2022年企业企业工伤事故调查报告

1、企业职工伤亡事故调查报告一、单位名称： 中国水利水电第X 工程局有限公司XXX工程项目部二、经济类型：全民，水利水电工程施工三、事故发生时间：2015 年 4 月 2 日 16:30 分四、事故发生地点：贵州省六盘水市 XX 县 XX 乡 XXX 水电站 五、事故性质、类别：轻伤事故、物体打击 六、事故直接原因、间接原因：直接原因：当事人安全意识淡薄，思想麻痹大意，违反 安全操作规程及项目部安全制度作业，是导致事故发生的直 接原因。间接原因：现场管理人员、安全员、厂队领导不重视对 员工安全教育，检查、监督力度不足，是导致事故发生的间 接原因。七、事故严重程度：一名人员轻伤 八、伤亡人员情况：姓

2、性年文化用工工本工安全教伤害部伤害损失参加工作时名别龄程度形式种种工育情况位程度工作间张男48 初中职工氨龄已开展项左手大拇轻伤日1983年 1 月33 13 目部安全指近节及压教育及班远节指粉机国组安全教碎性骨折庆 育九、本次事故经济损失：十、事故详细经过：3 万元（预估计经济损失）2015 年 4 月 2 日 16:30 综合厂在进行大模板修复作业 时，施工人员王胜利、张国庆在打模板销子，由张国庆手扶 冲子，王胜利手持大锤打击时失偏，击到柳国庆手部，造成 柳国庆左手受伤。十一、事故责任分析和对事故责任者的处理意见：（一）事故责任分析 1、施工人员王胜利、张国庆安全意识淡薄，思想麻痹 大意，

3、违反安全操作规程及项目部安全管理制度作业，是主 要责任人。2、综合厂现场管理人员张雷对现场安全监控不到位，是次要责任人。3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位，未能及时发现 安全隐患，不能及时纠正违章行为，负有连带责任。4、综合厂厂长杨林不重视对员工的安全教育，监督、检查、落实不到位，负有领导责任。（二）事件处理意见：1、综合厂施工人员张国庆、王胜利二位员工违反安全 操作规程作业，各给予 200 元罚款。2、综合厂现场管理人员张雷监护不到位，给予 100 元 罚款。3、项目部安全员刘龙检查巡视不到位，给予 100 元罚款。4、综合厂厂长杨林对安全管理工作重视不够，给予 150元罚款。5、对事故相关

4、责任人在2015 年 4 月 21 日项目部月安全例会上进行通报批评及教育。十二、纠正和预防措施：1、从项目到班组层层落实安全生产责任制，切实加强 安全管理工作，配备足够的现场安全管理人员，确保“ 一岗 双责” 的有效落实。2、进一步加强安全生产的制度建设。制定切实可行的 安全操作规程，做好安全教育培训、交底工作，并在施工过 程中不折不扣地贯彻落实，杜绝“ 三违” 现象的重复出现。3、按照 “ 四不放过 ” 原则深刻反思，查找事故的根源，防止同类事故重复发生。按照“ 四不放过 ” 原则查清原因、处理责任人、 落实整改措施， 加强教育让当事人深刻吸取教训，通过学习举一反三，严格落实安全操作规程，提升员工安全 保护意识，做好安全生产的监督检查工作。4、加强员工的培训教育，努力提高员工的安全意识，开展安全生产的培训教育工作，使员工树立 “不伤害自己， 不伤害别人， 不被别人伤害 ”的安全意识， 纠正只使用不教育培 训的做法。5、通过此次事故的发生给全体员工敲了一次警钟，更 加深刻的认识到严格按照操作规程施工的重要性，在今后工作中加强安全生产管理。十三、参加事故调查人员（单位、姓名、职务）：邓路（常务经理） 、黄宝（副经理） 、张峡（安全总监） 、