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文档简介
1、劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)合同编号:甲方(用人单位):住所地:乙方(劳动者):性别:身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式(移动电话/固定话):紧急联系人: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共 同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效,乙方于一年月一日起在甲方工 作,本合同于 工作完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工 作。第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作
2、区域或工 作地点为。第四条 乙方工作应达到 标准。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第一种工时制度:标准工时制度:每日工作不超过八小时,每周工作时间不超 过四十小时。综合计算工时制度:平均每天工作时间不超过八小时,平均 每周工作时间不超过四十小时。不定时工作制度:在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自 行安排工作和休息时间。甲方实行第(2)、(3)项工作制的,应当经劳 动行政部门批准。四、劳动报酬第六条 经甲乙双方协商一致,工资报酬按下列第 一方案执行:基本工资制。乙方每月的基本工资为 一元人民币。基本工资和绩效工资相结合的制度。乙方每月的基本工资 为元人民币。绩效工资按照乙方工作
3、进度情况进行计算。计件工资制。乙方在法定工作时间或约定的工作时间内提供正 常劳动,甲方按照规章制度的有关规定确定劳动定额和计件报酬标 准。第七条 甲乙双方对工资的其他约 定:。第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。第九条 甲方每月一日前向乙方支付工资报酬。甲方依法代扣乙方 工资或者乙方拒绝领取的,不属于克扣或者无故拖欠工资。五、社会保险及其他保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关 社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十二条 乙方患职业
4、病或因工负伤的待遇按国家规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品。第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度, 严禁违章作业,防止劳动过程 中的事故,减少职业危害。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和 国劳动合同法和国家规定执行。第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关 系转移手续。第十八条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济 补偿的,在办结工作交接时支付。人、当事人约定的其他内容第十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 九、其它事宜及劳动争议处理第二十条 本合同的附件如下:双方一致同意附件部分为本合同的组成部分。第二十一条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有 关规定执行。第二十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。当事人
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