下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页公司培训活动主持词结束语公司培训活动主持词结束语 【篇一】公司培训活动主持词结束语 ?本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请申教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。我本人很感激 _ 教授对我的关心和帮助。今天能请来_ 教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自南京师范大学的 _ 教授(大家欢迎)
2、,_ 教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(_ 教授是个不喜欢张扬的人,就介绍到这) ?下面,我也要向 _ 教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有 _ 人;以及由 _ 公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有 _ 人。参加本次培训的人员共有 _ 人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的
3、可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。【篇二】公司培训活动主持词结束语 ? ?为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家 10 秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在会场内不允许吸烟,希望大家都自觉遵守,感谢大家的配合! ?现在天越来越冷了,我看大家也需要舒展一下身体了! ?(穿插一个热身活动!) ?好!精彩的活动就进行到这里,感谢大家的参与。俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。今天上午,将由我们实战派人力资源培训师、国家高级人力资源管理师、职业
4、辅导专家-_老师为我们带来一场精彩的人力资源课程,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的_老师! ?随着_老师精彩授课的结束,我们的课程也告一段落。分别的时刻,请允许让我用最真诚的声音说一声谢谢,感谢_老师的辛勤授课,感谢大家的热情参与!也希望大家经过此次培训,无论是在生活中,还是事业上,能够越来越好!【篇三】公司培训活动主持词结束语 ? ?刚才通过两位学员的分享,他们对_的未来也充满了信心,再次把掌声送给这两位学员。大家看到我手里拿的这张照片,这是东北市场的一批老太太把这个 pp 平台推广出去,也造就了这样一段神奇故事(8 位老太太进网吧学电脑)在座的所有朋友,我们是不是更有理由,更有信心把这个
5、平台做好。最后用三句话来结束今晚会议:每一个人都有脑子,但不是每个人都有智慧。每一个人都有眼睛,但不是每个人都有眼光。每一个人都有双手,但不是每双手都能把握机会。机会永远都是给那些有智慧,有眼光,有勇气的成功者而准备的! ?好,今晚的会议到此全部结束,谢谢所有的朋友,谢谢大家。【篇四】公司培训活动主持词结束语 ?控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就
6、提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训,提前对控股公司的情况
7、进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。【篇五】公司培训活动主持词结束语 ? ?让我把掌声再次送给老师好不好,谢谢! ?经过了一个半月的时间,_管理人员人力资源知识的培训课程今天就结束了。在培训期间,大家热情,认真,积极,踊跃,课上专心听讲、主动发言,积极探讨,想必大家都收获颇丰吧。孔子说过温故而知新,可以为师矣,希望大家回去好好温习,巩固学习成果,准备好我们下周的结业考试,我们考试的形式是闭卷考试,金领咨询公司的人给咱们监场。考试还是相当严格的,希望大家重视起来。最后,我想以一句诸多老师都多次提起,想必大家都已耳熟能详的话来结尾,是彼得.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 吉林师范大学《课程与教学论》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林师范大学《光电创新实践》2021-2022学年期末试卷
- 中小学信息化教学资源整合方案
- 工厂食堂设备故障处理预案
- 学校校车借用协议书
- 2024直播推广服务合同
- 2024广告发布合同范本
- 图书馆读者活动组织管理制度
- 钢结构天桥施工方案技术要点
- 吉林大学《内科学F》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 生命体征课件教学课件
- 庆祝第75个国庆节共筑中国梦大国华诞繁盛共享课件
- 【《论粉丝经济的发展现状与趋势》6000字(论文)】
- 1.2 规划初中生活(2024年秋版)
- 2024-2030年中国拍卖行业市场深度调研及竞争格局与投资研究报告
- 2024年国家机关事务管理局机关服务中心招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 油漆作业风险和隐患辨识、评估分级与控制措施一览表
- 流体力学期末复习试题含答案(大学期末复习资料)
- HG∕T 5248-2017 风力发电机组叶片用环氧结构胶粘剂
- 内外部项目合作管理制度
- 输尿管软镜的手术操作
评论
0/150
提交评论