13春《企业经营战略概论》作业3

1、13春企业经营战略概论作业3一、单选题（共8道试题，共24分。）V企业人力资源战略决策的首要前提是（）建立社会保障机制建立人才市场建立劳动力激励机制改革劳动人事制度，使劳动力商品化满分：3分下列商品中属于价格需求弹性较小的是（）高档电器马新泰七日游小轿车子女教育费满分：3分适合于液压泵厂、液压件厂的产品技术战略是（）领先型战略紧跟型技术战略模仿型技术战略配角型技术战略满分：3分某厂向租赁公司承租数控机床一台，每年定期向租赁公司交纳租金，租赁期满，机床归企业所有。这是（）服务性租赁战略融资性租赁战略临时性租赁战略长期性租赁战略满分：3分某乳制品厂，为保证优质牛奶的供应在其所在地区，向养牛专业户提

2、供良种奶牛，及相关饲养、防疫技术。这是（）采购物力资源战略联合开发资源战略自主开发资源战略培育资源战略满分：3分对产品结构复杂、技术含量高、价值大的产品，最适宜促销方式是（）。人员推销广告公共关系营业推广满分：3分科技战略的首要特性是（）从属性超前性风险性创新性满分：3分对水泥类建筑材料产品应实行（）长渠道战略中渠道战略短渠道战略中长渠道并举战略满分：3分二、多选题（共9道试题，共36分。）V价格与产量组合，有以下战略可供选择:A高产平价战略高产低价战略中产中价战略低产高价战略减产保价战略满分：4分企业物力资源节约的途径主要有（）满分：4分现代人才的成长需要领导的关心和培养。企业培养人才的途径

3、有A.岗位培训B.参观学习C.专业培训D.定向培养E.鼓励和支持自学成才满分：4分4.企业人才具有下述特征（）满分：4分成本导向定价法，具体有几种方法：成本加成法目标利润定价法盈亏平衡定价法临界收益定价法满分：4分技术是生产经营活动中越来越重要的一个关键因素，它在企业中的主要功能表现在（）科学功能生产功能经济功能社会功能管理功能满分：4分企业人才结构优化战略包括（）人才层次结构优化战略人才学科结构优化战略人才职能结构优化战略I才优化II人才年龄结构优化战略满分：4分选择物力资源战略决策，要考虑（）E.企业盈利能力满分：4分根据企业开发力量的不同，可供选择的技术开发战略有（）全新型技术开发战略智

4、能型技术开发战略换代型技术开发战略改进型技术开发战略适用型技术开发战略满分：4分三、判断题（共10道试题，共40分。）V1.人才需要领导的热情鼓励和激励。人才激励的方式和方法有：（1）物质激励。（2）精神激励。（3）荣誉激励。（4）工作激励。错误正确满分：4分2肖战略对大中小型企业都是完全适用的。错误正确满分：4分产品价格竞争是一种低层次的竞争错误正确满分：4分最能调动管理人才积极性的是物质激励。错误正确满分：4分企业物力资源，就是指企业进行生产经营活动所需的土地、厂房、建筑物、构筑物、机器设备、仪表、工具、运输工具、能源、原材料等。错误正确满分：4分企业的废旧物资，是企业沉重的负担。错误正确满分：4分企业的物力资源是企业向社会和市场源源不断提供所需产品或劳务的重要保证。错误正确满分：4分企业产品价格战略，是指以企业总体战略和效益目标为依据，为实现占领目标市场的要求，而对产品价格目标、价格水平、价格手段等所作出的长远性的谋划与方略错误正确满分：4分销售服务，它是指产品在流通过程和使用过程中，企业为保证产品的正确使用，维护企业信誉，促