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文档简介

1、劳动合同编号：岗位职责协议书甲方（工作单位）： 乙方（劳动者）：根据已签订的劳动合同内容，经甲方（工作单位）与乙方（劳动者）共同协商，同意签订本岗位职责协议书，以明确乙方在甲方工作期间的岗位和职责。岗位及任期因生产（工作）需要，安排（聘任） 同志到 岗位（职务、工种）工作。岗位任期年，从年月至年月。（见聘任、任命通知书字号文）二、本岗位的职责、任务1.严格执行个人业务制度和规定；2.负责个人业务（储蓄、保险、基金、国债等）的前台操作。3.负责前台个人业务章戳、前台重要空白凭证和现金管理；4.负责填写或打印个人业务前台登记簿、报表等；5.负责开展个人理财、公司、信贷业务的转介绍工作；6.负责公司

2、业务中可以兼职的其他岗位工作；7.协助大堂经理做好本行自助设备加钞和与押款车交接工作；8.完成上级交办的其他工作。三、完不成岗位生产（工作）任务及违反岗位规定应承担的责任和处罚措施1、按照所在单位年度生产奖金、绩效管理办法考核；2、按照有关经营纪律、业务规章和所在单位行规行纪处罚或考核；3、按照金融法律法规、银行业从业人员职业操守、道德行为公约等处罚或考核；4、违反岗位规定情节严重者，解除劳动合同。5、触犯刑律的，移送司法机关惩处。四、其他五、附则本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。在岗位任期内或任期满后，甲方可以根据生产（工作）情况变更其岗位（职务、工种），并办理变更手续。岗位任期满后，如岗位（职务、工种）未发生变化，本岗位职责协议书继续有效，只办理劳动合同续签手续。本协议一式三份，甲乙双方及省分行各执一份。甲方（工作单

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