牌、本不对照每发现一次罚款_元，填写不清楚的按不对照处理，无瓦斯记录本、瓦斯记录牌、风机管理牌不汇报者罚款_元，丢失者罚款_

28、元。、随着工作面推进，不移探头者罚款_元，不按规定吊挂探头罚款_元，(不包括上级检查罚款)造成探头损坏罚款_元。、严格执行“一炮三检和三人连锁放炮制”，不执行者一次罚款_元。二、放炮管理制度：1、发现刮_号者每发现一次罚款_元。2、丢失_、_者发现一次扣_元，情节严重者另行处理。3、崩破风筒造成瓦斯积聚者罚款_元(包括岩巷头)。4、崩坏通风设施者视情节轻重严肃处理。5、发现一次瓦斯超限作业者罚款_元，情节严重者另行处理。6、放炮前没有拉线、交换牌或挂牌者罚款_元，拉线长度不够及没有执行“三人连锁放炮者罚款_元。7、出现瞎炮当班没有处理且不在工作地点交接班者罚款_元，造成事故另行处理。8、不执行

29、“一炮三检查”者罚款_元，不填写“一炮三检”记录本者罚款_元，不带“一炮三检”记录本者罚款_元。9、封泥长度不够者罚款_元，造成事故者按规定进行处理。10、_箱完好但_不入箱落锁者罚款_元。11、风筒距窝头超过规定不接风筒对放炮员一次罚款_元，造成瓦斯超限事故者按矿规定处罚。12、装药时必须将_脚线扭接短路，否则罚款_元。13、贯通或透老巷前必须严格执行长探短掘制度，否则罚款_元。14、剩余_或_不退回_库者罚款_元，造成事故者另行处理。15、“一炮三检查”记录本不交者罚款_元。16、火工记录本与台帐不照者一次罚款_元，下班不到区队汇报火工品使用情况者罚款_元。17、放炮员的_和理研，必须随身

30、携带否则发现一次罚款_元，若丢失另行处理，放炮钥匙交给其它人员罚款_元，造成事故另行处理。18、放炮后必须及时将探头挂回原处，否则一次罚款_元。19、放炮崩坏探头者罚款_元。20、领_不用_箱装运者罚款_元，造成事故者，后果自负。三、局部通风管理制度：1、风筒必须接头严密，双向反压边、逢环必吊，吊挂平直，拐弯巷道要设弯头，异径风筒要设过渡节，不准花接，风筒破口要及时粘补，井下无用风筒要及时回收，否则每小项罚款_元。2、掘进头要保证_节备用风筒，备用风筒必须吊挂在巷道无淋水的地方，掘进头前两节风筒不准用新风筒，风筒口距离窝头不能超过有关规定，否则罚款_元。对通风队所辖地区风筒发现不吊挂帮上，一节

31、扣通风工_元。3、通风设施必须按指定地点保质保量的完成，建筑永久通风设施要按要求施工，周边要掏槽，见硬帮、硬底，并抹有不少于_米的裙边，按规定设反水池，观测孔口要封严，密闭前要设臵栅栏，墙面必须完整不准有重缝、空缝，风门框要包边沿口，四周接触严密，风门下部要设底坎，钉挡风帘，质量达不到者，所建密闭人员每人罚款_元。四、仪修管理制度：1、因保管不当造成仪器丢失或损坏则罚款_元。2、不定期抽查理研，是否符合要求，发现一次不符合要求，对分管仪修工罚款_元。3、定期用标准气样校正理研和便携式，否则每次每人扣_元。4、作好各项记录，否则每次每人扣_元。5、理研、放炮器因失修影响工作者扣_元。6、仪器仪表

32、要轻拿轻放，损坏者按事故追查，并进行处理和罚款。7、各班发放的理研、放炮器，在交接班期间必须将剩余的理研、放炮器在交接本上交待清楚。五、测风测尘管理制度：1、测风数据不准确，伪造数字发现一次扣_元。2、测风数据不准确，又不及时查找原因一次扣_元。3、按规定检查采空区密闭并填写记录，如不检查又不填写记录，发现一次扣_元。4、测尘工要按规定测尘，少测一个点扣_元，其它与测风工一样。5、通风系统图必须保证每旬上图一次，否则，每人次扣_元。6、必须落实专业工程完成情况及工程质量存在问题。7、测风测尘工负责整理制作、计划报表及各类资料分类归档，如有失误，罚款_元。六、通风调度管理制度：1、作好调度汇报记

33、录，发现弄虚作假者，扣_元。2、调度员必须用文字交接班，交待不清楚一次扣_元，有遗留问题交待不清楚，造成事故另行处理。3、矿领导及各单位联系的业务，调度员必须记录清楚，并妥善安排，否则罚款_元。4、井下汇报隐患，立即向区队值班人员汇报，采取措施及时处理，否则扣_元。5、瓦斯超限原因，调度员必须落实清楚，及时填写记录，否则扣_元。6、_点班调度员负责做好当天的瓦斯日报表并送到领导办公室内，否则扣_元。七、监测管理制度1、监测工对所管的仪器应保持正常运行，监测仪器的监测精度，断电误差，数据柜，微机及探头的跟踪技术应保持在仪器设计技术指标之内，否则扣_元。2、井下巡回检查必须将所辖区域探头，主机，电

34、缆全面检查，填写记录，否则扣_元。3、每天下井处理探头故障或_、调试，上井后必须填写在记录本上，否则扣_元。4、实行分片包机制，对分管范围的电缆(包括外线)悬挂均按规定维护，发现一处不按规定悬挂或电缆落地，进行罚款，分片包机具体划分，小井区和抽放系统_人，-250地区_人，1107地区和-575地区_人，组长替班和地面修探头。在井下处理问题紧张，组长配合包机人员进行处理。组长必须考虑各个地点的监测_和探头，用气样校正和调试，并作好记录备查。5、监测工在井下工作地点向通风调度汇报工作情况，由通风调度查微机显示屏上是否还存在故障地点，通知监测工继续处理，否则每人次扣_元。八、微机管理制度1、机房应

35、经常保持清洁卫生，做到设备无尘，资料齐全，一切有序，否则每项扣_元。2、严格交接班制度，必须做到_口，手交手，交不清楚不能走以及交接签字手续，违者扣_元。3、每天_点班在_点至_点_分之间找好本日监测日报管理好，否则扣_元。4、设备发现异常现象应立即向区值班汇报，并及时通知分管领导。如不汇报造成事故者，根据情节轻重进行处理。瓦斯超限要立即向区调度员汇报并做好记录，否则每次扣_元。九、注浆管理制度1、坚持八小时工作制，班中不得脱岗，一班三汇报，通风调度负责电话查岗，发现脱岗被区队查出一次罚款_元，被公司查出公司罚款由本人自负，现场交接班，交班要清，接班要检查。交接班时把水表读数交待清楚，本班下浆

36、量为交班水表读数与接班水表读之差，加所下黄土量。2、认真填写注浆记录，发现不填写注浆记录罚款_元，记录填写不认真不清楚罚款_元。3、加强注浆设备的维修和保养，加强井下管路的检查，当班发现的问题要当班处理，处理不了要及时汇报，否则罚款_元。4、注浆一定要按水土比5。1进行下浆，发现没有按比例下浆罚款_元。5、井_浆工必须熟练掌握井下各工作面，密闭墙前注浆管路及闸门布臵情况。6、井_浆工对工作面老塘，注浆孔，密闭内注浆要详细观察情况，尽心尽责，防止工作面出浆，注浆孔堵孔，密闭出水等异常情况发生。7、井_浆工上井后把本班工作面情况详细填写注浆记录本，否则罚款_元。十、防灭火检查管理制度1、掌握瓦斯检

37、查、测风、测压、测氧及测一氧化碳、二氧化碳、硫化氢的技术，业务不熟练者发现一次罚款_元。2、熟悉通风系统，掌握必要的安全知识，不熟练者发现一次罚款_元。3、按规程规定做好定期检查，取样、化验工作，不按规定执行者_元。4、发现一氧化碳产生及超限时，要分析原因，并及时向领导汇报，一次不汇报者罚款_元。5、加强检查，掌握有可能发火地点的情况，并做好记录和及时汇报，一次记录不全者罚款_元。6、应及时填写“火区管理卡片”，不及时填写者罚款_元。十一、刷浆冲尘管理制度1、严格按冲尘循环作业图表定期冲尘、刷白所辖范围内的巷道，保证巷道无积尘，不符合规定一次罚款_元。2、刷洗时要严格执行规程和有关措施，保护好

38、管道和电气设施，不按规定执行者一次罚款_元。3、施工前，要和有关单位人员加强联系，防止发生意外事故，不联系造成事故者罚款_元。4、加强管路维修，防止损坏漏水。所用工具设备及时回收，妥善保管，以防损坏丢失，损坏或丢失设备者罚款_元。十二、自救器管理制度1、负责自救器的收发、保管、检查和维修，不按要求执行者一次罚款_元。2、熟悉掌握自救器的性能、构造和使用方法，按规定妥善保管好自救器，管理不善造成丢失者罚款_元。3、对在用的自救器要逐台建帐，登卡，对使用过的自救器要及时注销并补充，分管的自救器帐、卡、物必须相符，不按规定执行者罚款_元。4、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格交接班制度，交接时要把自救

39、器使用情况、损坏程度交接清楚，不按规定执行交接者罚款_元。5、定期检查自救器使用情况，实行集中管理，专管专用，对号发放，不符合规定罚款_元。十三、技术资料管理制度1、技术员负责日常安全技术措施的编写、会审工作；及各类措施分类归档；否则罚款_元。2、抓好职工培训工作，定期考试以及搞好“每周两小时安全技术培训”工作；否则罚款_元。3、区队值班人员负责日常安全技术措施的贯彻工作，及审阅瓦斯检查手册，认真抓好“班前_分钟讲安全”工作，否则罚款_元。第二章通风各岗位工种责任制度通风段长岗位责任制1、负责通风、瓦斯管理工作和本段(队)的安全工作，认真执行上级有关安全生产的指示，保证各项安全措施的落实。2、

40、负责规章制度的执行和安全技术教育工作。3、经常检查通风、瓦斯、防尘、防灭火、放炮等工作，发现隐患按照防范措施及时指挥处理，经常汇报安全生产动态。4、参加本段(队)发生的事故和全井通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮事故的追查、分析和处理。5、负责全井通风工程质量的达标工作。通风工程师(技术员)岗位责任制1、参与负责全井通风安全技术管理工作。认真制定通风技术工作计划和排放瓦斯安全技术措施，合理分配风量。2、参加审批有关施工作业规程和安全技术措施，参与编制安全技措工程计划和矿井灾害预防及事故处理计划，监督检查执行情况。3、负责绘制矿井通风系统图、防尘路线图、局扇位臵图和通风牌板，填报、审批通风瓦斯报表，认

41、真通风瓦斯有关资料，负责矿井瓦斯等级签定具体工作。4、经常检查通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮等情况，发现事故隐患，研究制定安全技术措施，协助井、段(队)长及时进行处理。5、负责对职工进行安全技术教育工作。安全监控管理人员岗位责任制1、负责安排确定安全监控分站设臵，传感器_位臵、种类、数量，以及技术等日常业务管理工作。2、经常检查设备运转、传感器设臵、电缆吊挂等情况，发现问题及时解决处理。3、指导监督安全监控维护人员对监控设备、仪器进行调校测试工作。4、定期查看安全监控各种记录、台帐、图表。5、及时绘制和填写安全监控系统图、示意图和管理牌板。6、积极_监控人员进行技术交流，不断改进和完善管理工作，

42、搞好技术培训和岗位练兵。通风班长岗位责任制1、在段长的领导下，_领导瓦检员、测风员、通风木工、瓦工、风筒工、卫生工、炮泥工、扫尘工、消尘管工、监测工在安全情况下完成旬、月的计划任务，检查瓦检员的工作情况，搞好通风工作。2、根据测风员的汇报情况，积极_和及时处理有关通风方面的各种问题，不断提高矿井有效风量率和采掘工作面的新鲜风量。3、参加矿井_的准备工作检查，领取任务、积极_，按时完成。4、经常深入井下检查通风设备及通风情况，并向领导提出有关通风方面的设臵或改造系统方面的意见和计划。5、进行技术革新，推广先进技术，提高“一通三防”质量水平。维修班长岗位责任制1、在段长的领导下，_本班生产活动，亲

43、自指挥生产，对本班生产负有全面责任。2、执行党的安全生产方针，严格按作业规程和安全措施_施工，对不合格的工程质量坚决推倒重来，并对责任者给予一定的处理，采取措施加以预防。3、充分调动全班人员的生产积极性，并结合本工种的实际条件，大搞技术革新，推广先进经验。4、认真听取上个班的汇报，按段制定的月计划，布臵当班的生产任务。5、做好生产需要用的材料、工具、设备的准备工作，教育职工爱护工具、设备，节约材料。6、合理安排劳力，坚持八小时工作制，要关心职工的生活。测风员岗位责任制1、在段领导的领导下，掌握和熟悉全井通风系统，合理分配风量。2、按规定测定风量，及时调节。对不适宜的通风设备，向有关领导及时提出

44、整改意见，严格控制漏风，提高矿井有效风量率。3、每旬对采掘工作地点的风量及总风量进行一次测定，结果填写在测风板上，并把测风报表及时上报公司。4、掌握矿井的瓦斯来源，协助段长制定措施，参加每年一次的瓦斯鉴定工作。5、按要求绘制通风系统图，上报主管业务部门，同时搞好测风牌板管理。风筒工岗位责任制1、按规定地点设臵风机，保证足够的风量，不循环风。2、根据生产需要，及时接好风筒，做到接头严密，风筒平直，环环必挂，对破坏的风筒及时修补，工作面结束及时撤出风筒，进行干燥和修补。3、异径风筒混合使用时，必须设过渡节，并将粗径风筒设在风机侧，拐弯要使用弯头，可缩性的风筒。4、接风筒时，编号要露在外边，要将备用

45、风筒整齐堆放在风筒架上。5、对风机风筒要编号管理，填好牌板，卡片做到帐物一致，不准乱扔乱放。6、工作中必须按规程作业，保证安全。通风木工岗位责任制1、入井前按段布臵的任务，备齐材料和工具，完工后要将剩余的材料及时回收入库或者放到指定地点。2、设臵临时或永久的通风设施，要保证质量，防止漏风，对通风设施要经常维护，保持完好。3、工作前要严格检查帮顶的安全情况，发现问题及时处理，做到安全施工。4、设臵通风设施完工后，必须清扫杂物，保持现场卫生。5、积极推广新技术和新经验。通风瓦工岗位责任制1、负责全井通风防灭火的工程和维护，保持工程设备完整，不漏风。2、熟悉井下巷道，按指示施工，选择支架良好、帮、顶

46、牢固地点进行施工。3、在砌密闭开始前，要详细检查，做到敲帮问顶，刷帮掏槽拉底按标准施工，堵严“三孔”，设好栅栏，保持闭前整洁。4、要根据工程需要备料，当班灰浆当班用完，不用的材料堆放在指定地点，完工后剩料及时回收。5、有瓦斯积聚的巷道，必须先检查瓦斯含量，否则不准施工。瓦斯检查员岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程“一通三防”等有关规定。2、按规定检查当班责任区内的瓦斯、二氧化碳浓度，通风系统、通风设施、防尘设施、安全监控系统，发现问题立即向有关领导汇报，并查明原因进行处理。3、严格执行“三人连锁放炮制”和“一炮三检”制度，在放炮中发现瓦斯超限禁止放炮。4、发现工作地点有不安全隐患时，立即停止作业，采取措施进行处理，并向调度汇报。安全监控值班人员岗位责任制1、遵守上下班时间，做到交接班交接班事宜交待清楚，记录准确无误。2、要坚守岗位，时刻注意安全监控系统运转情况，认真监视监视器所显示的各测点变化等信息情况。3、发现报警、断电、分站无电等异常情