中心校绩效工资分配管理办法(1)

1、 5/5中心校绩效工资安排管理方法（试行） 为了进一步贯彻教化法，仔细落实事业单位收入安排制度，依据邯山区教化局会议精神，进一步深化我校内部管理体制改革，增加学校内部活力，充分调动全体教职工教书育人的主动性。遵循按劳安排，多劳多得，优绩优酬的原则；效率优先，兼顾公允的原则；正确导向，有效激励的原则；可操作性原则，逐步建立和完善符合学校特点的安排制度和充溢活力的运行机制，促进教化事业的健康发展，拟定邯山区南上宋中心校老师绩效工资考评安排实施方案（试行），实施方案如下：一、基本绩效类：（局发人均基数的50%）遵守老师职业道德，履行老师职责，完成学校安排的教化教学工作量、听从并仔细完成学校支配的临时

2、性工作的老师发放基本绩效奖。（各小学可以在此基础上结合本校状况从基础绩效中设定考勤、其他工作等详细核算方法）（一）、有下列情形之一的依据要求从个人基本绩效类中扣除相应款数：（包括各校负责人）（1）中心校不定期进行查岗，发觉无故迟到一次扣20元；擅自离岗一次扣30元，无故旷工一天扣50元，无故旷工2天扣100元，无故旷工3天及以上不参与学校基本绩效类安排，如在教化局突击检查过程中发觉以上问题，依据中心校规定的双倍扣除。（2）在中心校对老师的常规教学检查中，发觉无教案上课，未超周备课一次扣除30元，作业无批改或无记录或者担心要求布置作业一次扣除30元。（3）上课未按时进班一次扣除10，旷课（上课空

3、堂）一节扣除30元。（4）按时参与老师培训，请假每天扣30元，无故不参与每天扣50元。（二）、有下列情形之一的相应扣减基本绩效工资或不参与基本绩效工资安排：（1）违反师德师风情节严峻的，给学校声誉造成极坏影响的（含工作疏忽失职的，或拒不接受学校支配的临时性工作的，或违反规定擅自向学生收费的）停发基本绩效工资。（2）体罚或变相体罚学生，给学校造成极坏影响的，调查落实的一次扣减基本绩效工资50元；二次扣减基本绩效工资100元；三次停发基本绩效工资，三次以上不参与绩效工资安排。（3）小学负责人可批准老师请假期限1天，中心校可批准老师请假期限3天，超过3天到依据教化局人事管理方法到局办理请假手续。如出

4、现违规请假的一人次扣除负责人50元。如未履行相关请假手续，累计病假超过十天（含十天），累计事假超过五天的不参与绩效工资安排。 （4）学校负责人日常工作不按时完成使中心校被上级通报的每次扣除50元。二、课时类：（局发人均基数的40%）（一）学科课时系数核定学科1年级2年级3-4年级5-6年级语文1.31.31.31.3数学1.31.31.31.3英语111.21.2科学.品社/品生0.80.80.80.8其他0.70.70.70.7自习0.50.50.50.5合计28.628.630.329（二）管理人员、兼任岗位工作量系数核定及课节岗位课节数岗位课节数中心校校长2支部书记4副校长6小学负责人4

5、备注：（1）中心校人员依据要求任满课时即得局发平均数，小学负责人依据要求任满课时数即得局发平均数，如以上人员超过规定课时数，依据每节课时费超过课时数=领取课时费。（2）基本每节课时费=局发平均数绩效人数40%全校总课时数（全校总课时数=各年级核定课时数班数）（3）实领每节课时费=基本每节课时费班容量课时系数人数10人及以下11-20人21-30人31-40人41人以上班容量课时系数0.80.911.11.2三、平安类（局发人均基数的10%）有下列情形之一的依据要求从个人基本绩效类中扣除相应款数：1、查率及隐患排查数在教化局排后五名时，从中心校下属小学后两名负责人绩效中第一次扣除30元，其次次扣

6、除60元，依次递增。2、在教化局统计区间内隐患排查数为0的，从该校负责人绩效中第一次扣除50元，其次次扣除100元，依次递增。3、平安教化平台运用在局统计排名中运用率排到后5名时，从该校负责人绩效中每次扣除30元，其次次扣除60元，依次递增。运用率为0时，每次扣除50元，其次次扣除100元，依次递增。四、班主任我校班主任费依据教化局安排的基数依据班级人数状况进行安排：（待局发班主任费核定后再进行计算）人数15人及以下16-30人31-45人46人及以上系数五、其他说明：有以下情形之一者不享受嘉奖性绩效工资：（1）师德考评学生或家长满足度不足50%的；（2）以非法方式表达诉求、干扰正常教化教学秩序、损害学生利益的；（3）违规搞有偿家教或向学生乱收费，造成不良影响的；（4）不能完成教化教学工作任务，或在工作中发生重大平安事故或教学事故的；（5）拒不接受学校教化教学工作支配，无理取闹且情节严峻、影响恶劣的；（6）有其他严峻损坏老师形象和声誉行为的；（7）未担当任何学校安排工作的；六、安排方法1、每学期全部工作结束后进行安排，安排结果在校内公示。2、安排程序（1）先将课时津贴、班主任津贴等加入个人户头；（2）从各人户头中相应减去因平安等违规扣除金额；（3）将被扣金额的总