沟通能力与情绪智力

1、沟通能力与情绪智力2005-7-29 19:51:39 本网 菁文 阅读 488 次沟通能力与情绪智力一、对几个案例的反思：案例 1 一位大学生给她的中学老师一封信于老师：您好！ “ 一个人可以因为她曾经受到的伤害得到别人的谅解，但是她不能永远因为这件事 而得到谅解。 ” 虽然两年了过去了，这句话我一直记得，当时哭得一塌糊涂，因为也许您恰恰真正说到了我的隐痛吧！来到大学，一连多次的挫折，让我又想起那句话，想起了您。大学一年了，学习和生活都有不尽如人意的地方。先说生活吧，去年“十一 ”，我们学院学生会竞选，我和两个室友同时去竞选，可结果他们都当上了副部长，而我竞选失败。要不是我的一 个舍友极力保

2、荐，我连学习部干事都当不上。可在学习部里，由于和部长不和，我几乎和所有人都不 说话，像空气一样。在班里，我和大家沟通也很少，现在甚至有人还不知道我的名字。最近，班里又 要改选，我本来想申请组织委员，可是别人做了，一个同学建议我去竞选冷门生活委员。我心里 很不好受，觉得自己是挺差的，和谁比都没有竞争力，即使竞选，也只够赢得舍友的同情票吧！ 再 有就是学习， 以前我挺自负的，觉得自己聪明，就是没好好学，可现在很努力，还是赶不上，弄得 我现在很沮丧、 自卑，我现在天天都在怀疑自己的智力。 上学期，我们宿舍 6 个人中 4个的了奖学金， 可是没有我 ,我现在都讨厌我自己，我觉得自己智商、情商都很低。我

3、一直试图改变自己，最近一直在学卡耐基 当众发言、人际关系 可惜没起什么作用。 我现在很自卑，心情一直滑落到谷地。 我希望您能帮帮我，开导一下我。希望您能有时间，希望 ,你的学生：XXX2001 年 4 月 15日这是一位北京某大学学生给她的高中老师的信，于老师感慨的说： “上高中的时候觉得自己很聪明的女孩，今天却说：“我现在都讨厌我自己，我觉得自己智商、情商都很低。”小学六年、初中三 年、高中三年、大学两年，她在学到了不少知识的同时却丧失了最为宝贵的自信心。她的变化值得我 们每一个教育工作者深思： 我们的教育， 究竟在哪一个环节出了问题？为什么我们的孩子缺乏团队精 神？为什么学习成绩优秀的学生

4、不会与人相处？为什么我们的孩子不能承受挫折？ ,案例 2 一家报纸曾报道了这样一件事：有一个大学生，以优异的成绩毕业分配到一家单位工作。 该生性格十分内向、沉默寡言，平时很少和同事交往，而且心高气傲，十分自负。这样一来，同事对 这个人十分反感， 处处冷眼相待。 在这样的环境中他的性格日益怪僻， 终因一件小事与同事吵了起来， 而其他同事都站在他的对方一边，并扬言上书领导要把他辞退。他怒火在胸，怀恨在心，发疯似地操 起桌面的一把水果刀向对方捅去 , 结果他以故意伤害罪被判刑十五年。 这场悲剧就是人际关系长期 恶化的结果。这位大学生心高气傲，十分自负的个性使自己自恃过高，不能同他人很好地沟通与交流，

5、必然脱 离人群， 站在了众人的对立面。 当因某事与同事发生矛盾争吵， 同事们站在他的对方一边与之对立时， 不能控制愤怒的情绪，便产生过激行为。 站在情绪文化与沟通的角度上看待上述所发生的故事，对上述事例中， 发生的一些不愉快的事， 本来 都是能够避免的， 之所以能够发生， 就是由于不能很好地控制自己的情绪， 缺乏理解和沟通所造成的。现代社会发展的实践告诉人们，个人的能力和智慧必须融于群体之中，与人良好、有效地沟通， 才能更好地发挥个体的价值，使自己走向成功。否则，没有社会的协调、合作与他人支持，你的个体 能力再高，也是无法在社会中立足的。二、情绪文化与情商的研究1、一个长期困惑人们的一个谜的破

6、解为什么经测定智商高的人， 有些人不一定在社会上做出好的成绩， 而有的人经测定智商平平却能 取得引人瞩目的成就呢？人们并不能给出一个科学的答案， 成为长期以来一个难以破解之谜， 这也成 为世界学者们感兴趣的研究和探索的课题。 传统智力测验所造成的误区多少年来人的智能高低， 往往通过一些心理学家编制的智力测验来证明。 心理学家所编制的智力测验 题目，实际上只局限在测定人们的数理逻辑能力和言语能力的商数。这样以来，长期就给人们造成了 这样一个误区：即智能高的人，就是经智力测验智商高的人。由于这种误导的影响，教育战线上把考 查智商作为招考命题的主要依据，“智商”高的人理所当然的就成为各类学校录取的对

7、象了。80 年代初，美国一些心理学家开始对原智力测验的内容进行质疑，他们曾对伊利诺州一所中学81 届 81 位优秀毕业生进行过跟踪研究，这些学生的平均智商是全校之冠，他们上大学后，成绩也不 错，但到近 30 岁时，大都表现平平。毕业 10 年后，他们之间只有四分之一的人在本行业中达到同年 龄最高阶层，而很多人还不如一般的同学。波士顿大学教授凯伦 ?阿诺针对这项研究所调查的结果指 出：“面对一位毕业致词代表，你唯一知道的就是他考试成绩不错，面对一位高智商者，你所知道的 也是他在回答某些心理学家们所编制的智力测验时成绩不错， 但我们无法对他未来的成败做出准确有 效的预测。” 传统智力概念的内涵过于

8、狭隘，实际上在客观上起到了具有破坏性的社会效果，严重 浪费了人类的潜能我国某名牌大学少年班曾有这么一位学生， 他进校时，经专家测得智商高达 160 分以上， 属于超天才 型。然而， 此人自命不凡， 性格孤僻， 言语刻薄，无法与同学们处理好关系，以至于终日里深情落寞， 忧郁寡欢。后来他迷上邪教，独自一人走入茫茫深山之中，去修炼什么仙去了，从此一去不返。若论 智商，此人是很高的，但是，不懂得与人沟通和交流，最终选择了可悲的道路。 情商的概念的提出使难以破解之谜大白于天下进入 80 年代，情绪对人生的影响越来越被研究者所重视，情感与思维的相互作用也成为研究的 重要课题。 研究者发现人的情绪在人们生存

9、与发展过程中成功与失败影响甚大， 对传统智力测验所测 的内容进行了研究， 不断致力于拓展智力概念的内涵。 因为通过传统智力测验所得来的智商无法真正 反映一个人的智慧能力。1995 年，美国纽约时报 的专栏作家哈佛大学教授尼尔 ?戈尔曼总结了学术界十多年来的研究成果，岀版了他的新作情绪智力。此书一岀版，在美国社会掀起轩然大波。一个新的概念一一EQ岀现,揭开了长期困扰人们难以破解之谜， 即为什么经测定智商高的一些人却不能在社会取得成功，而智商 平平的人却能在事业上取得了引人瞩目的成就？现在终于有了科学的答案：EQ。)因为缺乏情商，缺乏情商方面的教育。(情商是情感智商的简称，简称称戈尔曼笔下的“情商

10、”的内涵包括以下 5 个方面：自我意识 通过自我感觉来认识自己的情感， 并从情绪中脱离出来的能力。 当处理他人的情绪 时，不被自己的情绪所左右，乃至产生过激的行为。积极的自我意识包含着对自身素质的清醒认识， 对自身素质的有意识运用能促进自我的发展， 也就是 说“人贵有自知之明”。 善于自我意识的人， 就能把平凡的才能发挥到异乎寻常的高度。 罗斯福说过： “杰出的人不是那些天赋很高的人， 而是那些把自己的才能尽可能地发挥到最大限度的人。 ”中国古 代的韩信、 法国的拿破仑就是清醒的认识到自己身上的“最出色的军事家的素质”， 从而成为优秀的 军事家。如果一个人缺乏自知之明，那么他的行为是低效的。我

11、一个同学的女儿初中以前学习成绩很差， 说自己比别人苯，大人也是这样认为， 无意之间发现自己 不是母亲亲生，当时对孩子打击很大，一度情绪非常低落，后来在母亲的影响下，为了展示自己比其 他本家孩子强，发愤学习，成绩直线上升，以优异的成绩考上河北省医科大学。由于情绪的变化，使 他在学习过程中，重新认识自己的潜在力量，积极的自我意识使她在学习上一个飞跃。情绪控制 情绪控制就是针对具体情况的恰当的表达方式。 一个人的气愤、 焦虑或者抑郁等情 绪都是人之常情， 但如果找不到合适的表达方式， 他们可能会导致情绪低落或反社会行为。 每个人的 情绪随时都可能发生，学会控制情绪是我们成功和快乐的要诀。 例如，某司

12、机可能对插到他前面的司机感到气愤，并用一些不文明的词语作为回应。这样，他可能气 消了。 然而有时气愤变得难以控制， 并可能转化为暴力。 如果这个司机加快车速并冲撞插到他前面司 机的车尾，他就失去了控制。“儿子远行母担忧”，父母可能对自己的孩子出外旅行、开车等等都非常担心，以至于父母都不 能入睡，除非他们能控制自己的忧虑。当你失去友情、失去爱人、失去自尊心时，感到伤心的时候；当你恐怕受到伤害，而表示焦急、 忧虑、恐惧、紧张的时候；当别人得罪了你，你在愤怒的时候；当你应该办的事而没有办成，或是愤 怒没有发泄而感到内疚的时候 , 你的心里是不可能平静的。 因为你的情绪随着事情发展的轻重缓急 而随之波

13、动， 特别那些不愉快的情绪对健康会产生不利的影响。 例如愤怒的情绪会使生理上激增能量， 如果不释放出来会影响健康的，一切情绪都必须等它消了才会好。自我激励 自我激烈是树立目标并努力去实现它。 人们本来就有人心的软弱， 无论是多么大的 伟人都是有与常人一样的缺点和错误，但是不同的是，他们善于战胜这种人心的软弱。软弱的一面是永远存在的，你要生存和发展，就必须每天都要进行自我激励，战胜人心的软弱。 对奥林匹克运动员来说， 保证赢得奖牌使其一生追求的目标。 他们所做的很多事情都是乏味和重 复的， 并且经常受到训练者和教练的批评， 若在国际大赛中输了还不免受到国人的责骂。 运动员如果 没有自我激励，是不

14、会坚持下去的。很多自我激励包含抵制冲动。例如，当你为硕士研究生的考试积极准备的时候， 你可能受到打开 电脑与某个朋友聊天的诱惑。 如果你屈服于这种冲动，你可能会全神贯注于电脑之中，以至于你完全 忘记了即将来临的考试的紧迫感。抵制冲动是强化自我激励的关键因素， 自我激励和抵制冲动是一对孪生兄弟，当你定好目标， 通 过自我激励去完成的时候， 就要克服一切影响达到目标的诱惑给你形成的冲动。 唐僧西天取经就是一 个自我激励和抵制冲动的典型故事， 取经路上经历了“九九八十一”难的磨练， 最终取得了真经。 我 们每个人都要学习唐僧这种矢至不渝的精神。认知他人情绪 就是富有同情心，称为感情移入， 就是认知和

15、分享他人情感的能力。 当我们在 行走的路上发现一个受冻挨饿的孩子， 用乞求的眼光看者你的时候， 你的心中不由激起一种同情的感 受，就想帮助他，这是感情移入。感情移入对人们之间的相互关系是非常必要的，它来自于倾听人们 的真正思想， 并且很多是通过理解如手势和面部表情这样的形体语言， 以及由一种特定的音调所意味 的内容来感知的。情感移入具有强烈的道德含义， 能够认知和分享他人的痛苦意味着你不会伤害他。例如， 打扰和干涉 孩子的人就是缺乏感情移入的人。与他人相互之间情感移入，也意味者你能伸出手来帮助他们。组织沟通能力 就是人们通过语言、非语言符号系统与人交往、交流和相处的能力。 人际沟通实际上能反应

16、出个人情商水平高低的一个重要尺度， 如果一个人与别人缺乏沟通， 不但与同 事很难相处的好，甚至连邻居、亲戚关系、家庭关系、夫妻关系也搞不好。即使这个人很聪明，也很 难在事业上取得成功。所有成功的人大都有一个共同的特点，就是善于与人进行沟通，人缘就好，朋 友也多。一个嫉妒心强，小心眼，事事计较，常常“以小人之心度君子之腹”的人；一个心境低沉、 消极的人都很难得到他人的喜欢和信任，也不会有真挚的友谊和相处好的朋友。 一个心境豁达、 开朗 或是轻松的人，肯帮助别人的人，身边必定都有许多值得信赖的朋友。情商用最概括的一句话说： 就是人们情绪的自我认知、 表达、理解、 调节他人情绪和与他人相处、 合作的

17、能力。据权威的工商管理硕士就业指南（ 1995 年英文版）所载，经过对全球近千家企业的调查分析，在10项MBA才能指标中，最为重要的3种能力是分析判断能力、商业经营思想、良好的沟通能力。美国普林斯顿大学曾对 1 万份人事档案进行分析，“专业技术” 和“经验”只占成功的25%，其余 75%决定于良好的人际沟通；哈佛大学就业指导小组1995 年调查结果显示，在 500 名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。可见，良好的沟通能力在人们的一生中具有多么重要的意义。研究者由此而得出一个惊人的结论：在人生发展的过程中，智商决定人生的20%，情商则主宰人生的 80%。2 、人的情绪状态

18、对人们行为的影响 中国古代有七情说：喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲。（扎记）中庸中四情喜、怒、哀、乐。 目前心理学家普遍认为的基本情绪有四种：快乐、恐惧、愤怒、悲伤。在我写的现代沟通学中介绍了情绪的各种不同状态10种：有快乐、愤怒、忧虑、嫉妒、恐惧、悲伤、仇恨、希望、爱情、拒绝、厌烦等等。经研究：情绪的激烈波动，会使生理产生变化。如：呼吸。人在平静时每分钟一般呼吸20次，而愤怒时每分钟可呼吸 4050次，消极悲痛时每分钟呼吸 9次。突然惊惧时，人的呼吸中断；狂喜或悲痛时，会有呼吸痉挛产生。血液循环：在吃惊、恐惧情绪的状况下，血液循环加快，一个外在表现是，脸涨得通红，心率比平时增加 20 次，血压也会增高，这种现象女性表现得比男性激烈。 脑电反应：当人们紧张和忧虑时，脑电波波幅降低，波动频率增大。 皮肤电反应：皮肤电反应在情绪的刺激下，加强了皮肤电阻的变化，使皮肤的导电性加速波动。 内外分泌腺的反应： 在悲痛或过于高兴的情况下人会落泪； 焦急或恐惧时会冒汗；紧张时唾液腺 等消化腺的分泌活动受到抑制，会使人口干，食欲减退等。情绪是一种相对独立的心理过程， 它既可以