下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、艾比森告诉您LED显示屏散热量的计算我们知道LED显示屏怕热、怕水,热对LED显示屏性能的影响是致命的,直 接影响显示屏使用过程的稳定性以及显示屏的使用寿命。因此,为了减少热量对 显示屏的影响,我们需要清楚显示屏的散热特点,进而对显示屏做出合理的散热 设计。针对LED显示屏的散热量,本文进行了推导演算,以期对LED显示屏的研 发设计以及LED显示屏的工程安装能起一定的借鉴作用。一、LED显示屏散热量的计算1、条件设定设,LED显示屏的像素间距为P (单位mm),LED显示屏的面积为S (单位m2), LED屏的亮度为L屏(单位cd/m2),LED显示屏的输入功率为W屏(单位W)。设,所用RGB
2、*丁珠的光强分别为I、I和I (单位cd),对应的输入功率R G B为WR、WG和WB (单位W)。2、RGB组成的像素点的光辐射功率计算计算每一个像素点,在白平衡时能产生的光辐射功率,计算可以如下:因为在显示屏白平衡时,RLED、GLED和BLED的强度比约为3:6:1,因此对 于亮度为L屏(单位cd/m2)的显示屏在白屏的情况下,每个像素点的光强度I 像素二L屏(cd/m2):点数/m2-q (q为光的系统损耗度,一般可取0.9左右); 则R、G屏B所占的光强值分别为:则LED显示屏要达到亮度为L屏的白平衡时,R、G、BLED灯的输入电功率可 近似为:设上述r、g、bled灯珠芯片的电光转
3、换效率分别为n r、n g和n b (电光转换效率LED芯片将电能转变为光能的效率)。则上述每像素RGBLED辐射的光功 率为:W led 尸 H r x等临 +七 x 学tg + n b X 等*每像素RGBLED产生的热功率为:W 5 lee浅=(1- n)X 专瞄+ (1- %) X 苧 +(1- Qfc) X卒临3、整块LED显示屏光的总辐射功率的计算S由于显示屏的像素点个数二显示屏的面积/像素间距的平方二所以,LED显示屏辐射的光功率:W屏LED光二显示屏像素点个数X每个像素点产生的光功率二LED显示屏LED灯产生的热功率:W屏LED热二显示屏像素点个数X每个像素点产生的热功率LED
4、显示屏产生的热量除来源于LED灯产生的热外,还包括了电子电路、驱 动系统等产生的热,整个LED显示屏产生的热量的计算可参照以下2个方式。1)根据显示屏的输入电功率计算W ?-=W = W - LED - = W X ( n X-h i X军%+gx亨时2)估算法计算2011年3月版LED屏显世界P100的文献超低压差LED驱动让LED显示屏 节能32.8%中提到:显示屏LED光源的发热量占整屏发热量约50%;控制 器及连接线等占整屏发热量约5%;驱动部分发热占整屏发热量约45%。根据该文献,可以估算出LED显示屏产生的热功率:W ?=2X W = LED 专=2 X三气 X (l-il ) X
5、 2临 +t PX10-3 )rIr.(1-x苧吨+ (1 - nt)决上述是根据LED显示屏最大亮度的条件下,计算得到的LED显示屏的热功率, 而在LED显示屏的实际工作中,由于显示屏不是一直以最大亮度工作,所以产生 的热会少些。二、显示屏散热量在设计中的应用通过上述推导,计算出了 LED显示屏的散热量。参照散热量,可以指导我们 进行显示屏箱体的散热结构设计以及工程安装时降温系统的设计。如在工程安装 时,根据显示屏的散热量,对显示屏降温系统的进风设计可如下:已知LED显示屏产生的热功率为W执,假设显示屏是通过钢结构固定密闭安 装,则显示屏与外界环境通过热传导交换的热功率为:W传导=KS式中:
6、S:钢结构壳体的面积,m2;tw:显示屏所处的外界环境温度,C;tn:钢结构壳体内部温度,C。K:钢结构壳体的传热系数,W/(m?C):SH&2*+豆十硒亍海+其中:Q1为钢结构内表面的表面传热系数,W/(m - C);a2为钢结构外表面的表面传热系数,W/(m - C);0 1、0 2为组成钢结构各层材料的厚度,m;入1、入2为组成钢结构各层材料的导热系数,W/(m - C);则整个显示屏需要进行空气对流散热的热量为w热+ w传导由空气进行对流散热的公式:W热 + W传导=CQ L其中:C:空气的比热容,kJ/(kg?C)p :空气的密度,kg/m3L:空气对流量,m3/stn:钢结构壳体内部温度,Ct降温系统输入的冷空气温度,C知降温系统需
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务预算编制与控制规范操作流程手册
- 农业生产现代种业提升工程实施指南
- 市场营销策略深度解析实战手册
- 企业管理流程优化与改进指南
- 不定期交货质量承诺函5篇
- 客服中心说明会员积分规则修改确认函5篇
- 本人口头健康生活方式承诺书3篇
- 确保按时交付工程项目进度保证承诺书8篇
- 协调市场部与设计部工作安排商洽函(6篇)
- 团队任务分配与绩效评估模板
- 2025年锦泰保险春招校招笔试通过率90%的刷题题库带答案
- 2026云南楚雄州南华县国有资本管理有限公司招聘13人备考题库及答案详解(新)
- 2026年及未来5年市场数据中国危废专业焚烧市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 湖北省孝感市楚天协作体高三下学期3月联考英语+答案
- 【《基于哈佛框架下的宁德时代公司财务分析》12000字(论文)】
- 钢筋桁架楼承板设计手册
- 军用关键软硬件自主可控产品名录(2025年v1版)
- 【道法】权利与义务相统一教学课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 2025年看护辅警考试笔试真题及答案
- 2026年初级社会工作者综合能力全国考试题库(含答案)
- 急救知识走进校园课件
评论
0/150
提交评论