版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE 32本科生毕业论文(设计)题 目: 基于WEB的毕业生网络招聘 信息系统的设计与实现 目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc451505719 摘要 6。Servlet起到一个媒介的作用,接收用户的所有请求,将请求进行处理之后发送至相对应的JSP页面进行显示。同时,Servlet还能根据JSP页面的不同需求抽象出JavaBeans的实例,使得在JSP页面能更简捷得对数据进行显示。JSP页面可以通过EL表达式或使用一些JSP内置的元素标签得到JavaBeans中的数据。MVC设计模式的使用,使JSP文件仅剩一些静态页面代码和一些EL表达式,而将业务逻辑
2、代码都放入了Servlet文件中,使得系统的结构层次更加清晰。MVC设计模式各层次之间的数据传递如图2-1所示:图2-1 MVC模式数据传递图JDBC访问数据库技术Java Database Connectivity(JDBC)是一个Java API,用于执行Java中的SQL语句,极大地方便了Java程序连接数据库、执行数据库等操作,实现了Java和SQL数据库的对话 REF _Ref449624850 w h * MERGEFORMAT 7。JDBC库中的API任务通常有连接数据库、创建查询语句、执行查询语句以及对记录的查看和修改。JDBC访问数据库的原理如图2-2所示:图2-2 JDBC
3、访问数据库的原理图网络招聘系统的需求分析与设计需求分析业务需求网络招聘是一种以互联网为媒介进行招聘的方式,核心业务是求职者能通过该网站找到合适的职位以及用人单位能通过该网站找到合适的人才。对求职毕业生来说,本网站需要提供搜索职位功能并能投递简历;对用人单位来说,本网站需要提供搜索人才功能并能发出邀请。网络招聘是一种简单、便捷、时效性非常强,并且没有时间、空间限制的招聘方式,更能减少毕业生在求职过程中的盲目行为。 据iResearch报告显示,在2003年,中国招聘市场中不但存在着传统的招聘方式,更是出现了网络招聘的雏形。到了2005年,涌现出了一大批在招聘网站上进行招聘活动的企业,特别是一些5
4、00强企业和一些高科技企业 REF _Ref437611704 w h * MERGEFORMAT 8。企业带动了许多求职者也开始使用网络招聘,使用网络招聘的求职者大部分为年轻人,主要以大学毕业生为主,这些人受过高等教育,学习能力较强,对网络世界也较为了解 REF _Ref449962512 r h * MERGEFORMAT 9。随着中国互联网的不断发展,越来越多的人有能力上网,使用网络招聘方式的人也会越来越多,网络招聘平台的需求也越来越大。3.1.2用户需求本文设计的招聘网站所涉及的用户大致为三类,分别为求职者用户、企业用户和管理员用户。各类用户具体的需求如下所示:(1)求职者:用户注册、
5、用户登录、编辑基本信息、筛选职位、收藏职位、申请职位、点评公司、接受邀请等功能。(2)企业用户:用户注册、用户登录、编辑企业信息、上传职位、筛选人才、收藏人才、管理申请等功能。(3)管理员:对新闻、管理员密码、毕业生信息、企业信息、企业点评信息、举报信息、图表进行管理等功能。通过对本系统主要业务功能的分析,得出的系统用例图如图3-1所示:图3-1 系统用例图系统总体设计系统总体架构目前,主流的程序架构为B/S REF _Ref449625271 w h * MERGEFORMAT 10(Browser/Server,浏览器/服务器)和C/S(C1ient/Server,客户端/服务器)两种。C
6、/S结构通过将任务进行合理的分配,一部分任务分配到Client端,一部分任务分配到Server端。随着近年来浏览器的不断发展以及兼容性变得越来越好,一部分开发人员抛弃了B/S架构对硬件的优势,转而改进得出了一种将客户端完全由浏览器代替的架构,就是C/S架构。该结构虽然增加了系统的开销,但是大大降低了系统开发难度,程序开发人员只需要编写服务端代码,省去了大量的客户端代码,提高了开发效率。本系统采用B/S结构下的MVC设计模式(Model-View-Controller),Model层用来实现业务逻辑,View层用来显示用户界面,Controller层主要负责View层和Model层之间的控制关系
7、。具体实现时,Servlet执行业务操作,JSP进行数据的显示,JavaBeans是对系统实例的抽象。同时,Servlet还根据JSP的需求生成JavaBeans的实例并输出给JSP文件。功能模块设计根据对网络招聘系统的功能分析和网络招聘系统的特点,可以将系统分为前台和后台两个部分进行架构。前台主要分为毕业生(求职者)模块和用人单位(招聘者)模块,求职者模块主要功能为会员注册、登录、职位推荐、搜索职位、收藏职位、投递简历、点评公司等;招聘者模块主要功能为注册、登录、人才推荐、搜索求职者、收藏求职者、邀请求职者等。后台部分主要功能是对新闻、管理员密码、毕业生信息、公司信息、公司发布的职位、公司点
8、评等信息的管理,并且能看到本月各行业的供需情况图表。本系统的功能体系结构如图3-2所示:图3-2 系统功能体系结构图毕业生模块功能设计毕业生需要通过登录会员账号才能享受系统提供的各种功能。毕业生会员成功登录后,才能使用管理自己的简历信息、查看招聘信息、查看推荐的岗位信息、对公司进行点评、收藏职位、申请职位和查看公司邀请信息等功能。毕业生模块功能图如图3-3所示:图3-3 求职者模块功能流程图毕业生申请职位功能设计求职者可以通过本网络招聘系统浏览本网站上发布的职位信息,并通过关键词模糊查询或条件查询选择适合自己的职位。如果找到自己需要的职位,求职者可以收藏职位,比较后再向更适合自己的职位投递简历
9、,当然也可以直接投递简历。投递简历后,求职申请将会出现在对应公司的消息中,求职者只需耐心等待企业的回复即可。若找到了合适的工作,求职者需把自己的简历下架,防止用人单位重复发出邀请。毕业生申请职位流程如图3-4所示:图3-4 毕业生申请职位流程图企业用户功能设计企业用户必须通过登录企业会员账号才能使用系统提供的各种功能,成功登录后,可以对自己企业的信息进行管理、上架或下架职位信息、筛选适合企业的求职者、查看推荐求职者信息、收藏求职者信息、向求职者发出邀请以及对求职申请进行管理等。企业用户功能流程图如图3-5所示:图3-5 企业用户功能流程图企业向求职者发出邀请功能设计用人单位可以在本网络招聘网站
10、上浏览求职者的简历,并通过条件查询选择适合自己公司的求职者。如果找到需要的求职者,用人单位可以收藏求职者,在收藏页面比较后再向更符合公司要求的求职者发出邀请。若该岗位人已经招满,则需要将该岗位从网站下架,避免求职者继续向该职位投递简历。企业向求职者发出邀请功能流程图如图3-6所示:图3-6 企业向求职者发出邀请管理员功能设计管理员账号是网站刚开始分配的,管理员成功登录后才能使用新闻管理、毕业生管理、企业管理、公司点评管理和图表管理等功能。管理员功能流程图如图3-7所示:图3-7 管理员功能流程图数据库设计信息管理系统的主要功能是为客户提供他们想要的信息,所以数据的存储变得尤为关键,设计一个好的
11、数据库模型是本系统的核心任务。一个优秀的信息管理系统需要优秀的数据库设计作为支持,数据库中存储的数据质量和数量都直接影响着系统的响应速度和性能。为满足本网络招聘信息系统的需求,本系统需要设计求职者账户、求职者简历、求职者收藏的公司信息、该求职者收到邀请的公司信息、用人单位账户、企业信息、企业发布的职位信息、毕业生对企业的点评、企业收藏的人才、企业收到的简历、管理员账户和新闻等数据信息。其中,各个信息数据存在着不同的依赖关系,有助于信息的管理、记录和传递,以达到各功能模块信息整合的目的 REF _Ref449630845 r h * MERGEFORMAT 11。数据库概要设计通过对本网络招聘信
12、息系统用户需求和功能需求的分析,可以抽象得出本系统需要的数据库实体有求职者账号、企业账号、管理员账号、求职者简历信息实体、求职者收藏的公司信息、求职者收到邀请的公司信息、企业信息、企业发布的职位信息、企业的点评信息、企业收藏的求职者信息、企业收到的简历信息和新闻信息等。各类账户实体存储不同用户的账号和密码,求职者简历信息实体存储了毕业生的基本信息、教育信息和求职意向,求职者和用人单位通过各种信息实体来实现求职和招聘活动。设计出能满足各类用户不同需求的数据库实体,是后续实现数据库设计的良好基础 REF _Ref451613652 r h * MERGEFORMAT 12。本数据库全局E-R图如图
13、3-8所示:图3-8 数据库全局E-R图求职用户账号信息实体求职用户账号信息实体包括:求职用户ID、求职用户账号、求职用户密码。求职者账号实体属性图如图3-9所示:图3-9 求职者账号实体属性图求职用户基本信息实体求职用户基本信息实体包括:求职者账户、毕业生姓名、性别、民族、生日、联系电话、邮箱、居住地、户籍。求职用户基本信息实体属性图如图3-10所示:图3-10 求职用户基本信息实体属性图求职用户教育信息实体求职用户教育信息实体包括:毕业生用户账户、入学时间、毕业时间、毕业院校、所学专业、学历、英语水平、在校职位、在校奖励、在校实习、是否有留学经历。求职用户教育信息实体属性图如图3-11所示
14、:图3-11 求职用户教育信息实体属性图求职用户求职意向实体求职用户求职意向实体包括:求职用户账户、自我评价、求职地点、求职行业、期望薪资、发布日期、公开权限。求职用户求职意向实体属性图如图3-12所示:图3-12 求职用户求职意向实体属性图求职者收藏的公司信息实体求职者收藏的公司信息实体包括:求职用户账号、企业用户账号。求职者收藏的公司信息实体属性图如图3-13所示:图3-13 求职者收藏的公司信息实体属性图求职者收到邀请的公司信息实体毕业生收到邀请的公司信息实体包括:求职用户账号、企业用户账号。求职者收到邀请的公司信息实体属性图如图3-14所示:图3-14 求职者收到邀请的公司信息实体属性
15、图用人单位账号信息实体用人单位账号信息实体包括:企业用户ID、企业用户账号、企业用户密码。用人单位账号信息实体属性图如图3-15所示:图3-15 用人单位账号信息实体属性图企业信息实体企业信息实体包括:企业用户账号、企业名称、企业性质、企业代码、行业、企业规模、地址、联系人、联系方式、企业简介。企业信息实体属性图如图3-16所示:图3-16 企业信息实体属性图企业发布的职位信息实体企业发布的职位信息实体包括:企业用户账号、职位名称、薪水、学历要求、英语水平要求、招聘人数、发布日期、公司福利、职位描述、职位职责、职位要求、职位类别、上班地址、公开权限。企业发布的职位信息实体属性图如图3-17所示
16、:图3-17 企业发布的职位信息实体属性图企业点评信息实体企业点评信息实体包括:评论ID、求职用户账号、企业用户账号、求职用户与公司关系、评论内容、发布日期。企业点评实体属性图如图3-18所示:图3-18 企业点评实体属性图企业收藏的求职者信息实体企业收藏的求职者信息实体包括:企业用户账号、求职用户账号。企业收藏的求职者实体属性图如图3-19所示:图3-19 企业收藏的求职者实体属性图企业收到的简历信息实体企业收到的简历信息实体包括:求职用户账号、企业用户账号。企业收到的简历信息实体属性图如图3-20所示:图3-20 企业收到的简历信息实体属性图管理员用户账号信息实体管理员用户账号信息实体包括
17、:管理员用户ID、管理员用户账号、管理员用户密码。管理员用户账号信息实体属性图如图3-21所示:图3-21 管理员用户账号信息实体属性图新闻实体:新闻实体包括:新闻ID、新闻标题、新闻内容、发布时间。新闻实体属性图如图3-22所示:图3-22 新闻实体属性图数据库详细设计数据库设计是本招聘系统的核心内容,由于本系统属于小型信息管理系统,数据的存储结构不是很复杂,数据量也不是很大,对数据库要求较低,所以采用的是MySQL数据库。下面是本系统设计时所运用到的数据表。数据表tb_users用来存储求职用户的账户信息,主键为user_id。具体内容如下:表3-1 tb_users表字段名类型能否为空注
18、释user_idINT否求职用户IDusernameVARCHAR(20)否求职用户账号passwordVARCHAR(20)否求职用户密码数据表tb_basicinfo用于存储求职用户基本信息,主键为username。具体内容如下:表3-2 tb_basicinfo表字段名类型能否为空注释usernameVARCHAR(20)否求职用户账号nameVARCHAR(10)是姓名sexVARCHAR(3)是性别nationVARCHAR(20)是民族birthdayDATE是生日telVARCHAR(11)是联系电话emailVARCHAR(30)是邮箱liveaddrVARCHAR(30)是居
19、住地residenceVARCHAR(30)是户籍数据表tb_education用于存储求职用户的教育信息,主键为username。具体内容如下:表3-3 tb_education表字段名类型能否为空注释usernameVARCHAR(20)否求职用户账号enterTimeDATE是入学时间gradTimeDATE是毕业时间eduschoolVARCHAR(30)是毕业院校edumajorVARCHAR(30)是专业edudiplomaVARCHAR(10)是学历englevelVARCHAR(10)是英语水平edudutyVARCHAR(255)是在校职位eduawardVARCHAR(25
20、5)是在校奖励eduprictiseVARCHAR(255)是在校实习abroadVARCHAR(3)是是否有海外经历数据表tb_jobintention用于存储求职用户的求职意向,主键为username。具体内容如下:表3-4 tb_jobintention表字段名类型能否为空注释usernameVARCHAR(20)否求职用户账户keywordVARCHAR(30)是关键词evaluationVARCHAR(255)是自我评价placeVARCHAR(10)是求职地点tradeVARCHAR(10)是求职行业salaryVARCHAR(45)是期望薪水dateDATE是发布日期status
21、VARCHAR(4)是公开权限数据表tb_stustore用于存储求职者收藏的公司信息,主键为(stuUsername,epUsername)。具体内容如下:表3-5 tb_stustore表字段名类型能否为空注释stuUsernameVARCHAR(20)否求职用户账号epUsernameVARCHAR(20)否企业用户账号数据表tb_stuwanted用于存储给毕业生发出邀请的公司信息,主键为(epUsername,stuUsername)。具体内容如下:表3-6 tb_stuwanted表字段名类型能否为空注释epUsernameVARCHAR(20)否发出邀请的公司账号stuUsern
22、ameVARCHAR(20)否求职用户账号数据表tb_epuser用于存储企业用户账户信息,主键为EP_id。具体内容如下:表3-7 tb_epuser表字段名类型能否为空注释EP_idINT否企业用户IDEPusernameVARCHAT(10)否企业用户名EPpasswordVARCHAR(20)否企业用户密码数据表tb_epdata用于存储企业信息,主键为EPusername。具体内容如下:表3-8 tb_epdata表字段名类型能否为空注释EPusernameVARCHAR(20)否企业用户名EPnameVARCHAR(30)是公司名EPnatureVARCHAR(20)是公司性质EP
23、codeVARCHAR(20)是公司代码EPtradeVARCHAR(20)是行业EPscaleVARCHAR(5)是公司规模EPaddrVARCHAR(50)是公司地址EPcontactVARCHAR(20)是联系人EPemailVARCHAR(20)是公司邮箱EPtelVARCHAR(20)是公司固定电话EPmobileVARCHAR(25)是联系人电话EPpostalcodeVARCHAR(15)是公司邮编EPintroductionTEXT是公司简介数据表tb_eppostjob用于存储公司发布的职位信息,主键为EPusername。具体内容如下:表3-9 tb_eppostjob表字
24、段名类型能否为空注释EPusernameVARCHAR(20)否企业用户名jobnameVARCHAR(30)是职位名称jobsalaryVARCHAR(20)是薪水jobdiplomaVARCHAR(20)是学历要求engrequestVARCHAR(10)是英语水平要求reqnumINT是招聘人数postdateDATE是发布日期benefitsVARCHAR(45)是公司福利jobdescribeTEXT是岗位描述jobdutyTEXT是岗位职责techrequestTEXT是技术要求jobkindVARCHAR(20)是职位类别jobaddrVARCHAR(45)是上班地址status
25、TINYINT否公开权限数据表tb_comment用于存储企业点评信息,主键为comment_id。具体内容如下:表3-10 tb_comment表字段名类型能否为空注释comment_idINT否评论IDstuUsernameVARCHAR(20)是求职用户名epUsernameVARCHAR(20)是企业用户名relationVARCHAR(20)是求职者和公司间关系contentVARCHAR(20)是评论内容dateDATE是发表日期数据表tb_epstore用于存储企业收藏的求职者信息,主键为epUsername。具体内容如下:表3-11 tb_epstore表字段名类型能否为空注释
26、epUsernameVARCHAT(20)否企业用户名stuUsernameVARCHAR(20)否求职用户名数据表tb_jobwanted用于存储企业收到的简历信息,主键为(epUsername,stuUsername)。具体内容如下:表3-12 tb_jobwanted表字段名类型能否为空注释epUsernameVARCHAT(20)否企业用户名stuUsernameVARCHAR(20)否求职用户名数据表tb_adminuser用于存储管理员的账号信息,主键为admin_id。具体内容如下:表3-13 tb_adminuser表字段名类型能否为空注释admin_idINT否管理员IDad
27、min_usernameVARCHAR(20)否管理员用户名Admin_passwordVARCHAR(20)否管理员密码数据表tb_news用于存储新闻,主键为news_id。具体内容如下:表3-14 tb_news表字段名类型能否为空注释news_idVARCHAR(10)否新闻编号news_titleVARCHAR(255)是新闻标题news_contentTEXT是新闻内容news_timeDATE是发布时间数据表tb_report用于存储举报信息,主键为report_id。具体内容如下:表3-15 tb_report表字段名类型能否为空注释report_idINT否举报信息IDstu
28、UsernameVARCHAR(20)否举报者用户名epUsernameVARCHAR(20)否被举报企业用户名以上为本网络招聘系统的数据库详细设计,系统开发基于此数据库设计相关信息的查询以及各属性的存储过程。网络招聘系统配置及功能实现系统配置系统环境构成本网络招聘系统运行环境配置如下:操作系统:Windows 10服务器:Tomcat服务器数据库:MySQL数据库其它工具:JRE 1.7Web运行环境配置步骤(1)从网上下载相应的JRE、Tomcat服务器、MySQL数据库,并进行安装及相应的环境变量配置。(2)将本网络招聘系统的应用程序拷贝到Tomcat安装目录下的webapps子目录下。
29、(3)打开浏览器(推荐使用Google Chrome),并输入网址http:/localhost:8080/应用程序名,就可以运行该系统了。主要功能的实现数据库连接的实现本网络招聘系统的数据库连接文件是DBUtil.java,所有需要用到数据库操作的文件都要包含这个类,这样就能使用这个类进行数据库的连接。实现数据连接的主要代码如下所示:/1.加载驱动程序Class.forName(com.mysql.jdbc.Driver);/2.获得数据库的连接conn = DriverManager.getConnection(URL, user, password);毕业生条件搜索功能实现本网络招聘系统
30、实现毕业生条件搜索功能的文件是stuSelectServlet.java,该文件中的doGet方法通过获取前端传递过来的搜索条件,在初步搜索结果中再次进行筛选,得到最后求职者需要的职位信息。实现毕业生条件搜索功能的主要代码如下所示:/取出session中的EPusernamesHttpSession session = request.getSession();ArrayList EPusernames = (ArrayList) session.getAttribute(EPusernames);ArrayList usernames = new ArrayList();usernames
31、= (ArrayList) EPusernames.clone();/得到点击的条件String salary = request.getParameter(salary);String nature = request.getParameter(nature);String diploma = request.getParameter(diploma);String scale = request.getParameter(scale);/进行筛选int len = usernames.size();for (int i=0; ilen; i+) if(condition != “不限” &
32、 condition != user.conditon)usernames.remove(i);i-;len-;/将结果转化为json传递回前端json.put(result, array);PrintWriter pw = response.getWriter();pw.print(json.toString();效果展示如图所示:图4-1 毕业生搜索职位界面毕业生职位推荐功能实现本网络招聘系统实现毕业生职位推荐功能的文件是StuJobDetail.java,该文件中的doGet方法通过对比求职地点、求职行业和职能类别来推荐相似职位。实现毕业生职位推荐功能的主要代码如下所示:/获取此职位的求
33、职地址、求职行业、职能类别String addr = epd.getEPaddr();/地址String trade = epd.getEPtrade();/行业String jobkind = eppj.getJobkind();/职能类别arrUsername = eppjd.queryRecommend(addr, trade, jobkind);ArrayList arrRecommend = new ArrayList();StuSelectResult ssr = null;for (String username : arrUsername) ssr = new StuSelec
34、tResult();ssr.setEPusername(username);ssr.setJobaddr(epd1.getEPaddr();ssr.setEPname(epd1.getEPname();ssr.setJobname(eppj1.getJobname();ssr.setSalary(eppj1.getJobsalary();arrRecommend.add(ssr);request.setAttribute(recommends, arrRecommend);效果展示如图所示:图4-2 毕业生职位推荐界面职位收藏功能实现本网络招聘系统实现职位收藏功能的文件是stuShowStor
35、eServlet.java,该文件的doGet方法通过数据库查询操作将收藏的职位进行显示。实现毕业生职位收藏功能的主要代码如下所示:/从session中获取毕业生用户名HttpSession session = request.getSession();String stuUsername = (String) session.getAttribute(stuUser);/从数据库中查询此毕业生用户所收藏的公司账户名arrEpUsername = ssd.queryStuStore(stuUsername);效果展示如图所示:图4-3 毕业生收藏职位界面公司点评功能的实现本网络招聘系统实现公司
36、点评功能的文件是StuAddCommentServlet.java,该文件通过doGet方法通过json获取前端传递过来的评论信息,通过数据库操作将评论信息添加进数据库中。实现公司点评功能的主要代码如下所示:/获取json中的信息String stuUsername = request.getParameter(stuUsername);String epUsername = request.getParameter(epUsername);String relation = request.getParameter(relation);String content = request.get
37、Parameter(content);/创建Comment对象Comment c = new Comment();c.setStuUsername(stuUsername);c.setEpUsername(epUsername);c.setRelation(relation);c.setContent(content);c.setDate(date);/将comment添加进数据库CommentDao cd = new CommentDao();cd.addComment(c);效果展示如图所示:图4-4 毕业生公司点评界面饼图展示功能在管理员端能够显示本月各行业的供需情况,以饼图的方式加以呈
38、现。本系统采用highcharts插件进行饼图的绘制,Highcharts其实是对JavaScript代码进行了封装,形成了一个图表相关的函数库,使得在WEB程序中添加图表变得十分简单。HighCharts能支持各种图表类型,如曲线图、区域图、柱状图、饼状图、散状点图和综合图表。效果展示如图所示:图4-5 管理员查看图表界面系统测试测试目的分别使用不同用户登录,主要测试系统是否存在明显的设计错误、各个功能模块是否顺利实现以及页面效果是否美观。测试过程求职毕业生端功能测试测试步骤注册一个求职账户并登录。填写简历、修改简历、查看简历。通过关键词模糊查询和条件查询进行职位的查询。收藏某个职位。向某公
39、司投递简历。对某公司进行点评。查看自己的邀请信息。预期结果注册成功并成功登陆到求职界面。能够进行简历的填写、修改和查看,并能管理简历的公开权限。能够通过关键词模糊查询和条件查询检索到用户需要的公司信息。收藏职位成功,并能取消收藏。成功向某公司投递简历。成功对某公司进行点评。能成功查看到自己的邀请信息并能进行管理。测试结果通过测试。用人单位端功能测试测试步骤注册一个企业用户并登录。编辑公司信息、编辑公司职位。通过条件查询正在求职的毕业生简历。收藏求职者。管理收到的简历。预期结果注册成功并成功登陆到招聘界面。能对公司信息和职位进行填写、修改和查看,并能管理职位的公开权限。能通过条件查询正在求职的毕
40、业生简历,检索到公司需要的求职者。能成功收藏求职者,并进行管理。能收到简历并进行管理。测试结果通过测试。管理员端功能测试测试步骤登录管理员账号。对新闻进行管理。对求职者信息进行管理。对企业信息及职位信息进行管理。对公司点评进行管理。查看当月的岗位供需饼图。预期结果能成功登录,进入管理员界面。能对新闻进行添加、修改、删除。能成功对求职者信息进行管理。能成功对企业信息和岗位信息进行管理。能成功对公司点评信息进行管理。能成功查看当月岗位供需饼图。测试结果通过测试。测试结论本网络招聘系统的各项主要功能均能正常工作,无明显漏洞存在,能够满足各类用户进行求职招聘活动的基本要求,测试目标基本通过。总结与展望本课题通过对一般网络招聘网站进行了业务分析、用户
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教代会制度与员工参与机制的结合
- 青少年体育教练员管理制度
- 2024年男士皮鞋项目规划申请报告模范
- 2024年河南c1客运从业资格证考试题库及答案
- SWI在林业科学研究中的应用
- 交通运输现金支票发放办法
- 交通运输业感染预防控制策略
- 产科医院感染防控演练-实战模拟
- 传染病转诊与医疗科研
- CT扫描在腹部疾病诊断中的应用
- GB/T 22844-2009配套床上用品
- GB/T 14683-2017硅酮和改性硅酮建筑密封胶
- 无人机校企合作协议
- 工程设备进场进场开箱验收单
- GB 16809-2008防火窗
- 《百团大战》历史课件
- 八年级上册道德及法治非选择题专项训练
- 2023年徐州市国盛控股集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 机械课程设计~二级减速器设计教程
- 国家开放大学《传感器与测试技术》实验参考答案
- 工程造价司法鉴定实施方案
评论
0/150
提交评论