怎么塑造团队凝聚力,打造高绩效团队ppt课件

1、塑造团队凝聚力 打造高绩效团队主讲人：牛仲威2021年05月故 事: 一天，一个雕塑家发现本人的容颜越来越丑陋了。“丑并非指肤色、五官他原来长得很不错的，而是指神情、神态，怎样就那样的“狡诈、“凶恶、“古怪，以致于使面相本身也让人可恶可怕。 他遍访名医，均无方法。由于吃药也好，整容也好，都无法治疗五官之间的“关系无法治疗一个人的愁眉苦脸，无法治疗“满脸横肉，凶神恶煞。 一个偶尔的时机，他游历一座庙宇时，把本人的苦衷向长老说了。长老说，我可以治疗他的“病，但不能白治，他必需为我先做一点任务雕塑几尊神态各异的观音像。 雕塑家接受了这个条件。 在中国前百年的传统文化中，观音是慈祥、仁慈、圣洁、宽仁、

2、正义的化身，他她的面相神情，自然就是人民群众心中这些概念的笼统化、典型化。 雕塑家在雕塑的过程中不断研讨、琢磨观音的德行言表，不断模拟他她的心态和神情，到达了忘我的程度。他置信本人就是观音。 半年以后，任务完成了，同时，他惊喜地发现本人的容颜曾经变得神清气朗，端正庄严。 他赞赏长老治好了他的病。 “不，长老说，“是他本人治好的。 此时，雕塑家曾经找到原来“变丑的病根过去两年，他不断在雕塑夜叉！正所谓“相由心生，相随心灭。 1自信的人是什么样子？(从外观笼统、举止仪态、待人接物和言谈几方面讨论)。2不自信的人的内心世界是什么样子的？怎样会这样呢？3在哪些方面加强自自信心？ 总 结: 无论他的目的

3、是什么，一旦他明确了目的，就要拥有自信的心态。胜利永远只青睐有自信的人！ 万般皆福气,烦恼即菩提!正心-正见-正念-正语天堂地狱一念间！圆融人生：戒-定-慧要提起，即要完全提起 要放下，那么要全心放下佛家哲学与心灵修炼17岁从事推销员，一个半月业绩为零。决不放弃，不服输的精神如何成交了侮辱他的旅店老板如何成交了400个铁桶 苦难的生活是我人生最好的锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西明白了不少事理，这些是我今天花10亿100亿也买不到的。七尺男儿当保姆“天天向上“学习型销售的开创人 当我碰到身穿金利来的绅士，我都会非常开心，我喜欢我的精品服装更喜欢卖出去的金利来。 自天子以致于庶人，壹是

4、皆以修身为本。中国文化之精华！修身之根本！人气-财气-福气与个人气生势-势生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果与团队大势所趋生势大势胜势大势已去死势小势败势成 功 先 成 其 势失 败 先 失 其 势心思系 psychology精神生命27%没有精神生命60%较弱的精神生命10%较强的精神生命3%宏大的精神生命能量the Second Life精满 气强 神旺 我们的感受来自于我们的焦点，我们的焦点就是我们的一切，把焦点关注在我们拥有的一切。人不在于遭遇了什么，而在于对遭遇所下的定义。 事件焦点感受 心情思想焦点与心情积极者它能够是困难的，但它是有能够到达的总是有行动方案在每个问题中找答案总是

5、答案的一部分。给予消极者它有能够到达，但它是困难的总是找得到借口在每个答案中找问题总是问题的一部分。索取积极与消极心态的区别感恩的心态学习的心态强者的心态责任的心态对待任务要有老板的心态对待波折看作生长的时机对待客户看作衣食父母对待产品当成生命的一部分对待公司实现理想的平台想拥有这些态度绝对不等于有了这些态度 真正销售精英应具备的态度手机不赖，要是便宜我也买个去。昨天晚上那妞咋样啊？老大，我给他按摩那还说啥啦老马，赶紧整整完好打麻将。晚上吃点啥呢？老马，他这个挖法有问题啊！老大手机还能看“艳照门还按摩，就会拍马屁！跟他一样，我最烦他。一同整，一会不就整完了吗？ 由两个或两个以上的人组成的一个共

6、同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技艺协同任务处理问题，到达共同的目的。 目的(Purpose)人(People)定位(Place)职责职权 (Power)方案(Plan)什么是团队团队精神 是大局认识、协作精神和效力精神的集中表达 团队精神根底：尊重个人兴趣，发扬个人专长团队精神根本：团队利益与个体利益的一致团队精神中心：协同协作达成目的团队精神表达： 向心力、凝聚力、 1+12团队精神价值： 团队的灵魂，组织高效运转的保证团队精神特征： 高度一致性、高度自主性、高度责任感1、个人与团队是“舟与“船的关系2、每个团队都可选择当“猫还是“虎3、团队中推力、拉力、阻力的构成4、没有完美的个

7、人只需完美的团队5、做小事靠个人，成大事靠团队凝聚产生力量 团结诞生兴隆归属感建立1、身体的归属2、理想的归属3、情感的归属4、心灵的归属信 念 建 设把正确的观念变成信心 把正确的行为变成习惯信心建立之目的是知行合一销售精英的六大信心销售是自信心的传送、心情的转移、价值的传播、利益的给予；销售是相互影响的过程,影响是意志的竞赛销售是一场轻松又好玩的游戏；销售就是处理顾客的问题，为他们带来最好的效力；在任何情况下都有成交的能够；我可以处理顾客的任何抗拒点； 对任务敬业 一个热爱本人任务的人，不论在哪都可以获得胜利敬业是发明价值的根底高效团队成员的职业价值观价值都源于任务，社会只成认有价值的人薪

8、酬不是任务的全部报答 八小时以内为生存，八小时以外干事业胜利来源于勤劳 ，懒惰是三大恶源之一敬业是竞争的资本，让敬业成为习惯 敬业是筑就通往颠峰成就的台阶高效团队成员的职业价值观对公司忠实 假设他想成为团队中最优秀的一员，那么他就必需对他的组织忠实忠实是信任的前提高效团队成员的职业价值观他的成就，取决于他承当了多少责任 公司只会重用忠实于公司的人心怀赞赏之情，感恩让他诚敬忠实就像播种，它是一定有收获的轻视公司等与轻视本人高效团队成员的职业价值观对指点服从 只需个体行为服从于组织行为，才干让团对实现价值最大化服从是协调的保证高效团队成员的职业价值观服从是保证团队高度一致的先决条件无法压服他的指点

9、，就只需无条件服从 尊重与欣赏他的指点，他才干得到欣赏指点往往喜欢批判那些寄于厚望的人换位思索 ，站在指点的角度思索问题高效团队成员的职业价值观欣赏是高兴的源泉对他人欣赏 欣赏他人是创建高效团队的根本，也是杰出团队成员的必备涵养高效团队成员的职业价值观以为本人什么都懂的人是最大的无知关注他人的优点，真诚的赞誉他人做人比做事更重要包容与了解是互换的不要拿他人的错误惩罚本人没有完美的个人，只需完美的团队高效团队成员的职业价值观 只需首先自我一定，才干得到他人的一定对本人自信 自信是生长的基点高效团队成员的职业价值观自信源自于实力自信可以自我打造自我鼓励，就是用鞭子抽打本人对本人而言，每个人都是独一无二要得到他人的成认，首先要本人置信本人高效团队成员的职业价值观对社会奉献每一种权益都包含着一种责任每一个时机都包含着一个义务每一份拥有也都包含着一份奉献奉献是杰出人生的境界高效团队成员的职业价值观奉献是一种崇高的人生境界爱之剑可以劈开任何城堡 有成就的人必定先有崇高的思想境界哪