班主任满意资料

1、班主任满意度调查时间、目的为进一步优化我校的德育工作，不断增强德育工作的细节性、针对性、实效性和互动性，对班主任工作告知布置和调查改以问卷调查提醒和自查，以此来进一步加强班主任队伍建设，努力提升班主任班级管理能力，2008年11月18日，在全校家长会召开之际，学校对全校28位班主任进行了问卷调查，及时了解我校班主任在班级管理中存在的问题、困惑和想法，以便更规范有效地开展班主任培训工作。为了进一步了解老师在同学们心目中满意程度，特出此问卷，希望同学们如实回答，谢谢配合！一、班主任满意调查问卷1、你认为你的班主任是否能够及时准确地传达学校的精神要求？A.很好（10分）B.较好（7.5分）C.一般（

2、5分）D.较差（2.5分）E.很差（0分）2、你认为你班主任开班会的目的是否明确？A.很明确（10分）B.比较明确（7.5分）C.一般（5分）D.不太明确（2.5分）E.不明确（0分）3、班主任对班级同学的思想、学习和生活等方面情况的关心程度：A.很关心（10分）B.比较关系（7.5分）C.一般（5分）D.不太关心（2.5分）E.不关心（0分）4、你的班主任是否在课间会到教室看看同学们的学习情况？A.经常（10分）B.一般（6分）C.偶尔（3分）D.没有（0分）5、你的班主任是否经常找你们的同学进行沟通交流？A.经常（10分）B.一般（6分）C.偶尔（3分）D.没有（0分）6、班主任是否对班级

3、同学作过学习指导或就业指导？A.经常（10分）B.一般（6分）C.偶尔（3分）D.没有（0分）7、你在遇到困难或困惑找到班主任时，她/他是否乐意提供帮助或指导:A.很乐意（10分）B.比较乐意（7.5分）C.一般（5分）D.不太乐意（2.5分）E.不乐意（0分）&同学之间出现矛盾班主任能及时处理吗？A.能够（10分）B.一般能够（7分）C.偶尔能够（3分）D.不能够（0分）9、你的班主任在教育学生过程中，是否严于律己，以身作则？A.很好（10分）B.比较好（7.5分）C.一般（5分）D.比较差（2.5分）E.很差（0分）10、你的班主任是否尊重学生的人格，平等公正的对待每一个学生？A.很好（1

4、0分）B.比较好（7.5分）C.一般（5分）D.比较差（2.5分）E.很差（0分）三、调查结论与思考调查结果表示，在班主任的班级管理工作中：1、总体来看，我校班主任是一支有事业心和责任感的德育队伍，他们爱岗爱生，富有爱心，注重班级日常管理。2、班主任工作事务烦琐，难以面面俱到，班主任心理压力较大，如何切实提高自己的班主任管理水平，使其从事务性工作中解脱出来是当前的首要任务。3、班主任工作中还存在粗线条管理模式，小事工作、细节工作忽视得较多，特别是学生自主性的培养和调动还缺乏系统性，以及研究学生的年龄特征和心理活动，贴近学生的心灵不够到位。4、由于社会的迅猛发展，信息化时代的来临已经给当代中学生

5、造成强烈冲击，中学生价值追求呈现多元化趋势，开展学生的思想教育也就凸显为班级管理的难点；同时由于生活水平的提高和独生子女现状，使得学生的行为习惯养成教育也成了班级管理的难点。对中学生来讲，养成教育仍然是进行思想教育的主要抓手，而要了解学生心理，开展有针对性的教育工作就迫切需要班主任提升班级管理艺术，积极开展心理健康教育。5、班主任的自我认知和发展观还需改进。班主任工作的被动执行往往会带来低效率的结果，职业认同感和使命感还需进一步深化，而对于班主任培训必须落到实处，案例分析研究和经验交流是提升班级管理能力的最有效办法。同时班主任也要重视个人素质，不断学习班级管理理论和艺术，提高班级管理水平。根据班主任工作问卷调查表所显示的问题，学校将从以下几方面加大工作力度：1、进一步明确德育工作目标,梳理各个阶段德育工作重点，较科学地拟订德育工作计划,认真落实各学期德育工作任务,积极探索学校德育工作有效模式。2、精心设计班主任培训专题，认真组织班主任培训工作，切实加强班主任队伍建设。根据班级管理问卷中反映出的问题及困惑，德育处将分专题、多形式开展班主任培训。通过培训，不断更新班主任德育观念，牢固确立“以