i6-HR3.1.0.0发版培训

1、i6/HR 发版培训新中大软件股份有限公司杨清亮2005年3月9日7/10/20221培训内容数据库及平台HR新增功能介绍相关产品发布操作配置注意事项Sunday, July 10, 20222数据库及平台硬件需求处理器:标准：Pentium II 级处理器的计算机，450 MHz 建议：Pentium 4 级，1.6GMHzRAM:标准：Windows 2000 Professional96 MB； Windows 2000 Server192 MB； Windows NT 4.0 Workstation64 MB； Windows NT 4.0 Server160 MB； W

2、indows XP Professional160 MB建议：Windows 2000 Professional256 MB； Windows 2000 Server512MB； Windows Workstation128 MB； Windows NT 4.0 Server256 MB； Windows XP Professional256 MBSunday, July 10, 20223数据库及平台硬件需求可用硬盘空间:系统驱动器上有 500 MB，安装驱动器上有 3 GB操作系统:Windows 2000、Windows XP、Windows NT 4.0或Windows Server

3、2003其他需求：CD-ROM 驱动器或 DVD-ROM视频：800 x 600，256 色 建议：1024*768 增强色（16 位）鼠标：Microsoft 鼠标或兼容的指点设备 注意尚未针对最低系统配置调整性能。如果增加 RAM 以超过建议的系统配置，则会提高性能，在运行多个应用程序、高密度使用本系统时尤其如此。由于Windows NT 4.0 本身不支持 ASP.NET、COM+ 或多处理器垃圾回收，所以在该操作系统上使用i6/HR系统时可能需要你经常的启动机器，以清除相关的垃圾。如果为了减少维护工作量，建议使用Windows 2000 和 Windows Server 2003 。

4、Sunday, July 10, 20224数据库及平台软件需求操作系统：带有 Service Pack 3.0 的 Microsoft Windows 2000 Professional 带有 Service Pack 3.0 的 Microsoft Windows 2000 Server带有 Service Pack 3.0 的 Microsoft Windows 2000 Advanced ServerMicrosoft Windows XP ProfessionalMicrosoft Windows Server 2003 注意，以上系统可能会有网络连接数的限制，如果需要更多的网络连接

5、数，请查看操作系统的相关文档。Web服务器：Microsoft Internet 信息服务 (IIS) 5.0/6.0Microsoft Internet Explorer WebControlsSunday, July 10, 20225数据库及平台软件需求数据库访问:Microsoft 数据访问组件 (MDAC) 2.7数据库：Oracle 8i/9iMicrosoft SQL Server V7.0/2000客户端：操作系统可以为以下中的任意一种：Microsoft Windows 98 Microsoft Windows 98 Second EditionMicrosoft Windo

6、ws Millennium Edition带有 Service Pack 6.0a 或更高版本的 Microsoft Windows NT 4.0 Workstation带有 Service Pack 6.0a 或更高版本的 Microsoft Windows NT 4.0 ServerSunday, July 10, 20226数据库及平台软件需求Microsoft Windows 2000 ProfessionalMicrosoft Windows 2000 ServerMicrosoft Windows 2000 Advanced ServerMicrosoft Windows XP H

7、ome EditionMicrosoft Windows XP Professional注意：在所有这些系统上，还要求有 Microsoft Internet Explorer 6.0版本以及 Microsoft Windows Installer 2.0 或更高版本。浏览器:Microsoft Internet Explorer V6.0以上版本数据访问组件:Microsoft 数据访问组件 (MDAC) 2.6对系统管理信息的访问:Windows Management Instrumentation (WMI)（在 Windows 2000、Windows Millennium Editi

8、on 和 Windows XP 上随操作系统一起安装）Sunday, July 10, 20227数据库及平台数据库平台数据库：Oracle 8i/9iMicrosoft SQL Server 7.0/2000支撑数据库服务器的操作系统：Microsoft Windows NT 4.0 ServerMicrosoft Windows 2000 ServerMicrosoft Windows 2000 Advanced ServerMicrosoft Windows Server 2003Sunday, July 10, 20228新增与完善功能时间管理模块加班管理出差管理休假管理实现知识管理功

9、能产品规范性及方便性改造员工事务管理新增功能I6公共功能Sunday, July 10, 20229时间数据管理系统流程加班管理考勤排班管理出差管理休假管理时间数据统计工资系统福利系统外部考勤系统提供数据服务工作日志企业工作日历Sunday, July 10, 202210时间管理加班管理加班管理加班制度管理，可以自由定义加班工时统计方案，如按8小时每天进行统计。可以灵活定义加班制度的员工适用范围。可以针对不同的职位，定义加班标准工资率。可以针对不同的工作日类型，如法定假日等制定不同的加班工资核算比例。对领导及主管人员，提供加班任务安排功能，员工可以根据加班任务进行加班，并反馈加班任务完成信息

10、。领导或主管人员可实时跟踪该加班任务的反馈情况。通过员工自助，为员工个人提供加班申请或维护加班单功能。提供了灵活的加班统计功能，并根据加班制度自动核算员工加班工资。提供部门及员工个人加班统计报表。 Sunday, July 10, 202211时间管理休假管理休假管理休假制度管理，提供灵活的假种定义功能。可以进行是否计薪、计薪天数，是否按年结转，是否连续使用等灵活设置。可根据企业的需要，决定对假种的启用或临时关闭。可以灵活定义各假种的员工适用范围。通过员工自助，为员工提供休假申请功补填请假单等功能。假期结束可以进行销假管理。同时，对错误的用假时间可以进行灵活地调整。Sunday, July 1

11、0, 202212时间管理出差管理出差管理出差制度管理，在多组织模型中，可以为每一个法人组织单独定义出差制度，并对有关内容提供组织内共享功能。提供出差补贴款项灵活定义功能，以及对同行人员是否执行最高标准等设置。对领导及主管人员，提供出差任务安排功能，员工可以根据出差任务进行出差申请。领导或主管人员可实时跟踪该出差任务的反馈情况。通过员工自助，为员工个人提供出差申请管理功能。并通过审批流程进行出差申请确认。Sunday, July 10, 202213互动工作平台互动工作平台新增功能：个人门户设置：通过个人门户设置，可让用户自由定义企业内通用的工作界面模板。员工自助服务：通过员工自助，可以进行员

12、工个人档案查看维护，进行个人的各类工作申请，包括：加班、出差、请假、个人培训申请、岗位调动申请、合同签订申请等。全新的企业互动管理工作论坛。功能更加强大，界面更加舒适、美观。公共信息管理：通过公共信息，可以针对特定人员发布滚动公告信息。同时，该公共信息可以从其他有关业务，如培训活动计划、招聘发布岗位空缺，发布员工奖惩信息等。对公共信息可以进行分类管理，并对每一分类灵活设置是否启用审批流程。内部消息平台。通过内部消息平台，使用户灵活地通过内部消息、手机短信或邮件等方式进行消息发送、接收、审阅等处理。Sunday, July 10, 202214知识管理功能实现知识管理功能。文档知识管理，可以根据

13、企业的管理需要，建立任意的文档目录结构，并在各目录下管理相关的HR法律法规及企业内部人力资源管理制度。知识模型管理，可以根据企业的业务类型，建立各类知识的知识模型。知识库管理，可以根据企业的管理需要，建立分级管理的知识库，每一知识库可以使用不同的知识模型。可以对知识库内的知识进行分级权限管理。对知识库内的各个业务知识提供按主题、按周期、按编码的快速收搜功能。 Sunday, July 10, 202215产品规范性及方便性改造产品界面规范性及操作方便性改造主界面增加导般栏功能各产品界面根据i6统一策略进行调整，包括色彩、图片等。增加单据属性自定义功能，包括以下单据：员工入职登记表、员工岗位变动

14、表、员工劳动合同变更表、素质评估单、员工档案、招聘申请、招聘计划、招聘活动、培训申请、培训计划、培训活动、绩效方案、绩效过程。用假申请、出差申请、加班单、加班记录核算、加班任务单。增加单据流水号自定义及默认功能。增加基础数据的快速维护功能，可以在选择帮助窗口中直接打开基础数据维护功能。 Sunday, July 10, 202216单据编码规则自定义Sunday, July 10, 202217新增功能员工事务管理员工事务管理新增功能：在员工查询结果窗口中，增加其他业务的相关链接。主要包括：员工能力素质评估、员工异动、劳动合同变更、奖惩变更、沟通处理、培训申请、目标下达等。在员工档案列表中，增

15、加岗位。可以按岗位展示该岗位上正式任职的员工。员工档案中，对家庭成员、教育经历、工作经历等改为使用页面维护功能。员工档案中，支持员工个人的证书清单手工直接录入。劳动合同管理中增加合同复制功能。 Sunday, July 10, 202218新增功能招聘、培训过程管理招聘过程管理新增功能：增加招聘测评问卷维护功能。用于管理企业自行开发的测评问卷。可以使用附件功能挂接测试问卷文本。在招聘活动的应聘人员列表中，可以针对己录用人员直接启动新员工入职登记业务。通过招聘活动添加应聘人员时，招聘活动可以自动填充，同时，如果是内部员工，则相关的信息可以自动填充，如姓名、性别、证件及证件号码等内容。确定甄选录用

16、时，可以明确应聘人员的应聘岗位。 培训过程管理新增功能可以直接创建培训计划（不依赖于培训需求征集通知），同时，在培训计划审批通过以后，可以针对该计划编制培训活动。可以根据需求，在培训活动编制时即确定培训活动使用的培训协议、培训证书等。 Sunday, July 10, 202219新增功能绩效过程管理绩效过程管理新增功能：增加绩效过程复用功能，复用时可以进行相关的调整。绩效成绩的评定增加根据评定方案自动评定功能。增加对己传输绩效数据的控制功能。绩效过程管理：在员工档案中增加员工绩效成绩历史记录。增加法人组织目标确定功能。目标分到下级组织时，只能针对末级目标进行分解。下级组织建立目标时，可以选择

17、从上级目标（只能是末级）导入对应的上级目标。增加目标或问卷题目的打分标准（文本方式）维护功能。 Sunday, July 10, 202220新增功能自定义报表报表管理功能针对报表可以进行高级查询条件定义、排序设置，以及方便地导出EXCEL或WEB格式的文件。根据需要，建立各级报表目录，区分公共报表与私有报表。主要有以下报表。组织报表员工通信录。员工学历分布员工性别分布员工职称分布员工类型分布。员工职位分布。员工职务分布。合同类型分布。员工异动列表。员工离职类型分析。员工调配类型分析。劳动合同台账列表。合同到期列表。合同变更分析。各类员工事件列表员工事件周期统计。招聘资源报表。招聘计划报表。招

18、聘活动发布岗位报表。招聘活动应聘人员报表培训计划报表。培训活动报表。员工培训记录列表。培训协议学员签订报表。培训证书颁发学员报表。培训活动学员成绩报表。绩效过程员工考核成绩报表员工个人绩效考核成绩报表部门员工加班报表部门员工加班统计表员工个人加班清单员工个人加班统计表Sunday, July 10, 202221相关产品发布相关产品发布为保证各套件间数据通畅及逻辑控制正确，现将i6/HR V3100版本发布时与此相关的各套件版本说明如下：1、账套数据库管理器（DMCNT）版本号： 2、i6安装程序版本号： 3、i6/EC电子商务产品版本号： 4、i6/CRM 客户关系管理软件版本号： 5、i6/WM 工作管理软件版本号： Sunday, July 10, 202222操作配置注意i6公共功能：i6公共功能个人门户设置 导航栏员工自助 公告信息