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文档简介
1、2022年春节新冠疫情防控要点各科室:当前,新冠疫情全球大流行仍处于第4次高峰上升阶段, 新型变异株不断出现,奥密克戎变异株快速扩散,成为主要 流行株,其复制、传播和免疫逃逸能力都强于德尔塔变异株, 且传播更为隐匿,疫情形势严峻复杂。为做好我院“两节” 期间疫情防控工作,根据我市2022年元旦春节期间新冠肺 炎疫情防控工作方案和全市疫情防控安全生产工作视频会 议精神,梳理出元旦春节疫情防控要点如下,请认真组织学 习,并严格按要求落实。一、进一步提高思想认识,确保各方责任压紧压实。各科室要清醒认识“两节”期间疫情防控的重要性和复 杂性,落实集团、医疗区、科室、个人四方责任,坚决克服 麻痹思想、厌
2、战情绪、侥幸心理、松劲心态,时刻绷紧疫情 防控这根弦。假期严格执行领导干部在岗带班和24小时专 人值班制度,保持指挥体系和应急体系处于激活状态。二、进一步明确任务要求,确保各项措施落实落地(一)守住门,加强入口管理1.加强医院入口管理。严格控制各医疗区出入口数量, 保障预检分诊覆盖所有入口,由经验丰富且熟悉流程与要求 的医务人员值守。预检分诊严格实行“四查一问一更新”, 即对患者及其陪同人员查健康码、行程码、体温、以及是否 正确佩戴口罩,问流行病学史(特别是近期是否有涉疫地区 旅行史),每日更新中高风险地区提醒(提示)。2.加强各病区入口管理。各病区严格执行门禁管理制度, 门禁工作人员严格履职
3、,不得脱岗,严禁探视。对进入科室 所有人员严格实行“四查一问一更新”,做好登记。(二)管住人,严把个人防控关L严格职工外出审批。全院职工及相关工作人员非必要 不出市,确需出市的,要按照我院关于进一步加强医院职 工及相关人员出市管理的通知进行审批,所有职工出省需 经过院书记或院长审批;严格限制前往中高风险地区及所在 县市区,非必要不前往中高风险地区所在地市的其他县市区; 高风险岗位人员应尽量避免出行,确需出行的须满足脱离工 作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明,并向医 院疫情防控指挥部报备。做好全员健康监测和健康码、行程码监测。各科室每 天上班前完成工作人员的测体温和健康码、行程码监测
4、,如 有异常,及时上报医院感控科和疫情防控指挥部,并按规定 进行合理管控。对所有住院病陪人每天至少查验两次健康码。做好全员核酸检测工作。目前高风险岗位人员每周1 次,中风险岗位人员2周1次。高风险岗位科室为医院发热 门诊、儿童感染科、急诊科、呼吸与危重症医学科、内镜、 口腔、血透、医疗废物处置岗。严格执行“一人一固定一陪护制度。医院禁止探视。非必要不陪护,如需陪护,严格实施住院病人“一人固定一 陪护”制度,陪护人员必须凭“陪护专用腕带”才能进出病 区。严格执行“一医一患一诊室”制度。门诊严格落实“一 医一患一诊室”,推行精准预约诊疗,排队要求间隔1米以 上,减少人员聚集。精准管控返市人员。要求
5、中高风险地区及所在县市区 人员不返程,中高风险地区所在其他县市区人员非必要不返 市。所有外省返市需提供48小时内核酸阴性证明,有本地 病例(无症状感染者)报告的外省返市人员落地后24小时 内还需进行1次核酸检测。严控聚集。50人以上活动制定疫情防控方案,提倡聚 会等不超过10人,5桌以上宴会等聚餐活动,要向属地社区 居委会或村委会报备。300人以上聚集性活动参加人员要求 提供48小时内核酸检测阴性报告,提倡全程接种新冠疫苗 和加强针。(三)盯住点,确保防控措施落细。加强预检分诊管理。医院入口、各门诊预检分诊处严 格执行四查一问一更新。加强住院患者与陪护人员核酸检测与管理。所有非急 诊新入院患者
6、及其陪人须先行核酸检测后才允许进入病房。 目前要求有入院前48小时的核酸结果或7天内核酸入院后 立即检测(根据疫情形势和上级文件要求实时调整)。急诊 新入院患者及陪护人员须在单人缓冲间完成核酸检测后才 能转入普通病房。严格实行“一人一陪”,原则上中途不得 更换陪人,如确需更换,应“先检测,再更换”。做好宣传 及劝导,住院病人非必要不探视。严格发热病人、红黄码人员等重点人员的闭环管理。 所有工作人员知晓对红黄码、密接、次密接、中高风险地区 旅居史等重点人员的上报制度和专人按专门路线护送至发 热门诊进一步排查的闭环管理要求。要求所有红黄码和行程 卡异常人员、密切接触者等重点人员进行核酸检测是均须采
7、 集鼻咽拭子,实行“单采单检”,严禁“混采混检”,检查结 果要在4-6个小时内予以反馈,在核酸检测结果反馈之前, 所有患者一律留观并严格管理。严格发热门诊管理。严格落实“三区两通道”设置, 对发热门诊就诊患者一律规范做好登记,全部进行核酸检测, 检测结果要在4-6小时内予以反馈。在核酸检测结果反馈之 前全部留观。发热门诊工作人员(包括保洁人员)严格执行 个人防护措施及相关工作规定。强化首诊负责制。首诊医生负责流行学史调查,当好 守门人,对发热或有高、中风险地区旅居史等可疑病例详 细登记相关信息,及时报告、收治和转运。(四)防住面,织密防控网。1.开展全员培训。组织开展疫情防控再培训,重点培训
8、最新的疫情防控政策要求。全院工作人员分类分层分批参加 院感知识和疫情防控相关技能的再培训和考核,要求全员知 晓、人人过关,考核合格后方可上岗。提高核酸检测能力与做好抗疫物资储备。强化快速检 测能力,充分发挥核酸快速检测仪的作用,减少等待时间, 提高排查效率,完善核酸检测异常结果处置流程(见附件) 随时更新疫情防控物资与医疗救治药品、器械、防护用品、 消毒用品等清单,动态足额储备1个月以上的药品和物资, 随时做好抗疫准备。严格督导落实。建立常态化防控监督检查督导方案和 督导问题台账,对检查督导发现的问题在集团月会通报,及 时组织“回头看”,落实整改和考核。对由于重视不够、措 施不力、执行不严、失
9、控漏管等原因造成疫情在一定区域传 播的,要严肃问责,依法依规严肃追究相关人员责任。做到新冠疫苗“应接尽接”。进一步推动新冠疫苗加 强免疫工作,将疫苗接种情况纳入日常督导、日常考核,确 保全员工作人员应接尽接。附件:核酸检测异常结果处置流程2022年1月11日附件:核酸检测异常结果处置流程1S牯仲内报工作白雌11.粗以易 我除而离送定点医院轻朝对阳住主*切推触害词升氐由 潇行病肯瞠.EiS雄名,性filk年 辞、佳小.乌邮E号玛、电活号码.科 精照婀麻宙办裁行阕螂测球撞中心和拈准医学中似,绑U 对 部拭子和口 I居禽子均用不同试 剖不同位斐不同方坐行愉测哗潸医学中诚琨瞄楼醐阳1蜘击败人禺再次啪制陶 行谶深样.鼻I脚、口 配部g两国n湖呢常 演医学中心初帝疾压申心所有接融入墨包括工作 人员HI限度)室施】d是印 腌座,械期定恐&核 匪检测峭科主
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