会计年终述职报告模型

1、会计年终述职报告模型【/h/】在过去的一年里，我经常把自己放在公司建设的整体框架中反思自己，审视自己，看看自己的能力和素质是否有所提高，是否能满足公司发展的需要，是否能满足形势和任务的需要，是否能满足完成正常工作的需要。我经常告诉自己，要在公司站稳脚跟，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键。毕竟我是一个刚来公司几年的大学生，从任何角度来说都还处于起步阶段，一定要在工作中不断提升自己。回顾过去一年的情况，为了提高自己的能力和素质，为了让领导放心，让客户满意，我进行了系统的学习& ldquo管理科学& rdquo& ldquo客户关系& rdquo& ldquo顾客心理& rdquo& ldqu

2、o移动通信基础知识。要全面提升自己，争取在语言表达能力、关系协调、组织管理、完成工作标准等方面有所突破。通过学习，感觉自己不仅开阔了眼界，也丰富了心智。我不仅学到了知识，也看到了差距。在不断的学习中，我提高了自己的能力和素质，增强了自己做好本职工作的能力。其次，以提高工作效率为基础，在坚持原则的基础上，确保已完成工作的标准和质量【/h/】在过去的一年里，由于工作环境的巨大变化，需要发送的工作岗位增多，需要协调和联系的工作岗位也相应增多。工作期间注重总结探索工作规律，与公司其他部门建立和谐关系，方便工作。作为公司的一个综合职能部门，我注重及时了解各个部门的工作动态，各个县市的工作情况，以便随时处

3、理事情。作为综合市场部经理和对外合作主管，接触的人和事都比较复杂，想盈利通过人际关系违反政策法规的人很多。但是在我看来，为了顺利完成工作，提高工作效率，必须坚持原则，坚决遵守公司的规定，坚持不做违反政策的事情。只有这样，我们才能被称为对公司、部门和我们自己负责。在过去的一年里，许多亲戚和朋友试图通过我为个人处理超出规定的商业关系。我可以坚持原则，拒绝原则。我坚持原则，秉公办事，防止家庭、感情、人情渗透工作，干扰原则。虽然这伤害了个人感情，在一定程度上影响了个人关系，第三，以强化服务质量为目标，通过不断更新服务手段，巩固老客户，吸纳新客户【/h/】今年，由于XX、XX等公司竞争力增强，公司在巩固

4、老客户、吸纳新客户方面面临巨大挑战。为了保证公司各项业务的持续发展，在巩固中得到完善和进步。我关注市场动态，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进和更新服务手段来巩固公司的客户基础。针对不同的消费群体，建议公司采取重点打击的手段，加强对XX市的业务服务，效益明显提高。【/h/】为了进一步吸纳新的客户群体，及时响应小灵通开通，针对市区学校多、生源广的情况，建议推出XX卡，降低XX费，取得了不错的效果。接到省XX发展用户指标后，主动出击，宣传造势，超额完成指标任务，在省XX任务发展中名列前茅。另外，结合多年服务工作的实践，从年初开始，我就一直强调这个部门要& ldquo动真格，讲真格，做实事& r

5、dquo，坚持用& ldquo真诚& rdquo& ldquo爱情& rdquo和& other毅力& rdquo做好客户服务，为客户提供家庭服务。一年来，我们综合部全程热情接待、认真询问、积极服务、跟进，在客户心中留下了周到热情的良好印象，为公司在外面树立了良好的形象。述职人: xx月xx日，20 xx会计年终述职报告范文二 20XX是我在财务部的第二年。在这一年里，我能够遵纪守法，努力学习，努力学习，努力工作，勤奋认真地对待自己的工作，在财务岗位上发挥了自己应有的作用，做出了贡献。由于会计工作复杂多变，其工作具有交易性和突发性的特点。因此，根据具体情况，全年工作总结如下:一、已完成的主要工

6、作: 1。及时准确地完成月度记账、结账和账务处理，及时准确地填写各种月度、季度和年终统计报表，按时报送各部门。完成纳税申报和支付，以及银行间业务和各种日常费用的支付。 2。以认真的态度积极参加Xi市财政局的集中所得税培训，做好财务软件的核算和系统维护工作。 3。各类会计档案的分类、装订、归档。二是加强学习，注重提高个人修养和综合素质 1。通过报纸、杂志、计算机网络和电视新闻加强政治思想和道德修养。 2。认真学习财经法规，自觉按照国家财经政策和程序办事。 3。努力学习业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；总是把工作放在严谨、细致、踏实的工作上。

7、4。不断改进学习方法，强调学习效果。& ldquo工作中学习，学习中工作。，坚持学以致用，注重融合，理论联系实际，用新知识、新思维、新启示巩固和丰富综合知识，不断提高自己的综合能力。工作中的三个缺点虽然我们今年成功地完成了所有任务，但我们必须看到我们工作中的缺点:【/h/】一是年初以来，财务部整个一线人员都没有稳定下来，大大小小的问题都压在身上。他们往往重视一端而忽视另一端，他们点点头，忽略了全方位的管理；【/h/】其次，人员的不稳定使工作陷入疲劳和恶性循环，导致工作思路不清晰，忽视了管理人员的专业培训。【/h/】三、主观思维已经动摇，没有给自己加压，没有真正进入角色；【/h/】第四，团队管理

8、被忽视，与各级、各部门领导缺乏沟通；【/h/】第五，工作思路没有创新意识，比如目标管理思路不清晰，绩效管理不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我们部门和个人存在问题的主要来源。作为公司的主要职能监管部门，财务部& ldquo做个好家庭，管好钱，更好的服务企业& rdquo这是我财务部门的职责。我们在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面负有重大义务和责任。只有通过不断的反省和总结，管理工作才能有所提高！针对这些现象，我们分析并获得了一些来年的工作计划一是完善公司内部管理制度；部门负责人明确职责分工，加强责任考核；【/h/】内部管理制度实施近一年，但仍有很多不合理的地方。为了完善企业的管

9、理体系，财务部将根据集团管理的要求，与相关部门一起进行修订。【/h/】明确部门责任领导之间的职责分工，按照年初签订的责任合同组织实施并强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，做好互助工作，加强对责任内容的责任考核，明确奖惩；【/h/】【/S2/】二是针对突击检查和库管员业务理论考核，合理调整组合人力资源，继续加强培训和仓库管理检查监督；三是加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用:【/h/】作为财务部负责人，既是财务人员，也是财务管理体系的组织者。他要有严谨清正的工作作风和认真细致的工作态度，积极引导一线人员，做到上下有效果，帮助一线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学习先进，赶超先进和超

10、先进，在一线开展比赛，发挥团队的力量。在坚持原则的同时，我们坚持& ldquo三个满足和两个保证。，三满意是& ldquo满足顾客、员工和各部门领导的要求。，二放心是&其他；让集团公司领导放心，让公司老板和各级领导放心& rdquo；四是加大各项费用控制力度，充分发挥财务会计和监管职能；【/h/】今年是精益管理年，效益满意年，科技创新年。我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审计和控制各项费用，做好财务会计工作，认真办理和审计各项业务； 5。做好财务分析，为领导提供有效参考【/h/】作为劳教系统的财务人员，我有着双重身份。所以在正常工作中，不仅要要求自己按照一个劳动教养人员的标准去学习和掌握与劳动教养有关的法律法规知识，还要懂得法律法规。他以一个会计的标准，要求自己加强会计人员的职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度