企业文化形成性考核作业3

1、企业文化作业第三次作业（第六章、第七章、第八章）一、单项选择题（每小题2分，共20分）TOC o 1-5 h z1、下面哪种不是欧洲国家的文化特征？（B）A、追求精神自由B、亲和一致的精神C人文主义和追求民主D、强调理性和科学2、下面哪种种作用不是企业楷模所表现的作用？（C）A、榜样作用B、聚合作用C主体作用D、调节融合作用3、“工作效率高，有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（BA、才能方面B、特征方面C人际关系方面D、成熟个性方面4、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（A）A、基本职业追求B、基本职业修养C基本职业意识D、基

2、本职业能力5、积极向上，努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（BA、目标原则B、卓越原则C绩效原则D、亲密原则）是核6、企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成，其中（C心，它是企业文化最直接的表现。P223A、物质氛围B、制度氛围C感情氛围D、文化氛围TOC o 1-5 h z7、“企业的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围里的（C）A感情氛围B制度氛围C.物质氛围D.办公氛围8、“不自由，毋宁死“的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征？（B）.人文主义.追求民主精神A）.自由、平等精神.冒险、开拓和创新精神A追求精神自由BC.强调理性与科学D9、美国文化最

3、突出的特点是（A.个人主义BC.实用主义D10、以下哪项不是建设企业文化的基本原则A.亲密原则B共识原则C.统一原则D绩效原则二、名词解释（每小题4分，共24分）1、企业楷模：参见书本191页：企业楷模，也称企业英雄，是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务技术能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。2、企业家精神：参见书本198页：企业家精神是建立在企业家阶层对企业整体的特征、价值、形象的理解和认识的基础上的，反映着企业家在整个经营活动中的价值观念、工作准则和他对事业的追求。3、企业文化定格设计：参见书本217页：企业文化的定格设计，即在分析总结企业现有文化状

4、况把肯定的企业价值观念表述出来，成为固定的理念体系。4、企业文化礼仪：参见书本220页：企业文化礼仪是指企业在长期的文化活动中所形成的交往行为模式、交往规范性礼节和固定的仪式。5、企业文化氛围：参见书本222页：企业文化氛围是指笼罩在企业整体环境中，体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。6、企业文化保证体系：参见书本225页：企业文化报纸体系，是指企业以保持和发展优良企业文化为目标，运用系统观点和科学方法，坚持以人为中心，优化企业内外环境，形成企业文化建设的良性循环机制。三、简答题（每小题7分，共56分）1、简述美国企业文化的特点。（参见书本172页至173页，给你们示范写一下，

5、简答题要点少时如何做。）美国企业文化的特点是：1、突出个人能力。这种个人能力主义的文化在企业经营管理中具体表现为三点：一是尊重个人的尊严和价值，承认个人的努力和成就；二是强调个人决策和个人负责；三是由于信奉个人主义，个人职责明确，任务完成情况很好计量，所以企业的奖励也是针对个人的。2、强调理性主义。理性主义的企业文化根植于美国理性主义的民族传统，发端于泰罗的科学管理。这种文化追求明确、直接和效率，生产经营活动以是否符合实际、是否合理、是否符合逻辑为标准。其具体表现：一是求实精神比较强，形式主义和文牍主义较少。2、简述日本企业文化的特点。（参见书本165页至166页）日本企业文化特点主要表现在：

6、1、强调经营理念的重要性。日本一向重视经营理念，强调通过优良的产品、周到的服务来服务社会，从而赢得社会的好评，以延续组织的生命。2、重视团队精神的发挥。团队精神在具体的经营管理活动中主要表现在：提倡集体主义管理；提倡着眼于人的管理方式；激励制度主要是着眼于团体而不是个人。3、为什么说企业员工是企业文化的主体？（参见书本188页：企业员工是建设企业文化的主体，这是对企业员工的主导性地位的确定。企业文化是广大员工创造的，它的丰富和发展要靠企业员工不断推陈出新；企业员工又是企业文化的实践者，他们具有把劳动和创造作为自身的本质需求，在工作与劳动中充分体现企业主人、国家主人、时代主人的角色意识和角色行为

7、。）4、什么是企业楷模？有哪些类型？（参见书本191页至192页：企业楷模，也称企业英雄，是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务技术能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。企业楷模类型即企业楷模的构成，共有4类，把书本191页至192页4类写出来即可。）5、建设企业文化应遵循的原则有哪些？（参见书本209页至214页，共6点，写出来即可。）6、简述企业家精神的主要内容。（参见书本199页至200页，共7点写出来即可。）7、简述我国企业文化建设的方向（指导思想）。（参见书本188页：我国企业文化建设的指导思想是：一要坚持以国家利益、集体利益和个人利益三者相结合积极推广各种行之有效的现代管理方法。）6、企业文化礼仪有哪些？（参见书本220页至221页共5点，写出来即可）7、企业文化氛