新编幼儿园主任述职报告合集5篇【优质精彩实用】

1、幼儿园主任述职报告合集5篇主任述职报告篇1xx年，是不平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有发展 基础上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、 通力合作，在圆满完成本学期教育教学计划的基础上，接受了省 督导与国家普三验收两项任务，并顺利通过验收。为使今后的工 作更上层楼，现在将今年的工作进行回顾总结，我认为主要有以 下方面：一、实施以人为本的管理模式，调动教师的积极性，群策群 力，提高保教质量。教师是一个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全体教师 的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在 每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势，我们所 面临的任务，希望全体

2、教师发挥主人翁精神，通过本次检查把我 园的保教质量提升到新的水平。在这一年中，我给予每位教师最 大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我 们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加 点更是常有的事，因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认 为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度 工作最大的收获。二、规范办园行为，提高办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显土日七旋户。一是充实教师队伍，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过 面向社会公开招聘的方式，择优录用了三名热爱幼儿教育事业、 具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，及时

3、充实到 我校的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年 的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保 教质量的提高。二是进一步改善办园质量，投资9万余元为幼儿园添置电脑 和玩具，装修活动室，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿 的活动提供了物质保障。三是完善幼儿园寄宿制度，规范厨房管理，日常工作严格按 照托儿所幼儿园卫生保健管理办法实行。另外，我们还配合 市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工 作等。三、认直致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种 手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导

4、建立新型的家园关系，即互相 信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长 委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼 儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种 力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职 能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开 放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园 家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开 展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向 进行。四、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿 园而努力。幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关

5、系活动必不可少 的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的 有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了 解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗 的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期我们录制一台 丰富的六一节目汇演（ ）,并在黄骅电视台播出，受到了较 好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的目的。五、下一步工作打算善于反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展，在肯定 成绩的同时，我们更应正视自己的不足。通过省专家组反馈的情 况，我们进一步认识到自身的弱势与不足。结合实际，我们制订 了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和 谐的成长

6、环境。行政管理：进一步细化日常管理，月考核与学期考核相结合 的方式。逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为幼 儿园档案管理的目标，实现档案管理电子化，使档案管理工作成 为我园的特色之一。进一步完善功能室和信息化设施的配备，提 高利用率，更好地为教育教学服务。保教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容， 将教研工作落实到细处，钻研到深处。我们将继续坚持园本教研, 立足本园、以人为本、以研为实，倡导教育反思，全园各个班级 形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的 创造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平， 体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄

7、弱环节，将 开展充满研究、直诚交流的园本教研活动，使教师通过各项活动 真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识，通 过园本教研活动，使每个教师在原有的水平上都有所提高。安全卫生：结合实际，进一步细化幼儿园安全卫生常规管理。 一是加强管理，建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管 理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考 核成绩。二是加强安全检查，切实落实安全措施。建立一月一自 查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作 目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动， 要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有一次小 型的防火、防震、

8、防走失的演练，每学期幼儿园有一、二次大型 的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。 进一步改进晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健 康，建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情 绪角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的 建立完善幼儿心理健康档案管理0五是针对幼儿入园率偏低这一 实际，建立幼儿缺勤日报制，及时与家长沟通，了解幼儿缺勤原 因。开展全勤宝宝评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续强度偏低的情况，采取一系列提高混凝土强度的措施：()组织全站监督员与监理单位进行研讨；()同区内混凝土公司开会，公布加强对混凝土公司的管理措施；()每月

9、定期对混凝土生产厂家进行原材料监督抽检，每年不定期对混凝土生产厂家进行专项检查，每季度公布原材料 抽检检查、实体监督抽检的结果，从而从源头上把好混凝土强度 关；()落实实体检测交底制度，使实体检测更加客观更加准确地反映工程质量。四、加强业务学习，提高监督水平每月定期组织监督员参加新规范新规定学习班，开展监督工 作研讨会，或者交流会，集思广益，探讨解决问题的方法。不定 期组织监督员到大型的重点工程观摩学习，鼓励监督员针对施工 难点编写论文，从技术理论到实践经验，不断提高监督水平。五、忠于职守，秉公执政本室在开展业务学习的同时，也不忘政治思想的学习。在监 督工作中，维护社会公德，遵纪守法奉行清正廉

10、洁，秉公依法行 政，增强服务意识，不断提高社会的满意度，确保我室工作人员 良好的社会形象。总结两年多的工作，成绩是主要的，但也有不足之处，有待 改进，例如：1、新材料、新技术、新规范不断涌现，自己原有 的理论知识有些未能与新时代接轨，须不断更新、摸索和提高;2、 管理经验尚且不足，有待交流及学习。总之，以后须更加用心学 习和工作，努力提高自己的技术水平及业务管理水平，加强本室 的监督管理，为提高*区建设工程质量更上一台阶贡献自己的 一分力量。以上报告，请领导和同志们评议，并希望对我的工作多提宝 贵意见。并借此向关心、支持我的领导、同志们表示衷心的感谢。 主任述职报告篇3这是做副班的第一个月，一

11、开始还比较茫然副班应该要怎么 做，后来直到第一次班委会的举行，我们每一个人都具体明确了 我们的职责。先阐述一下我的主要职责吧。1、协助班长和团支书完成各项工作。2、参与计划制定与任务实施;协调其他班委工作；3、特殊情况下代理班长或团支书;处理某些临时事务；以上这三点，是我和xx都具有的职责，根据具体情况，我 和娇的工作又有以下不同：1、负责信息的发布，例如飞信或者q群通知。2、协助其他第一负责人进行工作。接下来说一下这一个月里，我所负责的具体工作吧。第一，协助班长通知各班委召开第一次班委会和第一次班级 会议。主要是以发飞信和口头通知的形式进行。可是由于本人的 疏忽，在第一次班会的时候，忘记加嘉

12、莉同学的飞信，造成通知 不全的情况，事后也向她道歉，并立刻添加她的飞信。第二，在优班评比过程中和xx同时担任第一负责人。而这 项工作具体我是负责收集同学们的一些个人信息和我们班级的 小故事。还有负责优班评比书中的日常工作运转和班级发展方向 的撰写。在这里，我先要向大家说声对不起，因为这段时间我在 校会的工作也比较多，所以很多时候要XX和其他班委帮忙，没 有很好的履行到我的职责。同时，很感谢XX和我一起分担工作。 这一个星期以来，她为了我们班也做出了很多事情。第三，参加综合测评小组班级测评小组工作。协助总负责人 的工作。工作将持续到10月中旬。很多时候，我的工作完成得并不完美，如果同学们对我的工

13、 作有什么意见和建议的，欢迎你们跟直接向我提出，因为我们都 想把我们的班集体建设得更加好。主任述职报告篇4在医院各级领导的关怀下，呼吸内科全体医务人员团结一 心，不断提升医疗卫生服务质量和水平，努力实现服务好、质量 好、医德好，群众满意，为人民群众提供安全、有效、方便、价 廉的医疗卫生服务，努力构建和谐医患关系，争先创优，取得了 较好的社会效益和经济效益，现在总结如下：.在保证医疗质量前提下，积极挖潜，科室综合目标中的各 项指标均较去年同期明显递增，其中出院人数、床位周转次数明 显提高，全年经济收入明显递增。为了更好服务患者，科室全体 医务人员共同努力，增加病人收治率，加快病人周转，切实体现

14、了多收、快治，切实为病人着想，减轻了病人负担。目前由于我 科社会影响力较前明显提升，病人数较前明显增多，病人走廊加 床成为常态。为了保证患者医疗安全，科室积极与医院领导沟通, 获得医院领导大力支持，在未来的保健综合楼设计中为呼吸科进 一步扩大规模留下了足够的空间。.稳步建设呼吸内科腔镜诊疗中心，积极开展经纤维支气管 镜镜下治疗。呼吸内科在成功创建腔镜诊疗中心后，来腔镜诊疗 中心进行诊断治疗的患者人数稳步上升，腔镜中心在今年更加注 重腔镜诊疗中心技术提升，诊断方面积极开展了经纤维支气管镜 针吸活检术（ ）、支气管肺泡灌洗术、内科胸腔镜检查等技 术，治疗方面积极开展了氮氢刀治疗、气道内冷冻治疗、内

15、科胸 腔镜治疗等内镜治疗技术。.进一步健全科室及病区质量安全责任制，建立和完善科主 任、护士长亲自抓，医疗小组全面抓，质控组长具体抓的科室医 疗质量安全工作机制;严格科室的管理机制，将责任层层分解到 个人，各类医护人员对医疗质量各负其责，做到质量自我检查、 自主管理，自愿参与医疗质量安全管理工作;每月定期召开医疗 质量安全科室会，分析缺陷、差错、事故所致医疗纠纷原因，及 时提出整改意见，把医疗安全落实到实处，确保医疗质量持续改 进。.落实医疗核心制度，组织科室人员认直学习医疗核心制 度，每月不少于两次。日常医疗工作严格遵守并执行医疗核心制 度，同时定期检查科室核心制度执行情况。.规范抗生素使用

16、，根据卫生部连续发布抗菌药物临床应 用指导原则、关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知、抗菌药物 临床应用管理办法（ ）等指导性文件，呼吸内科积极配合 医院工作，除了继续严格规范科室内抗生素的合理应用外，还积 极联合药剂科等科室开展相关学术讲座，指导督促院内兄弟科室 合理应用抗生素。.积极配合医院要求，推行临床路径管理，加强了单病种质 控工作的质控力度，目前科室制定了五种疾病的临床路径管理方 法，积极推行，将临床路径管理与抗生素合理使用相联系，规范 科室医疗行为，切实加强了科室医疗质量的规范化管理。对社区 获得性肺炎患者加强质控，努力缩短患者住院日，减少患者住院 费用。.严格执行我院病历书写质

17、量控制管理暂行规定，加强 病历质控力度，确保了甲级病案率95%以上。.细化医疗服务环节，想病人之所想，确保医疗服务做到位, 加强与患者沟通，根据患者的反映，及时改善医疗服务环节。进 一步做好哮喘、慢性阻塞性肺疾病、睡眠呼吸暂停综合症、戒烟 患者的随访工作，定期召开哮喘之家、COPD患者教育、鼾友 之家、戒烟宣传教育活动，使医疗服务得到延伸，创造更多的社 会效益。.加强科内专题讲座，形成了浓厚的学习氛围，目前科室内 部专题讲座分为三个层次：积极邀请外院、其他科室相关专家 介绍国内外最新进展，特别是我院聘请了山东省知名呼吸内科专 家陶仲为教授每周来我科室查房并参加疑难病例讨论，指导我科 室疑难危重

18、病人治疗，并传授相关经验知识及前沿内容。本科 室副主任医师以上人员讲授本人专长的新技术、新知识，带动科 室中青年医师进步。本科室中青年医师重点加强三基三严培 训，通过讲课带动学习积极性，目前已经开展了指南解读系列、 基本操作系列等基础知识讲座。.我科室积极开展临床科研，参与申报省级自然基金课题2 项，目前在研课题包括山东省科技厅自然基金、厅局级课题多项, 发表论文多篇，其中SCI论文多篇。11.加强集体备课制度建设，规范、认真带教实习医师、进修 医师、住院医师，圆满完成山东大学等医学院校交给的各项理论 教学任务。目前我科室在培研究生2名。积极参与临床药师培训 工作，目前在陪临床药师2名，临床药

19、师研究生一名。120高度关注科室患者平均住院日及平均住院费用，积极总 结分析原因，采取多种措施降低患者平均住院日及平均住院费 用。主要采取了以下措施：()加强门诊管理，入院前能做的或能够预约的检查、检验项目全部在门诊完成，提高门诊诊断的确诊符合率。()大型综合医院收治的住院病人多为疑难杂症患者，受其基础疾病、身体状况、经济能力等因素影响，要缩短平均住 院日相对比较困难。还有部分涉及纠纷、司法、保险等可以向对 方索赔住院费用的住院病人，病人出于个人目的而小病大养、痊 愈后不愿意出院或拒不办理出院手续等，对于这部分病人可通过 宣传教育来帮助患者及其家属树立正确意识。( )科主任及科室人员要充分认识

20、缩短平均住院日在医 院经营管理中的重要性，通过加大平均住院日的考核与奖惩力 度，督促各专业组加强住院病人的管理，规范、优化诊疗工作流 程，提高工作效率。根据医患人员比例，能通过一定的奖励机制, 相应的调配相关医护人员，缓解医护人员的工作压力。()可以通过医疗流程优化，进一步完善诊疗规范，强 化质量管理，落实好各项医疗核心制度，积极开展临床路径、单 病种管理等现代管理技术，积极引进和开展诊疗新技术、新项目， 不断提高病区的诊疗质量和工作效率，减少平均住院日及住院费 用。( )提高护理服务质量，强调护理人员要转变服务观 念，提高主动服务意识，确保以病人为中心的措施落到实处。加 强护士三基培训，提高

21、业务和技术水平，确保护理安全。加强病 情观察和健康教育，保证病人得到高效、优质的护理服务，减少 医院感染和并发症发生。总之，经过科室全体医务人员的不懈努力，呼吸内科XX年 的工作取得了较好成绩。科室将以此为契机，不骄不躁，继续努 力，在今后的工作中，争取打破传统服务观念和服务模式，切实 以病人为中心，努力实现窗口更亮、病人更满意的目标。促进科 室人员转变服务观念、增强服务意识、优化服务行为的自觉性、 主动性和责任感，进一步推动科室创先争优、擦亮窗口，服务百 姓和三好一满意活动的深入开展。主任述职报告篇5各位领导、各位同志：我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律 己、严格管理，在公司

22、领导的直接领导和全体同志的大力支持下, 紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现 作述职报告岗位职责：1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各 事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司 的保密工作。5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、 安全保卫和安全生产工作。6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。7、完成公司领导交办的其他工作。职责履行情况：一、

23、文秘及后勤工作1、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。 为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会 议精神组织草拟了XX年行政工作报告，筹备召开了 XX年工 作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等 在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各 种大、小会议XX年整理、归档各种合同文本110份。将XX年 的档案进行了整理归档。确保了公司自动化办公系统的顺利进 行，全年共收到、处理各种文件、资料1123件，起草重要文稿 及核校、下发各种文件98件。3、强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、 物业管理制度和办公用品领取制度，物品采

24、购实行了定点集中采 购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门 发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、 热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维 修都严格执行了招投标制。4、改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进 行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合 大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生 员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了 死看死守，并定期进行监督检查。5、扎实做好公司的信息、保密工作。今年4月份综合办成 立了站，并出台了站通讯员管理（ ）办法，采取按季度考 核的方式，每季度

25、通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的信 息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止11 月末，共上投信息稿176篇，其中被采纳144篇。公司保密工 作做到了不失密、不泄密。二、安全保卫工作1、加强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上 岗人员都经历了严格的安全培训I,每季度还进行一次法制宣传教 育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与 110报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是加强值班、 值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了 4名不符合标准的 更职人员。四是加强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营 业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的服务 环境。五是加强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇 大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。2、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作一是督促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组 织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐