《农民工工资支付条例》普法知识测试卷

1、农民工工资支付条例普法知识测试卷及答案1. 项目部建立农民工用工台账，至少保管年期限 单选题 *1年2年3年(正确答案)4年2. 若分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，将对该单位进行的罚款。 单选题 *5万元以上15万元以下5万元以上10万元以下(正确答案)2万元以上5万元以下1万元以上3万元以下3. 工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。 单选题 *10日15日20日30日(正确答案)4. 保

2、障农民工工资支付条例施行日期是 单选题 *2019年12月30日2020年1月31日2020年3月1日2020年5月1日(正确答案)答案解析：保障农民工工资支付条例已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，现予公布，自2020年5月1日起施行。5. 以下哪位人员需在项目施工过程中专门负责编制工资支付表、台账、职工名册等工作？ 单选题 *物资人员施工员经济人员劳资专管员(正确答案)答案解析：各分包单位：项目开工前应对专人（劳资专管员）进行业务培训，安排专人（劳资专管员）负责劳动用工实名制管理和劳动合同签订，并在合同中约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容，并报备项目部；6. 分包单

3、位在走付款流程时应提供哪些资料? 单选题 *工程进度结算表增值税专用发票经项目劳资专管员审核的工资支付表以上都需要(正确答案)答案解析：提供以下资料给项目经营管理部申请付款：1.工程进度结算表；2.增值税专用发票；3.经项目劳资专管员审核的工资支付表。7. 农民工工资保函单笔金额不得超过（） 单选题 *合同总价的5%500万(正确答案)合同总价的25%100万8. 劳动诉求人年龄超过男女告知其到法院解决。（）？ 单选题 *男50岁、女50岁男60岁、女60岁男60岁、女50岁(正确答案)男60岁、女55岁9. 拒不支付劳动报酬罪中，数额较大的处罚标准为 单选题 *三年以下有期徒刑(正确答案)2

4、年以下由其徒刑一年以下有期徒刑管制或拘役10. 用人单位未及时足额支付劳动报酬应加付的赔偿金标准 单选题 *按应付金额10%以上20%以下支付赔偿金按应付金额20%以上50%以下支付赔偿金按应付金额50%以上100%以下支付赔偿金(正确答案)按应付金额100%以上200%以下支付赔偿金11. 发生民工讨薪事件的处理原则 单选题 *我司垫付督促施工单位自行解决(正确答案)协调政府部门解决不予理会12. 按照处理农民工讨薪事件的应急机制，在发生讨薪事件后，项目第一负责人应在什么时间内完成上报 单选题 *10分钟半小时(正确答案)1小时2小时13. 发生民工讨薪事件的，不管是施工单位不处理还是政府要

5、求垫付，第一动作是： 单选题 *发函给施工单位通知处理(正确答案)通知政府部门告知民工向政府报备直接垫付14. 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据()及有关法律规定，制定本条例。 单选题 *劳动保障监察条例刑法中华人民共和国劳动法(正确答案)中华人民共和国劳动合同法15. ( )地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 单选题 *县级以上(正确答案)市级以上省级以上以上都可以16. ( )应当开展保障

6、农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。 单选题 *人社部门公安部门社会群众新闻媒体(正确答案)17. 施工总承包单位应当按照有关规定存储（），专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。 单选题 *工资保障金工资保证金(正确答案)现金工伤保险18. 建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过( )。 单选题

7、 *15天30天1个月(正确答案)2个月19. 施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立( )并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。 单选题 *口头协议劳动合同(正确答案)劳务合同承包合同20. 施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少( )年。 单选题 *1年2年3年(正确答案)5年21. 用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，( )地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资

8、的用人单位进行追偿。 单选题 *县级以上(正确答案)市级以上省级以上以上都可以22. 农民工工资应当以( )形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。 单选题 *微信支付宝货币(正确答案)以上都是23. 工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由()清偿 单选题 *政府单位建设单位(正确答案)施工单位业主24. 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由( )清偿。 单选题 *建设单位施工总承包单位建设单位或者施工总承包单位(正确答案)当地县以上政府25.

9、用人单位或者其他人员( )用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人的银行卡。 单选题 *可以以任何理由扣押或者变相扣押可以以借用的理由扣押或者变相扣押不得以任何理由扣押或者变相扣押(正确答案)以必须扣押26. 不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正；拒不改正的，处( )。 单选题 *处2万元以上5万元以下的罚款(正确答案)处1万元以上2万元以下的罚款处5万元以上10万元以下的罚款以上都不是27. 政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，不得由( )垫资建设。 单选题 *政府单位建设单位施工单位(正确答案)业主28. 建设单位应当按照合

10、同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至( )，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。 单选题 *农民工工资专用账户(正确答案)工资保证金账户分包单位账户施工总承包单位账户29. 工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。 单选题 *10日15日20日30日(正确答案)30. ()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 单选题 *建设单位施工总承包单位分包单位(正确答案)业主31. 农民工工资应当用以下哪些方式支付给农民工本人 *银行转账(正确答案)实物现金支付(正确答案)有价证券32.

11、下列情形中，违反以下哪些条例规定由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款 *以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资(正确答案)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单(正确答案)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡(正确答案)施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函33. 以下哪些是分包单位劳资专管员工作内容?（多选） *负责实名制管理;(正确答案)负责与所招用农民工劳

12、动合同签订，并报备项目部劳资专管员。(正确答案)编制工资支付表，并取得农民工本人签字，并报备项目部劳资专管员;(正确答案)编制书面工资支付台帐，经农民工本人签字后，报备项目部劳资专管员;(正确答案)答案解析：第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。第十五条用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。第三十一条分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。第五十条农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当

13、提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。34. 如分包单位有违法违规行为，在与我公司后续合作中，会影响分包单位在我公司信用评价时的评分，甚至限制参与对我公司的投标工作。如我公司因分包单位原因接受相关处罚，我公司将以双倍金额对分包单位进行相应处罚。除此以外，分包单位以下哪些行为还需承担法律责任？（多选） *以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;(正确答案)分包单位未实行劳动用工实名制管理;未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单;(正确答案)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行

14、卡。(正确答案)分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;(正确答案)答案解析：第六章法律责任第五十四条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：（一）以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；（二）未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；（三）扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。第五十五条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关

15、行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：（一）施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；（二）施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函；（三）施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。第五十六条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（一）分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认；（二）施工总承包

16、单位未对分包单位劳动用工实施监督管理；（三）分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理；（四）施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。35. 劳动保障监察遵循、的原则。（）？ *公正(正确答案)公开(正确答案)高效(正确答案)便民(正确答案)答案解析：传统认为，四大文明分别是中国、埃及、印度和两河流域的美索不达米亚。36. 以下哪些情形，人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门可以按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。( ) *施工总承包单位未按规定

17、开设或者使用农民工工资专用账户。(正确答案)施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函。(正确答案)施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。(正确答案)施工总承包单位未及时发放工程款。37. 施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，应包含哪些事项：( )。 *建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息。(正确答案)当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息。(正确答案)相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。(正确答案)建设

18、单位、施工总承包单位的背景介绍。38. 农民工有按时足额获得工资的权利。()不得拖欠农民工工资。 *任何单位(正确答案)个人(正确答案)社团组织以上都是39. 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责。（）？ *宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行(正确答案)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况(正确答案)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉(正确答案)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为(正确答案)答案解析：传统认为，四大文明分别是中国、埃及、印度和两河流域的美索不达米亚。40. 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民

19、工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资( )等内容。 *支付标准(正确答案)支付时间(正确答案)支付方式(正确答案)支付金额41. 被列入拖欠农民工工资黑名单的企业在经营中会收到哪些方面的限制（） *政府资金支持、政府采购、招投标；(正确答案)生产许可、资质审核；(正确答案)融资贷款、税收优惠；(正确答案)市场准入、评优评先。(正确答案)42. ( )等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；不清偿的，由出资人依法清偿。 *合伙企业(正确答案)个人独资企业(正确答案)个体经济组织(正确答案)社会群团组织43. 下列情形中，违反以下哪些条例规定由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款 *以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资(正确答案)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单(正确答案)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡(正确答案)施工总承包单位未按规定存储工资保证