文明寝室评比方案

1、文明寝室评比方案员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。、评定方式：1、每周评选一次；宿舍满分（100分）检查主要分（1）行为规范20分、（2）宿舍卫生40分、（3）内务整理40分。2、宿舍检查的具体安排：常规检查：行为规范：每天由宿舍管-理-员进行；宿舍卫生、内务整理每星期五由综合部组织宿舍长、后勤部门进行检查。3、评定部门：宿舍卫生检查工作由公司综合部和后勤部负责。检查人员由宿舍长、后勤部

2、门组成。4、检查要求：各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。检查人员必须将宿舍卫生的详细扣分情况下发宿舍卫生整改通知单交至宿舍成员。5、奖励方案：宿舍卫生5S检查规定为加强管理，保障员工有一个干净整洁的生活居住环境增加员工的归属感特制定此规定，让住宿员工养成好的生活习惯，塑造公司员工宿舍良好形象.1宿舍管理处将不定期对各宿舍内的5S进行抽查和打分,对卫生不合格的寝室进行书面通知，连续三次卫生不良的寝室将给予该寝室10元/人的处罚.2每周五下午14;00由宿舍卫生评比小组共同对每个寝室进行5S的大检查，并作评分，每月进行综合评比一次

3、.3每月根据综合评比的分数，把得最高分的寝室评选为“5S”优秀寝室，对该寝室进行通报表扬，同时进行100元/寝室的现金奖励。该寝室的室长另给予50元的奖励。（室长有寝室人员进行推选。没有推选的寝室，视为该寝室放弃室长奖励。）每月根据综合评比的分数，把得最低分的寝室评选为“5S”最差寝室，对该寝室进行通报批评。同时对寝室进行20元/人的现金处罚。该寝室的室长另给予10元的处罚。（室长由寝室人员进行推选。没有推选室长的寝室，视为该寝室人员愿意接受对室长的处罚。室长罚款就分摊至该寝室人员头上。）评比方式：由宿舍管-理-员平时的不定期检查分数结合每周五大检查的分数进行综合评比。最终得分将公布在宿舍宣传

4、栏上。评比的内容及标准见附页：宿舍5S评比表.7:周五大检查评比小组人员为:后勤部、综合部、寝室室长员工宿舍5S规范根据公司员工宿舍管理规定第五条-宿舍5S管理内容，请各寝室住宿人员按照以下内容做好室内5S。1、室内地板保持干净整洁。无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。垃圾篓勤倒不存放垃圾。2、墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网，无杂物无乱涂乱画和不健康的图片贴，不乱钉钉子及影响美观的赃物。3、床位按规定放置，不得乱放置，不得乱移动，个人物品摆放整齐，床铺上被褥叠放平整成方块状；被子和枕头分别摆放在床的两头。被子的双叠口朝外对齐，不得超出床沿。空床上的物品要整齐，不能杂乱无章。4、床下鞋子摆放成

5、一条直线（中间不能有间隙），鞋跟朝外，对应放齐，不得超出床沿。床下每周必须自行处理干净，保持床底干净整洁。5、室内洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗发液）等个人用品要统一放在洗脸盆里，毛巾要统一挂在阳台上挂钩上。洗衣服统一晾晒。卫生间马桶必须经常清洗，卫生间要保持干燥。6、宿舍个人行李包要摆放整齐。衣柜统一放置在门口的墙壁处。衣柜物品摆放整齐。7、门窗、窗台干净、门两面干净。玻璃明亮，灯管电扇等物品保持干净。室内不准乱拉铁丝。晾晒的衣物及拖把不能随意摆放甚至挂放在窗外。&生活环境整洁，不要向窗外及楼下乱扔垃圾。公共场所不能随地吐痰，不乱扔果皮碎纸和烟头。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。9、经常开窗通风，保

6、持室内空气清新，无异味。10、爱护公共财物，不随意损坏公共场所及寝室内设施。节约水电，做到水灯及电扇人离关闭。为加强宿舍文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，公司将对宿舍进行每周一次的卫生大检查活动，具体检查内容及评比标准如下：一、评比范围员工宿舍各寝室的室内卫生，走廊及楼道卫生的状况二、评比内容及标准：序号检查内容分值检查方法及评价标准考评得分屋顶墙壁10分1）屋顶、墙角无蛛网（5分）2）墙壁无积尘（5分）地面20分1）地面整洁（10分）2）无痰迹（5分）3）无纸屑（5分）门窗、卫生间30分1）门、窗玻璃擦拭干净（10分）2）卫生间干净（10分）3）有无异味（10）电器设施10分1

7、）日光灯（2分）2）热水器（4分）3）空调无灰尘（4分）室内环境30分1）公共物品按指定地点摆放，整齐有序（10分）2）空气质量（5分）3）无多余桌椅或其它杂物（5分）4）私用被褥衣物叠放整齐有序（5分）5）阁楼干净整洁无杂物（5分）总分：100分；评分90100分为好，8090分为较好，7080分为一般，6070分为较差，60分以下为极差。三、评比方法由后勤部主导，每次评比由各生产部门和工联各委派一名员工及人力资源部总务课长和宿管员组成检查小组（文员或四职等以上管理人员，原则上每月检查2次和每次检查不少于5人），对各宿舍卫生情况进行评分，由工联人员将现场拍照，并将评比结果以张贴或广播的形式予

8、以公布。四、奖惩办法：每月评出前三名和后三名，进行优奖劣惩，具体奖惩方法如下：1）评比后三名的宿舍，住宿者每人予以15元处罚；2）奖励结合处罚金额和需奖励宿舍的实际情况，发放生活用品（如洗洁精、洗衣粉、毛巾、肥皂等），具体物品待定。3）公司为员工提供清洁用具（如扫把、拖把、晾衣竿、洁厕精、洁厕刷等），员工可予每周-20:30到宿舍管-理-员处领取，费用须自行负担。4）如宿舍脏乱差，无能力清扫干净的，可向后勤部申请清洁工帮助打扫，费用为5元/次；5）公司每月设立“文明宿舍”流动红旗4面，每层楼卫生排名第一的宿舍垂挂流动红旗一面，并将评比结果纳入部门优秀员工评选依据之-。五、附则1、公司本着“以人

9、为本的理念和教育为主、处罚为辅的原则”开展此项活动。2、本细则经公司领导核准后，自颁布之日起实施。大学生文明宿舍评比方案2016-12-3121:32|#2楼寝室是大学生的主要生活场所，寝室文明建设直接关系到每位大学生的健康成长。为了进一步落实警务化管理，创建和谐校园，营造舒适整洁的学习生活环境，特制定本方案。一活动目的通过这次评比，进一步加强学生日常管理，落实卫生检查和晚就寝检查，促进全校学生养成讲文明、讲道德、讲卫生、守纪律的良好习惯，营造安全，健康，多彩的寝室文化氛围，展现仲园学子精神面貌，提高学生管理工作水平，促进大学生综合素质的全面发展，创造优良学风活动时间：四月到十一月三活动对象：

10、物理学院08,09,10级全体寝室相关部门：湖南科技大学物理学院学生工作处，学生会生活部，自律部，学习部，体育部等活动原则：公平、公开和公正的原则；b负责部门制定的相关评比原则详情见评比细则c.日常检查与抽查相结合的原则。评比方法每月评出20个表现优秀的寝室记为银星寝室并由生活部记录在案；十月将银星寝室次数情况统计，筛选出记录最多的12间寝室进入下一轮评比；十一月进行第二轮评比，对12间寝室进行综合评定，以评比细则为准，选出更为出色的7间优秀寝室交与学校申请文明寝室并有寝室长写交申请材料七：有以下情况的，则取消评比资格1、寝室成员有考试作弊的。2、寝室有使用大功率电器现象的。3、寝室有赌博现象

11、的。4、寝室有打群架情况的。八：评比细则总分300安全40卫生150文化40晚归30早签30成绩20A.安全（40）a不使用大功率电器，不私自乱拉电线，电器线路整齐统一，不杂乱，室内干净整洁无安全隐患。28-40）不使用大功率电器，电器摆放整齐统一，不私拉电线，但电路杂乱，宿舍网线横穿走廊。18-28）c不使用大功率电器，私自乱拉电线，线路较为杂乱，有安全隐患但在工作人员指导下改正。10-18）d使用大功率电器或明知有安全隐患但不改正的，没收大功率电器并取消评比资格。0）B卫生（150）个人卫生（80）床铺被子：床上无杂物，被子按军训标准必须有棱角，床单，枕头，枕巾干净，平整40）自修桌：桌面

12、无灰尘，无杂物，物品摆放整齐，统一（20）3.衣柜:光亮无污渍，衣包等物品保存于衣柜中（20）整体卫生（70）1地板：地板干净，无泥迹，无痰迹，无灰尘，无杂物，无积水（10）墙壁：墙壁及天花板无污迹，无蜘蛛网，无杂物，墙面无脚印或球印（10）3垃圾：垃圾及时清理，垃圾篓里无沾粘的垃圾（10）4鞋子：摆放整齐统一，由大到小，颜色由深到浅（10）卫生间：卫生间无异味，无蜘蛛网（10）整体：整体无损坏，物品摆放整齐统一，无乱贴乱挂的现象，干净明亮，给人以舒适感（20）C宿舍内部的文化（40）a.体现浓厚的学习氛围和健康，积极的宿舍文明礼貌（10）b.室内装饰以自然，简单为主，能体现新时代大学生的风采

13、，不追求不切实际的华丽（10）能展现创意，特色的宿舍生活，舍友间融洽友好，相互帮助共同进步（10）有一定的积极的个人爱好和文化品位（10）晚归（30）无故外出在指定时间内未归者，即以当事者名义扣除分数，一人一次5分，扣完为止早签（30）早晨未按时签到，无论何种理由，即以当事者名义扣除分数，一人一次5分，扣完为止成绩（20）寝室平均成绩跟专业平均成绩比较酌情给分G另寝室在雅室设计或其他文艺比赛中和寝室有为学院做出重大贡献的可酌情加分，最高不能超过20分九.活动过程a准备阶段：由负责部门做好准备，制定好所有活动步骤及安排好各期活动方法，写出详细方案，交予学生工作处审批前期宣传：海报宣传：由部内成员

14、进行排版规划，出一期关于本次活动内容的海报，在各区长期宣传班委通知：召集各班班长，团支书进行一次会议，具体介绍评比的整个过程，引起各班的足够重视，让其做好评比期间准备各寝走访：每位宣传部成员锁定要进行口头宣传的班级，提稿走访宣传，向各寝介绍活动方案及评比方式，时期，及奖励等具体信息，解答同学们的疑虑。通报宣传：在各宣传栏处通报宣传c评比过程：生活部，自律部，体育部及学习部每周检查，评比，备入档案。每月总结，评出20个表现优秀的寝室记为银星寝室并由生活部记录在案；十月将银星寝室次数情况统计，筛选出记录最多的12间寝室进入下一轮评比；十一月进行第二轮评比，对12间寝室进行综合评定，以评比细则为准，

15、选出更为出色的7间优秀寝室交与学校申请文明寝室并有寝室长写交申请材料；活动后期：评比结果出来后，给获奖寝室颁法奖状，奖金由学校直接发放，并在各宣传栏进行宣传表扬，并被档案以备后用十.附属活动：评比过程中，各委员可向各寝统计每寝同学喜爱游戏，篮球，足球学习等想交友同学的信息，在其他寝室检查时可按兴趣爱好给他们相互介绍，为同学们的大学生活做一点微小贡献，丰富同学们课余生活十一：活动总结：活动后，由获奖寝室写出获奖总结，印出备份公布于宣传栏，以供各寝学习参考。负责部门开会做出总结，总结出活动的不足与成功之处，写出工作总结备于文件夹，以备以后参考文明宿舍评比方案2016-12-3121:54|#3楼为

16、了推动学生宿舍的文明建设，创造整洁，文明，舒适，优美，规范的生活环境，政教处将大力开展学生宿舍文化建设，为了此次活动得以顺利进行，特制定了以下方案跟细节，具体如下：一、活动主题创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍二、指导思想坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想政治教育、宿舍文化建设与公寓平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。三、活活动宗旨以建设优良学风为核心，以优化宿舍环境为重点，以树立

17、正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，努力建设体现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的宿舍文化，提升学生宿舍文化品味，加强宿舍文化建设，营造宿舍文化氛围，强化宿舍育人功能，提升学生综合素质。不断满足学生日益增长的精神文化需求，为学生成人成材提供强大的精神动力大四、优秀宿舍评比1、评比对象：211班所有学生宿舍2、评比时间：10、2911、123、常规检查：每天文明宿舍考核4、突击检查：日期，时间不公布项目分值（分）整理要求：床铺（30分）被子叠成方形，摆放整齐，床单平展，床上不乱放衣服、蚊帐可靠墙两端挂好、或拆下叠放整齐。门窗（10分）清洁、无乱张贴、无涂写、无损坏。地

18、面（20分）干净、无纸屑、无杂物、无痰迹墙壁（10分）无蜘蛛网，无悬挂，无乱贴乱画，墙面无脚印等。日常用品（10分）毛巾牙杯盆等统一放置，做到整齐集中，成型呈现。整体效果（20分）整体感官上舒适大方，整齐自然。/O评比标准如下：为了使活动开展的更具特点，我们将于本学期评比出一间标兵宿舍，3位标兵个人。六、奖励：对于获得标兵宿舍的宿舍颁发奖状，并根据学校有关规定，对获奖宿舍成员及标兵个人给予奖励。七、评比人员组成：评比人员班级男女同学随机构成。八“优秀宿舍”评比活动成果展为了展示本次“优秀宿舍”评比活动的成果，尽展学生的宿舍风釆，我班将在评比期间，对内务优秀宿舍进行拍照，并在班级中展示，主要突出

19、各自宿舍的文化特色与风釆，面向全班展示本次活动所取得的成果。高二-一班2015年10月29日中学文明宿舍评比实施方案2016-12-3118:59|#4楼根据中学生守则、中学生日常行为规范及学校内宿生管理条例规定,为了更好地规范宿舍管理，优化宿舍环境，提高学生自我管理能力，培养学生养成良好的行为习惯，特制定此评比实施方案。一、每月进行一次评比，每次评出六个文明宿舍。二、评比项目：1、宿舍内务整理占50%；2、宿舍卫生占20%；3、宿舍纪律占30%；三、评比细节：（一）宿舍内务整理，每月200分，要求达到“一干二净三角四线二无”，此项每天检查一次（10分）。1、“一干”就是宿舍地板干燥，占0.5分；2、“二净”就是宿舍天面地面墙壁门窗干净、无蜘蛛网，无乱涂乱画，门窗无灰尘，地面无杂物，占1.5分；3、“三角”就是被子要求叠成三角被并统一摆放占3分；4、“四线”就是鞋、桶、面巾、行李各一线占4分，每线以1分计；5、