开发区健康机关建设工作要点

1、PAGE PAGE 5 开发区健康机关建设工作要点一、健康管理（一）成立由单位负责人和各职能部门组成的健康单位建设领导小组，由专兼职人员从事健康促进工作，健全健康教育工作网络，落实相关工作经费。（二）建立健康单位管理制度，包括：职工体检制度、工间操制度、健身制度、无烟单位制度等。（三）健康教育工作每年有计划、有部署、有总结，有促进健康生活方式的激励机制，如健康职工评选活动、表彰奖励等。（四）掌握单位职工健康状况和主要生活方式等基本情况，能根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导。二、健康环境（一）基础卫生设施完善，环境整洁、舒适、美化，硬化、净化程度高，无卫生死角，无暴露垃圾，厕所清洁。（二）

2、开展病媒生物防制活动，“四害”密度控制在国家标准之内。（三）单位食堂符合国家食品安全相关要求，有相关许可证和卫生管理制度。（四）在人员相对集中的场所设置醒目的健康教育专栏，并做到至少每季度更换1次。在适宜场所（如大厅、电梯口，楼梯转角处、食堂）设置健康小贴士，倡导健康生活方式。 （五）积极开展禁烟工作，符合无烟单位标准。三、健康服务（一）至少每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况，对员工的健康状况进行分析，并根据分析结果有针对性地对职工进行健康指导。（二）设立健康自助场所，为单位职工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的设施。（三）每年为职工至少开展2次健康生活方式相

3、关知识讲座，每次讲座有30%以上职工参与。为单位员工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。（四）为职工提供健身的相关服务：1提供健身的场地及设施，有经费支持职工到公共场所开展经常性健身活动。2开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展2次。3组建2个及以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队，每月至少组织开展1次活动。（五）工会或是团委积极组织单位职工开展以下活动：1每年至少组织1次健康膳食知识培训。2每年至少组织两次急救知识和相关技能的培训，并组建急救志愿者队伍。四、健康文化（一）单位文化活跃，内容丰富。发挥工会作用，沟通

4、渠道畅通、有效，人际关系和谐。（二）积极履行社会责任，积极参加或是开展社会公益活动。（三）积极倡导健康阅读，设立健康阅读角或阅读室。（四）每年开展健康职工评选，树立健康典型。五、效果评估（一）职工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%以上。（二）职工对单位健康促进工作的满意率达90%以上。（三）职工肥胖率控制在12%以内。（四）职工吸烟率低于20%。（五）职工经常参加体育锻炼人数比例达到40%。各街道可参照执行。区健康机关建设任务分解表单位（盖章）： 一级指标二级指标指标内容牵头单位一、健康管理制度保障1.成立本单位主要负责人和各职能部门组成的健康促进领导小组，明确职责分工。

5、办公室2.有专兼职人员从事健康促进工作。各部门3.健康教育工作有经费保障。财政局4.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如工间操制度、健身制度、无烟单位制度等。办公室党群部协调机制1.将健康促进机关、事业单位建设纳入机构年度工作计划，有具体的部署方案，有建设工作的情况总结。办公室事业局2.有促进健康生活方式的激励机制。办公室事业局二、健康环境自然环境1.卫生设施完善，环境整洁，无暴露垃圾，厕所清洁。新海连2.开展病媒生物防制，“四害”密度控制在国家标准之内。新海连3.单位食堂或分餐场所符合国家食品安全相关要求，有相关许可证，饮水、饮食卫生管理制度健全、有效。新海连人文环境1.设置健康教育宣传

6、栏，每两个月至少更换1次。事业局2.大厅、电梯口、楼梯转角、食堂等处设置健康小贴士。办公室无烟环境1. 积极开展禁烟工作，创建无烟单位。办公室2.本单位主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识。办公室3.室内无烟具，机构内无烟草广告和促销。办公室三、健康服务健康评估1.通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况。事业局2.定期组织职工体检，至少每年1次。党群部3.根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导。事业局一级指标二级指标指标内容牵头单位三、健康服务健康保障1.设置健身场地和设施。2.配备免费的急救医疗用品和药物。3.提供免费测量血压、体重、腰围等健康

7、指标的场所和设施。办公室事业局健康活动1.开展工间操，定期组织职工开展跑步、爬山、体育比赛、运动会等活动，每年至少2次。办公室党群部事业局2.每年开展至少2次健康讲座，主题包括：传染病预防、安全急救、适量运动等，每次讲座有30%以上的职工参与。事业局3.每年至少组织1次健康膳食知识培训。党群部4.组建2个及以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队，每月至少组织开展1次活动。党群部5.为单位员工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。事业局办公室6.每年至少组织两次急救知识和相关技能的培训，并组建急救志愿者队伍。事业局四、健康文化文化建设1.单位文化活跃，内容丰富。党群部事业局2.积极履行社会责任，积极参加或是开展社会公益活动。各部门3.积极倡导健康阅读，设立健康阅读角或阅读室。各部门4.每年开展健康职工评选，树立健康典型。办公室事业局五、效果评估健康素