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文档简介

1、律代律代律师法律模板A4大小 自由编辑合法高效彳劳动仲裁申请书申请人:XXX,女,汉族,19XX年XX月XX日出生,身份证号码:XXXXXXXXX 住址:XX 市 xxxxxxxxxxxxxxxxxx, 联系 :被申请人:XXXXXXX设计服务,地址:XX市 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 幢。法定代表人:XX联系 :12345o仲裁请求:1、依法裁定被申请人支付申请人经济赔偿金人民币元;2、依法裁定被申请人支付申请人工作支出报销元;事实与理由:申请人于20XX年2月 日进入被申请人单位工作,职位:设计主管,因朋 友在申请人处担任经理职位,申请人把被申请人公司当作自己的公

2、司在做事, 在职期间工作积极主动、认真负责,工资XXXXX元,期间公司日常采购办公用 品、耗材、水电房租、设计素材等相关公司支持都由申请人先行垫付,申请人 工作前期两个月均正常报销,后期被申请人一直说明财务紧张,报销款也一直 拖延不发。20XX年9月X日被申请人在未提前告知申请人的情况下,直接停止 营业,致使申请人20XX年9月X日开始没有在被申请人处上班,现申请人为维 护合法利益,特向贵局提出仲裁,理由如下:被申请人直接停止营业,应当支付申请人经济补偿金。根据中华人民共和 国劳动合同法四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付 一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

3、,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条:用人单位违反本法 规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的 二倍向劳动者支付赔偿金。故被申请人须向申请人支付2个月的赔偿金,申请人 平均每月工资为 元,故被申请人支付申请人经济补偿金为 元。申请人在被申请人处工作期间,公司日常采购办公用品、耗材、水电房租、 设计素材等相关公司支持都由申请人先行垫付,被申请人一直说明财务紧张,报 销款也一直拖延不发,截止本仲裁申请人之日,被申请人已经拖欠申请人报销款 到达 元,报销单由被申请人部门经理及法人共同签字确认,所有申请人垫付 费用购买的用品均用于被申请人日常经营,报销款属于申请人合法所得报酬。根 据中华人民共和国劳动法第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家 规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬 的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 中华人民共和国劳动法第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本 人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,故此,请求依法裁定被申请人支付申 请人工作支出报销 XXXX元;综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反劳动法、劳动合同法 及相关法律法规,为维护申

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