先进企业管理理念ppt课件

1、 运营部2021战略规划及3倍提升方案部 门： 运 营 部报告人： 李 荣 耀时 间：2021年11月16日.第一章 运营部简介.推开任务效率的提升促进各部门任务的衔接保证公司各项指令的执行.行政管理后勤保证.第二章 运营系统规划.运 营 总 监运营经理运营专员行政前台效力之星.运营管理系统三化推进系统督促提示系统后勤保证系统文化宣传系统会议提升系统奖励资助系统亲情关怀系统高兴博爱系统.第三章 3倍提升措施之一 运营新理念.1、构建高产出的 三化推进新理念.+管理理念3倍提升管理制度化流程规范化责任明确化军 事 化学 校 化家 庭 化.有规必依守规可奖违规必究执规有据有规可依.2、构建高效率的

2、满负荷任务新理念.义务指令单问题处理指令单任务方案总结三合一运营工具包任务效率3倍督导提升.任务质量库问题处理库任务效率库十六大运营数据库.在岗一分钟斗争六十秒.向7.5小时要效益！.3、构建高质量的 狼性竞争新理念. 五大竞争机制竞岗机制共赢机制轮岗机制单独PK机制督促晋升机制竞争气氛3倍提升. 胜利的五大法那么锁定目的立刻行动详细方案全力以赴坚持究竟.4、构建零过失的 部门衔接新理念.用规范衡量任务的效果用规范考核质量的优劣用规范检查操作的程度部门衔接3倍督导提升.5、构建高明晰的 奖励资助新理念.奖励让大家心花怒放奖惩清楚3倍明晰提升资助让员工胆颤心惊奖 励 证 书赞 助 证 书.6、构

3、建高规范的 会议提升新理念.运营分析会规范化会议3倍提升.无效问题牢骚会无效埋怨建议会无效推卸责任会.7、构建高档次的保姆式效力新理念.后勤保证3倍提升保姆式效力.a、三化建立b、任务质量与效率c、部门衔接当完成100%时，保姆式效力晋级，到达“母亲式效力的高度！到达根本的规范时保姆式效力100%进展.8、构建高境界的 企业文化新理念.企业文化3倍升华终极鼓励法高兴任务.爱生活爱任务高兴生活高兴任务爱中威爱董事长大爱无疆.爱.第四章 3倍提升措施之二 运营工具包.运营工具包.第五章 3倍提升措施之三 运营数据库. 数据总库展现：. 运营提示库范例展现：. 亲情关爱库范例展现：.第六章 3倍提升

4、措施之四 运营新机制.1管理制度化 流程规范化 责任明确化博爱是团结 最强的力量对胜利拥有极度愿望和渴求猛烈PK气氛 狼性竞争愿望过程管控良性运营1、晨会提示机制2、水牌提示机制3、摘录学习机制4、培训加强机制5、过程监视机制6、反复提示机制1、晨会引导机制2、水牌提示机制3、QQ群引导机制4、标语强化机制5、高兴群分享机制1、早上广播机制2、晨会引导机制3、水牌提示机制4、Q群引导机制4、标语强化机制5、活动体验机制1、方案总结机制2、义务指令单机制3、问题处理指令单机制4、奖惩考评机制1、问题处理指令单机制2、流程控制机制3、规范化控制机制4、奖惩考评机制1、早上广播机制2、晨会继续引导机制3、水牌提示机制4、表扬会强化机制1、晨会引导机制2、图表展现强化机制4、表扬会强化机制1、运营机制2、过程管控机制3、相互监视机制4、良性运转机制军事化家庭化家庭化军事化军事化学校化学校化军事化机制工具结果结合建章立制 推行三化建立转变心态 推进高兴任务大爱中威 倡导博爱文化提高效率 严控任务质量多问多看 促进任务衔接发掘潜力 强化胜利方法逐渐引导 明晰开展目的步入循环 抓好运营过程高兴是