化解扶贫干部诸多困惑的实践与思考

1、第 页化解扶贫干部诸多困惑的实践与思考 XX市XX镇精准扶贫对象319户，772人。目前已脱贫114户；2022年，预脱贫119户；2022年预脱贫86户。通过前期的整改和扶贫措施的落实，我们围绕“贫困户脱贫、群众满意”的工作方向，做了一些有益的探索，督查评估中群众满意度达到了95%以上，显现了较好的态势。同时，也发现了不少困难和问题，对进一步做好脱贫攻坚工作进行了如下思考： 一、特点和成效 1.信息识别精准再精准。扣准扣子，才能精准发力。成立了6个业务指导小组，授旗作战，按照“八大任务”的要求，对每户建档立卡对象进行了全覆盖的上户调查，全面核对贫困户的特点和信息，完善国家和省系统的内容，做到

2、精准再精准。尤其是没有达到脱贫条件的17户“被脱贫”对象，坚决给予回退；对家庭困难没有被识别的4户对象，全部进行建档立卡。 2.问题发现精准再精准。精准发现问题，是做好脱贫攻坚的前提。在省、市提出的7大方面22个问题的基础上，我们推进“党建+精准扶贫”，在教育支部抽调了10名党员、预备党员和入党积极分子，组建了督查评估组，对全镇扶贫对象进行了全覆盖的评估，对每位帮扶干部存在的问题进行了梳理，对每户建档立卡对象进行了困难调查，形成了高质量的评估报告，明确了工作方向。通过整改，取得了较好的效果。 3. 步调方法精准再精准。步调一致，群众的满意度才能更高。市镇村几级扶贫干部，思想思路都不一样。有的给

3、钱、有的给物，扶贫户相互攀比，容易造成群众不满意。我们给每个扶贫单位发函，明确同步调、同物资的走访慰问，得到普遍的认同，这次督查评估，贫困户满意度非常高，超出了我们的预期，更坚定了我们做好扶贫工作的信心，加深了对贫困户的感情。方法对路，事半功倍。第一，针对第一书记与村支书不清楚、驻村工作队与扶贫干部不清楚等“十个不清楚”，我们在各村委会召开了贫困户座谈会，有奖问答、寓教于乐，发放小礼品、同桌吃饭等形式，拉近干部与贫困户的距离。第二，针对贫困户不愿脱贫、不知道脱贫、担心脱贫的现状。我们在产业帮扶的过程中，在“两不愁、三保障”的措施兑现中，根据贫困户的家庭情况，提前与贫困户商量脱贫问题，并反复宣传

4、脱贫不脱政策，取得了较好效果。第三，针对扶贫单位不知道如何扶贫，扶贫干部方向不明、压力很大、心情焦急的问题。我们加强了沟通和培训，一对一的指导“双证一册”的填写，开展了系统扶贫活动，让扶贫干部熟悉政策，找准扶贫的方法，学会与贫困对象交流，解决不知道怎么扶的问题，进一步提高扶贫干部的信心。 4.因户施策精准再精准。实践中，我们体会到，只要实实在在的帮助贫困户解决几个问题（包括落实政府的扶贫政策），哪怕是帮忙跑跑腿，贫困户都是非常感激的。贫困户得实惠是“脱贫和满意”的关键。前期整改过程中，大多数时间用在精准识别、精准填表、精准填证、精准填册上，现在我们举全力落实扶贫措施，首先逐户对照政策，落实帮扶

5、措施，把措施的落实变成工作责任清单。其次，建立问题档案，对每户需要落实的措施，梳理问题清单，分类集中解决。第三，把督查第三方评估组变成措施落实督查组，由镇纪委牵头，逐户督查，狠抓落实。 二、问题和困难 1.扶贫目标思路不清晰，驻村上户很渺茫。找准工作目标，是工作的动力源泉。如果驻村上户，不知道能为贫困户做什么，仅仅谈心，上户也会成为负担；不能为贫困户解决实际问题，仅仅靠送物资，会让贫困户产生依赖思想。 2.扶贫单位业务工作多，扶贫干部难做到常驻村。少数扶贫单位的领导没有引起足够的重视，单位工作没有交接，扶贫干部大多是单位业务骨干，一定程度上影响了驻村的工作效果。 3.扶贫活动形式单一，没有形成

6、良好氛围。从座谈会的效果来看，趣味性交流拉近了贫困户与帮扶干部的距离。以往没有举行扶贫活动，没有宣传和激发贫困户的自身动力。 4.扶贫资金支持不平衡，没有解决个性问题。有的单位扶贫投入比较大，对自已帮扶的贫困户来说，得到了实惠。但其他没有帮扶的贫困户，容易产生攀比，造成满意度不高，不利于脱贫攻坚的整体推进。 5.扶贫干部政策不熟悉，因户施策不精准。有的扶贫干部担心多，少数也抱怨单位没有资金支持。实际上扶贫政策中，国家政策可以解决贫困户的大部分问题，只是没有认真的学习和研究，没有因户施策。 三、思考和建议 1.要有机制让帮扶单位更加重视扶贫工作。单位主要领导要亲自结对帮扶，才能真重视，给予帮扶干部时间和资金等支持。鹰潭市农工部主要领导多次到贫困户家中调研，多次召开驻村扶贫队会议研究帮扶措施，效果非常好。 2.要有形式多样的活动载体推动扶贫工作。如召开贫困户座谈会，给五保户过生日，为新建房贫困户送“牌匾”，组织贫困户健康体检，完成贫困户的一个微心愿，以村为单位开展贫困户的文艺演出，与贫困学生交朋友，节日走访慰问等形式，既让扶贫干部找到了工作目标和工作方法，又产生事半功倍的效果。 3.要有扎扎实实的工作作风推进措施落实。因户施策完成后，关键是落实。落实过程中，需要协调，需要不厌其烦、耐心细致，这些离不开干部扎实的工作作风。 4.要有实实在在的资