销售人员假期和休息制

1、.：.；销售人员假期和休憩制度第一条 正常休憩 销售人员每周安排1天轮休。 春节按照公司规定休憩，春节期间销售员要轮番值班。 假设遇特殊情况延续开展销会、国家法定节日等经销售总监审批后做特殊处置。第二条 事假1、员工因个人缘由需请事假，必需按下一条款要求获得同意。事假期间，不计发工资和奖金。2、主管及以下级员工请事假，须经部门/工程公司担任人同意；于本人或家庭突发情况，来不及事前请假的，必需于事后2个任务日内补办请假手续，否那么，按旷工论处。假每年不能超越15天，否那么超越部分按旷工处置不可抗力及不测事件除外。第二条 病假1、员工因病不能正常任务，可恳求病假，但须按正常请假手续书面恳求并经有效

2、同意。2、如因病情紧急无法事先进展书面恳求，可即时恳求，并于病愈上班后2个任务日内补办请假手续，否那么，按旷工论处。病假必需持县、区以上医院开具的病假证明、病历、药费一方有效。根据员工在本公司效力时间的长短，按以下细那么支付其病假期间工资以根本工资为基数：效力年限累计病假天数12天，请假期间工资百分数累计病假天数3天至3个月，请假期间工资百分数累计病假天数3至6个月，请假期间工资百分数累计病假天数超出6个月少于2年全额发放70%50%不计发工资特别同意的除外2至5年80%60%5至8年90%70%8年以上100%80%病假期间不计发奖金。员工因工负伤、患病的治疗期、休憩期按国家有关规定处置。第

3、十九条 丧假恩恤假1、员工亲属去世，可享有带薪含工资，不含奖金丧假：配偶、子女、父母、配偶之双亲2日，外祖父母、兄弟姐妹1日。另外，外省直辖市员工可享有3日、本省直辖市员工享有1日路途假单程400公里以上2日。丧假恰逢公众假期如周日、法定假期等不得顺延。假员工须事先提出恳求，事后附死亡证明或出示当地派出所证明复印因实践需求恳求延伸假期的，经同意赞同的按事假处置。第二十条 婚假1、员工在公司任务满一年以上，符合国家婚姻法规定，享有带薪含工资，不含奖金婚假待遇。2、婚假天数如下，假设逢公众假期如周日、法定假期等不得顺延：年龄婚假天数男方25岁以下3天25岁以上13天女方23岁以下3天23岁以上13

4、天3、员工需事先办理请假手续，事后附结婚证书影印本给予行政人事管理中心总部/行政人事部地域公司核实。第二十一条 生育、哺乳假、产护假1、符合方案生育规定的女员工产假，流产假和节育措施假，按当地执行。请假期间发放工资全额，不发放奖金。2、女员工产假期满后，如有实践困难，经集团行政人事部同意，可请哺乳假至婴儿一周岁，未经同意的，作擅自离任处置。哺乳假期间，按本人根本工资的75%发给。3、产假期满不恳求延伸的，每天给1小时哺乳时间至婴儿一周岁，不扣发工资。4、因任务需求，产假期未满提早上班的，经部门/工程公司担任人和行政人事管理中心总部/行政人事部地域公司同意，按照每任务日50元的规范给予补贴。5、方案生育规定的男员工产护假，规范为10天。产护假可在婴儿出生三个月内享用。产护假期间发放工资全额，不发放奖金。第二十二条 一切休假必需办理请假手续，填写请假恳求单，请事假按上述事假同意权限进展审批，其他各类请假，须提供相关证明资料，经上述审批权限审批后，还须经行政人事管理中