合肥建工集团有限公司劳务管理工作指南(修改)

1、1目 录243581679农民工工资专用账户劳务管理基本流程工地食堂管理劳务班组建设 工程项目劳务管理季度考核 农民工业余学校建设 21 劳务管理基本流程集团公司劳务公司子公司项目部劳资专管员办理劳务分包合同的签订、备案手续组织班组参加劳务招投标班组与项目部签订结算协议：约定劳务范围、单价、付款方法等对班组进行劳务管理工作内容交底班组长提供班组长登记表、务工人员花名册、身份证复印件、照片、联系电话、职业技能岗位证书等。劳务公司与务工人员签订劳动合同班组长与务工人员签订务工约定书，内容包括：工作范围、工日单价、工资支付方式等组织务工人员参加安全教育等各项活动对务工人员进行考勤，考勤表本人签字确认

2、，并建立统计台账工程款按规定比例转入劳务公司专用账户，用于发放务工人员工资，专款专用项目部按时结算班组已完成工作量劳资专管员配合劳务公司组织发放务工人员工资完善班组与项目部的劳务结算手续 工程项目劳务管理基本流程图31 劳务管理基本流程督促班组与项目部签订“劳务结算协议”采集务工人员基本信息：班组长登记表、务工人员花名册、身份证复印件、照片、特殊工种上岗证复印件、婚育证明等协助劳务公司与务工人员签订“劳动合同”督促班组长与务工人员签订“务工约定书”组织务工人员参加安全教育等各项活动每天对务工人员进行考勤，每十天进行一次由务工人员本人对出勤记录的签字确认建立班组考勤台账，考勤报表填写完整、统计准

3、确每次发放人工费，按项目经理分配数额，督促班组制好工资表，核对工资表人员与花名册、考勤表是否一致，按照发放时间，组织务工人员到场，配合劳务公司将工资发放到务工人员手中并签字确认。每次发放生活费（包括项目部和班组长垫付的资金），均应以工资表形式支付，要由务工人员签字领取。劳资专管员在场完善手续，工资表报劳务公司备查。建立各班组工资发放台账及时办理好务工人员中途发生增、减情况的相关手续调解和协助处理该项目的务工人员纠纷、投诉协助劳务公司做好务工人员完工退场手续 劳资专管员工作流程图41劳务管理基本流程务工条件：年满十八周岁以上，法定退休年龄内，身体健康 提供本人身份证复印件、1寸照片2张、婚育证明

4、、职业技能岗位证书等 参加安全教育及法律法规教育 遵守企业规章制度，接受劳务公司管理 ，服从项目部指挥 与劳务公司签订劳动合同 与班组长签订务工约定书， 内容包括：工作范围、工日单价、工资支付方式及对安全、质量的要求等内容 自觉接受现场考勤，考勤表本人签字、确认 工资必须由本人签字领取 完工离场，及时办理工资结算等手续务工人员上岗工作流程图51 劳务管理基本流程项目名称： 班组（工种）： 年 月 日序号姓名性别年龄工种身份证号码现详细地址联系电话进场时间退场时间备注 施工前阶段-1合肥建工劳务公司务工人员花名册61 劳务管理基本流程务工约定书 甲方（班长）： 乙方（工人）： 因本班组在 项目施

5、工生产，乙方同意在 班组从事 工作，并就在此工地施工期间约定如下： 1、乙方每个工日单价 元。 2、乙方计件单价 。 3、甲方不得拖欠和克扣乙方工资。 4、乙方必须服从甲方的指挥和管理。 5、乙方在施工生产中要遵守质量和安全的规定，做好自身的安全防护工作 6、乙方要搞好自身宿舍内的环境卫生，甲方负责监督。 甲方签字： 乙方签字： 日 期： 日 期： 施工前阶段-271 劳务管理基本流程合肥建工劳务有限公司班组长登记表姓名性别照片年龄工种身份证号码联系电话户口所在地及详细地址工作简历起止年月工作单位和部门职务务工工程项目名称身份证复印件粘贴处 施工前阶段-3注：此表由班组长本人填写 年 月 日8

6、1 劳务管理基本流程日期姓名小计本人签字班组（工种）： 年 月 日项目考勤表 施工中阶段-1施工员： 班组长： 考勤员：每天考勤，每十天要工人签字确认，每月一汇总91 劳务管理基本流程序号姓名性别出勤工日数工日单价本人签字备注班组（工种）： 年 月 日 项目（ ）月考勤统计表 施工中阶段-2注：此表每月5号前报上一个月 班组长签字：此表统计是以班组为单位101 劳务管理基本流程序号出勤月份出勤工日数班组长签字备注正常出勤人员临时出勤人员12345678910项目劳务班组考勤统计台账班组长： 工种：项目负责人： 劳资专管员： 施工中阶段-3111 劳务管理基本流程生活费发放班组长垫发：发放前须告

7、知劳资专管员，制作工资表，由劳资专管员审核见证工人签字发放，签字认可，待来款时直接将垫付款支付予班组长，收回工资表项目部垫付：视同工资发放，由班组长根据项目经理分配金额制作工资表，交劳资专管员审核后，组织工人到现场签字进行发放。发放前，项目部劳资专管员需向项目指挥部（未设置的除外）和劳务分公司上报备案。未上报备案的，劳务公司不予认可垫付数额。 施工中阶段-4要与考勤挂钩生活费发放121 劳务管理基本流程班组长垫发工资:发放前须告知劳资专管员，制作工资表，由劳资专管员审核见证工人签字发放，签字认可，待来款时直接将垫付款支付予班组长，收回工资表项目部垫付工资:由班组长根据项目经理分配金额制作工资表

8、，交劳资专管员审核后，组织工人到现场签字进行发放。发放前，项目部劳资专管员需向项目指挥部（未设置的除外）和劳务分公司上报备案。未上报备案的，劳务公司不予认可垫付劳务公司发放工资:项目经理根据来款数额进行分配，班组长根据项目经理分配金额制作工资表，交劳资专管员审核后，组织工人到现场签字，由劳务分公司人员进行发放 施工中阶段-5工资发放131 劳务管理基本流程序号发放时间项目名称金额（元）经办人备注1XXX工程520000XXX2XXX工程70000XXX3合计590004XXX工程90000XXX5累计68000067891011项目工资发放汇总表 施工中阶段-6负责人： 制表人：141 劳务管

9、理基本流程序号发放时间工资发放情况合计报账时间张某某瓦工班赵某某钢筋工班李某某木工班钱某某油漆班王某某水电班胡某某架子班110000015000012000010000600008000052000023000040000700003合计1000001800001200001000010000080000590000420000300002000020000900005累计1200001800001500003000010000010000068000067项目部：XXX工程 负责人：XXX 单位：元项目工资发放记录表 负责人： 制表人： 施工中阶段-7151 劳务管理基本流程班组长工作：班组

10、作业结束或人员中途退场，应及时通知劳资专管员，并要求退场人员到劳资专管员处办理工资结算手续。项目部工作： （1）能够一次支付完毕的，按工资发放程序支付工资尾款，并由工人及班组长填写工资已结清的承诺书。 （2）因资金不足不能一次支付完毕的，由工人填写委托书，指定委托人代领工资，或在委托书留下银行卡号，来款时转账支付。不愿委托或转账的，发放时电话通知领取。 施工完成阶段-1班组作业或中途人员退场严禁在未办理退场人员结算手续的情况下，将工资尾款交给班组长161 劳务管理基本流程承 诺 书 民工 等 人，在 工地，从事 工作，所有工资今天已全部结清，今后与 项目及合肥建工劳务有限公司再无任何经济关系。

11、 年 月 日 承诺人签字： 施工完成阶段-2171 劳务管理基本流程 委托书委托人（组员）： 身份证号码：被委托人（班组长）： 身份证号码： 本人 在 项目 班组从事 工作。因本人不能前来项目部结算和领取剩余工资尾款，现全权委托班组长 同志代为结算本人剩余工资并代领。若因此而产生的工资纠纷问题均与该项目部及合肥建工劳务有限公司无关。 委托人签字： 被委托人签字： 委托日期： 年 月 日 施工完成阶段-3181 劳务管理基本流程 委托书委托人： 身份证号码： 本人 ，在 项目 班组从事 工作，班组长为 同志。本人工资款共计 元，已领取 元，剩余工资款 元，请转入银行账号： 户名： 开户行： 上述

12、剩余工资款，转入以上账户后，工资全部结清。 班组长签字： 委托人签字： 委托 日期： 年 月 日 施工完成阶段-419目 录2435816农民工工资专用账户劳务管理基本流程工地食堂管理劳务班组建设 工程项目劳务管理季度考核 农民工业余学校建设202 农民工工资专用账户建设工程施工合同复印件劳资专管员劳务分公司劳务公司综合部劳务公司财务部项目部发包人拨付工资性预付款专户开立证明开户银行开立农民工工资专户建设工程农民工工资委托支付协议建设工程农民工工资专用账户资金托管协议交项目找业主盖章 合肥市建设领域农民工工资专用账户开立流程监理单位批准开工业主办理合同备案、施工许可证212 农民工工资专用账户

13、收集务工人员身份证原件扫描上传至实名制登记管理平台，并留复印件由其本人、签名、写上本人手机号码劳资专管员劳务分公司劳务公司财务部劳务分公司工人凭身份证原件签字领取工资卡（具备条件的，联系银行发卡时激活）联系专户银行批量办理工资卡将务工人员工资卡号录入实名制登记管理平台，工资卡签收表归档保存农民工工资专用账户工资卡办理流程对照花名册、实名制登记管理平台进行审核劳资专管员222 农民工工资专用账户每月25日前工程承包人申报的已完工程工资性工程进度款项目部监理公司或业主业主由监理工程师或造价工程师对申报的已完工程工资性工程进度款审核后予以确定工程发包人须于每月25日前足额拨付工资性工程进度款。项目农

14、民工工资专用账户农民工工资专用账户资金拨付流程232 农民工工资专用账户每月25日前按工资发放数额，安排班组长制作工资表，在务工人员实名制登记管理平台只做农民工工资表清单劳资专管员劳资专管员、班组长项目部农民工维权工作组劳资专管员劳务分公司劳资专管员对照花名册、考勤表审核无误后，组织工人签字农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核盖章制作开户银行工资发放电子版表格，同农民工工资清单上报审核银行工资发放电子版表格、农民工工资清单，无误后上报 农民工工资专用账户工资发放流程审核工资发放电子版表格、农民工工资清单，打印电子版由劳资专管员、分公司经办人签字确认电子版表格加密，同农民工工资清单交银行每

15、月10日前发放打印发放回执、账户余额表劳资专管员专户银行劳务公司财务部24目 录2435167农民工工资专用账户劳务管理基本流程工地食堂管理劳务班组建设 工程项目劳务管理季度考核 农民工业余学校建设253 工地食堂管理序号检查项检查内容标准分检查结果检查得分备注1建章立制 （12）1、项目设有兼职的食堂管理员，并有明确的岗位责任制3少一项扣1.5分2、食堂管理制度上墙并有效落实3少一项扣1.5分3、食堂经营经过招标程序，劳务分公司全程参与3查资料4、食堂有完善的经营责任书或承包合同3查资料2资格审查（10）1、食堂领取卫生许可证，并上墙公示2查资料2、食堂工作人员持有效健康证，年龄25-60岁

16、，无不良嗜好3少一人扣1分3、食堂厨师持有执业资格证书或培训证书3查资料4、交付保证金23食堂管理（23）1、食堂建立采购台账4无验收签字每次扣0.2分2、中、晚餐不少于两荤四素，不售变质、变味饭菜4现场检查3、菜品、菜价每餐挂牌公示4少一次扣0.2分4、每日采购保留采购凭证经管理员验收签字4查资料5、食堂采购食品原料和调味品符合国家食品卫生标准46、食堂设立意见投诉箱3现场抽查工地民工食堂管理检查考评表项目名称： 项目民工食堂名称： 项目地址：项目负责人： 食堂负责人： 最大用餐人数：电话： 电话： 食堂面积：263 工地食堂管理序号检查项检查内容标准分检查结果检查得分备注4食堂卫生 （20

17、）1、食堂内外清洁，防鼠、防蚊、防蝇设施齐全5现场检查2、餐具卫生清洁，每餐消毒5查记录3、讲究个人卫生，工装整洁，佩戴口罩、工作帽5现场检查4、食堂垃圾袋装化并及时清理5现场检查5服务质量 （10）1、菜品口味、价格在民工可接受范围42、服务态度热情，认真对待就餐人员提出的意见并及时处理3在食堂与就餐人员发生一起纠纷扣1分3、无就餐人员投诉3发生一起扣1分6项目措施 （15）1、项目部免收民工食堂管理费5看资料2、项目部对民工食堂有水电、房租等费用的补贴5看资料3、项目管理人员在民工食堂就餐的，与务工人员同菜同价5暗访，发现一次扣1分7项目部评价（10）项目部对食堂月度考评评价10查资料，项

18、目当月考核优秀的得10分，合格的5分，不合格的0分合计 100按本表考评总得分少于70分为不合格，要限期整改；70-85分合格；85分以上为优秀。27目 录243581679农民工工资专用账户劳务管理基本流程工地食堂管理劳务班组建设 工程项目劳务管理季度考核 农民工业余学校建设284 劳务班组建设序号考核要素考核项目标准分值考核内容评分标准项目评分分公司评分劳务公司评分1班组架构（15分）管理人员配备情况3是否有(兼职)安全管理人员有1分，没有不得分是否有(兼职)质量管理人员有1分，没有不得分是否有(兼职)劳务管理人员有1分，没有不得分2班组人员年龄状况618-55周岁所占比例85%以上6分1

19、8-55周岁所占比例75%-85%4分18-55周岁所占比例65%-75%2分18-55周岁所占比例65%以下0分3班组队伍人数情况6木工、瓦工班组人数50人以上，钢筋工班组人数30人以上，综合班组人数120人以上6分木工、瓦工班组人数30-50人，钢筋工班组人数20-30人，综合班组人数80-120人4分木工、瓦工班组人数30人以下，钢筋工班组人数20人以下，综合班组人数80人以下2分班组长姓名： 工种： 文化程度： 电话： 日期： 年 月 日班组建设考评标准 班组建设考评标准294 劳务班组建设序号考核要素考核项目标准分值考核内容评分标准项目评分分公司评分劳务公司评分4安全及文明（10分）

20、安全情况2监督班组成员上岗时正确佩戴和使用劳保用品未正确佩戴，发现一人次扣0.5分，扣完为止3施工过程中班组成员无违章作业、进行班组安全教育，无工伤有违章作业一次扣1分，班组没有进行安全教育扣1分，工伤1次扣1分，扣完为止。2组织班组成员参加公司、项目安全培训学习没有组织扣2分，组织不好扣1分5文明情况3班组成员宿舍内卫生宿舍零乱，不整洁，卫生差不得分6施工质量 （10分）施工工艺5熟悉施工工艺，按项目技术交底施工根据质量检查记录情况7质量合格程度5一次性验收合格根据质量检查记录情况得5分质量出现问题及时返工合格根据质量检查记录情况得3分8施工进度 （5分）按要求组织施工5按项目要求按时完成施

21、工进度每拖延一天扣1分，扣完为止班组建设考评标准（续上） 班组建设考评标准（续上）304 劳务班组建设序号考核要素考核项目标准分值考核内容评分标准项目评分分公司评分劳务公司评分9综合能力 （60分）劳务纠纷处理 （10分）10班组积极与项目沟通，内部解决，未发生投诉10公司内部产生投诉，能配合处理5政府部门投诉010生活费垫付能力 （10分）10按月垫付生活费1500元/人以上，履行发放手续1011班组内部管理 （20分）10现场管理班组长本人管理得10分委托带班管理得5分10配合劳务管理配合管理好10分、一般5分，不配合0分12组织活动（5分）5组织班组成员参加农民工学校培训3组织班组成员参

22、加公司活动213诚信度 （10分）3协议履约能力按班组协议履行7班组工资、生活费实名制制表，配合发放未按实名制制表或发放有代签，发现1人次扣0.2分14班组队伍稳定情况（5分）5班组固定队伍稳定率在70%以上5班组固定队伍稳定率在50-70%3班组固定队伍稳定率在50%以下1 班组建设考评标准（续上）314 劳务班组建设序号考核要素考核项目标准分值考核内容评分标准项目评分分公司评分劳务公司评分15班组业绩（附加分15分）获奖工程 （5分）5近三年承建工程获得过国家级工程奖5近三年承建工程获得过省级工程奖3近三年承建工程获得过市级工程奖216承建面积 （5分）5近三年承建工程建筑面积在10万方以

23、上5近三年承建工程建筑面积在6-10万方3近三年承建工程建筑面积在1-5万方217施工年限 （5分）5进入合肥建工施工5年以上5进入合肥建工施工2-5年3进入合肥建工施工1年以下218综合评价项目经理 （签字）19综合评价分公司20综合评价劳务公司备注：固定队伍稳定率是指现场劳务人员中已备案人数占现场总人数的比例。班组建设考评标准（续上） 班组建设考评标准（续上）32目 录2435169农民工工资专用账户劳务管理基本流程工地食堂管理劳务班组建设 工程项目劳务管理季度考核 农民工业余学校建设335 工程项目劳务管理季度考核工作序号考核内容基分考核情况考评办法得分1项目与班组结算协议及合格班组使用

24、10检查资料2务工人员与班组长内部劳务约定签订5检查资料3劳动合同签订4检查资料4班组长登记表、务工人员花名册、身份证复印件，资料齐全，整理归档。5检查资料5建立考勤台账，按时实名制考勤、工人签字确认15检查资料6建立工程项目农民工工资发放台账5检查资料7按月发放务工人员生活费10检查工资表8按规定把工资发放到农民工手中,并附工资表复印件（务工人员本人签字）。10检查工资表9项目劳资专管员配备及备案10检查资料10工程项目实行劳务招投标及规范用工手续6检查资料11及时将项目农民工工资表返还财务部报账6检查资料12建立农民工业余学校，悬挂农民工维权公示牌6检查现场及资料13劳务纠纷处理8查纠纷记

25、录小计100工地食堂管理规范10现场检查合计考核组（签字）： 劳务分公司负责人（签字）： 单位（公章）： 公司 项目 劳务工作检查考核表日期： 年 月 日34目 录243581679农民工工资专用账户劳务管理基本流程工地食堂管理劳务班组建设 工程项目劳务管理季度考核农民工业余学校建设356 农民工业余学校建设 序号建筑工地 学校名称项目地址校长电话教务主任电话日常联系人电话区域企业总校名称： （施工单位盖章） 20 年 月 - 年 月 日 填表人： 报送日期 （项目名称） 建筑工地农民工业余学校建校申报表366 农民工业余学校建设工程名称企业名称项目经理工程地点工程结构类型（层数）建筑面积 （

26、m2）工程造价（万元）建设单位开工日期竣工日期农民工业余学校工作自评情况（附相关材料）：考核自评分数评价情况农民工业余学校自评等级：农民工业余学校校长签章： 工程项目部盖章： 年 月 日 主办单位评价：负责人签章： 单位盖章： 年 月 日 评审情况县（市）住房城乡建设行政主管部门意见： （盖章） 年 月 日 市住房城乡建设行政主管部门意见： （盖章） 年 月 日 注：本表一式两份，主办单位一份、住房城乡建设行政主管部门一份安徽省建筑工地农民工业余学校考评申报表376 农民工业余学校建设序号考评项目评分标准应得分数扣减分数实得分数一组织机构1、未按要求设置组织机构和教学管理体制的扣5分。152、未明确学校校长和教务负责人的扣5分。3、学校校长及教务负责人未专题研究解决办法问题的扣5分。二教学活动场所1、未设置固定教学场所或教学场所小于40平方米的扣3分。102、未悬挂“农民工业余学校”标牌或标牌规格不符的扣2分。3、未按