浅论土木工程施工技术

1、土木工程施工技术论文浅论土木工程施工技术 摘要 随着我国具有国际水平的超级工程结构的建设不断增多，施工控制及施工力学将不断走向成熟，并将不断应用到工程的建设之中。我国施工控制在部分领域已取得一定成果，但就整个土木工程领域而言还处于刚刚起步阶段。 关键词 土木工程 ; 施工 ; 技术 ; 问题中图分类号：X724文献标识码：A文章编号：1009- 914X(2014)13-0184-01土木工程施工现状随着可持续发展的逐步深入开展，当前我国建筑施工单位已经懂得并开始认真贯彻可持续发展战略的要求，积极响应政府及群众对保护环境、文明施工和降低噪音的要求，采取了相应的降低扰民、减少环境污染和施工噪音的

2、措施。但是，大多数承包商在采取这些绿色施工技术时是比较被动、消极的，对绿色施工的理解也是单一的，还不能够积极主动的运用适当的技术、科学的管理方法以系统的思维模式、规范的操作方式从事绿色施工。正是由于认识不到位，而且缺乏系统的管理制度，各部门管理水平还不能满足绿色施工的 标准。土木工程施工技术存在的问题理论研究还不能适应工程建设的需要，由于施工控制涉及多个学科领域，特别是非线性分析、反馈分析、最优控制、系统识别、材性分析等，目前既有一般性基础理论的研究，又有应用性理论的研究，但缺乏系统的集成和有价值的应用。缺少验收标准与规范。一些领域对施工控制缺乏概念和思维方式，更无标准可言。也有一些领域有一般

3、性的标准，但对大多的创造第一的工程仍缺少足够的科研准备。对于施工控制的标准如何提出，不仅涉及到长期发展问题，也涉及到一个可操作性的问题。但有一点就是要对没有经验借鉴的工程必须全面贯彻施工控制，避免出现重大决策的错误。管理体制问题。主要存在的问题是多头管理，管理责任不能落实，缺乏对施工控制的高度重视，对特大型工程前期研究不够，对工程的解剖不够细致。要想解决这类问题，唯一的办法就是实现设计、施工总承包的管理思想，使管理责任明确并得到落实。强调施工单位应采取主动控制，使责、权、利能够达到系统的统一。土木工程施工技术的发展和展望进行广泛深入的教育、宣传，加强培训目前，人们对绿色建筑的认识仍然不足，在项

4、目建设的全过程中，对施工阶段的可持续发展更加缺乏重视，而对绿色施工意识的加强，离不开生态环保意识的加强。在基础教育中，应进一步提高公众的绿色环保意识 ; 在继续教育中使工程建设各方正确全面理解绿色施工，充分认识绿色施工的重要性; 强化建筑工人教育，提高建筑企业职工素质，承包商进行有利于可持续的行为方面的教育，并使其从中受益。注意施工方案的可行性设计单位的设计图纸不可能完全符合施工单位的实际情况，因此也就会出现两者发生冲突的现象，这样就需要在施工图中进行解决。例如：在某单位的施工项目中，对基础梁筏的地梁设计为一样的高度。虽然在基本的设计意图上没有什么影响，但在实际的施工过程中，会出现一个情况，施

5、工过程变得过于复杂。一个方向上的地梁纵向钢筋需要通过该地梁的垂直方向的纵向钢筋 ; 而当地梁的宽度过长时，会有新的问题发生。施工单位需要与设计单位进行充分有效的沟通，理解设计单位的设计意图，还需要将实际的施工过程中会遇到的问题向设计单位进行反馈，以保证在施工前就能够将问题解决。在设计阶段对设计图纸进行变更修改还是比较容易的 ; 相对于施工过程中发现问题再进行修改而言，就不需要进行停工返工，造成工期的延误或者不必要的浪费。可发利用绿色能源，实现可持续发展随着建筑施工规模的不断扩大，随之产生的建筑垃圾也在与日俱增，具统计，我国每年产生的建筑垃圾高达4000万吨，废弃混凝土高达 1360万吨，造成清

6、理工作量越来越大，对环境的污染也是越来越重，开发利用新能源已经迫在眉睫。我国是世界上生产水泥的第一大国，水泥生产本身就是一个高能耗、高污染的行业，对其生产技术的改良已经势在必行。和其他建筑材料相比，钢材和建筑混凝土是绿色施工的最佳选择，应该大力发展这样的建筑材料。发展高新技术，应用结构健康监测，实现可持续发展土木工程在实际使用过程中，会出现不同程度的损伤或性能退化，这将影响起承载能力和耐久性，甚至引发严重的工程事故，带来重大的人员伤亡和经济损失，产生严重的社会影响。因此，从建筑建成的一刻起，就要做好健康监测、修复和加固的准备。随着现代传感技术、计算机与通讯技术、信号分析与处理技术及结构动力分析

7、理论的迅速发展，人们提出了结构健康监测的概念，给土木工程的发展带来革命性的变化。结构健康监测系统通过在结构上安装各种传感器，自动、实时地测量结构的环境、荷载、响应等，对结构的健康状况进行评估，科学有效地提供结构养护管理的决策依据，确保结构安全运营，延长结构使用寿命。通过发展结构健康监测与安全预警，在第一时间发现建筑可能出现的问题，及时进行修复与加固，既避免可能出现的建筑事故，也可解决建筑过快老化损坏，及由此造成的大量经济、资源、时间上的浪费，实现建筑使用的可持续发展。建立持续有效的绿色施工制度和管理体系持续有效的绿色施工和建筑管理体系是确保土木工程的绿色施工的重要保障，在人们的思想认识还没有达

8、到统一的认识时，还需要政府部门做好监督管理工作，制定相关制度和措施，这对建筑施工将会是一个强大的推动。绿色施工制度是一项系统工程，需要多方面、多行业进行协助，应该逐步推进绿色施工制度的完善，对于政府部门的投资项目，应该在投标书中明确说明可持续发展的规划，并在项目合同中加紧约束；建筑施工方应通过ISO14001环保认证的 要求 ; 要求施工方将绿色施工纳入施工技术中，将环境保护准则写入 合同，并加强建筑施工的监督。发展展望施工技术无论是在设计阶段还是在施工阶段都具有非常重要的作用，设计者意图的实现往往取决于施工技术。因此，在一定条件下， 施工技术的先进与否直接影响到设计者的意图能否实现。就施工本

9、 身而言，任何一个工程项目都是一个系统工程，其施工过程受到地 质条件、材料性能、气候条件、荷载条件、现场条件、资源状况等 因素的制约。同时还存在着理想状态与实际状态的差异。因此，施 工控制就是要进行实时识别、调整、预测，最终在允许的误差范围 之内实现设计最佳目标。施工控制就是通过计算机系统模拟施工过 程，求解其内力和位移，对预测值与实测值进行比较分析，若两者 误差较大则进行调整，直到满足设计要求。施工控制是施工技术的 重要组成部分，但实施难度较大，涉及到不同材料、不同体系、理 论分析、测试手段和现场组织等多个方面，实施中需要多方配合， 协同工作。施工控制是施工阶段宏观质量和施工状态宏观安全的保

10、 证。结语施工控制技术不仅应该考虑机械设备的配置、劳动力、工序的安排，还应该考虑最终完成的结构具有最小的残余内力和变形。在土木工程的建设施工过程中，施工的技术与设计的配合与施工的质量密切相关。施工工序的安排应该综合考虑人、财、物以及结构的施 工特征。土木工程，也必当立足长远，走出一条可持续发展之路。可持续发展是在不牺牲后代并满足其需要能力的条件下，满足当前的需要。要寻求一种最合理的中间状态，既要保证建筑有足够的创 意，也要追求完美的技术经济指标，以最少的投入获得最大的效益。建设者，在传承前人辉煌成就的同时，不断进行创新改良，实现可持续发展。参考文献1 教富英 . 试论工民建施工的工序质量控制

11、J 中国高新技术企业， 2007(8).点击下页还有更多土木工程施工技术论文金华职业技术学院 2020 三位一体综合评价招生章程出国留学高考网为大家提供金华职业技术学院 2017三位一体综合评价招生章程，更多高考资讯请关注我们网站的更新!金华职业技术学院 2017 三位一体综合评价招生章程金华职业技术学院2017 年“三位一体”综合评价招生章程第一章总则第一条为深入实施我省招生制度综合改革试点方案，优化师范类专业人才选拔机制，根据浙江省教育厅关于深化教师教育改革的实施意见和浙江省普通高校三位一体综合评价招生试点管理暂行办法等有关政策与规定，结合金华职业技术学院招生工作的实际情况，特制定本章程。

12、第二条本章程适用于金华职业技术学院 2017 年“三位一体”综合评价招生工作。第三条学校招生工作严格执行教育部和省级招生主管部门的有关政策和规定，贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，德智体美全面考核、综合评价、择优录取。第四条学校招生工作实施“阳光工程”，接受广大考生及其家长和社会各方面的监督。第二章学校概况第五条学校全称：金华职业技术学院。第六条学校代码： 12061。第七条办学层次和类型：专科、高职，全日制普通高等学校。第八条颁发毕业证书的学校名称：金华职业技术学院。第九条办学地点：金华市海棠西路888 号。第三章组织机构第十条学校成立“三位一体”综合评价招生工作领导小组，负责“三位一

13、体”综合评价招生工作的协调、指导与监督，并对重大事宜做出决策。领导小组下设办公室，具体负责“三位一体”综合评价招生的日常工作。第十一条组建考务、招生录取、安全保卫、后勤保障等工作小组，协助办公室做好“三位一体”综合评价招生的各项工作。第四章招生计划第十二条选拔对象：选拔身心健康、素质全面、专业意向明确、适教乐教的优秀学生。第十三条招生专业、招生类别、招生计划、学制、选考科目和收费标准如下表：专业名称招生类别招生计划学制选考科目要求与省考试院网站公布的是否一致收费标准（元 / 学年）小学教育（师范）普通类40三年物理、历史、技术一致6000学前教育（师范）普通类40三年不限一致6900第五章报名

14、时间、报名条件和报名方法第十四条报名时间： 2017 年 3 月 1 日 -3 月 11 日。第十五条报名条件：具有浙江省2017年普通高等学校招生统一考试报名资格高中综合素质评价为“ B”等（含）以上；须满足专业选考科目要求;所有科目的学考成绩均须C等（含）以上；只能报考一个专业。第十六条报名方法：网上报名。符合报名条件的考生登录金华职业技术学院招生网（） ，根据网上提示“报名流程”办理报名手续，确认无误后通过报名系统自动生成金华职业技术学院“三位一体”综合评价招生报名申请表，直接打印。申请材料：金华职业技术学院“三位一体”综合评价招生报名申请表 TOC o 1-5 h z （ 考生本人签名

15、并盖有所在中学教务部门公章，否则无效）;学考成绩、高中综合素质评价等证明（盖有所在中学教务部门公章，否则无效）;身份证复印件;高考报名证复印件。材料装订：将书面申请材料按上述顺序装订成册， A4 纸标准，装订时将申请表作为材料首页，不需另制封面。材料邮寄：浙江省金华市婺州街1188号金华职业技术学院招生办公室，联系电话邮编：321007。请考生在邮寄申请材料时请使用EMSIB政特快专递，截止日期3月13日（以当地邮戳为准） 。申请材料届时不予退还，请考生自行留好备份。第六章综合素质测试资格、缴费规定与现场确认第十七条学考折算成绩计算：以学考成绩等第为依据得出折算成

16、绩，满分为 300 分。具体等第折算分数为：学考等第ABC其他折算成绩3025180备注： 1. 确定综合素质测试名单时，浙江省考生的学考成绩等第以考生报名时已取得的成绩信息为准，对于外省借读、返回浙江省参加高考的考生其学考成绩必须经过浙江省教育考试院认定，否则我校不予承认，计为 0 分。 2. 确定录取名单时学考成绩以考生实际取得的成绩为准。 3. 往届生信息技术、通用技术合并，取其等第折算后的平均值。第十八条取得综合素质测试资格：以考生学考折算成绩从高到低，按各专业招生计划的500%确定取得综合素质测试资格的考生名单，末位同分者全部取得综合素质测试资格。名单于 2017年 3月 17 日下

17、午 16： 00 前（ 若延迟详见公告）公布在学校招生网。第十九条网络缴费：已取得综合素质测试资格的考生须缴纳报名考试费 110 元，不缴费的考生报名无效。缴费方式统一采用网络缴费，详见招生网公告，不接受现金缴费，缴费截止时间为 2017年 3 月 23 日 18： 00。第二十条现场确认：现场确认时间： 2017年 3 月 24 日 9:00-17:00现场确认地点：金华职业技术学院大学生活动中心现场确认内容：领取准考证未经现场确认的考生视作自动放弃，不得参加考试。第七章综合素质测试和入围名单第二十一条综合素质测试具体信息如下：测试时间： 2017 年 3 月 25 日测试地点：金华职业技术

18、学院测试方式：面试测试内容：小学教育：主要考核考生的仪表仪态、口头表达、书写展示、思维品质、特长展示等。学前教育：主要考核考生的仪表仪态、口头表达、专业素养与潜质、特长展示等。相关要求详见学校招生网公布的 2017 年小学教育、学前教育专业“三位一体”综合评价招生综合素质测试细则。成绩评定：以面试成绩计，满分为 100 分。第二十二条考试结束一周后，考生可通过金华职业技术学院招生网“三位一体”系统查询成绩。第二十三条我校将按各专业实际参加考试人数的80%（有小数部分按进一法计算） 确定各专业的入围名单并在学校招生网上公示，同时报浙江省教育考试院备案。第八章录取第二十四条录取方法：志愿填报安排在

19、普通类提前录取进行。考生须在院校志愿栏的第一院校志愿栏填报我校志愿，在第一专业志愿栏填报已入围专业，否则无效。未被我校录取的考生，进入后续志愿的投档程序。学校按照招生计划数“ 1： 1”确定校内投档基准线，对进档考生，分专业按照综合成绩分数优先原则择优录取。综合成绩按“学考成绩（见第十七条，最后折算成满分100分）X 10%粽合素质测试 成绩x 30%高考总分（折算成满分100分）X60%计算形成。若考生 综合成绩相同时，则按单项顺序及分数高低排序，单项顺序排列依次为：综合素质测试成绩、高考总分、学考成绩。高中阶段具备相关选修课程学分或相关选修课程成绩优良的，在同等条件下优先录取。若考生志愿填

20、报人数未到计划数的110%，则录取人数控制在志愿填报人数的85%以内。身体健康要求参照浙江省普通高等学校招生体检工作指导意见办理。凡考生体检符合“学校可以不予录取”条款的，学校将按“不予录取”执行。男女比例不限。外语语种：不限。考生在高中段思想政治品德考核不合格的考生，不予录取。第九章招生监督与违规处理第二十五条“三位一体”综合评价招生工作在学校纪委的全程监督下进行，自觉接受省教育考试院和社会监督。学院监督举报电话： （0579）82266591第二十六条根据教育部令第 36 号规定，考生有下列情形之一的，应当如实记入其考试诚信档案。下列行为在报名阶段发现的，取消报考资格 ; 在入学前发现的，

21、取消入学资格 ; 入学后发现的，取消录取资格或者学籍; 毕业后发现的，由教育行政部门宣布学历、学位证书无效，责令收回或者予以没收 ; 涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。（一）提供虚假姓名、年龄、民族、户籍等个人信息，伪造、非法获得证件、成绩证明、荣誉证书等，骗取报名资格、享受优惠政策的;（二）在综合素质评价、相关申请材料中提供虚假材料、影响录取结果的 ;（三） 冒名顶替入学，由他人替考入学或者取得优惠资格的 ;（四）其他严重违反高校招生规定的弄虚作假行为。第十章附则第二十七条本方案若有与国家和上级有关政策不一致的，以国家和上级有关政策为准。第二十八条“三位一体”综合评价招生录取的考生与普通高考

22、（ 高职单考单招 ） 录取的考生享受同等待遇。第二十九条本方案由金华职业技术学院“三位一体”综合评价招生工作领导小组负责解释。第三十条招生网址： 咨询电话：术员个人试用期转正工作总结技术员个人试用期转正工作总结回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下：公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到

23、承上启下的作用。在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础; 对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等 ; 对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，

24、避免施工进度造成影响 ;在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性; 足够的责任心，努力

25、提高工作效率和工作质量。但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高 ; 第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度 ; 第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去 ; 第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏 ; 第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的

26、道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度; 在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。罗马非一日建成，我希望能逐渐积累工作经验，以我对工作的热情，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。技术员的个人试用期转正工作总结在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将一年工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我清醒地认识到自己是工科专业毕业的，且多年从事技术工作， 缺

27、少财经方面知识，要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知 识。为此，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，本着“三人行必有我师”的求学态度和经世济用的基本理念，如饥似渴地学习财经、管理、法律法规等方面的基本知识，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于行家里手，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻地领会到向领导学习是加快进步的捷径，为此，我经常反复琢磨领导的讲话精神，遵循领导的教导开动脑筋想事做事，争取不断进步，提高执行力，使自己成为对企业有用之人。一年来，我很快弥补了知识结构的缺陷，熟悉掌握了多元主营业务和有关知识，能够得心应手开展工作

28、，可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。二、恪守本职，扎实工作我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神，全力以赴贯彻执行，又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况，又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用，促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作，认真思考问题，又积极带领本部门和热情协助其他部门通力协作，共同完成工作

29、任务。一年来，经我着手起草的重要报告、汇报、调研、总结、文件、信息、年鉴等材料约 50 篇，修改及审核的文件约 30 xxxx ，电报约90 份，会议纪要 40 期，信息约 280 篇，协助多元中心有关部门、本机关职能部门和下属公司完成了有关调研报告、汇报材料1xxxx份。可以说，凡是纲领性的文件、重要材料、关键段落的斟词酌句，我都同有关部门负责人一起仔细推敲、反复求证，力求表达准确、消除歧义。在经过了多次反复修改完善后，再呈送领导审阅，做到了严格把关，及时按要求完成任务。三、朴实诚恳，严格自律为了保持了平淡朴实的本色，我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，心中始终有党纪国法，有规章制

30、度，以清正廉洁、勤政务实为本，准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。在工作作风方面，不怕困难，有顽强的拼搏精神，尽管岁末年初和紧张阶段加班很多，但也没有丝毫怨言 ; 对难度大的工作，敢于迎难而上 ; 属于多个部门配合来做的工作，争取自己多做一点 ; 当部门和下属公司提出需要帮助时，即使加班加点也照样完成 ; 以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。在生活作风方面，平时注意严格约束自己，不乱讲瞎说，不交酒肉朋友，不做亏心事，尽量回绝下面单位的请吃请喝，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动，保持了比较健康的生活方式。总的来说，

31、由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺; 虽然能严守法纪、谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于领导和同事事的督促，在关爱中得到了陶冶 ; 虽然能勤奋好学，但主要是由于“名师出高徒”，受益于领导精心指导和同事们的帮助，在领悟中得到了提高。为此，今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强财经专业素养，在上级的正确领导下，坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们

32、这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。技术员个人试用期转正工作总结进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下：一、工作情况怀着对生活的无限憧憬，我进入了义乌前沿人才网公司。在试用期的工作中，一方面我严格遵守公

33、司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度; 另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作 ; 在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力 ; 工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情; 使自己在基层得到更多的锻炼。二、学习情况现在是我努力学习的阶段。 三人行，必有我师 ，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生

34、产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触

35、他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事 都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作 !三、思想情况作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现 目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自 己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全 体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。我国桥梁转体施工技术的发展现状与前景建筑工程论文我国桥梁转体施工技术的发展现状与前景建筑工

36、程论文摘要：随着我国社会的快速发展，人们对于桥梁和道路的使用要 求也在逐渐增加，因此国家对于桥梁施工的发展现状和发展前景也 有着非常高的要求。现阶段我国桥梁转体施工工程是一种无支架的 施工方式，这种技能和方式在山谷中和河流上建造桥梁有着非常高 的优越性。同时对于早期转体施工技术一般也是应用在山区和河流 之间进行房屋的建造的。转体施工技术主要就是按照转体的方向， 把桥梁施工工程进行平转，同时还需要把竖转、平转等方式相结合。 下面文章针对我国桥梁转体施工技术的发展现状进行分析，并且了 解到现阶段我国桥梁转体施工技术的关键内容，最终了解到其发展 的前景，以期能够为我国群众建造出更多使用性能良好的桥梁

37、。关键词：桥梁转体；施工技术；发展现状；前景对于我国的桥梁建造施工来说，施工的转体技术把传统的桥梁建造方式进行拓展，与此同时还创造了最新的桥梁建设思路，这一点对于我国桥梁建造工程量来说，具有非常重要的现实发展意义。桥梁建造工程之中的转体施工属于一种无支架的施工方式，并且通过把桥梁在建造中分成两个部分，最后再通过旋转把二者相结合。这种桥梁施工建造方式具有的特黑占主要就是摩擦力比较小，这也是所有技术特点中非常重要的一项内容。在 20 世纪开始，我国的桥梁转体施工技术已经得到了广泛的发展和应用，并且在长久的时间中逐渐发展成一个良好的工程体系，这一点在高山和河流之间的桥梁建造有着广泛的应用，下面文章基

38、于此对桥梁施工技术的现状和未来发展进行展望，以期能够促进我国桥梁建造工程技术的快速进步。我国桥梁工程转体技术发展的情况在我国社会的不断发展过程中，在 20 世纪 70 年代起，很多相关的施工单位都开始研究桥梁的转体技术，在 1977年期间我国首次把平转技术实施在四川遂宁的桥梁建造之上，再次之后平转施工之后我国建造的拱桥跨径一般都在100m以下，也是在那个阶段之后我 国转体施工技术也得到了良好的、发展。桥梁转体施工分类以及其组成转体施工的分类以及组成按照我国桥梁的结构，以及桥梁的转动方向能够把桥梁的转体施工技术和方法分成几个类型，分别为：竖转型施工技术、平转型施工技术以及竖转和平转相结合的施工技

39、术，在这三种技术之中，平转型技术在桥梁的建造过程中应用的范围最广泛。但是近年来随着我国社会需求量的增加，越来越多的大跨径桥梁转体建造需求呈现出来，因此越来越多的桥梁建造开始使用平转和竖转相结合的建造方式。这也是现阶段我国比较重视的一种技术类型。转体施工工艺特点以及其适用范围在很多桥梁建造过程中，由于其特定的地理环境之下，有着非常独特的优势，但是其中还存在着很多不利的地方，其中优点为：转体施工方式在桥梁结构自身形成了一种转动的体系，同时也充分的利用了自身的结构还有建造的刚作施工设备，全都能够完全的避免在河流之上建造支撑的管架，这样也能够有效降低成本。同时转体技术施工能够把高空作业和水平任务改变成陆