2022年你在为谁工作读后感

1、你在为谁工作读后感宣传和统战部洪举把你在为谁工作看完了，全书共分五章，各章有五至七节不等，各章节有其题目，各小节围绕本章展开，形式上有序而不乱，可使读者一目了然轻松进入正文阅读。再看精心设计的内容：“ 为什么要努力工作”，“ 你珍惜目前的工作机会了吗” ，“ 敬业，最 完美的工作态度” ，“ 决不拖延，立即行动”，“ 从优秀到卓越”，整个阅 读让我心潮起伏不平。 是的，我在为谁工作呢？想想很简单的道 理，又有谁细想过呢？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折 点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的， 直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工

2、作，只要脚踏实地沉下心来做，总有 收获。这是不变的真理！ 在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的， 也是最容易成功的捷径。什么是优秀？优秀就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点。这些看似平常的一点点，组成了优秀人才的必备素质， 所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实，心有责任感，无论小事大事都全力以赴，并且点燃自己工作的激情， 和团队协调一致， 端正工作态度， 你的才华，就一定会在人生的舞台上得以淋漓尽致的挥发。这本书谈到的首先是工作态度。讲评这个问题的书很多，但大多数仅仅空洞地要求人们如何端正工作态度，至于为什么这么做，所给的

3、解释并不能触动人们的内心。工作态度是一个永远讲不完的课题， 因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我 们的工作激情；其次就是团队协作精神。不管怎样，如果希望获 得事业成功，成就美好人生，重要的因素就是团结！团结就是力 量，团结就出战斗力；第三，就是必须明确你在为自己工作，而 不是为上司和领导。 人生离不开工作， 工作不仅能赚到养家糊口的薪水， 同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能。 只有抱着“ 为自己工作” 的心态，理解“ 为他人工作的同 时也是为了自己的生存” 的本质，心平气和地做好手中的每一件事，才能获得理想的物质报酬和精神回报，才能实现自身的价值。总之，自已要有一

4、个良好的工作心态，有一颗积极向上的心，把工作当作一个施展自已才能、台！实现自己抱负、 体现人生价值的舞我们不能停留在安逸的环境里，不思进取，甚至是做一天 和尚撞一天钟， 工作环境很令人不满意也不要消极怠工，否则这只会把我们推到淘汰的边缘、甚至出局。一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的， 是上进的还是无所谓的，直接影响工作的 好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作 只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的 真理。只有抱着“ 为自己工作” 的心态，承认并接受“ 为他人工作的 同时，也是在为自己工作” 这个朴素的人生理念，才能心平气和 地将手中的事情做好， 最终

5、获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的价值。在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放 空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的 经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之 无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿， 于公于私都没有裨益。 ”它揭示了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“ 我们在为他人工作的同时，也在为自己工作” 这样一个朴素 的理念，那么，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号，你才会 脚踏实地地工作， 你才会

6、珍惜目前的工作机会，才会对工作充满 感激，才会时刻准备着充实自己，才会等更好的机会来临时，你 能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。归根结底， 作为工作就意味着责任，每一个职位所确定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。列夫 ?托尔斯泰 曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正 是责任感。因此，责任感是做人的基础。我认为我们工作中也 一样，要树立强烈的责任感，必须勤勤恳恳、脚踏实地的工作，必要时应该作出自己更多的牺牲是义不容辞的责任，只有这样，单位利益才能不受损害，集体荣誉才能永远保持，同时自我价值才能

7、不断得到体现。无论在生活中，学习中还是在工作中，想一想那些曾经给你提供发展机遇，曾经为你铺设搭建人生舞台的大家庭，你就应该好好地工作，更应予以感恩回报，这既是道德更 是责任，当然这种责任不是强迫的，而是要发自内心的，只有内 心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责，不断 前进。珍惜自己现在的工作机会，每天都要尽心尽力的工作，尝试在每 一件小事中超越自己， 从工作标准上超越自己，从工作效率上超 越自己，从工作方法上超越自己， 不知不觉中你就会被上司发现，被领导赏识，被同事钦佩。每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢的磨练、培养、挖掘，才能成长为一 匹真正的千里马。而另

8、一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自 我的，就成了扼杀自己潜质的“ 驽马” 。不要怨你的上司不赏识你，不 不要怨自己的工作平淡无味，要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为 你的努力还不够。那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。也许现 对待工作， 要已积极乐观的态度来看待自己的工作，在上司还没有赏识你， 也许你的薪水还不称心，也许你的工作能 力能胜任更高的职位， 也许 但是从乐观的态度来看，至少我 们从工作中学到了什么。比起昨天，我对工作更加熟悉了；比起 上一次，我没有失误了；比起上个月，我的工作效率提高了；这 就是收获。“ 自己放

9、弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会 中更好生存的机会。 ” 社会学家戴维斯告诉我们这样一个道理，如果一个人放弃了对工作的责任，也就放弃了在工作集体中获得更好的发展机会。在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，饰演就是在对责任的完成过程。从某种程度上来说， 对角色的 坚守责任也就坚守自己最根本的人生义务。作为工作集体中的一员，理所当然要去承担责任。责 任有大有小，小的不去理会，积少成多，一个富翁也最后可能会 顷刻片瓦无存。 没有责任也就等于放弃了成功，放弃了为自己工 作的原则。我们要很好的保持一种责任感的心态，随时提醒自己，责任不是工作赋予我自己的使命

10、，而是我们自己为自己赋予的使命。一个缺少责任感的人， 首先是失去了社会对自己的基本认可，其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任。优秀的工作者，更不可能获得收获。也就不会成为一名做在前面， 笑对挑战， 是我们在社会上立足不可缺少的条件。达尔文认为“ 物竞天择，适者生存” 是自然进化的法则，其实我们 社会的发展、时代的进步也适应这条法则，一个人出生后，入学 后与同龄人竞争， 优秀者进入更高一个学府继续学习深造，毕业后与千千万万求职者竞争，进入工作岗位后与同一岗位上的同事竞争。无处不存在竞争，有什么办法可以直接面对竞争，笑对挑 战，那就是把事情做在前面，让你的对手望尘莫及。一个人如果能抢在上司前面把问题解决，更能表现他们的责任感、主动性和独当一面的能力， 是一个把单位集体和工作放在心上的人，是一 个知道自己方向的人， 这样的人才能在任何环境下生存，并且能 脱颖而出，走向成功。单位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，在工作中，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己 ? 将来的发展打基础。 从这种意义上说， 工作不正是为我们自己吗在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑