人口与计划生育工作培训制度

1、人口与计划生育工作培训制度为进一步提高计生工作水平，转变对计划生育工作的认识，加强基层计划生育专职干部队伍建设，提升计生干部业务素质、 工作能力和服务水平，提高广大育龄群众实行计划生育的主动 性、自觉性，特制订石鼓区计生工作培训制度。一、培训的意义“十一五”期间人口和计划生育工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。面对新形 势和任务，要求人口和计划生育工作思路由单纯控制数量为主向 统筹解决人口问题转变，工作方式由行政制约为主向依法管理、 优质服务和综合施治转变， 着重抓好稳定低生育水平、 提高出生 人口素质、综合治理出生人口性别比偏高问题、 完善流动人口管 理服务体

2、系等重点任务。既要坚持多年来行之有效的基本经验，又要解放思想、实事求是、与时俱进，研究新情况、解决新问题。 面对不断更新的计划生育形势、任务，要求计划生育工作者转变 观念，通过加强学习、培训，不断提高自己的理论水平、业务能 力，适应新形势的要求，同时使广大群众树立自觉实行计划生育 的意识，提高对计划生育工作的认识，增长知识。人口和计划生 育的培训工作是一项长期任务，必须经常性地对计划生育专职干 部及广大群众进行培训，形成长期性的制度。二、培训的内容、人口理论培训。具体包括：我国人口和计划生育工作面临的形势任务；国家出台相应政策的背景、意义、主要内容等。、计生知识培训。（ 1 ）政策法规培训。人

3、口和计划生育工作是一项政策性及强的工作，需要计划生育专职干部掌握一定的政策和法律法规知识，需要群众了解相应的政策内容。具体包括：中华人民共和国人口与计划生育法、 流动人口计划生育工作管理办法、 社会抚养费征收管理办法、 计划生育技术服务管理条例、 衡阳市计划生育管理、以及乡、镇、街道出台的各种奖励措施等。（ 2）基层基础工作规范性培训。（ 3）计生专干的职责和工作规范；（ 4）协会知识培训。（ 5）计生技术服务常识培训。（ 6）计划生育宣传工作的重要性、内容和技巧培训。、职业道德培训。做好计划生育工作应有的职业道德。三、培训的目标通过培训使计划生育专职干部转变观念，掌握必要的人口理论知识和业务

4、知识，增强做好计划生育工作的责任心和紧迫感，提高素质，适应工作需要，更好的为广大育龄群众服务；提高广大群众对计划生育工作的认识，增强群众法律意识和自我保健意识。（ 1 ）掌握政策法规知识，使专职干部能够解答群众的提问、育龄群众了解必要的计生政策。专职干部要熟知、育龄群众要了解二孩审批条件、审批程序；人口和计划生育法、 条例规定的奖励措施以及市、区、镇出台的各项奖励政策的基本条件、审批程度；社会抚养费征收标准、征收程序、计划生育工作人员所承担的法律责任等。（ 2）掌握必需的生殖保健知识，使专职干部能够正确的指导群众。专职干部要熟知、育龄群众要了解各类避孕措施的优点、禁忌证；生殖道疾病的症状及治疗

5、方法；孕期保健知识；婴幼儿保健知识等。（ 3）掌握工作规范及有效的工作方法、技巧，使专职干部在实际工作中得心应手，取得事半功倍的效果。四、培训的原则、 突出实效性的原则。要围绕实际工作需要有的放矢的开展培训， 避免培训的盲目性，使每次培训都能解决一个甚至多个问题，、突出广泛性原则。在全镇范围内展开培训，将工作重心下移，使广大群众都能受益，避免培训的局限性。、 突出针对性原则。培训要针对不同人群开展不同内容的培训，使受训人从中受益，避免培训不切实际。五、培训的方法、 制定学习培训计划。服务站结合实际工作需要制订全年培训计划、培训重点。村级计生办根据本村情况制订培训计划，村级每年培训不低于4 次。

6、、充分利用人口学校、村级活动室组织集中培训。服务站按培训计划要求适时聘请有关人员进行培训。村级按时组织村内培训，每次培训活动要求镇计生办参加。、有针对性的开展培训。针对工作中发现的问题，及时调整培训计划，增加培训内容，使培训真正收到实效。、按需求培训。服务站要根据专职干部提出的要求，安排培训内容，解决实际问题。村级要结合育龄群众实际需求，组织培训。六、培训的要求、 加强对培训工作的重视。培训是人口与计划生育的一项基础性工作，是计划生育专职干部完善自身素质的必要途径，也是提高群众素质的有效手段，要加强对此项工作的重视，明确认识培训的重要意义。、加强考勤管理，保证学习效果。每次培训应保证出勤，保证人数，做到不迟到、不早退， 有事应提前请假，得到同意后，方可退出本次培训。、强化培训的纪律要求，树立良好形象。培训期间听从培训老师指挥，认真做好笔记。、注重应用，使培训真正收