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文档简介
1、WORD.PAGE- 9 - / NUMPAGES9关于印发市职业技能鉴定星级考评员评价实施方案的通知穗人社职鉴函2011190号市属各职业技能鉴定所(站),各有关单位:为进一步加强我市职业技能鉴定考评员队伍建设,不断规职业技能鉴定工作程序,提升鉴定质量管理水平,结合我市实际,特制订市职业技能鉴定指导中心星级考评员评价实施方案,现印发给你们,请认真遵照执行,执行过程中如遇到问题请径向本中心反映。市职业技能鉴定指导中心 二一一年八月三十一日(承办部门:考核部,联系:83817341)市职业技能鉴定星级考评员考评实施方案为进一步完善本市考评人员工作守则和管理制度,建立奖惩分明、动态跟踪管理的考评人
2、员管理体系,全面提升考评人员职业道德和业务水平,打造一批素质精良的星级考评员队伍。根据国家、省市有关政策和要求,结合市考评员工作实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,通过完善考评员制度建设,创新管理体制,转换考评员使用机制,凝聚优秀考评队伍,促进技能鉴定事业的健康发展。二、基本原则坚持科学合理、分步实施、稳步推广原则;坚持现实需要与未来发展相结合原则;坚持公平、公开、公正原则。三、成立评选小组组 长:宗国副组长:晓敏、宋冶宏组 员:永祺、蔡小华、周群、何学坚、徐罗华、石常隽,以与相关工种的鉴定所负责人2名、相关工种专家2名。工作人员:小君、宗辉、黄方杰四、星级考评员评选围和
3、数量首次试点评选在今年举行,今后每两年组织一次考评员星级评定,评选人员为本市登记的职业技能鉴定考评员和高级考评员。首次星级考评员评选试点职业(工种)围和评选数量:1、数控类(含数控车工、数控机床装调维修工、数控铣工、加工中心操作工);2、机电类(含维修电工、可编程序控制系统设计师);3、家政服务类(含家政服务员、养老护理员、育婴员)。每个大类分别评选5名三星级考评员,10名二星级考评员,20名一星级考评员。五、星级考评员评选条件依据考评员所具备的职业素养、工作表现和专业技术水平,逐步对试点职业(工种)考评员实施分级考核、使用和管理,结合目前试点实际,暂从低至高划分为一星级、二星级、三星级共3个
4、级别。高级别的星级考评员除具备低级别考评员所需任职资格外,还应具备本级别规定的要求。具体评选条件详见附件一星级考评员评选条件。六、星级考评员评选方法(一)采取鉴定所站推荐或考评员自荐、评选小组综合评议、鉴定中心审核公示的方法。(二)各鉴定所将“星级考评员”推荐在本部门进行公示。公示结束后提交以下材料给鉴定中心考核部:星级考评员评分表(附件二)、星级考评员推荐表(附件三)。(三)提交资料截止时间:2011年10月30日。(四)提交资料报送地点:市东华南路148号905室,联系人:宗辉,:83817341。七、星级考评员评选奖励对于经本市考评认定的星级考评员,由市职业技能鉴定指导中心予以颁发星级考
5、评员证书,给予表彰奖励,并在今后的考评工作中,优先安排星级考评员参与考评,其中的三星级考评员在职业技能鉴定工作中作为考评员组长使用。八、实施步骤(一)2011年9月,调研制定2011年星级考评员评价与奖励方案并印发相关文件。(二)2011年10月,各相关鉴定所、培训单位和考评员个人推荐、自荐星级考评员,并填报材料。(三)2011年11月,评选小组对推荐参评星级考评员和材料进行审核。(四)2011年12月,按照学校、企业、社会机构等不同类别,评选出本市首次评选认定的星级考评员,并予以公示,之后正式公布星级考评员,并报省鉴定中心备案。附件1星级考评员评选条件依据考评员所具备的任职资格条件、职业素养
6、、工作表现和专业技术水平,将星级考评员划分为一星级、二星级、三星级,共三个级别。高一级别的星级考评员除具备上一级别所需的知识技能外,还应具备本级别规定的其他要求。一星级1、经过培训,掌握考评员考评技术。获得国家人力资源保障部门颁发的考评员书。2、获得国家人力资源保障部门颁发的技师以上等级资格或中级职称。3、从事考评员工作三年以上,自觉遵守职业技能鉴定考评人员的工作守则和有关规章制度,无投诉。二星级1、获得国家人力资源保障部门颁发的高级技师等级的职业书或高级职称。具有丰富的考评经验。2、从事考评员工作五年以上,熟练掌握职业技能鉴定的理论和考评技术。3、相关专业大专以上文凭或专业工龄15年以上。三
7、星级1、获得国家人力资源保障部门颁发的高级考评员。 2、从事考评员工作五年以上。具有良好的职业道德和敬业精神。3、相关专业本科以上文凭或专业工龄20年以上。附件2星级考评员评分表鉴定所(盖章):评选人:评选日期:考评项目考评容标准分值要求评分优良一般差职业道德(30)敬业负责,提前到场5320按照工作情况计分着装整洁得体,举止言语文明,用语规5320按照工作情况计分重视职业道德学习,按时参加换证培训。5320按照实际情况计分积极参加鉴定中心或鉴定所组织的业务学习和考核。5320按照实际情况计分公平公正,自觉遵守考评员工作标准5320按照工作情况计分钻研技术,认真掌握和实施鉴定中心考评技术。53
8、20按照工作情况计分现场考评(50)每年参加考评次数情况5320每年参加考评次数参考本职业当年参评基本次数确定评分,对于出席次数不足和因各种理由推脱派遣任务的,视情节予以扣分。鉴定所和巡考监督员评价情况5320视情节予以扣分。自觉佩戴考评员胸卡5320按照工作情况计分考评前认真宣读考场守则、并严格检查考生证件5320按照工作情况计分做好考生签到工作、并做好考评员签名工作5320按照工作情况计分巡查实操设备情况,与时处理实操过程中发生的问题5320按照工作情况计分严格执行考评技术标准和规,准确评定考生成绩5320按照工作情况计分工作责任心强,认真巡查考场,监控考生考试行为5320按照工作情况计分
9、严格处理和清晰记录考场情况、违规违纪考生情况5320按照工作情况计分与时和鉴定中心、鉴定所沟通考试中的情况5320按照工作情况计分专项工作(20)担任省、市级职业技能竞赛命题专家和裁判工作5320担任3次或以上为优,2次为良,1次为一般,0次为0分参与省、市高技能人才公共实训基地项目建设,担任企业高技能人才评价专家或者工学结合评价模式研究课题专家5320担任专家组组长为优,普通专家为良,项目评议专家为一般,无参与为0分担任本市鉴定题库命题专家工作、担任质量管理巡考或督考工作5320担任3次或以上为优,2次为良,1次为一般,0次为0分担任考评员培训班实操课程指导评分工作5320担任3次或以上为优,2次为良,1次为一般,0次为0分星级评定评分注:考评员有重大过失行为,如不遵照回避原则、擅自缺席、弄虚作假等,评为0分,另行处理。附件3星级考评员推荐表卢伟燎性 别男专业工龄9年职 称高级技师学 历本科手 机工作单位市交通技师学院考评工作简述:本人具备数控车床工、加工中心操作工两个工种的考评资格,在省华立高级技工
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