钢铁企业普工岗位职责

1、第 PAGE43 页 共 NUMPAGES43 页钢铁企业普工岗位职责普工岗位职责普工岗位职责 篇1: 普工岗位职责 普工岗位职责: 1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷

2、码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。 1 2、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。1 3、严格遵守项目部制定

3、的各项管理制度。 1 4、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。 篇2: 普工岗位职责 0 基本职责和能力 0.1 在安全员/仓管员领导下，负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。 0.2 熟悉公司有关安全的管理规定，了解施工工艺和流程，懂得材料的分类和危险品的管理规 定。 0.3明确自身存在的重要性: 在文明施工，使员工在清洁的环境中争创，保证质量，树立 企业对外宣传良好的形象，节约材料中普工有着不可替代的作用。 0.4 能够严格执行公司的规章制度，服从管理人员安排。达到“视工地为家”，不偷懒、不闲聊， 做事情积极、主动。 0.5 了解各种灭火器的性能，掌握灭火器的正确使

4、用方法。 0 前期策划1.1 配合仓管员布置现场、划分专项作业区域，建立普通材料仓库和危险品仓库， 场地有困难 的负责划定堆放场所。1.2 在仓库和危险品仓库，放置灭火器、黄砂桶并做好防火标识。 1.3 配合安全员对现场宣传橱窗、管理标牌、标识等按公司标准化工地的要求进行布置。 2 过程控制2.1 严格按照公司文明施工的要求，在搬运材料时，既要自我防护，同时要保证他人安全作业。 2.2 在搬运中不得损坏所运材料，并按仓管员要求放到指定地点，码放整齐。 2.3 对贵重物品必须轻拿轻放，确保运输质量，不得出现损坏现象。 2.4 有事必须提前请假，并经项目经理批准，工地需要加班，服从统一调度。 2.

5、5 在施工过程中协助做好文明施工工作，协助管线架空，灭火器未到位;及时提醒仓管/安全 员，协助做好防偷、防盗、防火工作。2.6 清理工作现场时，适当洒水，减少扬尘;严禁乱抛，乱扔杂物， 防止伤害他人。2.7 油漆、化工等易燃品的搬运，必须做好安全防火工作，并严禁携带火种。 2.8收集有毒有害废弃物时必须佩戴手套和口罩，防止中毒，并将有毒有害的包装物清理干净 送到指定地点。 (修订时间: 201_年6月20日) 3 竣工交付3.1 施工后期，及时配合做好成品保护工作，及时提出需要购买的零星材料。 3.2 零碎材料及时收拢，未经许可不得进行装袋，作为废品。 (修订时间: 201_年6月20日) 篇

6、3: 普工岗位责任制 普 工 岗 位 责 任 制一、认真学习和执行公司的各种管理制度，遵纪守法，认真做好本职工作。 二、服从施工员、班组长的调配，配合技术工人完成当天的工作量。 三、自觉搞好班前材料和器具的准备工作，收工后认真清理回收本工序的现场剩余材料。四、在操作时必须以安全生产为主，认真检查操作现场的安全程度是否达到施工需要。五、认真向技术工人请教学习，努力使自己提高技术水平，以便充实企业技术力量，促进本企业的大力发展。 泉湖建筑工程公司篇4: 岗位职责普工 四川奥斯特太阳能科技有限公司 岗 位 职 责 篇5: 生产员工岗位职责 生产员工岗位职责 职责: 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各

7、项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化; 2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报 处理，保证生产安全操作; 3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员4、节约能、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素; 5、修机、换配件，停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经厂长的同意，换下的配件及使用工具，要归放原处; 6、对产品做到自检，首检，巡检，按照三定(定品/定量/定位置)原则操作，员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识; 7、每天下班时，清理工作台面

8、和机器设备清洁，每月一次加油机器，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。8、对生产产品的质量及不认真作业，造成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责，9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。 权限: 1、有权对不合格品拒绝加工; 2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析p 、研究 3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产;普工岗位职责1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。 2.应树立良好的职业道德精神，对所从事的岗位工作认真负责。3施工中应听从领导，服从指挥，按标准化要求作业，不违章操作，不野蛮施工。4.本工程普工负责施工现场原材料、成品、半成品的二

9、次搬运；负责中小型机械设备的转场以及其他临时性工作等。5.施工作业前，要做好与相关联工种的配合，做好已完工程的成品保护。 6.每日作业前应检查施工作业环境，发现不安全因素和事故隐患，应立即采取有效纠正措施，必要时应暂停施工并向有关人员汇报，待隐患处理完毕后再行施工。7.积极参加项目部组织的安全教育培训，自觉加强业务学习，努力掌握一些技术工种的技能，提高自身的劳动技能和操作水平。普工岗位职责：1、在和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。4、强化品质观

10、念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。 8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工

11、具和产品、材料。10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。 11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。普工岗位职责：1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查

12、前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。 8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。10、注意节能，水

13、、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。 11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。普工岗位职责：针政策和规章制度。 1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手

14、的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记

15、将阀门、开关关闭好。 11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。职位说明书30607 职位编号 合金工 职位名称基转炉车间 所属车间 炼钢厂 所属单位本情直接上级职位 转炉班 所属班组况配合金、测温、打样 职位设置目的合金化操作精炼操作和钢包保温操作。参与终点取样，准确过合金料，负责及时、1.负责合金料场地卫生。 2.工协调炼钢工换出钢口及维护。 3.作职含量负责。Mn、Si对成品 4.责

16、应知：常用原料名称、种类、规格、成份及用途。 5.和转炉常用元素的名称及符号，常炼钢种的化学成份。 6.工转炉炼钢所用原材料、合金料、脱氧剂加入量的计算和加入方法。 7.作内应会：炉前所用工具、材料的准备及管理。 8.容准确称量合金料的实际操作，能把握终点，准确计量合金加入量。 9.检查合金料是否符合工艺要求，准确填写配料工记录。 10.合金车 个人专用工铁锹、钢钎、大锤、测温枪、打样勺 班组共用作工补炉料、砖、大铲 车间共用具水、电、天车、转炉、氧气、氮气、氩气、废钢、铁水 分厂共用专业中专以上 学历男 性别25-30 年龄健康身体素质基本一年以上转炉工作经验工作任经验职配合金、炼钢、摇炉工

17、作资格技能 冶金专业知识培训职前培训其他1塑料普工岗位职责【篇1：普工岗位职责】四川奥斯特太阳能科技有限公司岗 位 职 责 篇2：普工岗位责任制普 工 岗 位 责 任 制一、认真学习和执行公司的各种管理制度，遵纪守法，认真做好本职工作。二、服从施工员、班组长的调配，配合技术工人完成当天的工作量。三、自觉搞好班前材料和器具的准备工作，收工后认真清理回收本工序的现场剩余材料。四、在操作时必须以安全生产为主，认真检查操作现场的安全程度是否达到施工需要。五、认真向技术工人请教学习，努力使自己提高技术水平，以便充实企业技术力量，促进本企业的大力发展。泉湖建筑工程公司篇3：普工岗位职责0 基本职责和能力0

18、.1 在安全员/仓管员领导下，负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。 0.2 熟悉公司有关安全的管理规定，了解施工工艺和流程，懂得材料的分类和危险品的管理规定。0.3明确自身存在的重要性：在文明施工，使员工在清洁的环境中争创，保证质量，树立企业对外宣传良好的形象，节约材料中普工有着不可替代的作用。0.4 能够严格执行公司的规章制度，服从管理人员安排。达到“视工地为家”，不偷懒、不闲聊，做事情积极、主动。0.5 了解各种灭火器的性能，掌握灭火器的正确使用方法。0 前期策划1.1 配合仓管员布置现场、划分专项作业区域，建立普通材料仓库和危险品仓库， 场地有困难的负责划定堆放场所。 1.2 在仓库和危

19、险品仓库，放置灭火器、黄砂桶并做好防火标识。 1.3 配合安全员对现场宣传橱窗、管理标牌、标识等按公司标准化工地的要求进行布置。2 过程控制2.1 严格按照公司文明施工的要求，在搬运材料时，既要自我防护，同时要保证他人安全作业。2.2 在搬运中不得损坏所运材料，并按仓管员要求放到指定地点，码放整齐。2.3 对贵重物品必须轻拿轻放，确保运输质量，不得出现损坏现象。 2.4 有事必须提前请假，并经项目经理批准，工地需要加班，服从统一调度。2.5 在施工过程中协助做好文明施工工作，协助管线架空，灭火器未到位；及时提醒仓管/安全员，协助做好防偷、防盗、防火工作。2.6 清理工作现场时，适当洒水，减少扬

20、尘；严禁乱抛，乱扔杂物，防止伤害他人。2.7 油漆、化工等易燃品的搬运，必须做好安全防火工作，并严禁携带火种。2.8收集有毒有害废弃物时必须佩戴手套和口罩，防止中毒，并将有毒有害的包装物清理干净送到指定地点。（修订时间：20_5年6月20日） 3 竣工交付3.1 施工后期，及时配合做好成品保护工作，及时提出需要购买的零星材料。3.2 零碎材料及时收拢，未经许可不得进行装袋，作为废品。 （修订时间：20_5年6月20日） 篇4：普工岗位职责普工岗位职责：1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从

21、工作安排。 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。9、定位摆放

22、现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。篇5：生产员工岗位职责生产员工岗位职责职责： 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化；2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理

23、，保证生产安全操作； 3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员4、节约能、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；5、修机、换配件，停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经厂长的同意，换下的配件及使用工具，要归放原处；6、对产品做到自检，首检，巡检，按照三定（定品/定量/定位置）原则操作，员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，每月一次加油机器，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。8、对生产产品的质量及不认真作业，造

24、成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责，9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。【篇2：塑料厂员工手册】目 录第一部分 管理制度1 公司员工守则2 胶总厂工厂管理制度3 塑料厂生产管理制度4 塑料厂品质管理制度5 塑料厂品质检验标准 6 塑料厂绩效考核制度7 塑料厂仓库管理规定 8 塑料厂上岗证管理制度9 塑料厂晋升管理制度10 塑料厂安全管理制度11 塑料厂奖罚制度第二部分 各部门岗位描述与效果描述 1 2 3 4 5 67 塑料厂主要岗位职责 生产部各岗位描述与效果描述 注塑部各岗位描述与效果描述 厂部各岗位描述与效果描述 加工部各岗位描述与效果描述 品质部各岗位描述与效果

25、描述 储运部各岗位描述与效果描述第三部分 运作流程 1 员工进厂流程 2 员工请假流程 3 员工辞职流程4 塑料厂生产计划流程 5 塑料厂生产控制流程 6 塑料厂品质控制流程 7 塑胶件品质检查流程8 塑胶件成品发放工作流程 9 考勤扣罚标准10 塑料厂组织结构 第一部分管理制度适用于本制造系统的全体员工。2.员工应遵守本公司一切规章制度（含岗位责任制），各尽其职，树立良好的职业道德。3.爱岗敬业、忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。4.不得经营与本公司类似或职务上有关的业务；或兼任其它公司的职务。 5.不得泄露生产、技术、业务、职务上的机密；不得将公司技术情报资料等公物携带出

26、厂；不得假借职权贪污舞弊，接受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。 6.不得携带违禁品、危险品或生产无关的物品进入工作场所。 7.员工须遵守下列事项： 7.1 须按作业指导书及安全操作规程操作所属的设备，并有责任清洁与保养自己使用的设备。7.2 不得浪费及故意毁坏厂内的原料、设备、半成品、制成品。未到规定时间不得擅自开动机器及取工具，如因此损坏公物须负责赔偿，或致自身、他人受伤，由事故责任人负责。7.3如发现机器失常之处，应立即报告主管人处理，以免发生危险。 7.4未经负责人允许，严禁进入变电室、仓库及其它禁入重地。 7.5员工不得任意翻阅不属自己负责之文件、账簿表册。7.6在工作期间，未经批准不

27、得接见亲友或与来宾谈话。如确因重要事情必须会客时，应经主管人员批准在指定地点，时间不得超过十五分钟。7.7 工作时间不得任意离开岗位，如需离开应征得主管人员同意后方可离开。无论公事、私事，工作时间离开公司者，都要办理出厂手续。7.8在作业时不得怠慢拖延，作业期间应全神贯注，以防止发生危险。 7.9上班时间不准吃东西，不得吵架斗殴、聊天闲谈、搬弄是非或扰乱秩序。7.11主管及事务人员联系工作外，员工不得打、接电话，严禁私事使用公司长途及信息电话。7.13 全体员工必须严格执行“6s”管理，即“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“习惯化”、“安全”。7.14 各级负责人必须注意自身的涵养，领导

28、所属职工团结合作，提高工作效率，达到满意水平，使职工对职业有安全感、对上级有信心感和对企业有归属感。7.15 全体员工必须认识到只有不断提高自己的工作技能、努力生产、提高品质,才能获得改善及增进福利。 8.1.1上班时间一律穿着规定工服，做到服装穿着整齐和配戴厂证，否则，值班保安员有权拒绝其进入厂内。8.1.2工服应保持清洁，损坏应及时修补，不得任意改动工服的样式及穿着方法。 8.2仪容 仪容、仪表总体要求是：大方、得体、整洁。男士不准留胡子，长发不过耳。女士不准穿超短裙、低胸衫、烫怪发型、化浓妆，金银或其它饰物的佩戴应得体。 9.1员工每日应保证作业场所的环境干净、整洁。9.2厂区内严禁吸烟

29、，员工有责任配合来宾执行“禁烟令”9.3各部、室人员有责任保持办公室内整洁、肃静的办公环境，避免大声喧哗影响他人工作。10.员工的工伤保险、医疗保险、养老保险，将参照本公司的有关规定执行。 11.员工所提供的个人资料应真实、准确无误。如有变动，必须立即通知人力资部，以便更改。如虚报资料，将受到纪律处分。严重者，立即作辞退处理。12.本守则未尽之处，将按中华人民共和国劳动法及公司与政府部门签署的集体合同、劳动合同等有关规定执行。塑料厂工场管理制度一工场管理 1 工容工貌：1.1员工不要注意仪表仪容，上班必须穿着工衣，佩带厂证；1.2员工不得蓄长发、烫怪发型、留长指甲；不得随地吐痰、说脏话等。2.

30、劳动纪律：21员工必须服从上级的安排，不得消极怠工和违抗； 22员工上班后不得私自离岗、串岗；23上班时间不准看书报、听音乐、聊天、嘻闹、无故不干活或搞其它小动作；24上班不得睡觉；25员工必须保持本岗位的清洁卫生，不得有污渍或脏乱；26员工不得故意损坏消防器材和机器设备（如随意改变啤机参数）；27员工在厂内用餐，必须遵守厂内用餐管理制度； 28未到下班时间，员工不得提前离开工作岗位等待打卡，下班时要有秩序的成单行排队打卡；29不得做危害公共安全的事，不得做有损人格的缺德行为；不盗窃财物、不闹事斗殴。二考勤制度1 全体员工必须按时上班、下班，不迟到、不早退； 1 部门规定的班前会（早会）不能迟

31、到；2 员工上班时间谢绝会客，特殊情况可经主管许可后在门卫处接洽；3 员工如有要事必须请假，按有关请假制度填写请假单，经有关主管核准后方可离厂；4 不得替他人或托人打卡； 5 不得拿工卡投机作弊；6 员工下班后，不得随意返回厂区。三安全生产1 进入公司范围内严禁吸烟，不得携带香烟、打火机进入工厂； 2 不得在消防通道、消防器材前堆放物品；3 特殊工种岗位的员工必须按规定使用劳保用具； 4 员工必须按安全操作规程操作机器设备； 5 非生产时间不得擅自开动机器及使用工具；6 员工如发现机器不灵或有异常情况，要立即报告主管作出适当处理，不得自作主张；7 员工不得站在唧车上滑行；8 工作中不能有冒险或

32、野蛮、鲁莽操作，违者按安全生产条例处罚。四奖励制度有以下情况之一者予以奖励：1 对生产或管理上提出有效性的合理化建议者； 2 对生产工艺改良做出成绩者；3 对忠于职守、勤奋工作、表现突出者； 4 被评为优秀员工者。塑料厂生产管理制度为了加强生产管理，有效地运用物料、人力、设备，并使之在时间上，数量上空间上能适当地配合，以便提高生产效率和产品质量，降低成本，获得最大的经济效益，特制定此制度：一 生产计划的下达1) 塑胶厂生产部将根据公司的月、周生产计划及pmc的生产单，结合本厂现有库存量，拟订本月生产计划、周生产计划、外协生产订单、外协单位送货计划，此项工作由生产计划员拟订，报厂长批准后下达全厂

33、各部门。2) 当生产计划下后，下列部门及人员应配合和准备的工作如下：1调度员应根据生产计划准备和落实有关的主、辅料、模具、设备、包装材料、运输车辆等生产资料，对缺料的应及时通知有关部门购备。2业务员应根据生产计划的外协加工计划及时通知已确认的外协单位，对已确认的厂家和价格拟订生产订单报厂长批准后，下达给外协单位，同时配备送货计划表、订货合同书（外协厂的考察确认见“外发件管理制度”）。3仓库应根据生产计划做好存量空间准备、搬运器具、包装材料以及收发货的准备工作。4品质部应根据生产计划做好作业指导书的制订，检查标准及包装要求等生产技术准备工作，同时检查制造零件上批下模前的样件和模具维修记录，及时发

34、现和提出模具状况及品质状况，属重要缺陷未解决和应即时报告。同时做好首件签板的准备工作。5厂部应根据生产计划做好生产工人的增减准备、后勤保障等工作，以及设备配件及易耗品的采购供应准备工作。二 生产计划的执行1) 生产计划执行前一天应由调度员再次核实主、辅料等生产资料的落实情况，实际生产进度的完成情况。在落实了各生产车间已按生产进度完成了预定计划时，下达生产通知单及转模单，经生产部主任核准后下达给各车间及机修组（同时要附上作业指导书、生产卡），同时下达首件签板通知书给品质部，并下达原材料领料单给pmc部领取原材料，辅料领料单给辅料仓。搬运组负责原材料、辅料的搬运到位，机修组按转模单安排上、下模，配

35、料房按比例配好料后送到机头。2) 在生产过程中生产部统计员及时将实际生产进度统计上报，各车间主任助理、生产部主任、调度员应了解实际生产进度，且要实地追查督促（含外协厂的生产进度及质量），确定了解实际情况与预定进度是否超前或落后，并能弹性地应变。3) 各车间若无法按照进度如期完成计划，或有任何困难时（含设备、模具损坏、停电等）应尽快将原因通知生产部，较严重的即时向厂长报告，生产部将根据实际情况予以调整工作。4) 品质部qa员在生产现场巡检和定期每两个小时抽检，并将生产中的品质状况及时反映在生产、质量动态时报表中，有退货及批量性不合格品应报告厂长。5) 机修组对生产中出现的设备、模具故障应及时排除

36、并将预计维修时间及时上报生产部，严重故障及需二天以上才能排除的需要书面上报厂长（填写设备、模具异常及维修报告单）。6) 仓库在生产中及时收发料的同时应每天将库存量通知生产部，在存量空间不够时应及时通知生产部，严重时应报告厂长。7) 厂部对生产中员工的后勤、出勤提供服务，对辞退的员工按编制应及时补充。三 生产计划的反馈1) 生产部在接到公司的计划及生产单后，应对本厂的库存情况、设备能力、外协单位生产能力等综合考虑，若对完成公司和生产计划有困难及异议应立即反馈意见以便争取时间。2) 各生产车间、仓库应及时、准确地将生产、质量动态时报表、出入库存量表上报生产部，以便能随时了解生产进度。 3) 每批产

37、品完工后，应将生产、品质作业指导书（含注塑工艺参数）等资料汇总，并将实际生产中所发生的不良问题进行研讨并提出改善措施，防止问题的再次发生。所有资料要建档备查，以利下次作业的进行。4) 每批产品完工后，车间应将生产定额的合理性和可行性进行反馈，提出建议，以便定额更趋势于准确。品质管理制度【篇3：岗位职责说明书(生产员工)】制造部员工岗位职责拟制： 审核： 批准： 日期：拟制： 审核： 批准：日期：机械厂普工岗位职责【篇1：某机械厂员工手册(详细)】员工手册_机械设备有限公司地址：_电话：_传真：_目录第一章 公司简介 4第二章 员工录用规定5第三章 公司福利事项 9第四章 工作规范 10第五章

38、考勤与假期制度12第六章 薪资和考核 18第七章 奖惩管理规定 .19第八章 培训管理规定 .26第九章 保密管理规定 .27第十章 现场作业管理规定 .29第十一章 网络管理规定 31 第十二章 职务代理规定 32第十三章 附则 33第十四章 确认信 34欢迎辞欢迎您加入_机械设备有限公司！并祝愿您在_机械设备有限公司有良好的表现和成就！本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，尽快与公司融为一体。本手册向您介绍了_机械设备有限公司的组织结构、管理理念和公司价值取向等有关情况，帮助您理解就职于_机械设备有限公司的各项要求和努力方向。本手册详细介绍了公司的经营方针、价值观和规章制度。本手册只是公司

39、和员工的行为准则，如您对本手册有疑问或建议，请向公司行政部门反映。公司追求企业和员工利益和谐统一。本手册随国家政策和企业发展定期或不定期调整修改。祝您在_机械设备有限公司工作期间开心愉快、事业有成！ _机械设备有限公司第一章 公司简介_机械设备有限公司是一家专业从事非标设备和非标工艺装备的生产厂家，公司集开发、设计、生产安装于一体，拥有专业的研发队伍和高素质的生产骨干，始终致力于为用户提供最具竞争力的工装设备和技术支持。公司可根据客户的不同需求进行针对性的开发、设计和制造，为不同的客户提供最为可靠的工艺装备。严谨的设计理念、高度负责的工作态度、与每位客户携手并进，是_人始终坚持的发展方向。公司

40、一贯坚持“用户满意，我们才满意”的宗旨，竭诚为广大用户提供最好的服务。第二章 员工录用规定1.公司依整体发展需要和营运计划，拟订用人计划，各部门视业务需要，提出人员增补，按要求核准后实施。 2.具有下列情形之一者，不得录用为员工：2.1 曾在公司或相关企业有不良记录或被开除，或未经批准擅自离职者。 2.2 受剥夺政治权之宣告，尚未复权者。 2.3 受有期徒刑之宣告，尚未结案者。2.4 通缉在案者或曾犯刑事案件被判拘留以上者。 2.5 经本公司指定医院体检不合格者。 2.6 患有精神病、传染病或吸毒者。2.7 有受贿、贪污、作风不正等前科者。 2.8视力异常，不适工作者。 新进员工须持有有效证件

41、及学历证等正本到公司参加筛选：3.1 人力资部负责基础资料的初审，合格者发“面试通知书”。3.2 人力资部在初试前了解人员背景，完善其资料后转用人部门进行初试。初试视其需要以口试、笔试或实际操作进行。3.3普通员工通过初试即可，组长级以上人员按要求进行复试。 3.4复试合格，用人部门应及时通知人力资部。4.1人力资部根据体检结果及用人部门所提供的应聘人员面试成绩决定是否录用，人力资部负责通知报到。4.2 应征人员接到通知后按指定时间/地点前往办理报到手续，并缴验下列证件：4.2.1本人近期一寸彩色免冠照片2张； 4.2.2最终学历的学校的毕业证明。 4.2.3身份证原件及复印件一份；【篇2：机

42、械厂员工演讲稿】拥抱青春梦想,书写人生辉煌尊敬的各位领导、各位佳宾，女士们、先生们： 大家上午好！我来自市环卫机械厂财务部，叫_，我今天要演讲的题目是拥抱青春梦想，书写人生辉煌。 我和其他的年轻人一样，渴看成功、渴看拥抱梦想！ 人的生命只有一次，在人生的长河中，青春是最具活力、最为闪亮、最有价值的一段，我们的青春应当怎样度过才成心义呢？ 在过往的日子里，我从未想过自己会与“_”和“环卫”扯上关系；在人生规划的道路上，从未想到会出现这个交集。由于，我也和很多人一样对“_”布满了误解！ 是的，从我怀揣简历步进环卫机械厂大院的那一刻起，我就被深深地感动着，也在无形中改变着。在此之前，我已遭受屡次求职失败，是这里、是我误解的_系统、是我们的环卫机械厂接纳了我，给了我工作的机会，也给了我家的暖和。 记得第一天报到上班的时候，分配给我的是汽车配件仓储管理工作。当我还在为工作经验不足、业务不熟习而担心时，聂厂长苦