学校教师创先争优活动承诺书承诺书

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页学校教师创先争优活动承诺书 - 承诺书 - 2022年，在学校领导班子的带领下，认真学习领会学校工作计划精神，结合学校实际情况，围绕教育教学需要，致力于师生学习、工作的后勤保障，致力于教职工绩效工资、福利待遇的继续提高，致力于学校法律、教育教学设施设备的改善，精心设计、组织、实施后勤工作。（一）2022年工作目标1、完善、规范各项手续、程序，开工建设餐厅球馆公寓楼。加强校安工程建设，完成综合楼、教研楼的安全性鉴定、抗震鉴定，并设计、实施必要的加固，使学校成为最安全的场所。2、改善教职工办公条件，淘汰、补充空调等必须的设施设备。装修分学科年级教师办公

2、室。3、建设温馨、优雅的宿舍文化，完善住（留）宿手续，确保安全；搞好餐厅文化建设，营建文明向上的校园文化氛围。4、提升日常维修时效性，100元以下物件维修不过天，1000元以下物件维修不过周，10000元以下物件维修不过月。5、采取节电、节水措施，降低水电费用，完善办公用品开支管理，严格各项支出管理，节能降耗，创建节约型校园、节能降耗先进单位。6、增收节支，做好教职工绩效工资、福利待遇发放的资金保障工作。7、结合校园文化建设整体布局，加强校园法律建设，增设雕塑小品，提升绿化区域品位，巩固法律园式单位创建成果，为师生营造优雅的学习、工作环境。8、支持办学特色发展，建设音乐教室、美术教室、外语教室

3、、德育教室、心理辅导教室，配备必须硬件，提交使用，彰显外国语特色。做好高三毕业冲刺阶段的师生生活服务、学习环境条件服务、心理健康服务。9、按市校安办要求，拆除科技楼及东侧平房，整体硬化地面，建设20个教职工汽车停车位、羽毛球活动场2个、室外乒乓球台8个；建设教职工活动室，增添室内乒乓球台，规划设计餐厅室内球馆、学生公寓综合楼，力争尽快开工建设。10、进一步规范、创新后勤财产、财务工作，保持计财工作先进单位称号。（二）要达到上述工作目标所必须的措施1、树立足够强的服务意识、奉献意识、全局意识、主动意识。2、充分认识资金保障的关键性，实施增收节支。管好水电，全年水费不超过8万元，电费不超过12万元

4、。管好财产，进一步缩减维修费，全年不超过12万元。控制支出，严格程序，降低办公等日常支出费用。规范工作，避免不必要的事业性罚没。做好沟通，减免常规性事业费税。艰苦奋斗，杜绝攀比性奢侈铺张。精打细算，调查研究，横向比较，纵向对比，用好每一笔经费。大胆创新，用科技促进管理，以理性改善工作。高一第一党小组昨天召开五比一争创先争优活动，我深有感受，为了保持党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，根据上级党组织关于开展“创先争优”活动的有关要求部署，现依据本职岗位，郑重承诺如下：第一、恪尽职守，高标准、高质量地做好本职工作，第二、为人师表，树立良好的教师形象。由于工作需要，本人暂时没有担任教学任务，但随时做好代课准备；即使不深入课堂，我们也都肩负着教育学生的重要职责。我决心认真履行新修订的中小学教师职业道德规范和教师法和教师行为规范20条等相关规定，热爱学生，依法执教，坚决杜绝体罚变相体罚学生、侮辱学生人格、搞有偿家教等行为。第三、终身学习，不断提升自身专业水平和综合素质。要通过专著、期刊、报纸以及网络等途径，开展广泛阅读和深度阅读，把握教改动态，学习掌握新知识技能，充实完善自己，从而适应时代发展和新课程改革的需求。第四、加强研究，力争出一些校本教研成果。认真行使教育科研管理和服务职能，在做