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文档简介

1、管理制度编号：LX-FS-A88730非煤矿山安全教育培训制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel AreRequired To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：审批：时间：年 月 日A4打印/新修订/完整/内容可编辑精编范本

2、，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A88730第2页/总2页编写：XXXXX审核：XXXXX非煤矿山安全教育培训制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关 人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容 可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，特制定本制度。一、坚持三级安全教育制度。二、由安全科组织新工人认真学习国家的有关法律、法规、劳动安全等规章制度。三、结合本矿实际情况，学习本矿有关劳动安

3、全、卫生、劳动纪律等规章制度。四、通过不少于70学时的组织培训后，经考核合格者方可上岗。五、特殊专业技术工种，在相关文化知识培训的 基础上，进行相关的安全教育、专业培训、考试及实 际操作测评合格后，并取得上级主管部门上岗证方可 上岗。六，矿、班组要负责对新工人员进行上岗前的安 全教育；对本矿劳动安全、卫生状况和规章制度、主 要危害因素、安全事项以及操作规程等方面进行培训 学习。七、采取师带徒、一带一”的方法，进行 本岗位实际操作和现场指导安全教育。八、班组长负责本班组有关的工作性质、特点、 工艺流程、操作规程等方面的安全教育。九、有关人员要不分时间，不论场合、不拘形 式，经常地、反复地对职工进行广泛、深入系统地宣 传、教育。十、安全领导组每月要布置、督促、检查班组的安全教育工作情况，总结交流经验，表扬和奖励典型 的先进班组和个人。十一、全矿员工每年进行一次全面、系统的安全 教育培训，成绩优秀者给予奖励和重用。请在该处输入组织/单位名称Ple

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