公司工程部门年终工作总结

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 公司工程部门年终工作总结 （工作总结）不仅仅是总结劳绩，更重要的是为了研究（阅历），察觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。以下是我给大家带来的几篇公司工程部门（年终工作总结）（范文），供大家参考借鉴。 公司工程部门年终工作总结范文1 时光过得快速，在不知不觉之中，弥漫梦想的一年就要伴随着纯净祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛;我们有观望惆怅的不解，也有坚信前途光明的时刻。就是这样，我们一步一步坚实地走过了20年的春秋夏冬。可以说，20年是公司推进改革，（拓展）市场，持续进展的关键一年，也是我们公司向集团

2、公司迈出最坚实一步的一年。回想过去的一年，感慨好多，收获颇丰，信念更加坚强，思路特别明显。现将20年工程部的工作总结向公司做以汇报。 一、一年来的工作 1、努力工作，圆满完成自身任务。 (1)本年伊始，工程部在公司各位领导的关切扶助下，对的后期安装、精（装修）工程开展全面的施工。 由于我公司以前以土建为主，管理人员对装饰工程还不尽精通，但是，我们不气馁，不自卑，虚心学习，多方请教，抑制重重困难，经过近八个月的不懈努力，终究在十一前，使温泉会所隆重开业。完成装饰面积近平方，其中吊顶平方，木地板平方，壁纸平方以及相应的给排水、电气、中央空调的安装调试工作。同时，温泉会所的其次阶段的改造、装饰工作正

3、在有序举行。 (2)20年号交工后，由于多种理由人防车库工程没有彻底完工。今年年初，工程部立刻组织人力物力对其剩余工程抓紧施工，经过一个月的努力，完成地坪平方，十个集水坑，四个截水沟以及两个坡道的面层工程。同时对一期13号、14号楼，二期23号楼、人防车库的结算资料举行搜集整理。 (3)总建筑面积平方的街住宅小区工程，今年是关键的一年，在缺少技术员的处境向下，工程部实时派出工程师合作经理的工作，每日坚持骑自行车往复两个工地之间。 用心组织施工，工作细致专心。完成了水、电、暖以及木质防火门、防火卷闸门的安装工程，完成了上料提升机的去除和上料洞口的封堵工作。同时完成地下室地坪平方，内墙涂料平方，外

4、墙涂料约平方。做到竣工资料齐全，结算资料完整。为工程的竣工移交和竣工结算打下了坚实的根基。 (4)学校及村委办公楼工程，去年主体终止后一向没有进展。 为了是学校在今年暑假后按时入驻，工程部急速组织人力物力对教学楼的内外粉工程、屋面保温及防水工程举行施工。完工后又实时对室内隔墙、装饰、安装工程开展全面施工。 经过三个月的努力工作，共完成内外粉平方，轻质隔墙平方，铺地板砖平方，屋面保温防水平方，内墙涂料平方，外墙涂料平方，硬化停车场平方，其中（篮球）场平方。 (5)经开区商混站是公司居安思危、着眼未来的新上工程。工程部为了做好商混站的根基工作，屡屡实地考察，留心研究恒基商混站的优点和缺乏，征求专业

5、人士的（观法），图纸几次移稿，如今已经破土出工。 2、心系公司，专心履行职责，对分支机构的工程加大管理力度。 分包工程做的好与坏，与公司息息相关，不仅直接影响公司的经济利益，而且影响公司的整体形象。自工程部重新组建以来，遵照公司领导的（指示）精神，加大对分支机构的横向管理力度。做到有筹划、有组织、定期不定时的巡查监视，工程部对此屡屡召开专题会议，研究方案，部署任务。 要求巡查人员做到：检查细致，有记录;督查严谨，有（通知）。提出整改观法，落实整改效果。针对在工程质量、安好文明生产上有重大隐患的工程，提出肃穆批评，限期整改。 半年多来，工程部对城、三期以及、，现场巡查次，记录次，下达整改通知六期

6、。每次检查都察觉较上次有大的改观，成效显著，近40万平方米的建筑群，没发生一起质量、安好事故。同时，对工程部管理人员在技术水平也有不同程度的扶助和提高。通过此项活动，既磨练了自身队伍，也提高了公司形象。 3、合作其它部门做好工作。 20年，为合作公司做好工业园的投资预算工作，工程部先后数十次派人进驻工业园区，亲自测量，据实绘图。历经两个多月，绘制了18座仓库、16栋住宿、办公楼的建施、结施和水电图。 工程部一向把搜集结算资料，合作经营部做好工程结算，作为份内的工作。20年工程部完成了，和的整理工作，街住宅小区结算资料的整理工作，同时合作分包单位完成了二期污（雨水）、道路工程，楼以及发电机房工程

7、的结算工作。 辅助办公室做好公司的迁移工作，工程部派人打包办公用品，装车押运，积极搬运宝贵、沉重（物品），为公司（告成）按期搬迁，为公司的职工食堂的建立，做出了应有的努力。 二、取得的阅历和收获 1、只有摆正位置，下功夫熟谙本职工作，才能有所作为。 2、主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手。 3、以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。 4、虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司进展的步伐。 三、存在的缺乏问题 1、质量操纵手段需要提升。 质量是公司进展的根基，在过去的一年里，质量操纵还有大量缺乏，质量操纵的管理思路不太明显，重点不突出，质量操纵手段单一

8、，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽略施工程序层次化，施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的冲突突出。 2、安好文明生产大多存现在形式。 安好文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中，安好文明管理较以往有大的改观，已经提到工程部的工作日程上来，成为工程部工作的重中之重，但缺乏明确的目标，尤其对分包单位，缺乏有效的力度，没有形成可畏的约束力。 3、合同管理重视程度不够。 过去的一年中，对合同管理的重视程度不够，表现在合同交底不领会，工程管理人员对合同内容掌管的不是很领会，甚至就没见过自己所管理工程的合同。大量工程的合同，工程部压根就没有，所以，造成展现了问题不能按照合同的商定实时有

9、效地处理。 20年对工程部来说，是关键的一年。工程多，且分散，工期紧，任务重，交工面积大，管理人员少。困难中透着光明，艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力，执行急速，巩固思想意识，提高工作效率，确保年度目标的圆满实现，为公司走向集团化而努力奋斗! 公司工程部门年终工作总结范文2 回想过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。由于20年对于我们工程来说，可算是弥漫了艰辛与挑战的一年，下面我就把20年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报： 一、工程部的职责 假设将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的（血液）、氧气和（养分），无论任

10、何一个环节展现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，察觉问题急时解决，把一切事故都歼灭在萌芽状态之中，例如：今年冬天进九以来，我们接到餐饮部门的投诉，说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够，空调吹冷风的问题。得知这一处境后我们大家经过留心的分析和专心研究，察觉是由于铁路锅炉房供给的热源温度过低，也由于我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至，针对这一问题，将怎样解决呢?我经过反复斟酌后，决断的做出（抉择），把低区的换热罐，改造为空调系统换热，把铁路锅炉房供给仅有的50多度热能，全部转换出来，从而达成空调所需要的温度，确保各部门营

11、业。 二、节能降耗，向固有的设备要效益 节水：有一段时期，我们经常察觉低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们通过对地沟管网举行了实地测验察觉系统上展现了问题，为使这一问题能得到很好的解决，我们将原来直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增加了电磁阀操纵，其中水位操纵器是利用一些废旧门的电路板改造而成的，这样即保证了水压的平稳供给，而每个月又可俭约用水1500吨。 节电：酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境，我们增加了排风设备，同时使用了大量的高功率的光源，但是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之0.42在这种处境下，我往往在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来

12、呢?经大家集思广益，结果抉择将91间客房的地灯，台灯由原来40瓦蘑菇泡改成11瓦节能灯，把40瓦床头灯改成25瓦烛光泡，这样可俭约8.8千瓦，据此我们又把一至三层的格栅灯由原来的50瓦降至35瓦可节电2.2千瓦，而同时我们又把停车场的10盏400瓦钠灯，降至3盏，可节电，3.88千瓦，通过采取这些（措施），使耗电量比开业初期降低了百分之0.13。 降耗：由于客房的小冰箱以全部超过保修期，而每次制冷装置修理都是由厂家更换，全套的制冷装置，本金是元，那么90多台冰箱要这样下去，是必造成很大的费用，我们的助理工程师师傅，通过在网上查阅大量的技术资料以冰箱经过反复试验，终究找出问题的关键所在，只要更换

13、制冷片即可解决问题，其本金只需要元，一项，就可俭约万多元。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题，由于蒸发器泄漏，无法修补。假设因此而报废分外怅然，重新添置那么需要元，为降低本金，俭约资金，我们经过专心留心的研究抉择，用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上，既不破坏箱体又增加了制冷量，类似这种处境的冰箱我们修复了三台，为酒店俭约资金余元。 三、发扬团队精神、表示多技能才干 1、在次客房装修过程中，原筹划只是举行刮大白和换壁纸但是在实施过程中，却察觉好多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，更加是8层、9层的棚面已经脱落下来，假设要重新做水泥灰层，那么需要有有段时间的（养生）期，而且是既费人才又费物力。

14、在这种处境下，我们连忙向领导（请示），并说明假设由我们自己有石膏板吊棚，不但可以省时，还可以在人力上俭约一大笔资金，领导经过了专心的研究，最终采用了我的荐意，还有就是在每层楼装修前，我们工程部负责务必将室内全体的家具全部养护起来，并且把全体的电器设施全部去除，等装修终止后，再将其全部重新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的处境下，我们在工作中不怕苦，不怕累，敢闯、敢干而得名的小老虎领班，率领两名倒班电工，不分白天，黑夜，加班加点，按时完成了工作任务。 2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安措施，领导抉择由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自

15、发挥了自己的特长，只用了六、七天时间，就将保安办公室告成的砌筑起来了，并得到了领导的赞美。 3、在十月份的（消防）检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不符合标准，需要举行改造。这了不影响正常营业，务必利用晚市后的时间开头做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的三位同志，在不影响白天上班的处境下，连续工作了3个通宵，将全体的油、气路管线全部改造完毕。顺遂地通过了消防部门的检查验证。 四、20年中工作的缺乏之处 20年的工作已经告一段落，有劳绩也有缺乏由于我的性情对比耿直，有时难免还有此急躁，所说出来的话就会轻易伤人，这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自己的心态，

16、努力掌管电器方面的学识，在工作和学习中不断地善自己，进一步提高工程部的服务标准和员工的技能，为在20年更好的为各部门服务，打下了良好的根基。 公司工程部门年终工作总结范文3 2022年，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的用心指导下，全局专心贯彻落实中央一号文件和各级农业农村工作会议精神，不断强化政策落实，推进改革创新，农业农村持续保持良好进展态势，全县一二三产融合进展稳步推进，乡村振兴战略实施取得实质性进展。先后被确定为全国农村集体产权制度改革工作典型试点县区、全省乡村治理体系典型县。先后荣获全省农村土地承包经营权确权登记先进集体、全省土肥水管工作先进集体、全市农业工作综合（考核）先

17、进单位等市级以上荣誉称号。 一、抓创新进展，农村集体产权制度改革走在全国前列 按照国家级农村集体产权制度改革试点县要求，坚守改革底线，充分崇敬群众意愿，提防因地制宜，创新体制机制，探索出了三段十二步工作法、五大成员确认机制等一系列行之有效、生动多样、可复制、可推广的阅历做法，得到了上级领导的一致认可。目前，全县个经济独立核算村全部完成改革试点任务，累计清查核实资产亿元、资源万亩，量化经营性资产亿元、经营性资源万亩，确认成员万人，成立股份经济合作社个，印制发放股权证万本。县委书记在农业农村部组织的全国农村集体产权制度改革培训班上作了典型阅历介绍。改革做法被农业农村部确定为全国20个改革试点典型之

18、一，工作阅历在全国推广，也是全省唯一入选县区。 二、抓园区进展，现代农业园区创办实现跨越性突破 把现代农业产业园区创办作为推动乡村产业振兴的重要抓手，围绕一二三产业深度融合，努力突破制约瓶颈，大力进展农业新六产。提防突出资金拉动效应，以政府工程资金为纽带，突破性开展农业招商引资工作，吸引了大量社会（工商）资本投入园区创办，有效带动了人才、技术、管理等先进生产要素进入农业。全县纳入工程农业重点工程的个现代农业园区吸引社会工商资本亿元，为园区进展注入了新的活力。提防突出生产+加工+（科技），大力拓展园区精深加工、现代营销服务、农业休闲观光等功能，不断在园区创办标准和经营效益上取得新突破。先后有处园

19、区创办工程被纳入全县工程农业重点创办工程，累计投入资金亿元，辐射带动周边区域内农人人均纯收入达成万元以上。提防突出典型示范作用，大胆探索引进农业生产新品种、新技术、新模式，先后在钢布局玻璃大棚（种植）无土栽培工厂化育苗等多项农业高新技术应用和生产模式上的实现了零的突破，有力提升了全县园区创办的影响力和知名度。这些突破性工作的开展推动全县现代农业园区实现了跨越性进展。等一大批特色鲜明、优势明显、内容丰富的现代农业产业园区进展壮大起来，成为当地推进实施乡村振兴战略的核心气力。 三、抓工程进展，田园综合体创办达成全省领先水平 以镇田园综合体工程全面创办为契机，大力推动镇风情谷等田园综合体创办分批跟进

20、，以点带面，多点开花，连面成片，实现了田园综合体工程创办的全域进展。目前全县田园综合体规划总投资近亿元，规划总面积万亩，累计完成投资亿元，各项指标、创办水平均在全省前列。将田园综合体作为实施乡村振兴战略的重要平台和抓手，以等田园综合体创办工程为载体，梯次推进区域乡村振兴示范区创办，使之成为引领和表示乡村振兴进展的样板区，着力打造乡村振兴样板的高地，绘就富春山居图。如，在推进尹家峪田园综合体创办过程中，统筹整合农业农村、发改、住建、（旅游）、扶贫、水利等工程资金亿元，撬出工商资本投入余亿元，带动进展有机蜜桃产业万亩，规划创办蜜桃加工包装车间、农业嘉年华、精品民宿、康养度假等功能设施工程余个，推进

21、当地有机农业、休闲旅游、康养度假、农产品加工、商贸物流等一二三产业的深度融合，有力改善了生产生活条件，使当地村容村貌有了翻天覆地的大变化。目前，该工程成为全市唯一入选山东省第一批田间综合体创办的试点工程，并荣获了第三届中国农业(博鳌)论坛中国乡村振兴最正确示范奖。 四、抓绿色进展，农村人居环境整治与美观乡村创办成为全省亮点。 坚持把农村人居环境整治作为重大民生工程和重要（政治）任务来抓，聚焦农村生活垃圾、生活污水治理和村容村貌提升等重点领域，突出抓好三清一改，收到明显实效。今年以来，扎实开展了村庄清洁（春节）行动春季战役五月攻坚三大集中整治活动，共（清理）农村生活垃圾万吨、村内水塘座、畜禽养殖

22、粪污等农业生产废弃物万吨。按照示范引领、由点连线、以线拓面的工作思路，明确美观乡村创办主题定位，充分挖掘资源特色，着力打造一村一品、一村一景、一村一韵，推动创办富有地域风情的美观宜居新农村。到目前，全县累计完成人居环境整治村任务个，重点打造了美观乡村个，其中省级美观乡村示范村个，市级美观乡村示范村个，创办市级美观乡村示范片区处。在今年的全省乡村振兴与脱贫攻坚现场观摩会上，以村、村为典型的美观乡村，得到了省长等领导同志的充分认可，成为全市乃至全省乡村振兴及美观乡村创办的亮点与名片。村还入选了全国乡村旅游重点村名录，是省重点推举的个村之一。 五、抓市场拓展，十品区域公用品牌成为靓丽名片 大力推动区

23、域公用品牌、企业品牌和农产品品牌三牌同创，以十品区域公用品牌培育为突破口，全力提升优质农产品整体形象，不断巩固优质农产品市场美誉度和竞争力。专心组织开展了十品的产品评定和标识设计工作，对十品举行了商标注册和版权养护。充分挖掘十品农产品品牌特色与内涵，通过电视台直播标识发布会等方式，打响了十品、让人放心的地域特色产品品牌形象。以县食品有限公司（企业运营）为龙头，在市区布设十品专卖店家，在全县各乡镇共进展十品专柜门店家。大力开展农产品品牌认证工作。一年以来，全县新增三品一标农产品品牌认证个，认证产品品牌总量达成个、认证面积万亩。经中国农业品牌研究中心评估，苹果、大樱桃等（地理）标志品牌价值分别达成

24、 亿元、亿元。 六、抓产业进展，农村新型经营主体培育实现遍地开花 重点围绕优质果菜茶、畜牧等优势主导产业，加快推进新型农业经营主体培育行动，不断巩固农业经营主体实力和带动力，引领农人参与产业化进展。今年，全县新增市级以上农业产业化龙头企业家、专业合作社示范社个、示范家庭农场个，摸底排查清理合作社空壳社个。积极激励新型农业经营主体通过创办生产基地、开展订单农业等形式，不断完善龙头企业+合作社+农户的产业化经营模式，进展多种形式的农业产业化联合体，与当地农户形成优势互补、利益精细、互惠共赢的产业共同体。一年来，全县重点培育山茶、生姜、百桃、蔬菜等农业产业化联合体家，新增国家级一村一品示范乡镇个、省

25、级高端食品加工示范园个、省级农业新六产示范主体个、市级新六产示范乡镇个，有力带动了高效特色农业产业的转型升级。 七、抓质量进展，农产品质量安好工作构筑严密格局 一是加快推进农产品质量安好追溯体系创办。以涵盖投入品销售监管、生产过程监控、产品检验检测、产品质量追溯和综合管理为内容，模范提升创办农药批发大户追溯点处、优质农产品生产基地追溯点处、乡镇监管机构追溯点处，构建了农药销售使用、农产品生产与农产品质量安好检测结果的可追溯体系，实现了全县全体在售农药的二维码可追溯管理，在全省领先实行了韭菜双证制管理和二维码追溯制度。二是深入开展农产品质量安好例行监测工作。每年制定全县农产品质量安好检验监测筹划

26、，定期组织蔬菜、水果等主要农产品质量安好风险监测，年抽检样品个以上，抽检合格率均在98%以上。三是专心开展农药经营许可证办理工作。对全县提出申请的农药店举行了实地初审和上岗培训，最终通过审核并发放农药经营许可证家，实现了全县农药许可经营，有力模范了农药经营市场。四是大力开展农业综合执法工作。深入开展春季农业投入品打假专项治理、农药行业（安好生产）专项整治、畜产品质量安好执法、农机修理网点执法检查、专项执法等系列活动，一年来，累计开展执法行动余人次，立案查处余起，为群众挽回经济损失余万元，有效地净化了农资市场。深入开展秸秆禁烧巡查暗访与督导工作，年内无秸秆燃烧事情发生，为全县大气污染防治做出了积

27、极付出。五是大力进展绿色生态农业。整建制推进绿色防控工作，制定实施了病虫害防治个、十、百、千、万行动筹划，告成举办全国安好科学使用农药技术培训现场会，建成了山东省首个果树病虫害绿色防控示范园，推动成立了县首家飞防综合服务大队，专业化统防统治服务面积万亩次以上，示范辐射带动面积万亩，平均（用药）量降低%。以设施蔬菜、果品栽培集中区域为重点，大力推广（减肥）增效技术，新增水肥一体化应用面积3.15万亩，创办高标准水肥一体化示范区处。 八、抓根基创办，农业综合生产才能得到显著提升 一方面，依托高标准农田创办、土地整理、基地创办等工程实施，抓好农业根基设施创办，完善道路、沟、渠、桥等农业生产条件，补齐

28、农业根基设施创办短板。配套完善农田（水利工程）和设施体系，着力夯实农业生产根基，进一步提高农业综合生产才能。今年以来，累计完成农业根基设施配套投资亿元。另一方面，强化涉农资金整合，健全长效机制。探索建立涉农资金统筹整合长效机制，对涉农资金在预算编制环节举行源头整合，着力解决涉农资金多头管理、交错重复、使用分散的问题，以支持农村根基设施创办为引领，统筹使用财政涉农资金。今年，制定了县2022年乡村振兴重大专项资金(县区自主统筹片面)调配方案，针对根基设施创办薄弱环节和产业进展重点领域优先安置资金，充分发挥财政资金的引领示范作用。 九、抓科技支撑，乡村人才振兴工作走上快车道 在全县农村基层实施四雁

29、工程，激励外出人才返乡（创业），积极培养本地人才，打造更多的土专家田秀才，全面推进乡村人才振兴。一是提防扶持引导，充分发挥人才的示范带动作用。创新推进全县农村实用人才队伍创办，巩固技术水平和科技支撑。先后认定了三批农村实用人才，累计人。二是强化才能培养，不断提升人才的综合素质。大力实施新型职业农人培育工程，积极举办新型职业农人、农场主培训班。累计开展各类培训4000余人次，其中新型职业农人培育余人次。积极组建农业技术宣讲团，分乡镇、分产业，通过多种形式深入开展农业技术培训，遴选出农业科技示范主体个，建立了农业科技示范基地6处。三是树立基层导向，引导人才向农村滚动。实施了百名高学历人才引进筹划，

30、激励引导高校及籍（毕业）生回乡就业创业。累计招引农学类人才余人。四是强化政策保障，鼓舞人才服务三农。持续开展两年一届的乡村之星评比。共评比出乡村之星名，推举评比省乡村之星名，市乡村之星名。 一年来，农业农村工作虽然取得了确定劳绩，但也还存在一些问题。一是农业根基设施照旧脆弱。水、电、路等农业根基设施与现代农业进展不配套，农田水利设施不完善，农业生产管理粗放，农业现代化程度不高，农业生产本金持续上涨，抗拒（自然）苦难及市场风险才能不强。二是农村实用人才匮乏。人才短板依旧是制约我县农业现代化的关键因素，突出表现在农村人口布局性短缺和青壮年劳动力紧缺，农村老龄化加重，年轻群体回农村创业就业意愿不强，

31、大片面选择外出务工以获取相对较高的报酬来改善自己的生存条件，农村籍大学生毕业后也不愿回乡参与创办，而留在城市进展，经营人才、服务人才匮乏，培育职业农人、新型农人面临较重任务。三是农业产业进展缓慢，农业融合进展程度较低。产业化经营组织发育较慢，农业龙头企业总体进展水平不高、规模不大，缺少家喻户晓的农产品品牌，组织带动才能还不够强;农业产业化经营水平整体上相对较低，培育市场主体仍需持续努力;农产品精深加工、产品销售功能拓展等方面，没有延迟出完整的产业链条，产业链较短，还是缺少加工业等其次产业。四是资金投入缺乏。由于产业规模总量较大，全县农村根基设施欠账较多，需要大量资金来创办改善，全县农业产业进展

32、依旧面临资金短缺的瓶颈，乡村振兴进展投入缺乏，资金缺口大。 在下一步工作中，要持续担当作为，狠抓落实，完善工作措施，提高服务效能，确保各项工作有力有序向前推进。 一要着力优化现代农业生产经营体系，全力推动乡村产业振兴。把推进产业兴旺作为乡村振兴的根基工程，突出园区创办和品牌培育两大主线，着力构建农村一二三产业融合进展的现代农业生产经营体系。按照合理布局、规模进展的原那么，加大农业招商力度，聚集现代生产要素，重点创办提升优势明显、布局合理的现代农业产业园区处、田园综合体处，积极打造乡村产业振兴样板。示范推动全县果品、蔬菜、林业、畜牧、渔业、烟草六大特色产业做大做强，推动产业优化升级。围绕园区主导

33、产业和配套产业，进一步加强水、电、路配套根基设施创办，加快园区土地、（融资）、科技、信息、人才创办，强化园区的示范带动作用，激发农业农村新活力。 二要强力推进农村人居环境整治，助力推动乡村生态振兴。立足全县乡村振兴总体规划，持续开展农村人居环境整治三年行动，统筹推进美观乡村创办。以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，逐步开展垃圾分类（收集）试点工作，抓好农村改厕工作，推进农村人居环境整治水平大幅提升。突出特色、一镇一品，推动和提升小城镇创办，积极申报各级特色乡镇、村落，重点打造美观乡村，完善美观乡村管理考核机制，建立健全城乡融合进展体制机制，提高美观乡村创办成效。同时大力进展休闲农业与

34、乡村旅游，实施休闲农业与乡村旅游进展工程，推动农旅融合一体进展。 三要通力实施科技创新驱动，强化现代农业支撑。坚持把人才强农兴农作为关键，立足乡村振兴进展需求，有针对性地开展科技培训，着力培养一批有（文化）、懂技术、会经营、善管理的新型职业农人，不断壮大农业农村人才队伍。充分发挥农广校主阵地作用，积极做好新型职业农人培育、扶贫科技培训和新型农人创业培训三大农人培训工程。加强农技推广队伍创办，培育新型职业农人，培育农业科技示范主体，建立农业科技试验示范基地。招引各方面优秀人才进乡村，出台更多适合县域实际的鼓舞政策，激励人才在农村平台大显身手，创业致富，施展才华，创造良好的创业环境。 四要大力加强自身创办，提高服务三农水平。一是切实落实好主体责任，切实加强政治创办，加强机关党建工作，建强基层党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强党风廉政创办。严格落实领导干部一岗双责责任制，加强党员队伍党性（教导）、宗旨教导、警示教导，坚决防止和查处各种不正之风，大兴调查研究、敢于担当、为民务实、清正廉洁之风。三是加强机关制度创办。以为契机，加强问题整改，补齐制度漏洞，强化监视管理，强化服务才能创办。在加强农业系统干部队伍业务学识培训的同时，提