2022年《致加西亚的信》读后感

1、优秀范文致加西亚的信读后感以下文字摘录于100 多年前阿尔伯特哈伯德写的文章， 听起来却像写于今天。当你编坐在办公室里的时候， 你随便给你下属的 6 名职员安排工 作，你可以把其中的一名叫过来，对他说： “ 请你帮我查查百科全书，把柯勒乔的生平给我弄清楚，然后将那段文字摘录并整理好。”这位职员一定会静静地、和蔼地、慢声细语地对你说“ 好的，先 生” ，可他真的会转过身去，快速地执行你的指令吗？绝不会！他所能做到的是用疑惑不解眼光望着你，用一向乖巧而 现在变得僵硬的嘴向你连续提出一个或许多个问题：他是谁呀？哪套百科全书啊？百科全书放在哪儿的？这属于我的工作职责吗？你说的是不是俾斯麦？为什么不让查

2、理做这件事？你说的那个人死了吗？这件事是否紧急？我能不能把书给你，你自己去查？你为什么想了解他的情况呢？十有八九在你回到了这些问题， 并且解释了怎样去查那些资料以 及你要查阅的原因之后， 他会从你的面前离开， 再找另一个职员帮忙优秀范文他查找这些资料，然后回来对你说，根本查不到这样一个人。追求卓越就是超越平凡能够把信送给加西亚的人十分稀少，因为大多数人满足于平庸。我无法理解人们为什么会安于平庸。成功是因为一定要成功， 走向成功是因为我们选择了生活， 而不是让生活选择我们。 每个人都要自己的选择，可以选择一种得过且过的生活，美的生活。当然也可以选择一种追求完上帝不希望我们只做那些与生俱来的事情，

3、不要只做那些舒适与方便的事情。对我们来说， 顺其自然是平庸无奈的，平庸是你我的最后一条路。为什么可以选择更好时我们总是选择平庸呢？为什么不好好利用一年的 365 天呢？为什么我们只能做别人正在做的事情呢？为什么我们不可以超越平庸呢？永远都不要说别人对自己的期望超过了自己对自己的期望。如果别人在所做工作的工作中找到了失败，自己寻找借口。承认没能做得最好吧那么就不是优秀的， 也无须为 ! 不要试图为自己辩护。当我们可以选择优秀的时候， 为什么要满足于平庸呢？我厌倦了听人们说更 高地要求自己不是他的天性。 他们可能会说：“ 我的个性和你的不同，我没有你那么敢作敢为。这不是我的天性。”如果有人告诉你，

4、 你一辈子都不会成功， 你千万不要相信这些谎 言。别人告诉你的消极事件根本无关重要。要下定决心！成功等于 1%的灵感加上 99%的汗水。只要付出努力，就能成功。优秀范文的。选择卓越的一生吧！追求这个目标，追求这个梦想， 我们能做到主动做事，工作无内外之别我想，任何一个人，如果想出人头地，想干一番事业，那么，就一定会受到批评、侮辱和误解，这是成功必经的磨难，每一位成功人 士都明白这一点。他们还懂得，伟大是看不见、摸不见的，但能够忍 辱负重、无怨无悔，就是一种伟大。如果是一名大学生， 就应该充分利用学校现有的资源。有所付出 才能有所收获， 衷心地给予学校同情的忠诚才能有所收获。以自己的 如果说学校

5、依 学校为骄傲， 与老师站在一起他们正在尽职尽责。然有很多缺陷，那么你应该做的是每天努力学习，给他人树立榜样，齐心协力将学校办好，做好自己的分内事！或者去做，或者不做，两者必居其一；要么全身退出，要么全力 以赴，只能做一种选择。到处都可以看到那些失业的人。跟他们聊一聊，就会发现，他们牢骚满腹、怨天尤人、愤愤不平。那就是他们性格上的缺陷给他们造 成的麻烦。他们自毁前程、自食其果。他们总是显得格格不入、无所 作为。所有的雇主都在寻找能够助他一臂之力的人，而他却熟视无睹。对于那些无所作为的人，碍手碍脚的人，让其趁早离开，这是商业上 的规矩；基于公平的法则， 奖赏只能属于那些努力地人。为了能得到 提携，必须具有进取之心。优秀范文如果对其他人说自己的老板是个性乖戾的人，那么也就表明自己也是；如果对他人说自己公司的制度无可救药，样无可救药。那么也表明自己也同让我们都做好自己的分内的事吧！用尽我们的全力！生活面貌在于自己双手的描绘有些事情不仅仅是要靠别人的指点，更重要的是自己主动探寻。我们完全可以使自己的生活比现在更好，现在做起， 完全不必等到遥远的未来的某一天，再开始。但必须从今天开始， 从 等找到了理想的工作不抱怨是优秀人物的核心美德 在现实生活中， 抱怨已经成为一种普遍的现象，我们能听到这样 或那样的抱怨声。其实，生活就像阳光，永远充满着希望；而抱怨就 像阴霾遮住了光