求职个人自我鉴定模板

1、求职个人自我鉴定模板求职个人自我鉴定模板本文简介：新的世纪已经来临，社会需要的是素质型的人材。如今我国已成功加入 wto ，未来的竞争将是人才的竞争，要想在这种激烈的竞争中突颖而出，除了应学习掌握专业知识外，还需综合培养自身素质，努力做到德、智、体、美全面发展。学习生涯让我学到了很多很多，长大了很多很多。记得刚进校门时对计算机还不甚了解，但通过这三年的求职个人自我鉴定模板本文内容：新的世纪已经来临，社会需要的是素质型的人材。如今我国已成功加入 wto ，未来的竞争将是人才的竞争，要想在这种激烈的竞争中突颖而出，除了应学习掌握专业知识外，还需综合培养自身素质，努力做到德、智、体、美全面发展。学习

2、生涯让我学到了很多很多，长大了很多很多。记得刚进校门时对计算机还不甚了解，但通过这三年的学习和努力，得益于各种各样的锻炼机会。现在的我精通计算机调试、计算机网络; 除此之外，还能熟练综合运用 word、 excel 、等编排报刊、杂志、文稿等，运用 frontpage 、 photoshop 、 flash 、 autocad 等系列软件独立完成网站规划、建设和维护。个人认为我的最大的优势在于几年来积累的各种各样的实践经验和很强的动手操作能力。求职个人自我鉴定模板本文关键词：自我鉴定，模板，求职求职个人自我鉴定模板来源：网络整理2020 年学生会广播站个人工作计划模板四篇学生会广播站个人工作计

3、划模板一音乐之声广播站作为学生会的窗口部门，担负着配合学校宣传工作和丰富校园文化生活的重要职责。在过去的一个学年中，广播站在学校学工部（处） 、团委的带领下，坚持正确的舆论导向，积极配合学校的各项工作，取得了较大的进步，但同时也存在一些问题。新学年的到来，使广播站的工作面临着更大的挑战。为进一步提高节的质量，加强广播站的宣传力度，扩大广播站在学校的影响力，更好地为同学们服务，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围，特制定计划如下：一、招新本学年的招新，同样采取海报、宣传片花相结合的形式对本部门进行宣传，同时开辟专题栏目为学生会的其他部门的招新宣传提供平台。广播站的招新情况如下：1、播音

4、部采取面试形式公开招聘，选拔几名播音水平较高和应变能力较强的成员 （5 名左右 ） 。2、编辑部采取面试形式公开招聘，选拔几名文字能力较好和编辑能力较强的成员 （5 名左右 ） 。招聘编辑人员在广播站尚属首次。因考虑到音柱的增加、播音质量要求的提高、减轻播音员收集整理编辑资料的压力，故做此改动。二、工作职责1、继续采取值班站长制，加强对节目的监督与引导。站长主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开例会，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。2、播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康的范围内，

5、灵活设计具体内容，注重自 身播音素养的全面提高。3、编辑部：审阅和编辑播出的新闻稿件，编辑和收集广播站节目稿件，保障每天能够提供好的稿件。监督节目内容，避免短期内重复主题的出现。三、日常工作1、播音时间。由于学校7、 8 节下课时间为 18:00 ，考虑到播音员时间调度、广播的收听率的问题，将下午的播音时间由原来的17:30-18:10 改为 18:00-18:30 。故新学年的播音时间为每周一至周五 12:00-12:30 、 18:00-18:30 。虽然下午的播音时间有所缩减，但有助于节目的精致度与播音质量的提高。2、栏目设置。本学年我们决定将广播节目进行调整，每天设立一个固定的大板块，

6、播音员在打的板块之下发挥自己的长处，调整节目的具体内容。目前，广播站的具体板块为周一“资讯风暴”，内容涉及同学们广泛关注的热点问题、娱乐资讯。周二为“音乐之旅”，内容涉及各类音乐与音乐家。周三为“体坛风云”，内容涉及体育界重大赛事、体坛人物介绍以及体坛快讯等。周四为“生活广角”，从不同角度关注生活中的点点滴滴。周五为“自由风度”，内容由编辑和播音员自主调配，作为总结和综合性的节目，灵活性较大。另外，特殊情况下的节目调整在学工部 （ 处） 、团委的指导下进行。3、台标及片花录制。新的台标、播音员个人宣传片花将于近期录制，同时各节目组根据每天节目内容可录制节目主题片花。学生会广播站个人工作计划模板

7、二为丰富学生们的校园生活，拓展学生们的视野，加强学生德育工作效果，根据拉萨外语学校发展的实际和需要，本学期校广播站本着“立足校园、服务校园”的宗旨，特制定了校园广播站工作计划，具体安排如下：一、招收成员：在校团委的指导下，我站秉着公平、公正的原则，招聘一些能力强、态度端正、乐于奉献的成员，共同完成学校的广播宣传工作。1、选拔程序： (1) 个人提出申请、填写报名表初选 ( 阅读材料、回答相关问题等)复选 ( 笔试，复选出相对优秀的人员 )正式进行培训2、招聘要求：思想素质好，有吃苦耐劳的奉献精神和积极参与学校管理的意识。普通话基础好，语言表达能力强。有一定的语言文字功底，擅长写作。有一定的组织

8、协调能力。二、播音员培训：为保证本站工作质量，提高站内成员业务水平，我站将采取集中培训，个别指导的原则，力争使我站得到长足的进步。三、组织纪律：1、凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律，以认真负责的态度积极、主动参与工作。2、广播站的会议，全体成员必须按时参加，如有特殊原因，应提前向站长请假。3、广播站成员须一切行动听指挥，顾全大局，无特殊情况，不得私自调动节目的内容和时间。4、广播站工作人员必须爱护各种设备，非工作需要，未经同意，不得随便带非工作人员进入播音室。四、播音员注意事项1、值日播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句

9、，应及时修改。同时保证播音室的安静，不要妨碍他人的工作。2、播音时应合理运用背景音乐（ 背景音乐由版块组长自备） ，播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。3、播音员在播音结束后，应及时整理好稿件和播音器材。五、广播站成员分工：广播站设有站长、副站长、版块组长、播音员、记者等工作人员。站长全面负责广播站的工作。副站长协助站长指导广播站开展工作，并为站长考核工作人员提供参考意见，负责考勤、播音设备管理维护，组织、主持每次会议、活动并做好会议、活动的详细记录。版块组长 6 名，主要负责6 个版块所有稿件的审编、节目的总策划，包括节目设置、增补。播音员若干名，每天2 名播音员

10、。播音组长 1 名，主要负责播音员培训及检查播音质量。记者若干名，分为 6 组，负责各组稿件的收集整理。广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。须规范日常用语，待人要热情有礼，举止端庄，服饰合宜，以良好的精神面貌面向全校师生。广播站工作人员要爱护站内播音设备，设备操作要规范，损坏公物要赔偿 ; 非广播站人员未经站长允许不得入内。六、建立良好的档案制度：站内成员个人档案。工作资料档案。为了能保管好大家的工作记录，完善广播站的档案统计，所有的投稿要求清楚的记录好投稿人的班级、姓名，已播稿件和未播稿件都也记录完整，稿件分类放进相关的文件夹，便于查找及统计。七、广播站的广

11、播时段、内容及负责人：广播时段介绍：广播站建站初期，每周一期，时间在周二、周四下午三节课后、第四节课之前这段时间。主要栏目介绍：新闻直通车国际新闻，国内资讯，关注世界，关注民生，一周新闻，尽在校闻天下。负责人：组长1新闻内容主要由该组记者搜集整理，组长督促审核，于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。校园采风以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨，报道学校主导思想，捕捉学校里一周里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及各个年级的活动通知、竞赛情况等。负责人：组长2内容主要由该组记者搜集整理，组长督促审核，于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。内容由学生投稿、海春轩文学社供稿

12、、该组记者搜集整理，组长督促审核，于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。为您服务流行疾病的预防与控制，生活小贴士，饮食健康等。负责人：组长4内容由该组记者搜集整理，组长督促审核，于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。娱乐地带最新最快的音乐资讯，最美最动听的歌声乐曲。你点我播，送祝福给老师、同学，祝生日快乐。负责人：组长5内容由该组记者搜集整理，组长督促审核，于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。天气预报在节目结束前预报未来二十四小时内天气情况，关注师生健康。负责人：组长6内容由该组记者搜集整理，组长督促审核，于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。另：以上栏目介绍为初步设想，集思广益后再

13、做调整。八、年终考评制度：学期结束我们将对工作表现突出者给予“优秀播音员”、“优秀记者”、“优秀站员”等荣誉称号，下次评选站长时优先评选，请大家努力工作。另：我们按照制定的计划实施工作. 在工作中可能存在与计划不相符 , 我们会根据实际情况来修改或增加。学生会广播站个人工作计划模板三根据自己在暨南大学广播台工作一年的经历和体会，我认为自己的性格特点、个人能力与工作经验更适合担任副台长。因此，以下工作设想都是以本人担任副台长为假设作出。由于能力所限，其中还存在许多不足之处，恳请各位指正。一、主管部门：国语部、粤语部、技术部作为国语部的一员，我认为自己对于国语部的运作是比较了解的基于一年来主持国粤

14、双语节目“飞扬校园音乐榜”的经验和自己广州人的身份，我认为自己在增强国、粤两个部门间的交流与合作方面有一定优势; 由于“飞扬校园音乐榜”是一档直播节目，最近一个学期又成为了每周一的广播监听，我认为自己对每天播音前的技术 准备、播音过程中调音台的操作都比较熟练，对技术部的其他日常 运作也有一定的了解。正是因为对以上三个部门的业务和管理都比较熟悉，所以我认为上任副台长后我应该把这三个部门作为我主要管理的对象，这样可 以使我能够减少了解各部门情况的准备时间，更快地投入对上述三 个部门的实际管理和协调工作当中。二、主要工作计划国语部：在干部选拔方面，由于现任部长下学期不再担任部长职务，现有的其他国语部

15、部员对于国语部的运作管理又尚未有足够充分的了解。所以我设想自己在下学期名义上兼任国语部部长，着力在部门招新、新部员培训和校运会播报等重要任务以及部门的日常运作中加紧对 部长级后备人才进行培养，同时通过培训使新部员在能力和经验上 得到提高，为下一届部长级接班做好准备。在新部员培训方面，将招新后第一个月设为试用期，每周对新人进行培训，邀请校内老师或广播台内业务能力较强的成员或前辈进 行指导，旨在让新部员尽快熟悉日常部门工作流程、提高播音技巧、 增强沟通交流能力、明确广播台及部门内各项制度、树立服务精神 和团队意识。新人培训结束后进行考核，考核通过后新部员转为正 式部员。在业务方面，鉴于目前国语部内

16、部气氛不够活跃的问题，计划在下学期实行节目竞岗制：在新部员培训后期，要求国语部每位部员构思 1-2 个节目策划并试录一期节目，所有试录节目经审核通过才 允许在校园中播出。同时，每月举行一次内部节目互评，得分最低的 1-2 个节目酌情撤出节目表，由其他审核通过的优秀节目代替。为增强节目影响力、增加节目质量反馈渠道，除了将当天节目上传至广播台网站外，要求每档节目的主播在土豆或优酷等主流媒体网 站建立账户并及时将每期节目上传。对于广告宣传声带，鼓励部员 主动邀请各学生组织、校内社团和校外企业投放广播宣传。在合适的情况下，每段宣传声带由两至三名主播进行试录再择优播出，将 录制宣传声带的数量和质量作为部

17、门考核指标之一。在考核和奖惩制度方面，由于国语部在本学期后半段出现了会议 缺席人数增多、会议效率不高的问题，下学期将对部门内的日常会 议以及广播台内的各项计划任务出席情况实行全面、严肃的考勤， 把考勤情况列为部门考核的重要指标。对于迟到或无由迟到的部员 在部门内点名批评，多次警告仍不改正者作开除处理。每月根据各 项考核指标评选一到两名优秀部员，给予一定的奖励，并作为部长 级选拔的参考。为了让部员在国语部更有归属感，争取在广播台集 体活动以外每学期组织一次以上的部门内部活动。粤语部：在人才方面，由于粤语部下学期人员变动不大，新人培训工作量 不多。因此我的主要任务是帮助新部员尽快熟习部门工作和融入

18、现 有团队。在业务方面，酌情推行节目竞岗制，协助粤语部部长做好节目质 量监督工作。根据粤语广播的特点，争取推出更多具有浓厚本地气 息而又贴近校园生活的粤语节目。同时，寻求粤语部和国语部间更 多交流与合作，比如国语部借鉴粤语部整体轻松明快的风格，粤语 部学习国语部较严谨的工作作风，等等。技术部：在人才方面，邀请技术部往届顾问进行技术培训，使新部员能尽 快熟习广播、录音、上传节目等日常工作。在业务方面，除原有职能外，加大业务范围，建立日常校内喇叭 巡视和定期节目质量问卷调查制度。在条件允许的情况下协同宣传 部进行广播台网站改版。三、一些新的设想先“声”夺人一一由于招新时间较后和招新宣传力度相对较弱

19、， 目前广播台每年招新总给人慢半拍的感觉。据此我们可以借鉴学生 会和团委每年通过印制新生小提示进行宣传的模式，在新生开学的第一周每晚播出一小时的新生入学特备节目，着力向入学新生介绍广州风土人情、暨大生活资讯、校内各学生组织和社团的概况等等，。这不仅能增强广播台在新生中的影响力，同时也可以通过在节目中插入广告的方式为校外商家进行学年第一波宣传。该节目不仅可以由粤语部、国语部、宣传部、公关部合作推出，也可以由广播台和其他学生组织联手制作。广而告之建立广播台网站公网域名，让校外的同学也能透过网站了解广播台及收听每日节目 ; 经过上学期和本学期的几次试验，网络直播对于增强广播台在FUNSHOW向力和校

20、外知名度有很大帮助，建议在下学期将网络直播常规化，特别是在现时校园广播尚未覆盖的周末进行网络直播，会让更多同学透过网络了解广播台。一锤定音缺乏对外活动，特别是缺乏品牌活动一直是广播台的一大硬伤。随着广播台运作的日趋成熟，我认为广播台若需要推出一个能让人产生深刻记忆的品牌活动的话，下学期正是时候。珠海校区的I-TEEN广播台在本学期举办了广播剧大赛，并获得相当不错的反响，这对我们来说是一个很值得学习和借鉴的例子; 同时，随着 10 届播音主持专业新生入学，举办主持人大赛也具备了初步的条件 ; 此外，中山大学珠海校区广播台每年举办的“维纳斯”校园歌手大赛更是高校广播台品牌活动的成功范例。当然，限于

21、资源和时间限制，广播台很可能每年只能举办一次这样的大型品牌活动，并且，这也毫无疑问需要广播台所有部门全体成员的通力合作与辛勤付出 ;但是我相信，其产生的宣传效果将远胜于广播台的大部分日常宣传。可以说，举办一次成功的品牌活动，既是我个人的梦想，也是我作为暨大广播台一员对暨大广播台最美好的祝愿。学生会广播站个人工作计划模板四新的学期开始了，同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生交流，分析以往的工作经验和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划。

22、下面是具体安排。一、节目安排（一）栏目设置周一：一周新闻回顾：主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长知识，也放松心情。预计时长 10 分钟。音乐麦田：周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲，同学们可通过， 为您 / 搜集整理，广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，我们会用广播的 为您 / 搜集整理，音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。预计时常 20 分钟（二）播放

23、时间每周一，三，五中午预计中午12： 20 到 12： 40预计时长 20 分钟二、成员（一）成员设置及职责共35人1、站长一名：总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。编辑三名：负责收集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。播音员五名：主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作，后期制作。小记者：各年级23 个班，一年级共五人。 （ 除初高三同学 ）观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。（ 附：若广播员无法播音，可有站长、

24、副站长代替播音。 ）（二）播音员条件1、学习及生活态度积极向上。2、关心学校和集体，关注社会。3、形象气质好，声音洪亮，普通话标准，语言表达能力强。（三）（ 副）站长条件2、学习及生活态度积极向上。3、关心学校和集体，关注社会。4、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。（四）成员选拔1、凡本校学生均可参加选拔（ 初三，高三年级学生一般不予考虑）。2、采用个人申请的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，将由站长、副站长组织选拔。选拔程序： （1） 个人提出申请报名 ;（2） 面试 （ 自我介绍、演讲、回答相关问题 ）;（3）

25、 评选出优秀的人员 ;（4） 正式开展工作。三、稿件（一）稿件来源1、由各班同学投稿2、由播音员，编辑和各班小记者搜集（二）投稿要求1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。3、将稿件交给编辑和站长。（ 附：若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言，或把意见写好交给站长。这样，我们的广播站就能更好为同学们服务。 ）（三）点歌注意事项 ;1、歌曲内容健康向上2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字3、最好能自己准备好歌曲。四、纪律各成员在工作中必须服从领导，随时向指导老师及站长汇报情况。各成员必须保证学业正常进行。开会时，各

26、成员不得无故缺席。五、播音注意事项1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅。4、每天播音完毕，播音员要做好记录。六、奖惩期末评选出优秀站长、播音员，并给予物资和精神奖励。9篇【必备】员工个人年度工作总结模板汇编 9 篇员工个人年度工作总结篇1时间飞逝，光阴如梭，回顾即将过去的20 xx 年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年，这一年各项工作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的基础，我将全年的工作进行如下总结：作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬

27、业方面，我认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。我热爱本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。业务知识方面我刻苦钻研对私储蓄业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，在新系统不断更新上线的情况下，第一时间掌握新业务，熟练操作新系统。在实际工作中，牢记王行长的教导，办理业务时面带微笑，举手招迎，总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。又在张行长的带领下我得

28、到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利益，当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章 制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。工作态度方面本人事业心、责任心

29、强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行行里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户，我使用的是微笑服务，且做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，努力提供最优质的服务。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工。

30、回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路还不是很多，看传票的时候还是不够仔细和认真，个别工作做的还是不够完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为中行的发展添砖加瓦。通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。员工个人年度工作总结篇2一、遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到 提高。爱岗敬业的职业道

31、德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功 的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自 己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工作的特殊性和精确性，在工作中我严格要求自 己要做到零误差，以提高准确率和工作效率。二、积极配合领导、团结同事、相互学习尊重领导、服从命令、积极配合工作; 平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的老师, 往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人; 从看问题、到解决问题上都给了我新的机会

32、和经验。三、对客户真诚、耐心真诚服务于每个客户，耐心倾听并解答客户的每一项问题，竟可 能做到客户满意，自己放心，不再给领导添加不必要的麻烦。遇到 特殊解决不了的问题，请示于领导的帮助和支持。业主不论什么时 间、什么情况、有需要帮助或有疑问的，我会及时、认真的给与业 主帮助。四、心态端正、举止大方工作是人生活的重要部分，不论是消极还是积极，都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往有来源于有意义的工作中，所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题，告自己凡事要先做人、后做事。有些缺点和不足是我自己能看到的，同时也有些看不到的

33、，不论是我看到的还是看不到的，我都希望大家能帮助我，给我指出，好在日后工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服务与业主。员工个人年度工作总结篇3XX年是不平凡的一年也是我们一个全中国人民都感到光荣和开心的一年，也是全中国人民都悲伤的一年。开心的是奥林匹克运动会成功的在中国举办了，悲伤的是中国人民经历了一次难忘的自然灾害（ 5.12 汶川地震）。通过团结的力量我们成功的举办了奥林匹克运动会，也克服了地震带给我们的伤痛。 XX 年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来的工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术资料管理工作，下面

34、分几个方面对一年来的工作进行一下总结：一、今年的主要工作：XX 年我经历了“名信、天龙瑞景”工程的竣工资料和“新筑1-4#楼”质量、安全（基储主体、“标化”）等各项资料，并跟从现场技术负责人进行预算的学习。“名信、天龙瑞景”工程于 XX年1 月 25 日进行了竣工验收，在公司规定的时间里完成了竣工资料的收集和整理，并按要求合格的交付成都市新都区档案馆进行存档。“新筑1-4#楼”工程于XX年4月1日开工，开工前按相关规范规定的要求进行开工准备的资料收集和整理；XX 年 12 月 12 日合格的进行了1-4# 楼基储主体的验收，并按规范要求收集和整理了基储主体资料，通过验收。在1-4# 楼基储主体

35、验收时资料一次性地通过了新都区质量监督站和相关单位的验收。二、具体工作情况：1、“名信、天龙瑞景”竣工资料的整理，在工程竣工验收后，对分包单位的资料及时地进行收集，对各种工程资料的形成、积累、组卷、归档进行整理，使施工资料达到完整性、准确性，符合有关要求。XX年3月“名信、天龙瑞景”竣工资料顺利通过了新都区档 案馆的验收，达到合格标准。2、质量资料：“新筑1-4#是新建工程，均按照工程的形象 进度，及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程检验批资料和分部分项工程资料的填写，并且及时地找现场监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分部分项、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工

36、日期相吻合，满足资料编制的要求。对每一个重点施工部位编制的有针对性的施工方案如：土方方案、地下室方案防水方案、保温方案、外架悬挑方案、标化方案、模板方案等等一系列的施工方案，及时地进行监理单位方案报审。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和现场施工管理人员全力配合才能完成并做好这项工作。负责施工资料的治理工作，并对施工资料进行收集、整理、归档。施工资料是工程建设过程中，施工单位进行施工的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，使施工工作科学化、规范化的标志。编制项目部会议记录，项目部质量

37、、安全月报表，月报表是项目部在一个月内对工程进展和施工工作的总结，也是各有关部门检查、评定项目部工作的重要依据。因此做好这项工作很重要。安全资料：及时地填写工程各项安全、文明施工资料，对新进场的工人及时的进行“三级安全知识教育”，并填写“三级安全教育记录卡”进行存档，每一道工序施工前对工人进行班前安全技术交底，每班上、下班都对工人进行班前班后安全教育记录，并记录存档。每道工序施工完后及时会同各相关人员进行验收，并填写相关的安全资料，各相关检查验收人员签字盖章。按相关安全规范规定要求进行收集各种安全防护用品合格证、试验报告，并进行组卷、归档。“标化”资料：XX年12月22日新都区安监站对“新筑1

38、-4# 楼”工程进行了“标化”初验收，“标化”资料在新都安监站验收时得到了好评。我查阅各种规范规定并向现场施工管理前辈咨询，严格按照安全各种规范进行收集和整理的安全资料。预算的学习：由于自己之前没有学习过预算，再加上还有资料上的工作需要做，针对这种情况，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重点、兼顾其他。在新筑工地上为了充实自己，充分利用晚上的时间跟从现场技术负责人学习工程量的计算，从最初的主体 楼层模板、砼、钢筋等进行学习。不懂的地方及时向现场管理人员 询问，通过不懈的努力，对预算工程量已有了进一步的了解。三、工作中存在的问题：从事质量、安全资料的收集和整理这两年来，常常感受到工作的繁忙、责

39、任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽 略了那头，没能全方位地进行系统地工作。没有足够地学懂各种规 范，导致在进行资料的填写时出现漏洞，这样虽不能影响工程质量、 安全质量的验收，但总觉得自己没有做好，希望在今后工作中自己 将努力做到更好。四、今后的工作打算：通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与专业知识水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进

40、步、共同成长。员工个人年度工作总结篇420 xx 即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。在思想认识上：我认为作为一名 xxx 集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努 力向上，弥补自己的不足之处。在工作方面：我遵守劳动记律，按时完成领导

41、交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。在学习方面：今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。在今年的下半年，我因公司需要，到 xxx 化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事

42、故处理，设备检修与日常维护， dcs 操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理

43、，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。员工个人年度工作总结篇5一、 xx 超市工作阶段客岁九月份因工作的必要，我被调到超市任店面主管。在工作中增强商品治理与人员现场治理，实现业绩的晋升是贯穿各项工作的中心。固然自开业就加入了XX华联超市这个人人庭，对鑫国发华联超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟照

44、样有差其余。为了尽快进入角色负起职责，一方面增强了专业知识的学习，积极观书报文章，客气向专业人士请教。一方面增强沟通了解实际环境，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短光阴内，负起了超市主管的职责。与分管司理一起对超市人员进行了整顿培训，对商品的筹划与陈设作四、不够方面与下年工作思路。俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的光阴仅仅二年光阴，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过岑寂的自省，本身还有诸多的不够，整体上因介入营运光阴较短，操作不敷自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待增强，由其由于分工不合对食品商品的了解相对更弱。其

45、次，对市场的阐发预测不敷透辙精确，底气不够，这是由于经验少。面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，增强理论业务学习，勇于实践，使本身的业务程度，治理程度全面进步，为公司成长奉献自身全部的能量。总之，在以后的日子中我加倍尽力的投入到为之奋斗的超市鑫国发华联事业中去，用成长用效益往返报公司，实现自身的人生代价。了调剂，颠末超市员工的配合的尽力，我们的贩卖有了明显的增长。后来我们又一起尽力，潜下心来，从头干起，卫生、陈设、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场气氛有了改看。与员工有了更多的打仗，在严格要求的根基之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精

46、神面貌有了改看，工作的积极性自 主性获得了施展。在公司各部门的关切支持下，全组员工齐心尽力， 超市的提高获得了公司的承认。超市主管负责和谐各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发 变乱的处置惩罚，在这个岗位上，本身容身全面把控全局，在工作 的同时充分应用这一平台全面晋升自身的组织和谐与业务程度，在 收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发明问题， 消减漏洞，作一名称职的超市主管。二、人员治理培训工作作为一名主管，对员工的治理是一门难度较高的必修课，每个人 的阅历、性格各不雷同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使 不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实 际工作中的

47、利用，在人员治理方面下了很大功夫。遵循了严格与关 爱并用的措施。首先自身从心理上真正的关切员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所进步。在这个根基上，有针对性的对员工 进行思想沟通与业务培训，办理员工思路，建立明确的成长目标， 确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道 如何去作，如何作的更好。在工作治理上，始终严字当头，只要犯 了原则性的差错，决不纵容。但人是赓续变更与成长的，人员的治理也会随之变更与成长，这 必要本身保持清醒的头脑，赓续学习与进步，更好的施展出团队的 全部潜力。对员工培训也是一名主管的紧张工作，鑫国发华联超市通过一次次对员工的培训与交流，本身从最

48、初的基础商业常识培训，颠末积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、贩卖心理与技能、规律守则等方面的 系统培训内容。获得了员工承认收到了必然的成效。三、专业知识的学习与市场把控才能的进步超市零售业成长的潮流势弗成挡，但零售业同时面临着机遇与挑 战并存，本身有幸可以或许介入进时代成长的行业之中，必然要把 握机遇尽力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余光阴不变的 任务。一方面超市治理的基础功，商品陈设、库存合理存量、季候 商品的调剂、快讯商品的选择、营运各个环节的连接，本身从书上 的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到 工作中。另一方面，通过各类信息媒介了解最新的市场信息

49、，行业 动态，听取相关专业的培训，使本身在全局的思路加倍明晰，以更 高的角度来审视市场的变更，可以或许对公司决策层提出出自本身 的战略性的建议。四、不够方面与下年工作思路俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的光阴很短，具体开始超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过岑寂的自省，本身还有诸多的不够，整体上因介入营运光阴较短，操作不敷自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待增强，由其由于分工不合对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的阐发预测不敷透辙精确，底气不够，这是由于经验少。员工个人年度工作总结篇6常觉时光太难熬，不知不觉又一年。这一年里，键盘换

50、了三个，验钞机换了两台，打印机更新了一台，墨盒用了不下百余支。记账、出纳、守库房、值夜班、下乡贷前调查、催收 X 款以及学习拓展新业务，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我仍然坚持尽心尽力，忠于职守，努力做好本职工作。一年来有许多的经验和不足值得总结：、坚持思想政治学习一直以来，坚持以省联社“优质文明创优工程”为标杆，学习各 种金融法律、法规，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了 进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为客户服务的人生观、 价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利 开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村 信用社为“三农”服务的宗

51、旨，用满腔热情积极、认真、细致地完 成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规 章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规章制度操作，平时 生活中团结同志、作风正派，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。二、主要工作20 xx 年自己的工作岗位主要是前台柜员。首先业务知识和工作能力方面，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了较强的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照储蓄业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱

52、自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守各项规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。来到前台柜员以后，以更加严格的规章制度来约束自己，促进自己。通过学习内控制度，进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着信用社内部分工的越来越细化，我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里，我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密。建立客户信息；开立个人结算账户；大额现金支取，我都严格按照上级及人民银行的要求，请客户提供相关手续和收集所需要的资料；在结算上我严格遵守结算制度

53、做到“谁的钱入谁的帐，由谁支配，信用社不垫款”；在账务上我坚持做到“五无，六相符”的会计制度，认真履行好记账员的职责。还有就是在工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务，对单位分配的各项任务都能保值保量完成。同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为会仪信用社的发展做出了应有的贡献。工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，信用社的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性

54、。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的信用社优秀员工，是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应信用社发展的需要。2、努力提高工作效率和质量，积极配合单位领导和同事们把工作做得更好。最后，一年来工作取得了一定的成绩，但也还存在着诸多不足。在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自

55、己，发扬长处，弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步 , 明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲 , 要在竞争中站稳脚 , 踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展, 争取更好的工作成绩。员工个人年度工作总结篇7时间飞逝，转眼间新的一年已经悄无声息地到来，而旧的一年已浑然不觉地逝去。在这辞旧迎新的季节里，感觉有必要对自己的工作做下总结了。目的在于吸取教训，总结经验，提高自己，以至于把今后的工作做的更好，使自己更有信心也有决心把明年的工作做的更好。

56、虽说是年度工作总结，但我来到公司也不足两个月而已，要说工作总结也没什么好说的，可是有好多感想是真的，下面就谈下我这两个月的工作总结感想吧，以及对XX年的一些展望吧！首先，在此我先感谢公司能给我提供这个工作的机会，并给我展示的舞台表示感谢。请你们相信且放心：你们的选择没有错！说实话，来到公司之前，我是一点专业知识都没有的，可以说一切都要从零开始，我不仅不了解工业电器这个行业，同时我也不是学这个机电，电气自动化专业的。所以，刚进来，公司难免会给我们安排一个月的产品知识培训，让我们对自己销售的产品加以了解，熟悉以及掌握它们的每个功能。虽说时间很短，但是通过公司专业人士的培训，再加上我们不断的学习，取

57、得了良好的效果，对产品已有了大概的了解，基本的功能已初步掌握，可是也存在一些不足，对这些产品的技术问题以及一些专业的知识掌握的过于薄弱，可以说不理解，或许原因就在于我不是这个专业的缘故吧！接下来就是接近一个月的市场培训了，很幸运的是我被分配到上海市场，对于这个富于挑战而又充满机遇的大城市里，显然我是不能很快熟悉，以及进入工作状态。在这工作快三个星期了，前一个星期主要是对整个上海的地形地貌，人文环境进行了解，而后一个星期就真正出去工作了，刚开始出去都是我的老大张经理带我出去的，和他一起去拜访客户，一起去设计院，跑工地，给我的收获很是不少，真的，在他没有带我之前，我很是迷茫，根本不知从何下手，更是

58、有悲观的心态。不过在他的带领后突然间有了方向，不迷茫也知道如何获取渠道信息，如何与客户交谈，更懂了一些产品知识。同时，最重要的是在我悲观沮丧时，他给了我很大的鼓励与关心，让我重新找回自信，以积极的心态去面对我的工作。在这我向他说声谢谢，在他的领导下，我学了好多知识。当然我的同事小娄哥也帮助我不少，从他那里我也取得了一些知识和经验。但是我还是存在一些缺点，就是对于我们这个行业市场了解的还不是够深入，尤其是上海市场，品牌众多，竞争对手多，所以到现在我还不能独立面对客户，存在这些的原因可能是我对产品了解的还不够透彻，行业市场不熟，当然也不够自信以及时间短。虽然我存在以上的不足和缺点，但是我会吸取教训

59、，总结经验，从学习产品知识入手，以及对行业市场知识的了解，同时还要学会 操作。新的一年新的计划，新的开始，面对XX年的到来，我要放眼展望，放手拼搏，做一个全面的工作计划：1）制定一个明确的工作目标和详细的计划，在一个月内尽快进入工作状态中去，独立面对客户，并同时了解和熟悉工作的基本 操作程序。2）要加强对产品知识的理解和掌握，熟悉每个产品的功能，能处理好客户提出的各个问题。3）提高自身的整体素质，增强交际能力，能很好的与客户沟 通，并能进一步的与客户维持好关系。以上就是我的年度总结，回首XX展望XX,相信我的今年是个突破，是个很好发展的开始。员工个人年度工作总结篇8一年来，在机关事务管理局的指

60、导下，在接待中心李主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面，下面作工作总结如下：一、提高认识酒店行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对 前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足