2022年培训介绍信15篇

1、标签:标题培训介绍信15篇在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到介绍信，介绍 信在联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时起到自我说明的作用。相信许多人会觉得 介绍信很难写吧，下面是文库作者整理的培训介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家 有所帮助。培训介绍信1xx技术：我公司委派以下工程师XX人参加你公司XX培训。姓名：XX职务：XX ：XX 姓名：XX职务：XX ：XX 姓名：XX职务：XX ：XX 姓名：XX职务：XX ：XX 此致 敬礼！ 介绍人：XXX20 xx年x月x日培训介绍信2XXXXX培训学校：我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和

2、技能 水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。企业名称（盖公章）此致敬礼！介绍人：日期：培训介绍信3姓 姓 姓 姓姓 姓 姓 姓名:名:名:名:张 李 赵 林职务: 职务: 职务: 职务:主管 ：135*业务主管 ：36*业务主管 ：37*销售员 ：138*公司签单20 xxxx一xxxx公司：我公司委派以下工程师 人参加你公司 （地点）培训:姓名：职务： ：姓名：职务： ：姓名：职务： ：姓名：职务： ：培训介绍信4XXX：兹有我单位（公司）部门员工具体如下：员工1:身份证号：员工2： 身份证号：员工3： 身份证号：员工4： 身份证号：前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接

3、洽。单位（公司）：日期：培训介绍信5兹有我单位（公司）部门的员工具体如下：员工1： 身份证号: 员工2： 身份证号：员工3：身份证号： 员工4： 身份证号： 前往贵 公司进行*操作培训学习，请予接洽。单位（公司）：日期： 培训介绍信6致全国人防工程防化研究试验中心：兹有我单位同志，男女，身份证号：现由于培训需要，自年 月 日起至 年 月 日止, 委派至进行培训，对于该同志所签署的相应保密文件，我单位予以认可，并承当相应的法律 责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续，请协助办理为荷。此 致！证明单位（公章）：公司提请日期：XX年X月X日培训介绍信7*：兹有我单位（公司）部门

4、的员工具体如下：员工1： 身份证号:员工2： 身份证号：员工3： 身份证号： 员工4 ： 身份证号：前往贵公司进行*操作培训学习，请予接洽。单位（公司）：日期：培训介绍信8xxx技能培训学校：我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能 水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。企业名称（盖公章）XXXX年X月X日培训介绍信9XXX:大家好，我叫XXX,来自辽河油田文化局。首先，我非常高兴和荣幸在这里见到你， 我非常感谢我们的组长给我这个机会在舞台上介绍我自己。可能是因为他觉得我是文化部 的，我是个有文化的人！确实，我们单位有文联、体协、艺术团。身

5、边的同事都很有才华, 也很有特长，可惜我是文化厅办公厅的。这种融合融合了我所有的特长，什么都懂一点。来 文化部的、时候，时间也就那么短。我会从他们身上努力学习。如果以后我们还有机会坐在 一起，我一定会和你提供这份喜悦和成功！谢谢大家！我在此交流敬礼！XXXXXXX年XX月XX日培训介绍信10XX公司：我公司委派以下工程师XXXX人参加你公司xxxxxxx（地点）培训：姓名：XXXXXXX 职务：XXXXXXX ：XXXXXXX姓名：XXXXXXX 职务：XXXXXXX ：XXXXXXX姓名：XXXXXXX 职务：XXXXXXX ：XXXXXXX姓名：XXXXXXX 职务:XXXXXXX :XX

6、XXXXX请予以接待。（持此介绍信可以享受免费培训优惠）（公章）XX年X月X日培训介绍信11XXXXXX ：兹有我单位（公司）XX部门的员工具体如下：员工1： XXXX 身份证号：XXX员工2： xxxx身份证号：xxx员工 3： xxxx 身份证号：xxx员工4： xxxx身份证号：xxx前往贵公司进行XXX操作培训学习，请予接洽。xxxx单位（盖章）20 xx年xx月xx日培训介绍信12XXX公司：我公司委派以下工程师XXX人参加你公司XXXXX（地点）培训。姓名：XX职务：XX ：XX姓名：XX职务：XX ：XX姓名：XX职务：XX ：XX姓名：XX职务：XX ：XX请予以接待。（持此介

7、绍信可以享受免费培训优惠）（公章）XX年XX月x_日培训介绍信13XX公司：我公司委派以下工程师XXX人参加你公司xxx（地点）培训：姓名：XXX职务：XXX ：XXX姓名：XXX职务：XXX ：XXX姓名：XXX职务：XXXX ：XXX姓名：XXX职务：XXX ：XXX介绍人：日期：培训介绍信14您好！兹介绍我公司 名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽！（公章）年 月一日延伸阅读：服务期培训考前须知一、服务期的培训的怎样的用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。（一）用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的 一定比例提取培训费用，

8、用于对劳动者的职业培训，这局部培训费用的使用不能作为与劳动 者约定服务期的条件。（二）对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比方从国外引进一条 生产线、一个工程，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这 个活，这个培训就是本条所指的培训。（三）至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。二、约定违约金是怎么回事用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：（一）违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。表达了合同中的权利 义务对等原那么，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承当义务，而且，彼此的权利、义 务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。（二）用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超 过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动