![需求曲线与供给曲线下的企业战略(1)ppt课件_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f1.gif)
![需求曲线与供给曲线下的企业战略(1)ppt课件_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f2.gif)
![需求曲线与供给曲线下的企业战略(1)ppt课件_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f3.gif)
![需求曲线与供给曲线下的企业战略(1)ppt课件_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f4.gif)
![需求曲线与供给曲线下的企业战略(1)ppt课件_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f/1a6a93efe335839a1863a387d6c5d64f5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、需求曲线与供应曲线下的企业战略平衡产/销量供应曲线平衡价钱需求曲线产/销量价钱/本钱需求分析需求曲线的作用概括地阐明顾客价值的构成部分根据价钱变化的方向陈列细分的顾客需求描画市场中细分的顾客群体以及每一个细分顾客群体在不同价钱程度上情愿购买的数量有助于更透彻了解顾客细分、产品设计和特征、产品定价有助于估计产品特征和价钱变化所产生的需求量需求的曲线外形需求量价钱顾客细分1 2 3 45需求的曲线外形需求量价钱顾客细分1 2 3 45市场价钱消费者剩余供应分析供应曲线的含义和作用按照递增本钱的顺序陈列市场中现有消费才干的增量。这些消费才干如公司、工厂或消费线从最低消费才干到能够构成市场潜在供应的消
2、费才干系统分析企业在市场中的相对本钱位置与需求曲线结合,可用于预测行业或公司的价钱或盈利才干如何受市场条件变化的影响行业本钱曲线1234567单位本钱累计消费才干消费企业行业本钱曲线1234567单位本钱累计消费才干市场需求剩余消费才干5 C 模型5 C 的含义与直接竞争对手争夺利润 (Compete surplus from direct competitor)从产业链的其他环节获取利润 (Concentrate surplus away from other elements)从顾客获取利润 (Capture surplus from customers)经过扩展行业需求规模添加赢利潜力
3、(Create new surplus by moving the primary demand curve)与供货商、顾客、甚至竞争对手协作 (Cooperate with suppliers, customers, or competitors)5 C 模型图试销售量价钱本钱本钱本钱零售或零售业供货商企业所在行业5 C 模型图试销售量价钱零售或零售业供货商企业所在行业与竞争对手争夺利润竞争优势本钱优势时间优势价值优势竞争战略行业市场构造竞争对手行为行业市场绩效5 C 模型图试销售量价钱零售或零售业供货商企业所在行业从产业链其他环节获取利润加强讨价讨价才干压低供货价提高出厂价压低中间商利润纵向一体化前向一体化后向一体化5 C 模型图试销售量价钱零售或零售业供货商企业所在行业从顾客获取利润 市场细分收入程度年龄或偏好送货效力 差别定价区域差别批量差别购买时机5 C 模型图试销售量价钱零售或零售业供货商企业所在行业扩展行业市场需求减少替代品的竞争更进一步向顾客浸透扩展顾客群体降低本钱5 C 模型图试销售量价钱零售或零售业供货商
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《财务报表分析》课件2
- 《a字母组合音标》课件
- 2025至2031年中国密封箱行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国高温多色花纸数据监测研究报告
- 《金融财会类专业》课件
- 正面与侧面描写课件
- 2023年陕西省生态环境监测人员大比武网络练习卷含答案
- 环境监测课后习题练习试题及答案
- 摄影师复习测试卷附答案
- 《过程导向审计技术》课件
- 《病史采集》课件
- 十大护理安全隐患
- 2025年新生儿黄疸诊断与治疗研究进展
- 广东大湾区2024-2025学年度高一上学期期末统一测试英语试题(无答案)
- 失效模式和效应分析护理
- 2025年天津市宁河区事业单位招聘12人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年四川中烟工业限责任公司招聘110人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024年福建省莆田市数学三上期末质量检测模拟试题含解析
- 2025年山东菏泽投资发展集团限公司招聘61人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 幕墙工程项目管理手册
- 2025山东能源集团新能源限公司招聘12人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
评论
0/150
提交评论