经济学6第六章生产要素价格与收入分配课件

1、 经 济 学第六章 生产要素价格与收入分配生产要素的供求与要素市场的均衡劳动的供求与工资的决定土地的供求与地租的决定资本的供求与利息的决定2134利润的决定5洛伦兹曲线和基尼系数6第一节 生产要素的供求与要素市场的均衡1、厂商对生产要素的需求及其特点2、厂商确定要素使用量的原则3、完全竞争产品市场上厂商对单个可变要素的需求4、非完全竞争产品市场上厂商对单一可变要素的需求 在要素市场上，厂商对生产要素的需求，与产品市场上消费者对产品的需求有区别吗？ 第一节 生产要素的供求与要素市场的均衡1.1 厂商对生产要素的需求及其特点生产要素的需求有两个基本特点：（1）生产要素的需求是种“派生需求”。 （2

2、）生产要素的需求具有“共同性”，即对生产要素的需求是种共同的、相互依赖的需求。 1.2 厂商确定要素使用量的原则 在确定生产要素使用量时，必须遵循的原则： 边际收益产品=边际要素成本 边际收益产品（MRP），是指厂商最后投入的一单位要素所带来的总收益的增加量，它等于要素的边际物质产品与边际收益的乘积。 边际物质产品（MPP）是指在其他条件下变的前提下，每增加一个单位某种要素的投入所增加的产量，有时也简写MP。 在完全竞争市场上，因为产品的边际收益就等于它的价格，即MR=P。所以，完全竞争厂商的边际收益产品，又称边际产品价值（Value of the Marginal Product,简写为VA

3、P），用公式可表示为： 边际要素成本（MFC）-指增加1单位投入要素所增加的成本支出。如果假设要素市场是完全竞争的，要素价格都不会变，即MFC=PF。 如果要素市场不是完全竞争的，那么要素市场供求变化就会导致要素价格发生变化，MFC也就随之变动。 厂商在确定最佳的要素投入量时，必须保MRP=MFC。1.2 厂商确定要素使用量的原则1.3 完全竞争产品市场上厂商对单个可变要素的需求 目的-实现利润最大化。 满足这一目的的条件则是-厂商雇佣最后一单位劳动量所带来的收益，即边际产品价值VMP恰好等于厂商增加雇佣的最后一个单位劳动所付出的工资，即 VMP=MFC=W。（1）（2）（3）（4）（5）（6

4、）（7）（8）（9）（10）（11）劳动量L产品产量Q产品价格P总收益TR=PQ工资率W可变成本VC=WL固定成本FC总成本TC=FC+WL总利润=TR-TC边际物质产品MPP边际产品价值VMP=PMPP181080202015354588021510150204015559577032110210206015751356604261026020801595165550530103002010015115185440632103202012015135185220表8.1完全竞争厂商在单个要素（L）可变时的收益、成本和利润情况1.3 完全竞争产品市场上厂商对单个可变要素的需求1.4 非完全竞争

5、产品市场上厂商对单一可变要素的需求 当非完全竞争产品市场上的厂商在考虑其雇佣的劳动量时，应该满足该雇佣量的MRP恰好等于最后雇佣的那个工人所付出的工资，即:MRP=MPPMR=MFC=W -赚得最大利润。 （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）劳动量L产品产量Q产品价格P总收益TR=PQ边际收益MR= 边际物质产品MPP= 边际收益产品MRP=MPPMR14728742821066032/66323155753515418472-13-3520360-62-12621242-181-185表8.2 非完全竞争产品市场可变要素的边际收益产品表1.4 非完全竞争产品市场上厂商对单一可变要素的需

6、求第二节 劳动的供求与工资的决定1、劳动的供给2、劳动市场均衡和工资的决定 如果你就业后，你的工资收入与劳动时间成正比，你会牺牲休息时间，尽可能多劳动吗？ 影响工资水平的因素是那些？ 2.1 劳动的供给劳动的供给曲线表现为向后弯曲的曲线。DWW2W1W0S图8.1 消费者的劳动供给曲线2.1 劳动的供给替代效应 工资上涨，消费者放弃劳动选择闲暇的机会成本加大，也就是闲暇这个商品现在变得更加昂贵了。所以，替代效应下闲暇需求量与闲暇价格是反方向变化的收入效应 因为随着收入的增加，消费者将增加对商品的消费，从而也增加对闲暇商品的消费。2.1 劳动的供给结论 假定其它因素不变，消费者收入较低时，工资变

7、化的替代效应大于收入效应，表现为劳动供给随工资水平的上升而上升。 如果工资已经处于较高水平，则收入效应大于替代效应，表现为人们减少愿意劳动的时间，而增加闲暇，于是劳动供给曲线在较高的工资水平上开始向后弯曲。2.1 劳动的供给2.2 劳动市场均衡和工资的决定 均衡工资水平由劳动市场的供求曲线共同决定，且随着这两条曲线的变化而变化。DSWW0LL0图8.2 均衡工资的决定 在现实中，全社会统一的平均工资水平并不存在。并且除了劳动的需求和供给决定工资以外，工资还受到其他一些因素的影响。例如，劳动力自身素质和工作能力的高低、存在不完全竞争的劳动力市场、劳动力市场上性别歧视等等都会导致工资水平存在差异。

8、2.2 劳动市场均衡和工资的决定第三节 土地的供求与地租的决定1、土地与地租2、均衡地租的决定3、租金、准租金和经济租 现实经济生活中，租用一般资源都需要支付租金，那么地租是否是一种特殊的租金？第三节 土地的供求与地租的决定3.1 土地与地租 土地-是一个广义的慨念，泛指一切自然资源，不仅指地面，还包括地下、空中、水中的一切自然资源。3.2 均衡地租的决定 地租-是由土地要素的需求和供给决定的。 由于土地的供给曲线垂直不变，所以土地的价格地租完全由土地的需求曲线决定，而与土地的供给曲线无关。当需求曲线上移时，地租上升；当需求曲线下移时，地租就下降。SLdODD1EE1NN13.3 租金、准租金

9、和经济租租金：供给固定不变的一般资源的服务价格称为租金。准租金：就是对供给量暂时固定的生产要素的支付，即固定生产要素的收益。经济租：经济租是生产要素所有者得到的要素收入与其提供要素所要求的最低收入之间的差额。第四节 资本的供求与利息的决定1、资本和利息2、资本市场的均衡与利息率的决定第四节 资本的供求与利息的决定利息是如何决定的？为什么利息会发生变动？ 资本作为生产要素，可以表现为： 实物的形式-即资本货物或资本品，如厂房、设备、原材料、成品和半成品等。 价值形式-即货币资本。4.1 资本和利息 利息-是厂商在一定时期内为利用资本的生产力所支付的代价。 也可以理解为是资本所有者在一定时期内因为

10、让渡资本使用权而得到的报酬。4.1 资本和利息4.2 资本市场的均衡与利息率的决定 当资本市场上资本的需求数量和供给数量相等时，资本市场就达到了均衡。此时对应的资本利息率称为利息率。图8.3 资本市场的均衡ieQeQQ(a)(b)DSD1SS1EEE1ieie1QeQe1S1D1ie1第五节 利润的决定1、正常利润与经济利润2、超额利润的形成3、利润的功能 商业社会所说的企业利润中实际上代表上述隐性的工资和隐性的地租等部分，在经济分析中把它们称作-正常利润。 企业利润扣除各项隐性成本后的剩余部分，称为纯利润或称-经济利润5.1 正常利润与经济利润5.2 超额利润的形成1、企业家的创新结果 创新-就是建立一种新的生产函数或改变原有的生产函数特性，或通过企业家的活动将一种生产要素的新组合引入生产体系。包括下几种情况：开发新产品；引用新的生产方法；开辟新的市场；控制原材料的新供给来源；实现企业的新组织。2、承担风险的报酬 经济学家克耐特认为，利润是对企业家承担风险的报偿。3、不完全竞争4、意外的收益5.3 利润的功能利润的功能主要表现为以下几个方面： 第一，由于利润是企业家才能的报酬，因此它既是提高企业经济效率的重要条件，又是对企业经济效率提高的报酬。 第二，利润是投资的动力，从而也是经济增长的重要条件。 第三，利润是