图书馆员工自我素质提高的必要性研究

1、图书馆员工自我素质进步的必要性研究【摘要】本文阐述了新时期以下图书馆员工自我素质进步的重要意义,并对图书馆管理工作提出了一些理性考虑。论证了知识经济时代的图书管理人员,只有加强多方面的素质的修炼,才可以应对社会的开展,满足读者多样化的需求。【关键词】图书馆效劳素质自我进步【中图分类号】g251【文献标识码】a【文章编号】1673-8209(2022)6-0000-00随着科学的开展、网络技术的全方位普及,图书馆馆藏资源的类型构造和图书馆员工的工作方式都发生了宏大的变化。传统图书馆已经逐渐向网络图书馆转型,而读者的需求也呈现出诸多差异性和个性化,在此环境下,图书馆员工必须进步自身的素质修养,才能

2、更好地为读者效劳,为教育效劳,用优质的效劳,来树立图书馆员工的新形象。1进步馆员业务素质的必要性21世纪图书馆将朝着两个方向开展,一是网络化,二是数字化,这种网络背景就要求,我们的馆员队伍必须具备多方面的才能。根据传统观念,以为图书馆无非是借借书、还还书的效劳部门,不需要很高的专业技能,所以导致图书馆人员整体业务素质不高,也阻碍了图书馆网络开展的进程。在网络环境下,图书馆工作人员将不再只与图书打交道,而是与计算机、网络打交道,图书馆的效劳内容和手段都发生了宏大变化,由此对图书馆员提出更高的业务素质要求。1.1纯熟掌握和运用计算机、网络等现代信息技术网上信息资源是由各种专业性、综合性很强的多种数

3、据库组成,图书资料人员除必须具备高度的事业心和责任感之外,还必须不断进步自己的综合素质,它包括综合知识与技能;必须拥有计算机、数据库、网络方面的知识和技能,理解网络知识,熟悉各种网络检索工具;懂得常用的联机专业数据库和光盘数据库的检索语言和构造;懂得修改图书馆的联机目录查询,能利用远程登陆检索其它图书馆目录等等。1.2具备一定的外语知识具有一定的外语知识,纯熟掌握一门外语是图书馆工作的需要。因为外文原版书刊在馆藏中占有比例较大,而精通外语知识的图书管理人员欠缺,所以外文资料利用率偏低。而且开展联机检索,网上获取信息,实现馆际合作,进展西文编目等等,也要求图书馆人员必须具有纯熟阅读外文资料的才能

4、。1.3具备坚实的专业根底知识和广博的相关学科知识在信息环境下,图书馆员要想做好本职工作,必须具有坚实的专业根底知识,图书馆专业根底知识和工作技能是图书馆员的“安身立命之本,是图书馆各项工作开展的根底,也是图书馆员最重要的素质之一。另外,随着网络时代的到来,文献资料的穿插浸透和综合化开展趋势日益增加,信息量、知识量以几何级数增长,因此,除具备深沉的专业知识根底之外,还需具备广博的相关学科知识,在系统掌握图书馆学、情报学、文献学、学以及文献检索的根本理论和根本知识并在一、两个领域中学有专长之外,还须在此根底上做到一专多能,熟悉和掌握管理学、心理学、教育学、传播学等等相关学科知识,能对用户无法解释

5、和理解的信息给予正确的解答和导读。1.4不断加强培训学习目前,图书馆从业人员虽然根本上到达本科文化程度,但全日制学历占少数,函授教育构成了图书馆人力资源的主体,具有专业学科知识、掌握现代信息技术、精通外语,精通管理的复合型人才严重短缺,所以图书管理人员要积极主动的不断加强培训和学习,馆指导要采取实在措施,有组织、有方案、有目的地开展灵敏多样的继续教育,争取使每一位馆员都有时机参加适宜自己的继续教育。2进步馆员职业道德素质的必要性每位从业人员,不管从事何种职业,在职业活动中都要遵守一定的道德标准。2002年11月15日,3进步馆员法律意识的必要性图书馆工作人员作为一位公民,也应熟悉如宪法、刑法等

6、有关国家的根本法律,除此之外,必须熟悉和掌握与信息效劳行业相关的法律、法规,如有关著作权、知识产权等方面的法律。图书馆员是信息的管理者和传播者,必需要具有较强的知识产权意识,以确保最大限度地利用信息资源,又不违犯知识产权法。必须具有信息保密意识,在信息产品的提供中,必须保护商业机密,保护个人隐私,做到所提供的信息客观、公正、合理、合法。必须加强信息平安意识,对于需要传播的信息进展分级管理,加强网络平安保护,从制度和技术上保证信息正确、有效、平安畅通,以纯洁图书馆的信息环境,只有这样才能在信息效劳中,遵纪守法,成为一名合格的信息经纪人。4进步馆员自我管理的必要性图书馆员担负的信息责任是读者获取信

7、息的向导,帮助读者用最短的时间找到相关的资料,指导读者合理地利用信息资料。馆员要纯熟地掌握要类数据,科学地编制各种导读系统或向导系统,有针对性地、定期地、分学科把资料搜集整理起来,方便读者查询阅读。同时,还要积极主动地和院校各系、部、教研部门的沟通,全面理解学科建立的开展状况,科学客观地提供学科开展的动态信息,充分理解师生对图书馆建立的意见和建议,努力满足学校开展,学科建立以及学生借阅的需求,从而实现图书馆“有限的空间,无取的效劳的工作目的。图书馆员作为知识的传播者,通过自己特定工作来丰富社会文明,应当充满对自己职业的幸福感和荣誉感,进而为工作注入活力,增强敬业精神。馆员对读者,应当有发自内心

8、的真诚,在为读者提供标准化效劳的同时,应当自然地产生对渴求知识人群的敬意,主动增强效劳意识,表达对丰富知识,崇尚文明的敬仰。在接待读者时,要把读者当作自己工作和学习上的良师益友,及时理解读者的阅读动机和阅读取向,尽量满足读者地需求。在读者遇到困难时,要耐心、细致、诚恳地进展解释,得到读者的理解、支持和信赖,使读者以馆员良好的效劳得到心理上的补偿,防止读者与馆员之间产生紧张、对立的情绪,成为读者的知音、益友,得到读者的信赖和尊敬,这样的馆员与读者之间才能很好地沟通情感,在通过丰富的职业情感,表达良好的职业素质和职业形象,促进图书馆和谐的人际关系和良好工作气氛的形成。5完毕语博尔赫斯曾说过:“我心里一直在暗暗设想,天堂应该是图书馆的模样