nwpu2014暑假集训:动态规划4 ——树状dp_第1页
nwpu2014暑假集训:动态规划4 ——树状dp_第2页
nwpu2014暑假集训:动态规划4 ——树状dp_第3页
nwpu2014暑假集训:动态规划4 ——树状dp_第4页
nwpu2014暑假集训:动态规划4 ——树状dp_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、动态规划基础4(dynamic programming)树型动规由于本蒟蒻水平实在是有限,若有遗漏和错误欢迎大家立即指出并请多多包涵!by dsy什么是树?父亲儿子根例1:没有上司的舞会题目大意:n个人形成一个关系树,每个节点代表一个人,节点的根表示这个人的唯一的直接上司,只有根没有上司。要求选取一部分人出来,使得每2个人之间不能有直接的上下级的关系,求最多能选多少个人出来,并且求出获得最大人数的选人方案是否唯一。简单的染色统计是不正确的例1:没有上司的舞会这是一个经典的树型动态规划。第一步:确定状态用fi0表示不选择i点时,i点及其子树能选出的最多人数,fi1表示选择i点时,i点及其子树的最

2、多人数。第二步:确定状态转移方程fi0 = (max (fj0, fj1)fi1 = 1+ fj0(j是i的儿子!)边界:fi0 = 0, fi1 = 1 -i是叶子节点 结果为max(froot0, froot1)例1:没有上司的舞会第三步:确定编程实现方式显然只有记忆化搜索了!(实际上就是一个树的后序遍历)void dfs(long x) vx = 1; for (long i=1; i=1;k-) for(j=1;j=k;j+)/在v节点的子树中选择j条边 if(fukfuk-j+fvj-1+w) fuk=fuk-j+fvj-1+w; /u与v有一条边,所以加上dpvj-1 例3:Str

3、ategic game一城堡的所有的道路形成一个n个节点的树,如果在一个节点上放上一个士兵,那么和这个节点相连的边就会被看守住,问把所有边看守住最少需要放多少士兵。树的最小点覆盖!第一步:确定状态fx1以x为根的子树在x上放置的士兵的最少所需的士兵数目fx0以x为根的子树x上不放置的士兵的最少所需的士兵数目第二步:确定状态转移方程fx1 =1 + min(fi0,fi1) / x上放置的士兵,于是它的儿子们可放可不放!fx0 = fi1 /x上不放置的士兵,它的儿子们都必须放!(i是x的儿子!)结果为min(froot0, froot1)例3:Strategic game(poj1463 )v

4、oid dfs(long x) vx = 1; for (long i=0; in; i+) if (!vi) & (bxi) dfs(i); fx0 += fi1; fx1 += min(fi0, fi1); 例3:Strategic game(poj1463 )关于树的点覆盖问题,解法还有贪心,二分图匹配等等。由于课程安排,我们不能在此进行讨论,希望学有余力的同学自己找资料进行学习!例4:Cell Phone Network给你一棵无向树,问你最少用多少个点可以覆盖掉所有其他的点。(一个点被盖,它自己和与它相邻的点都算被覆盖) 树的最小支配集第一步:确定状态dpi0:选点i,并且以点i为根的子树都被覆盖了。dpi1:不选点i,i被其儿子覆盖dpi2:不选点i,i没有被子节点覆盖(被其父亲覆盖)第二步:确定状态转移方程dpi0=1+min(dpu0,dpu1,dpu2) (u是i的儿子)dpi2=(dpu1)对于dpi1的讨论稍微复杂一点他的所有儿子里面必须有一个取dpu1 那么:if(i没有子节点)dpi1=INFelse dpi1=min(dpu0,dpu1)+inc其中对于inc有:if(上面式子中的min(dpu0,dpu1)中包含某个dpu0)inc=0;el

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论