岗位协议书工程经理

1、岗位协议书工程经理岗位协议书甲方乙方法定代表人身份证号根据中华人民共和国劳动合同法规定，经双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用岗位甲方根据工作需要，聘任乙方到工程部岗位工作，担任经理职务。、该岗位的职责为（岗位要求）1、在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9000质量管理体系标准。、项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。、

2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。负责变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困

3、难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、和申报签认手续。、负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、完成公司交办的其它工作。二、协议期限聘期为年，自年月日至年月日。三、岗位职责乙方应在聘期内，按照所聘岗位的岗位要求，接受甲方的管理，在规定的时限内完成规定的工作任务，并达到岗位要求规定的工作标准，以及甲方确定的其他工作指标。四、乙方在岗位聘用期间应该做到（职责要求）、遵守职业道德，具有良好的服务态度和工作质量。、遵守国家的法律、法规。3、遵守成都力天

4、信息技术有限公司的各项规章制度和劳动纪律。、努力学习，刻苦钻研，不断提高自己的政治觉悟、业务水平。、工作认真负责，积极完成岗位职责所规定的各项任务，接受定期的政治思想、业务考核。、承担本岗位职责范围内的直接责任。五、岗位争议调解在聘任合同期内，甲乙双方发生岗位争执时，应当协商解决，协商无效的，可书面向本单位人事争议调解小组申请调解。经调解仍未达成协议时，由上级主管部门会议复议。如仍未达成协议时，可向成都市高新区人事争议仲裁委员会申请仲裁。六、双方认为需要约定的其他事项乙方圆满完成其岗位的职责后，乙方提取其所负责项目合同总额的0.5%，此款项在该合同所有工程款到位后提取。七、其他规定、本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。、本岗位协议书是同志在成都力天信息技术有限责任公司劳动合同书的附件，与劳动合同书具有